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    煤矿自动化述职报告.模板参考

    时间:2020-08-30 23:56:51 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    煤矿自动化述职报告

    煤矿自动化述职报告

    流光易逝 ,岁月如流 ,满载痛苦的 2013 年即将过去 ,眼下我们

    豪情满怀地即将步入 2014 年 ,回顾过去的一年 ,我矿历经艰辛 ,

    克服重重困难 ,在安全生产管理方面有着沉重的教训 ,作为煤

    矿的一名中层人员 ,我内心充满了悲痛 ,因为我矿发生建矿以

    来前所未有的重大事故 ,可以说这一年就是在 “如临薄冰 ,如临

    深渊”的境况下度过的。

    抹去悲伤我们在原地爬起努力做好工作 ,下面我将简述

    我个人一年来的工作。

    首先 , 感谢矿党委书记及矿长、领导班子成员一年来对

    我工作的关心指导 , 感谢各位 领导 及职工同志们对我工作的

    支持与帮助。

    我的职务就是矿指挥中心副主任 , 矿自动化负责人。根据分工 , 我的主要工作就是主持煤矿自动化的技术工作 , 分

    管矿“人员定位 , 工业监控”工作。一年来 , 在矿党政、总工程师的正确领导下 , 在各位领导与同志们的支持帮助下 , 我

    能认真履行职责 , 忠于职守 , 务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产 , 全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项

    工作 , 促进了矿井整体工作健康协调发展 , 较好的完成了矿

    党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要 述职如下 ,

    请审议。

    煤矿自动化述职报告

    一、认真学习 , 深入思考 , 思想政治素质与业务技术能力

    不断提高

    一就是认真学习党的各类指导思想 , 积极参与“创先争

    优”活动 , 深化个人 “不怕吃苦” 的良好心态为 “怕不吃苦” ,

    变“怕批评”为“怕不批评”。一年来 , 结合公司党委开展

    的“创先争优”活动 , 以公司党委活动精神为武器 , 以“创先

    争优”为目标 , 积极参与 , 努力创先争优。工作中 , 重心下移 ,

    细节下移 , 解决思想问题 , 解决疑难问题 , 解决细节问题。把事业放在第一位 , 吃苦耐劳 , 加强学习 , 为企业发展贡献力

    量。

    二就是切实加强党性修养与行为养成 , 紧密围绕“班子

    建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想 ,

    参与各类别的建设活动 , 不断提高自身的管理能力。

    三就是自觉加强业务技术学习 , 积极借鉴科学管理经验 ,

    认真研究探索科学的管理方法 , 在实践中不断优化完善井下

    采掘布置 , 不断提高业务技术水平。

    四就是注重学习安全法律法规 , 以及新工艺、新技术等

    方面知识 , 不断拓宽知识面 , 自身业务能力不断提高。

    二、保持清醒的头脑 , 树立良好的廉洁形象 , 加强自身廉政建设 , 自觉接受群众监督

    我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育与自己的学

    煤矿自动化述职报告

    习 , 我能廉洁自律 , 严格按照《党员干部廉洁自律行为规范》要求自己 , 自觉改进思想作风与工作作风 , 时刻以一名党员干部的标准要求自己 , 严于律己 , 克己奉公、清正廉洁 , 不搞特殊化 , 保持清正廉洁良好形象。

    一就是以身作则 , 率先垂范 , 坚持做到要求别人做到的 ,

    自己首先要做到 , 要求别人不做的 , 自己首先不做。

    二就是认真遵守个人重大事项 报告制度。自觉转变工作作风 , 平时能够经常深入基层 , 深入井下 , 深入群众 , 认真听取群众意见 , 帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义 , 不摆架子。团结同志 , 勇于开展批评与自我批评 , 大事讲

    原则 , 小事讲风格。

    三就是在日常工作与生活中 , 注意从点滴做起 , 模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导与广大职工的监督 , 注重与职工谈心交流 , 征求对自己与单位工作的意见、建议。

    三、认真负责 , 兢兢业业 , 圆满完成分管范围内的各项工

    在日常工作中 , 我始终坚持“解放思想、实事求就是”的原则 , 圆满完成了矿井全面技术管理、“人员定位 , 工业监控”、科技等分管范围内的各项工作。

    一就是严格履行 《总工程师 ( 技术负责人 ) 岗位责任制》 ,

    努力抓好技术管理工作 , 为矿井安全生产奠定基础。

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    二就是强化坚持“抓接续” , 合理确定开拓布局 , 科学调

    整矿井巷道及工作面布置方式 , 特别就是今年 1095 水平

    0222A 高档普采工作面、 0221B 工作面等采掘作业地点遇到

    矿井建矿以来最复杂的地质构造以来 , 在矿两级领导的正确

    领导下 , 明确了改变接续方式 , 确保促进矿井长远发展。

    三就是坚持“通防管理无小事”原则 , 注重提高全员通防

    意识。狠抓通防人员业务培训与队伍建设 , 完善“人员定位 ,

    工业监控”安全责任制。

    四就是依靠前期制定的矿井技改方案 , 积极推动技术创新

    与科研成果转化 , 有效提高了矿井的安全装备水平与抗灾能

    力。

    五就是严格执行井下带班管理制度 , 在带班的过程中 ,

    集中解决现场疑难问题 , 及时处理现场发现的隐患 , 尽一己

    之力为矿井安全生产保驾护航。

    四、工作展望及今后努力的方向

    一年来 , 在上级领导的关心支持下 , 在大家的帮助配合下 , 圆满完成了全年工作 , 主要有以下 体会 : 一就是领导的高

    度重视与大力支持的结果 , 二就是各部门与相关员工共同努

    力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩 , 但与上级的要

    求与大家的期望相比 , 还有许多差距 , 存在一些问题与不足。

    主要表现在 :

    煤矿自动化述职报告

    一就是思想观念上还不能完全适应 “创先争优” 的要求 ,

    对科“创先争优”的认识不够全面 , 思想认识容易受习惯思维影响 ; 对组织的关怀认识不足 , 也因此在就任技术负责人岗位初期 , 只瞧到了压力 , 没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。

    二就是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。三就是工作中布置任务多 , 中间环节抓的不够好。虽有

    一定的开拓创新意识 , 能够推进科技进步 , 但局限性强 , 思路不够开阔、意识不够先进。

    四就是由于平时工作头绪多 , 忙于各种事务 , 与职工、工程技术人员沟通交流的时间较少 , 工作上管理多 , 生活上关心、服务少等。

    五就是自身技术能力、技术手段有限 , 在之前只就是以采掘技术、“人员定位 , 工业监控”技术为重点 , 对除此之外所涉及的技术学习程度不够。

    在今后的工作中 , 我将进一步加强学习 , 努力提高自己的政治理论与技术管理水平 , 以强烈的事业心与责任感 , 以

    饱满的上进心 , 扎实工作、开拓进取 , 克服存在的困难与缺点 ,

    抓好分管范围内的各项工作 , 为促进矿井稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献 !

    谢谢大家!述职人 : xxx

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    述职报告

    述职人 :XXX

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