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    申报材料高新技术企业职工申报材料x

    时间:2020-11-11 16:29:41 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    精品文草

    精品文草

    梅品文草

    梅品文草

    高新技术企业职工申报材料

    尊敬的领导:

    您好,非常感谢您百忙中抽空看我这份中请报告,我公司于年月

    H经过两次反复中报终于荣幸地获得了高新技术企业。这是我公司在

    创建“科技型”企业的重要成果,为我公司的发展更为坚实地走科技 研发的路子夯实了基础,为公司进一步实现产业升级和技术创新取得 新成效做好了准备,同时也为我公司控制成本,节省开支,使公司在 经营方而占据了优势地位。根据《高新技术企业认定的管理办法》有 关规定,获得“高新技术企业”称号的企业每年能少交20%的所得税, 而且三年有效,优惠期为年月H至年月FU

    此次“高新技术企业”的认定成功是全体员工共同的努力的结果, 更是在技术副总、财务总监、技术部长.财务部长及木人的不懈努力 的过程°公司在随后的发展中,也逐步确立,提出“靠观念引导企业 创新,靠创新激发企业活力,靠活力推动企业发展,靠发展谋求市场 远效”的战略目标,同时也提出了 “崇高科技,坚守诚信,求真务实、 和谐发展”的企业精神,全而增强企业的自主创新能力,力求实现“顾 客满意、员工满意、社会满意“的服务体系。这几年我们5人在公司 原有的基础上不断探索创新,从传统产品转换成高新技术产品。使公 司的技术不断得到提高与发展,公司的产品在市场占有率也大大提高

    To公司逐步从过去的质量求发展、规模求发展转移到科技求发展的

    道路上来。这其中少不了技术人员及服务人员的艰辛与努力。

    在竞争中我们不断发展壮大,市场是企业发展永恒的主题。企业 经营策略决定了企业在市场营运中的效益,公司的发展过程是一个自 觉探索市场的过程。公司的经营者一定要成为市场运作的主题,如果 不成为市场运作的主体就不可能把握住企业的命运。我们深刻的认识 到,首先要解决市场主题运作问题、理论高度问题和市场规模运作能 力问题,才能自觉探索市场经济之路,生产围着经营转,经营围着市 场转的运行轨迹。目前,公司正注力于高科技产品的探索开发,力求 进一步打开国际、国内市场,具有广阔的前景和巨大的拓展空间。而 人才是发展的关键,技术是不可或缺力量之源,我和技术副总及技术 部长不断追求创新,财务总监及财务部长不断为公司节约成木,开拓 创新,统筹兼顾,为公司的这一次高新技术企业的申报作出了不懈的 努力及贡献。

    一个公司的发展离不开完善的经营理念,科技创新主体是企业的 意识,增强企业自身强烈的危机感和强迫感;企业科技创新的保证是 投入的意识,要自觉加大研发经费投入;而科技创新关键是人才的意 识,尊重人才,发挥人才作用。很多公司在发展中都非常注重人才的 发展,尊重人才,在物力财力上更是投入大量资金在培养及奖励人才 上,这样不但能激励大家前进的步伐而且还能使公司才得到更快的发 展。

    回顾我公司荣升为国家级高新技术企业的过程,可谓是辉煌中彰 显付出,喜悦中浸润着泪水,收获中卬衬着艰辛。特别是得知要申报 高薪技术企业时,公司立即调整人员集中优势兵力,特别是技术副总、 财务总监、技术部长、财务部长及本人5人作为重要岗位职责上,每 天都是早上7: 00就上班,直到第二天凌晨2点才下班,而且在这 650页的申报材料中,材料内容有真有虚,我们5人都顶着巨大的个 人信誉风险完成自己的工作,在这样艰险的情况下足足坚持了 1个多 月,而且经过第一次的失败也曾让许多人暂时也失去信心,这真的让 人血泪交加啊!但科技创新的理念却始终像以为力十足的魔术师,引 人入胜,为了公司为了自己我们不断开拓创新,在以公司为本的前提 下,花费大量的精力与时间进行材料的收集及科研分析上;首先,我 们对照《高新技术企业认定管理办法》进行自查打分,摸清家底;其 次,根据计划全而展开,实施执行;最后,整理资料,逐级申报。在 此过程中,更是加班加点;多次召开专题会议研究部署,进行科研攻 关,技术改造和产品升级,并广泛开展产学研联合等活动。在公司员 工的共同努力下,在年月日我公司终于如愿晋升为国家级高新技术企 业。

    创新是一个民族进步的灵魂,一个企业没有创新就没有发展,此 次获得国家级高新技术企业这一殊荣,标志着我公司在漫长的发展进 程中又迈进了新的台阶。多年来,我公司始终坚持科技创新,产品创 新,坚持走产学研之路,不断研发新产品,公司领导班子凭着对市场 走势的敏锐分析,提出了开发高档次,高品位,高附加值产品。公司 也正用科技创新的理念,诠释着民营企业的创建,发展与成熟的过程, 正以H新月异的发展速度创造着美好的未来。

    每个公司的发展少不了人才的培养,人才队伍的建设作为推动科 技创新的关键,不断完善落实激励政策,大力营造吸引人才、引进人 才、留住人才、用好人才的良好环境,充分发挥人才的作用。很多公 司也充分认识到要充分发挥科技进步与创新在经济社会发展中的先 导、推动和支撐作用,切实把科技创新摆在科教兴省、人才强省战略 的核心位置,使科技人才创业有更多的物质保证,尊重人才发挥人才 的作用是每个公司力求发展不断创新的永恒话题。而我们在公司申报 高薪技术企业过程中付出的艰辛与汗水,公司大部分员工都是有目共 睹的。在此基础上,我们恳请公司根据公司的实际情况将省下来的税 费中提1%作为我们5人的奖励?同时也以此激励大家工作的积极性, 为探索更高水平的技术不断努力,同时也为吸引人才奠定了良好的基 础,我们也将一如既往的不断努力前进为公司创造更辉煌的业绩。再 次感谢领导的关注与查阅。

    内容仅供参考

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