红枣区科技特派员工作总结（共汇总）（21页）

　　第1篇科技特派员工作总结

　　科技特派员工作情况汇报

　　**区农业局 ***

　　2012年12月3日

　　今年以来，我受区组织部科技特派员工作协调小组的派遣，继续担任***蔬菜种植蔬菜科技特派员，开展科技服务工作。2012年，***蔬菜合作社新增投资20万元，新扩蔬菜种植面积160亩，新建塑料大棚15栋，建设用于生产的活动板房200平方米，被湘潭市农业局树立为湘潭市蔬菜标准化生产示范基地。现该基地整体布局合理，茬口安排科学，生产紧张有序，质量控制严格标准，效益明显提升。本人紧密结合派驻单位的实际需求，做了一些具体的工作，现总结汇报如下

　　一、搞好合作社生产培训。

　　2012年，组织该合作社人员15人次参加**区蔬菜技术培训班，给每人发放培训教材，讲授蔬菜栽培技术和病虫害防治技术，并不定期请市蔬菜技术专家到现场讲解和传授栽培技术。

　　二、引进新品种、新技术

　　2012年共引进喷滴灌设施5套，使用面积150余亩，引进津春系列黄瓜、之豇系列豆角、长沙肉丝瓜等10余个新品种，筛选适合基地种植品种5个，在基地进行种植推广300亩；在测土配方施肥应用面积150亩；引进菜喜等生物农药10个，应用面积300亩；这些新品种新技术使用，产生增收节支效益12万元。

　　三、建立生产管理制度。

　　2012年，把***蔬菜基地纳入全市蔬菜标准园建设基地，建立健全农

　　业投入品使用档案记录，对生产过程中的投入品，如种子、肥料、农药等的使用情况进行登记，多次代表湘潭市接受省市农产品质量安全领导小组考核检查。

　　四、帮助合作社抓项目建设。

　　2012年，继续搞好***蔬菜生产基地建设项目，已争取政府蔬菜基地建设经费投资15万元，11月中旬已通过市蔬菜办和财政局联合验收，资金等候市农业局发文拨付。

　　五、增加销售渠道，拓展产品市场

　　2012年3月，与***连锁超市签订销售协议，从2012年4月起，每天按步步高要求供应新鲜蔬菜，每半个月结一次帐，解决面积扩大后蔬菜上市问题。

　　第2篇科技特派员工作总结

　　我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下

　　一、深化认识抓转变 省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。

　　二、加强领导抓保障 做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了xx县《关于选派科技特派员的实施意见》，《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性，县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，在原单位考核，优秀指标由人事局单独划出3xxxx的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中，不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。

　　三、精选人员抓队伍 选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。我们对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我县医药、珍稻、畜牧、水产、林果、乳业等产业发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识。去年我县首批选择了1xxxx科技特派员，最近，我局对这1xxxx特派员一年多来的工作进行了全面考核，按照工作成绩、贡献大小，实行优留劣汰，作出了调整，淘汰了1xxxx，新吸收了xxxx，现保留了1xxxx科技特派员，正在挑选xxxx。

　　四、多轮驱动抓实效 一年多来，我们通过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动、招才引智促动，把特派员工作搞得扎扎实实，特派员真正成为农村科技播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，推动了农村经济的发展。

　　1、基地示范带动。全县每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势，结合自己特长，重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中，他们大量引进先进适用技术、优良品种，给当地老百姓做好示范，并发挥带动作用，加快了农村科技推广和普及，促进了农业科技成果转化。一年多来，科技特派员在全县共建示范基地1xxxx，推广新技术、新品种、新成果共计96项（个）。科技特派员xxx创建多宝生态园，发展养殖业。目前主要以养羊为主，规模达到1500只。他引进舍饲和种草养畜模式，养殖波尔山羊、小尾寒羊、亚洲黄羊、马头山羊等优良品种，年获利近3xxxx元。xx先后通过免费提供种羊、或提供技术、或提供销路等形式，在周边地区发展了养羊专业户12xxxx，涉及xxx镇。科技特派员xxx，夫妇二人从双美纺纱厂下岗回乡，租借药铺村礼堂，养鸡6000只，年纯收入1xxxx元以上。扶持村里百姓，全村每户养鸡100只以上，徒弟xxx养鸡数量已超过了xx本人。

　　2、技术培训推动。为满足广大农民对科技的渴求，科技特派员们活跃在田间地头，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术，培育和造就了一大批乡土科技人才，出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。特派员xx对上xx村2xxxx农户进行培训，解决了新品种金水柑不挂果的问题，现在2xxxx农民已掌握了金水柑育苗、施肥、喷药等全部技术，该村基本形成金水柑专业村。特派员xx向周边2xxxx种药户传播白术种植技术，并共同研究如何培植“蛙术”，白术种植技术越研越精。特派员xx向群众提供种苗时，必向群众宣传养殖技术。教会周边xxxx养鸭养鹅户的养殖技术，户户变大户。实践证明，哪里有科技特派员，哪里的农村科技工作就得到更快地发展。

　　3、利益捆绑联动。科技特派员以入股、承包等形式，与农民群众、专业大户、龙头企业签订合同，组建利益共同体，实行风险共担、利益共享，调动了双方的积极性。科技特派员xxx在xxx生态农业科技示范园与xxxx农民共同承包石马奶牛场，养奶牛120头，去年xxxx每人平均获纯利近xxxx元。养奶牛过去一向是xx村的传统产业，近年来由于技术、销售等问题，导致养奶牛不景气。现在在xx的带动下，今年全村发展到4xxxx养奶牛300头，预计全村奶牛专项收入可达20xxxx元。科技特派员xx，家住xx村，该村是全县最边远的贫困山村。xx通过无偿服务，带动全村农民种天麻，户平天麻收入过千元，成了全县有名的富裕村，xx被当地百姓称之为“天麻王”，他在xx山区2xxxx村，发展培养了种植天麻大户100xxxx户，使许多农民找到了发家致富的好门路。另外，他还与四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地6xxxx县市农民建立了长期技术合作关系。科技特派员xx从事牲猪养殖，他与周边养猪户采取包到底的办法，结成利益共同体。他向养猪户提供种猪、饲料、防疫等全面服务，一头猪包赚10xxxx以上，死一头赔一头。2004年与2xxxx农民联营发展牲猪3000头，纯收入达6xxxx元，现在2xxxx已能独立养殖。

　　4、招才引智促动。科技特派员发挥自身优势，招才引智，大力促进了当地经济发展。特派员xx同志，是我县乃至全省知名的水稻专家，与著名科学家袁隆平院士相识。他去年邀请xx院士到我县指导珍稻产业发展，xx院士亲自授牌在xx镇建立“杂交稻展示基地”。xx的引进，对我县绿色珍稻产业的发展起到了巨大的推动作用。目前，全县优质杂交稻种植面积已发展到xxxx亩，预计5至10年后可发展到5xxxx亩，年可增加农民收入5亿元。

　科技特派员工作是一项全新工作，还处于探索阶段。我县实施一年多来，取得了一定成绩，同时也暴露了一些问题，主要表现在有些人认识不到位，认为象前些年下派科技副乡镇长一样，换个位子，下去锻炼锻炼，没有多大实际作用；科技特派员本身工作开展不力，没有融合到当地经济发展中去，科技特派员的作用没有得到充分发挥；一些必要的经费和一些激励保障措施得不到有效落实，科技特派员工作被动，积极性和创造性没有充分调动。这些问题严重影响了科技特派员工作的开展，有待于我们在以后的工作中认真加以解决。

　　第3篇科技特派员工作总结

　　中宁县2011年科技特派员创业行动工作总结

　　一年来，我县科技特派员创业行动工作在区市科特办的精心指导和大力支持下，认真贯彻落实全区科特派会议精神，以自治区张毅书记、屈冬玉副主席调研科技工作为契机，按照“服务特色产业、强化创业绩效、注重示范带动”的工作理念，具体做到了五个延伸、突破了五个创新、抓住了八项重点，体现了八个特色的“5588”框架格局。

　　一、努力做到五个延伸，打造科特派工作新亮点

　　为了提高科特派综合素质，体现科技特派员应有地位，我们把科特派工作进一步延伸，参与到干部管理的正规行列中来进行探索。具体做到了五个方面的延伸

　　1、把科特派工作与唱红歌相结合进行延伸。为增强特派员的凝聚力，激发创业热情，组织全体科技特派员积极参与到全市组织的唱红歌活动中，要求人人参与唱红歌，多次参加了县上组织的比赛表演，并在科技活动周文艺演出中登台亮相，极大地丰富了科技特派员的文化生活，进一步陶冶了情操，展现了团队精神。

　　2、把科特派工作与创先争优相结合进行延伸。在全体干部开展的创先争优活动中，我们向科特派延伸，以党性教育提升特派员的素质水平，以“领导点评”激发科技特派员创先争优内生动力，以“结对帮扶”解决移民群众科技需求，奋力支撑生态移民地区发展，这一做法受到了县创先争优领导小组的一致好评。

　　3、把科特派工作与党风廉政建设工作相结合进行延伸。我们把党风廉政建设纳入科特派管理范畴，对科技特派员开展廉政风险教育，将“两员”的姓名、相片、服务类别、联系电话进行公开，接受社会各界监督，打造阳光透明的科特派服务新平台，

　　有力保证科技特派员工作依法、高效、优质、廉洁地进行，增强社会透明度。

　　4、把科特派工作与创新发展环境相结合进行延伸。在创新发展环境活动开展以来，我们把科特派工作也列入其中，每个特派员找出自身存在的突出问题和影响创业发展的制约因素，通过整改予以解决，确保工作到位、措施到位、服务到位、目标任务落实到位， 进一步营造了科技特派员队伍风清气正的发展新环境。

　　5、把科特派工作与县级科研项目研发相结合进行延伸。科特派发挥自身优势，在抓好国家、自治区级科技项目基础上，立足当地资源，向县级科技试验示范项目延伸，以利益共同体为机制，通过资金入股、技术承包等多种形式，联合专业大户搞项目开发，使县级科研项目步入了可持续发展的良性循环轨道。

　　二、突破了五个创新，拉动科特派工作跃上新台阶 科技特派员既是指挥员，又是战斗员，形成了一条龙服务的产业化循环链条，立足服务体系创新，加速科技成果转化，确保在特点特色工作上寻求更大突破。

　　1、创建生产力促进中心。科技特派员大胆牵头，与法人企业联手，在企业比较集中的工业园区建设了“中宁县高新生产力促进中心”，以服务全县工业企业发展为主要目标，成为企业与政府、科研机构、高校以及其他资源的有效联系纽带，为中小企业提供项目和经济、科技、人才、市场、政策、法规等方面的科技信息服务，帮助企业进一步成立科研机构，在开发新产品，新工艺和新技术上再立新功。

　　2、建立“大学生创业培训基地”。我们在红梧山生态移民区，由科特办牵头，开发建设了“中宁县红梧山大学生创业培训基地”，通过建设枸杞育苗温室、管理房、生产车间，购置各种生

　　产机械等设备，培育枸杞新品种，引进试验示范各项新技术，为科技特派员和大中专毕业生创业提供了舞台，有效解决了大学生实习创业、就业等问题。

　　3、建设科技特派员创业成果展厅。在“红梧山科技特派员创业园”高起点建设了枸杞新成果展示厅，将科技特派员创业的一些新成果进行展示，比如引进的新技术、培育的新品种、研发的新机械，申请的科技新成果、受理的专利等，以产品、展板、图册、标本等形式进行布展，为移民群众参观学习搭建起了一个新平台。

　　4、建立5大产业托管站。根据全县科技特派员行业分布状况，按照枸杞、红枣、硒砂瓜、畜牧、商贸流通五大特色产业，把174名科技特派员分成五大类，分别交给五个托管站进行托管，这样既缓解了科特办集中管理培训面大的工作压力，也为下一步如何强化科技特派员管理，创新了一个独特的“中宁模式”。

　　5、创业链上建立党支部。积极支持科技特派员张保成在组建统防统治协会，兴办科技特派员夜校基础上，大胆创新创业方式，一举把党支部建立在了产业链上，既聚财又聚人，创业规模由小到大，创业服务由少变多，确保各项活动都能在党支部的引领下健康发展，号召力明显增强，战斗力明显加大，为科技特派员创业又趟出了一条新路子。

　　三、抓住了八项工作重点，力促科特派工作再现新起色

　　（一）强化宣传，为科技特派员创业营造良好环境 通过强化宣传，使科技特派员创业行动真正成为了一种“品牌”，也成为全县重点工作的一个新“亮点”，宣传形式已由多样化向特色化延伸，成为了一种“永不消逝的电波”。

　　1、开展了丰富多彩的县级宣传活动。以局里自办了《科技简报》，定期印发进行“简报宣传”；编印了《中宁县红梧山科技

　　特派员集群创业园科技创新》手册，发放到县领导及各社会阶层进行广泛“图册宣传”；在基层科技特派员信息服务站点配置科技图书，建立“科技书屋”进行“站点宣传”；编写了宣传科技特派员创业的多个剧本，通过科技特派员法人企业进行排练，科技特派员上台自己演自己进行“演出宣传”；在醒目地方刷写固定标语，进行了“墙体宣传”；在科技活动周等重大节目统一着装挂牌站方队，进行了“形象宣传”。

　　聘请县广电局多次制作了“两员”创业专题片，在中宁电视台进行定期“播放宣传”；邀请县领导多次到科技特派员创业园等示范区进行视察、督导，以新闻形式进行“电视宣传”；以“中国中宁阳光政务网”建设为平台，不定期将科技特派员典型事迹在网上发布进行“网络宣传”。

　通过活化宣传形式，更加营造了浓厚的宣传氛围，正如老百姓说“电视上能看到，田边地头能见到，报刊杂志能读到，网络服务能听到，真是一支了不起的好队伍”。

　　2、开展了富有特色的市级宣传活动。中卫电视台记者，多次采访宣传了康本国、雍跃文等特派员创业典型事迹；拍摄报道了特派员黄大红研发的枸杞高压施肥枪、刘磊负责建设的上渠高标准枸杞示范基地等项宣传；以制作科技成果展板，组织科技样品多次参加了市上组织的硒砂瓜节等项重大活动进行宣传；在全市组织的经济观摩会上，由科技特派员参与建设的科技示范基地、科技型企业与项目被选准6个。

　　3、开展了扎实有效的区以上宣传活动。宁夏电视台多次对中宁特派员沈振兴、舒俊超等创业典型事迹进行宣传报道；科技部专家组对宁夏科技特派员创业行动“中宁模式”进行调研宣传报道；中央电视台科教频道（CCTV-10）《创新无限》走基层栏目系列报道科技特派员张保成、雍跃文、刘磊、雍政、刘国庆等科

　　技特派员的典型事迹，充分肯定了科技特派员创业新成果。近期，人民日报、新华社、经济日报、光明日报、科技日报、农民日报、中央电视台、中央人民广播电视台等相继采访报道科技特派员黄大红创业事迹，炒红了中宁科特派一片天。

　　4、开展了喜闻乐见的媒体报道宣传。借助“创先争优”活动的开展，今年我们共完成各类信息报送和新闻稿件300多篇，被采用251篇，80%的稿件和信息都与科技特派员有关，不是自己写的就是写自己的。其中，上报区科特办89篇，上网15篇、上简报8篇、宁夏科技8篇、塞上新农村9篇、中卫日报28篇，中国中宁阳光政务网93篇，中宁信息15篇、中宁科普36篇、领导早读14篇、媒体资讯6篇、宁夏党建3篇、中宁组工信息3篇、其他13篇。科技特派员良好形象，创业成果最有效展示在了社会与公众面前，科技特派员成了全县最受关注的“新闻人物”。

　　5、迎接了各级组织观摩活动宣传。在区、市、县组织的各项观摩会上，由科技特派员建设的科技试验示范基地、园区，科技型企业与项目被选准很多个。在年初全国科普示范县验收中，验收组成员看了我们创建的“红梧山科技特派员集群创业园科技试验示范基地”后，被一致认定为在全区所有看过的点中是最具有代表性的一个点，给予了高度评价。大家一致认为这个点主要的特点是一是特派员自己干起来的，并且是20多名科技特派员联合，集群创建起来的一个示范点，由单打独奏，变为集群创业的一个新典型。二是在生态移民地区建起的一个新点，打响了科技致富再扶贫的号角。三是这个点上集成的科技要素比较多，10多项新技术、10多个新品种，近10种新机械等项科技创新成果，在这个点上都展现出来，是一个科技含量比较高的引领点，即引领了枸杞主导产业的发展方向，又引领了科技特派员集群创

　　业的一个新模式，还引领了生态移民脱贫致富的一个新板块。

　　尤其，自治区党委书记张毅，政府副主席屈冬玉在调研全区科技工作中，先后到我县科技特派员创办的园区、基地、企业进行了实地调研，了解了全县科技特派员队伍发展状况、创业效果，特别对我们县科技特派员工作取得的成效给予了充分的肯定，对由科技特派员与各科研院所联合研制更新的枸杞采摘机、电动修剪机、太阳能驱鸟器，药肥一体机很感兴趣，并鼓励科技特派员继续发扬成绩，大胆创业，为科技创新做出新贡献。

　　（二）强化管理，不断提高科技特派员服务能力

　　近年来，积极申请加入科技特派员队伍的人才越来越多，已经成为创业人土的一个“聚义堂”。我们通过“伯乐相马”、“过关斩将”措施，不断优化科技特派员队伍结构。

　　1、在队伍发展上，目前全县共审批选派科技特派员十四批174名，（今年选派了30人，取消16名），超额完成了区科特办下达的目标任务。全县培育发展信息科技特派员135名，成为科技人才队伍又一批有效生力量。科技特派员、信息科技特派员309名的大队伍已发展成为服务全县的一支“科技大军”，一批“创业尖刀”，一群“服务团队”，更成为了科技战线上的坚实的“两条腿”，切实解决了科技部门有人办事的问题。

　　2、在实体创办上，目前，已建立经济利益共同体118个，新增20个，成立合作社19个，专业协会9个，创办公司企业47家，法人科技特派员企业达24个， 100万元产值以上的科技特派员企业28家，建立科技示范点68个，直接服务群众27000户， 创业效果日趋明显，从过去的“要我做”变成现在的“我要做”，都能以饱满热情投身科技创业的“主战场”， 科技特派员创业行动工作更成了拉动县域经济健康发展的“朝阳”事业。

　　3、在管理机制上，以严把“四关”为要害，确保科技特派

　　员队伍不断优化。

　　一是严把进口关。形成激励机制，通过从信息科技特派员中过渡一部分，采取打破地域、行业、身份限制，从区内外具有一技之长的人才中吸收一部分原则，变以往等上门为主动请进门，变报名就算数为好中选优，注重吸收具有影响力、带动力的科技能人加入到特派员行列中来，确保队伍的纯洁性。

　　二是严把程序关。对每吸收一个科技特派员，都要经过个人申请、单位推荐、组织考察、领导小组审核、书面考试、集中培训、签定责任书、上交书面承诺书、举行“创业宣誓”、双向选择等程序严肃对待、择优聘用。切实杜绝了报个名说一说，托个人找一找，会上定一定就是特派员的随意做法问题，中宁流传着一种说法，“当一个科技特派员，比考公务员还难”。

　　三是严把考核关。通过年初查制定计划方案、日常查工作进展、年终查工作结果及日常考核与年终考核相结合的“三查”、“ 二考核” 制度落实，做到“三个转变”,即以“煮酒论英雄”向创业论绩效转变、以混着过日子向创业绩转变、以轻松占位子向着“重锤敲醒不作为”转变。切实避免了派而不管、管而不实的放任做法。

　　四是严把运行关。通过“三个创业、四项活动、五个一”的“345”活动开展，活化了运行机制。

　　在“三个创业”上，以“点题创业”形式，给每个科技特派员创业内容进行点题，指明创业目标和发展方向；以“菜单创业”形式，对法人科技特派员公司所要完成的事项，创业指标分别列出单子，对症下药，限期予以完成；以“警示创业”形式，对部分高耗能、污染严重、政策限制，要求关停的企业下达警示通知书，提醒通过技改、科技创新等形式予以整改，切实创新了大胆创业新机制。

　　在“四项活动开展上”，以“民主测评”形式，找出科技特派员队伍存在的突出问题；以“评星定格”做法，激活科技特派员“追星”的高度激情；以“高位嫁接”方式，加速特派员与科研名人的“联姻”；以持“三牌”上岗的方式，通过配戴特派员身份的“胸牌”，发入科技服务范围的“名片”，公开个人联络方式的“热线”，使科技特派员身份进一步“晒太阳”切实在广大群众中树立了良好新形象。

　　在“五个一”项目工程开展上，以每人编写一个项目、每人申报一个项目、每人争取一个项目、每人主抓一个项目、每人实施一个项目的“五个一”为目标，鼓励科技特派员以项目为抓手，积极争取各级项目资金支持，确保创业规模不断扩大，进一步强化了“二员” 的项目意识，大部分特派员都能找准自己位置，都能按“五个一”目标努力去争取。

　　（三）强化培训，提高科技特派员的创业技能

　　给人一碗水，自己要有一桶水。通过技能培训，确保每一名科技特派员都能成为技术传播的“二传手”，科特派队伍成为一支多功能的“特种部队”。我们采取的措施是

　　1、强化培训阵地建设。以局里建设了“科技特派员创业培训中心”，配置了电脑、投影仪、调音台、音响、课桌等培训设施，给特派员建立了一个温暖的“新家”，也使特派员集中活动有了一个固定的场所，确保“二员”百分之百得到多次轮训。

　　在 “科技特派员培训学校”建设上，县财政拿出200多万元，以县上发文，明确要求科技工作各成员单位分别出资10万元，购置电脑20台以上，科技书藉2000册以上、课桌凳100套以上等相关设备，在各乡镇利用闲置校舍，分别建设了一个高标准科技文化培训学校，聘请科技特派员任主讲教师进行经常性办班培训。

　　在“农民科技夜校”建设上，科技特派员张保成个人投资75万元组建统防统治服务队，日子过的“红红火火”，但他致富不忘众乡邻，大胆投资27万元，在民间兴办“科技特派员夜校”更是“风风火火”，用老张的话说“自己有了一所中宁级的黄埔军校”，今年共培训9期1050人次。

　　2、活化培训方式。通过“例会培训”方式，以局里每季度组织召开一次科技特派员例会进行定期培训；通过“跟班培训”方式，分批分期组织科技特派员到科技局随局干部进行为期一个月跟班培训；通过“现场培训”方式，组织科技特派员分别到各科技示范基地进行参观培训；通过 “服务站点培训”方式，科技特派员借助信息服务点培训设施随时组织培训；通过“观摩培训”方式，组织科技特派员到创业效果比较好的点进行互相学习观摩培训，做到了用身边的事教育身边的人。

　　3、扩大培训覆盖面。目前,累计聘请专家30名，培训16场次；以局里自办培训8期，培训科技特派员840人次；各科技特派员分散举办各类培训班280多场次, 培训农民24800人次，发放各种技术资料3万多份，把科技直接导入农村与农民直接见面，使其转化为现实生产力。在基层一线又培养带动了一大批“永久牌”乡土人才。

　　（四）产学研联合，不断提升自主创新能力

　　广大科技特派员立足在解放思想中谋发展，在自主创新中求生存，紧紧围绕“新技术、新品种、新产品、新机械、新工艺、新机制”的六个新，破解了特色产业发展中的技术难题。

　　1、在“新技术”引进上，特派员发挥主观能动性与武汉、江苏、山东、中国农科大、宁夏农科院等多家科研院所协作，围绕枸杞、硒砂瓜、红枣、畜牧等特色产业发展，共引进生物技术防治病虫害、根生源枸杞捆草绳壮杆、枪施肥等项新技术96项，

　　部分已在全县正式推广。

　　2、在“新品种”培育上，科技特派员与中科院、武汉植物园、宁夏农科院、宁夏林研所等科研院所联合，通过加大新品种培育力度，不断优化特色产业结构，共引进枸杞宁杞6号、宁杞7号、95-

　　1、谷雨天禧（番茄）等类新品种86个，宁杞7号等新品种已在全县推广。

　　3、在“新产品”开发上，科技特派员与西北农林科大、天津大学、宁夏大学等联手，通过开发枸杞芽茶、枸杞嚼片、枸杞饮料、枸杞胶丸、大口径石英坩埚等科技新产品共90种，部分新产品已打入国际市场。

　　4、在“新机械”研制上，科技特派员通过与天津理化研究院光电应用技术研究所、与山西大学分子生物研究所、西北农业科技大学、上海理工大学等科研院校合作，研发出了枸杞烘干机、采摘机、驱鸟器、修枝剪等类新机械29种，为服务“三农”，实现双赢搭建了新的科技平台。

　　5、在“新工艺”生产上,科技特派员通过自主开发，产学研联合，探索出了枸杞清汁、液态枸杞、枸杞果脯、即食枸杞净化等先进生产工艺，均获得良好的经济效益。在枸杞包装物评比大赛上，科技特派员刘仲举、薛志刚、王自贵等人设计的包装图案分别受奖并被推荐重点使用。

　　（五）项目支撑，推动创业服务扩规模上水平

　　通过“项目选人”、“人选项目”的双向选择，在用人机制上，组成科技项目集团，集中优势力量进行全方位的科技项目服务。

　　1、承担了5个国家科技支撑项目的实施。在5个国家级科技项目的争取落实执行中，充分发挥科技特派员主体作用，全程参与抓落实，科技特派员已成为执行国家项目最得力的人，通过以科技项目的争取和实施为主的新型科技服务方式，替代了过去

　　以技术指导为主的传统服务方式，使创业效果发生了质的变化。

　　2、完成了多个自治区级科技项目的落实。局里尽量组织科技特派员参与每个科技项目申报落实，严格执行每一环节落实到位，提高了项目执行的质量，科技特派员谢施义、康振中等在通过执行枸杞病虫害防治方面的项目成为枸杞产业的“好保姆”；特派员李金栋、祁伟负责建立中宁圆枣标准化生产示范集成项目的实施，已成为红枣产业的“土专家”，使小红枣孕育出了大希望。总之，在每个项目的落实执行中，参与的特派员都能进行自主创新，大胆创业，项目执行效果比较明显。

　　3、开辟了招商引资新途径。充分发挥科技特派员生产一线优势条件，在科技招商的同时，做到“招才与引智”的双丰收。特派员王兴国、雍政招商引资都在2000万元以上；科技特派员张辉、刘国旗、龙生泉等人招商引资积极性高涨，借助引进财力和人力措施把创业效果进一步做大做强，使科技特派员的作用在各领域都能得到明显的发挥，让社会认可，让事业更认可。

　　（六）创新机制，激发科技特派员创业热情

　　中宁科技特派员创业行动工作，我们千方百计争取县上支持，进一步调动科技特派员的创业积极性。

　　1、争取政策支持。县委、政府研究制定了《关于深入推进科技特派员创业行动的实施意见》、《科技特派员考核管理办法（细则）》，出台了《关于加快全县科技创新进步的实施意见》等项可操性强的政策性文件。多次召开了专题会议，研究布署科技特派员创业行动工作。明确要求县发改局等部门在组织实施项目时，对具有一定创业规模的法人科技特派员从其它方面给予大力支持；组织部门将科技特派员工作表现纳入基层组织建设计划，在工作中发现人才，提技重用人才，直接参与科技特派员考核管理；人事部门根据科技特派员的工作表现，在评优、晋级和职称

　　评聘中给予优先考虑，干部优秀比例10%，唯独特派员优秀比例达到20%。

　　在五月份召开的全县科技工作大会上，县委书记、政府县长分别对科技特派员创业行动工作进行了总结和对下一年工作进行了重点安排部署，同时对创业效果比较明显的12家科技特派员法人企业和做出突出贡献的41名优秀科技特派员再次进行一年多次的重复性表彰奖励，进一步激发了科技特派员工作热情。

　　2、县财政加大预算资金支持。县上每年建立了50万元的贴息担保基金，科技特派员工作经费由过去的5万元增加到38万元，通过“以奖代补”形式，还预算28万元，解决80%信息特派员服务站点网络运行费和设备更新维护，明文规定每年以10%的增长比例给予县财政预算支持，每年安排20万元以上的专项经费，用于做出突出贡献的企业和个人专项奖励。

　　3、奖励“文化套餐”予以支持。对创业效果比较明显的科技特派员，通过奖励赠送“文化套餐”，以《塞上新农村》、《中卫日报》、《共产党人》、《中宁科普》等报刊杂志进行赠送的形式，予以鼓励支持，极大地调动了科技特派员的主动性、创造性，思想作风发生明显转变，工作积极性不断高涨，创业效果日趋明显。

　　（七）搭建平台，支持科技特派员集群创业

　　经过多年运作，一些老科技特派员已经发展壮大，可以自主创新，成立了公司，创办了企业，创业规模日益扩大。面对一些新吸收和创业无门路的科技特派员，我们积极创造条件，以建设各类科技示范园搭建起创业舞台，支持他们进园区去“唱戏创业”，进行贴身短打式现场练兵，走“借梯上楼”、“借船出海”的新路子。

　　1、在“红梧山科技特派员集群创业园枸杞科技示范基地”建设上，以科技特派员集群创业建园区、科特办率先垂范建基地

　　为宗旨，由科特办牵头，28名科技特派员共同参与，多家科技特派员法人企业联手，按照“生产标准化、服务一体化、产品档次化”的总体要求，围绕枸杞特色产业，实施建设的一个科技试验示范园区。该园区内已建成核心区500余亩，示范区2000余亩科技试验示范基地。基地内绿化植树近8000多株，整修道路10余条，拉接输电线路2公里，设立大型喷绘标示牌4个，建设管理房23间，温室、生产厂房各14间，砌筑围墙、修建花池等项基础性工作基本完成，创业园基础设施日趋完善，科技含量的集成度也明显提高。

　　该试验示范基地的建成，为科技特派员学技术，演练新机械、引进新技术、培育新品种等各种科研活动提供了新的平台。在新品种培育上，已从区内外各地分别引进宁杞5号、宁杞6号、宁杞7号、95-2等枸杞新品种13个，通过现场“比武”，精心培育，保证了各项试验示范项目的顺利实施；在新技术引进上，采用13新的栽培模式、枪施液态肥技术、根生元捆草绳壮杆技术、生物制剂技术等20余项新技术，通过不同技术参数的对比试验，探索在不同立地条件下栽培模式，为大面积技术推广，提供了可靠的技术参数；在新机械演练上，将引进与改装研发的枸杞电动修剪机、采摘机、施肥枪、驱鸟器等10余种新机械不断进行演练与更新研制，目前均取得突破性进展。搭建起了一个科技特派员大汇战，科研成果大转化的科技试验示范项目展示新平台，为中宁枸杞提质增效提供强有力的科技支撑。

　　2、在“舟塔枸杞标准化科技示范基地”建设上，抢抓自治区120个农业示范基地建设机遇，由科技特派员王自贵按照企业+基地+标准化的生产运行模式，采取反租倒包的土地流转方式，流转土地1000余亩，通过集约化经营，科学化管理，生产出的枸杞价格高出市场价4倍以上，收到良好的经济回报，引起了社

　　会各界广泛关注。

　　在该示范基地建设过程中，主要体现了以下几个技术创新点一是积极推广新型种植模式。1000亩示范基地全部采用了1×3米的宽幅种植模式，不仅便于机械化除草、施肥、采摘、病虫害统防统治，而且便于通风透光，提高果品质量。二是大力推广枸杞新品种。示范基地以宁杞一号为主栽品种，同时引进示范种植了宁杞3号、宁杞4号、宁杞5号、宁杞7号、09－1五个新品种和新品系，为枸杞新品种的示范推广起到了积极推动作用。三是强力推广枸杞生产新技术。在生产技术上，该示范基地严格按照有机枸杞标准化生产技术进行操作，全面综合应用了病虫害预测预报质量安全防控技术，苦豆子、生物碱等生物农药病虫害防治技术，测土配方施肥、生物发酵肥、生物胶封园等先进技术，对田间生产过程进行严格的备案管理，以确保产品品质和质量安全。

　　科技特派员李锋、温艳琴、黄大红、严生智等人，在该示范区组成多人专业科技服务团队和多家统防统治服务公司，通过技术培训、现场指导，枸杞统防统治等多种方式进行“贴身短打”式服务。

　　3、群力发挥科技资源服务网络作用。我们把信息服务网络作为科技特派员创业的新阵地，大力支持科技特派员全程参与信息助农活动，按照“12345”的建站模式，建设了“1个信息中心、2个引领站点、30个服务平台、400个中心户和5大产业信息托管总站”，信息科技特派员借助这一服务网络平台，使每个信息科技特派员都是一个信息发布站，今年共接听有关科技种养业救助电话4000多人次，解答农民群众的咨询电话2927个，上网查询农业信息5万多人次，农业专家深入现场进行技术指导548人次，发送手机短信820条，发布网上信息1000多条，实

　　现网上交易过亿元。

　　（八）奋力支撑生态移民地区发展

　　中宁目前有5个生态移民项目区，分别是红梧山地区、马家塘地区、撒不拉滩和打麦水地区、宽口井地区，我们通过早谋划、早动手、早安排、早介入，科技特派员通过派入、发展等方式，科技力量已得到了充实，科技渗透力明显加快，一些创业成果也日趋显现。

　　一是建立科技试验示范基地。通过“科技特派员创业园枸杞试验示范基地”建设和宽口井红枣生态经济林项目区的实施，从科技培训、技术指导、节水滴灌、新品种的输入、新技术的引进等方面对生态区进行科技支撑。

　　二是派驻科技特派员进行技术服务。以科技特派员技术服务团队，深入生态移民区，针对移民区区域特点和技术需求，进行分类指导、分别规划，重点在红梧生态移民区发展节水高效滴灌技术示范和规模养殖、打麦水生态移民区发展旱地枸杞种植、马塘生态移民区发展硒砂瓜和马铃薯种植等产业布局。同时，还选派部分具有专业技术的科技特派员，长期驻点进行技术指导，帮助研究种植计划，深入田间地头，帮助农民分析市场，调整产业结构，合理选定使用各种化肥、农药等，保证生态移民种植计划科学合理，科技意识逐步提高。

　　三是加大生态移民的科技培训力度。积极组织科技特派员以及专家服务团进入生态移民区进行科技服务与科技培训，采取集中授课、地头宣讲、现场指导、观摩会等多种形式，重点围绕生态移民区枸杞、红枣、硒砂瓜、畜牧、设施农业等项特色产业对移民群众进行技术培训，提供产前、产中、产后服务，手把手教移民怎么致富，使移民区群众切身体会到增产增效作用，使移民能掌握设施瓜菜，牛羊高产饲养等种养技术，鼓励支持移民区

　　群众大力发展庭院经济、优势特色产业和畜牧养殖业。

　　四是捐增和试验示范科技新机械。在各生态移民地区，将科技特派员引进与改装研发的枸杞电动修剪机、施肥枪、烘干棚、驱鸟器等类新机械反复演练进行示范，向移民区群众捐赠部分枸杞驱鸟器、采摘机、太阳能烘干棚等科技产品，扶持移民发展生产，加快脱贫致富步伐。

　　四、涌现了八个方面特点，确保了科特派工作有了新成效

　　1、县委、政府高度重视。从政策支持、财政支持等方面高度关注，主要领导经常过问科特派工作，召开专题会研究此项工作，确保了这项工作的顺利开展。

　　2、目标任务进一步量化。我们把与厅里、市里下达的目标任务责任书进一步逐项进行了分解，逐人进行了量化，包括科技特派员在内，与人人都分别进行了签订，实现了任务共同完成的良好局面。

　　3、任务完成有突破。在抓好各项目标任务的完成上，我们不等不靠，有的工作提前介入，有的项目主动去做，有的任务自加压力突破完成，确保了区市下达的目标任务我们都超额完成。

　　4、不断创新工作机制。在抓好基础工作的同时，我们注重抓好创新性工作突破，确保在每个环节上都有所创新，同时，立足一些新机制的探索，不断在实践中进行检验。

　　5、县科特办有了自己的创业园。我们抓住土地流转契机，发动特派员集群参与在生态移民区共同建设自己的创业园，大框架已形成，即给生态移民做好了示范引导，又在个人创业基础上为特派员集群创业探索出了一条新机制。

　　6、合理流转了农村土地。科技特派员把农村土地合理流转后，集中搞一些新品种、新技术、新机械等项试验示范，即解决了群众一家一户经营无法解决的技术问题，又提高了土地经营的科技含量

　　和经济效益，更解决了进城农民工和留守妇女的后顾之忧。

　　7、填补了基层无科研人员的空白。随着科技特派员作用的不断发挥，业务的不断拓展，研究事项的不断深入，在科技创新和科研活动中均取得了一定成效，切实填补了县一级无专职科研人员的空白。

　　8、服务方式进一步优化。打破了以往单一的短期服务模式，采取典型引路、信息服务、有偿服务、项目服务、做大做强产业集团、集群创业、联合创业等方式，将适用技术导入生产全过程，以复合型人才功能承担了科技创新的伟大工程，在基层显得尤为突出。

　　五、存在的问题

　　中宁县科技特派员创业行动工作虽然取得了一定的成绩，但与区科特办的要求相比、还有一定的差距。一是部分科技特派员创业能力还不强，观念不新、服务水平还不高；二是服务还不到位，工业企业驻入的科技特派员力量不够；三是创新能力不强，科技创新项目争取的少；四是创业效果不明显，部分科技特派员只停留在一般性技术服务上；五是项目意识不浓厚，不懂项目现象比较严重；六是科技型法人企业少，受市场滞约因素比较多；七是生态移民区群众文化水平低，生产设施落后，科技意识不强，给派入特派员工作增加了难度；八是长期以来形成的科技特派员创业老模式，已显的落后与陈旧，需要急待探索更新。

　　六、下一步工作思路打算

　　下一年，我们将认真吸取教训，强化措施，创新机制，催生新亮点，充分发挥科特派的有效载体，真正形成科技创新源动力。

　　1、逐步完善科技特派员管理新体系。以“工作例会制度”、“信息网络管理制度”、“书面承诺制度”、“年度目标考核制度”等项管理机制，切实形成规范化的长效管理机制。

　　2、大力培养科技特派员项目意识。以项目为抓手，在特派员队伍中开展项目工程 “大比武”活动，做到以科技作支撑，以品牌打天下，以项目论英雄，使科技特派员的作用在项目的拉动下得到充分发挥。

　　3、切实抓好科技特派员队伍素质提升工程。通过“跟班培训”，外出“充电”等项举措，切实提高科技特派员业务技能，做到哪里出现科技问题，哪里就有科技特派员的影子，真正成为扎根基层的一支“科技大军”。

　　4、切实搭建科技特派员集群创业新平台。通过科技部门“举龙头”、科技特派员“活龙身”、法人企业“摆龙尾”的龙型运作方式，进一步向着物流、企业等团体驻入，形成新的的创业平台。

　　5、进一步创新服务方式。在解决农村“最后一公里”问题上，借助农村信息互联网，组织科技特派员将农民急需解决的常规科技难题编制成信息系统和服务指南，从根本上改变科技服务方式，为解决“三农”问题找到一条更加便捷的新途径。

　　6、尽快建立集群创业团体。以“专家大院”、“物流配送中心”、“创业园区”、“土地流转站”等项集群创业形式，形成利益共同体，切实增强合力与资源共享共同创业。

　　7、创新工作帮扶机制。探索建立县领导、部门单位负责人联系、帮扶科技特派员制度,形成上下联动、横项互通的帮扶网络,从资金、信息、项目等方面帮助创业,增强他们干事创业信心。

　　8、进一步探索特派员创业新途径。在生产力促进中心的带动下，按产业分布分别建立分中心，抽调工作出色并有一技之长的科技特派员，以县成立“枸杞生产力促进中心、红枣生产力促进中心等机构，成为科技系统的“代建办”，承担行政机关不能承担的一部分职能，为科技特派员今后发展再探索一条集群创业的新路子，切实点燃助推科技创新的燎原之火。

　　第4篇科技特派员工作总结

　　科技特派员2010年工作总结报告

　　尊敬的领导

　　我是益阳市第一中医医院的副主任医师杜映军，2010年7月奉上级指示、受医院院委的派遣，担任科技下乡特派员，对口支援单位是桃江县大栗港卫生院，周期是3年、跨4四个年头。在上级领导的关怀和支持下、在我院及大栗港卫生院全体同仁的协助下，2011年顺利完成了本职工作，现就2011年的工作总结报告如下。

　　一、持续提高政治觉悟

　　认真学习党的政策，深刻领会其精神实质，以中国共产党党员的标准严格规范自己的言行，树立了“一心为病人、时时为和谐”的思想，主动维护党的光辉形象，自觉抵制腐败行为和行业不正之风。

　　二、今年根据去年的工作情况制定了切实可行的计划，并达成预期目标 在上级党和政府组织的正确领导下，通过卫生院全体干职工与我的共同努力，2011年，新添医疗设备价值20万元，业务收入较去年增长了10%，门诊人次较去年增长了15%，住院人次较去年增长了15%，医务人员的基本素质明显提高，住院病历书写优良率达80%，业务能力有较大加强，医疗纠纷发生率下降90%，医疗事故发生率为0%，职工待遇较去年有明显改善。

　　三、对口支援的有关数据统计

　　我个人出勤275天（包括50个行政总值班），担任理论授课主讲2次、计3学时，业务查房50次、约88小时、解决临床疑难问题200余个，坐门诊211天、累计约1900小时、累计接诊？人次，参加卫生院办公会议10次，提建议50条（大部分被卫生院管理层采纳）；组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行理论讲课10堂、共约150学时，听课者累计约1380人次，组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行业务查房各11次、共约120小时、解决临床疑难问题130个，组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行坐诊约204小时、共接诊？人次；卫生院选1名医师到益阳市第一中医医院进修学习半年、顺利结业、回医院后发挥了业务骨干作用。

　　四、2012年的工作设想

　　在来年的科技特派员工作中，我将一如既往，按2011年工作计划开展工作，汲取既往工作中“因同情而导致某些制度的执行力度下降”的教训，更加严格要求自己，以身作则，实事求是，扎实工作、认真执行上级的指示、不断改进工作方法和及时纠正错误，争取使卫生院的业绩较2011年再上一个台阶。

　　报告人益阳市第一中医医院杜映军

　　2011年12月28日

　　第5篇科技特派员工作总结

　　2013年科技特派员工作总结

　　扎赉特旗农业推广中心齐文学

　　我很荣幸被聘为2013年度科技特派员，作为一名农业技术推广工作者，我时刻要求加强自身知识的积累，加大对农技推广工作的力度，以此提升农民科学种田水平，全面推进农业科技进村入户，现将一年来工作总结如下

　　一、积极参加培训，提高业务水平

　　对于一名农技指导员，首先要学好业务知识，联系实际，抓好理论学习，增强自身修养，提高思想素质。因此，无论工作再忙，我都十分注重学习，一方面积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透；另一方面主要学习了农村政策法规、农业产业发展现状与趋势、农产品质量安全与农业生态保护等知识，认真做好记录，不断总结，通过学习增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。

　　二、按程序、规程操作

　　2013年我与巴达尔胡镇按照科技入户方案的要求，我认真了解掌握每一个示范户的家庭情况、示范规模、收入情况、玉米生产水平等具体情况。并根据每户的种植特长和技术需求制定切实可行的分户技术指导方案。在工作中及时填写了技术指导员手册，同时指导农户认真填写科技示范户手册。悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，方便示范 1

　　户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题。根据不同季节、不同时期填写农事提示，指导示范户针对自己具体情况搞好玉米田间管理。

　　三、培训工作

　　为了提高农民科学种田水平，根据所包示范户玉米生产存在的问题及需要解决的难题，有针对性的进行技术培,使示范户每家有1—2人掌握玉米生产技术和相关科学知识，让示范户懂得了更多的科学种植技术，改变了他们传统的、不合理的种植方式方法，特别是种肥的科学合理搭配。在生产中带动辐射户和周边其他农户科学种田的积极性。

　　四、入户指导工作

　　1、指导示范户加强田间管理。

　　2、指导示范户病、虫、草害防治等技术。

　　3、对示范户进行技术培训。

　　4、指导示范户选择适合的玉米种子和肥料。

　　听取示范户的反馈意见和建议，在玉米生产管理关键时期，深入田间地块进行调查，及时进行技术指导，使示范户达到增产目标。通过2013年的技术指导工作，我深深地体会到农业的增产增收和农村经济的发展必须要依靠农业科技才能实现。在今后的工作中自己要更加努力学好新的农业科技知识，真正把技术送到农户，把问题解决在田间地头，确保农民达到节本增效，增产增收的目的，更好地为农业生产发挥作用。

　　第6篇科技特派员工作总结

　　科技特派员工作个人总结

　　陈钊

　　（市供电局驻黄湾镇科技特派员）

　　2010年，我很荣幸被选为驻黄湾镇科技特派员，过去的一年任期内，在市科技局的关心与帮助下，我严格按照科技特派员的要求，在适当安排自己在供电局原有的工作后，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。认真负责地开展各项科技扶贫工作。现将一年来的工作总结如下

　　一、深入基层，了解情况，积极开展调研

　　黄湾镇属于我市经济欠发达地区，具有发展农林水果的资源优势和区位优势。但由于农业设施基础条件差，生产技术水平低，商品意识和科技意识相对落后，严重阻碍了农业经济的发展。

　　入驻黄湾镇以后，为收集镇里的第一手资料，以便更好地开展科技帮扶工作，我就马上深入黄湾镇开展调查研究，认真听取相关部门对镇总体现状的介绍，通过接触农户，深入田间地头，反复与当地的干部和农户座谈交流，对黄湾镇的农业产业进行了全面深入的了解，了解了乡里自然环境和经济社会发展现状，分析了当地阻碍经济发展的原因。在调研的基础上，我提出了利用资源优势，大力发展生态果蔬产业，增加农民收入，并提出了一系列初步的建议和思路。

　　二、依托科技项目、协助建立科技示范基地

　　为充分发挥黄湾镇农林水果的资源优势和区位优势，20