• 领导讲话
  • 自我介绍
  • 党会党课
  • 文秘知识
  • 转正申请
  • 问题清单
  • 动员大会
  • 年终总结
  • 工作总结
  • 思想汇报
  • 实践报告
  • 工作汇报
  • 心得体会
  • 研讨交流
  • 述职报告
  • 工作方案
  • 政府报告
  • 调研报告
  • 自查报告
  • 实验报告
  • 计划规划
  • 申报材料
  • 当前位置: 勤学考试网 > 公文文档 > 工作方案 > 正文

    【安监方案】县安全培训工作方案

    时间:2023-04-26 08:10:02 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    安全培训工作方案为加强安全生产培训工作,全面提高从业人员的安全素质和安全技能,促进安全生产形势持续稳定好转,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[2012]10号)和《省安全生产下面是小编为大家整理的【安监方案】县安全培训工作方案,供大家参考。

    【安监方案】县安全培训工作方案


    安全培训工作方案


    为加强安全生产培训工作,全面提高从业人员的安全素质和安全技能,促进安全生产形势持续稳定好转,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[2012]10号)和《省安全生产委员会关于进一步加强安全培训工作的实施意见》精神,结合我县实际,就进一步加强2014年的安全培训工作提出如下工作方案:

    一、认清安全培训工作的重要性,把安全培训摆在更加突出位置

    多年来,我县的安全培训工作取得了明显成效,对全县安全生产形势持续稳定好转发挥了重要作用。但个别单位和人员对安全培训的重要性缺乏足够认识,仍然存在不认真履行安全生产工作职责,不重视安全培训的权利和义务,参训人员数量和培训学时缩水,培训内容针对性不强,教学质量不高,对安全培训的监察执法力度不够等问题。我们要认真总结成绩和正确对待存在的问题,把安全培训摆上重要位置,加大人力、物力、财力投入,为安全培训工作顺利开展提供坚实保障。

    二、安全培训工作的总体要求和工作目标

    1.总体思路

    深入贯彻落实科学发展观,认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署,牢固树立培训不到位是重大安全隐患和依法培训、按需施教理念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高安全培训质量为着力点,全面加强安全培训基础建设,扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化和方法现代化,努力实施“全覆盖、多手段、高质量”的安全培训,切实减少“三违”行为,提升从业人员安全素质,促进安全生产形势持续稳定好转。

    2.工作目标

    高危企业主要负责人、安全管理人员、生产经营单位特种作业人员持证上岗率分别达到100%;班组长、新工人、农民工培训合格上岗率分别为100%;煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业的从业人员培训率达到100%,烟花爆竹、危化品门店人员培训率达到96%。安全培训规章有效执行,培训手段和方法明显改进,培训总量和质量明显提升。

    三、强化措施,提高安全生产培训质量

    1.生产经营单位要认真履行安全培训主体责任,加强企业内部三级安全教育培训工作,依法依规安排从业人员参加相应培训和考核,确保所有“三项岗位”人员和其他从业人员先培训后上岗。矿山、危化品生产企业的所有从业人员必需接受每年的再培训,烟花爆竹、危化品门店和砖瓦生产企业的主要负责人和管理人员必需接受每年的安全管理知识复训。

    2.培训机构要坚持依法培训、按需施教、按纲施训理念。完善安全培训质量控制制度,做到培训内容规范化、方式方法多样化;按照相应的培训大纲规定的培训内容设置课程,合理控制培训班规模,严格按照有关要求安排培训教学时间;督促讲课教师开展相关调研,联系实际安排授课内容,充分运用多媒体、视频、动画、图片等手段以及研讨式、案例式、互动式等教学方式,增强教学的吸引力和感染力,提升安全培训的针对性和实效性;加强培训教学过程管理,严格纪律,保障秩序,确保安全培训教学质量;严格培训收费管理,合理合法收缴培训费。

    3.认真开展对培训教学的考核,严把教学质量关。健全落实安全培训教师选聘、培训、考核工作,开展对培训机构课程设置、教材选用、师资水平、课件质量、教学管理等调查评估;严格执行对学员学习效果的考试考核制度,按照培训大纲和考核标准合理设置考试难度,补考不合格的,提请用工单位予以辞退或注销安全管理资格证。

    4.各乡镇、各相关企业要认真履行职责,联系培训机构安排办班时间,做好学员参训的组织动员工作,协助培训班的后勤保障工作,确保培训对象参训率。

    5.加强对安全培训工作的日常监督检查,依据有关规定定期开展安全培训专项执法,依法查处不参加培训、不参加考核、不按大纲要求组织教学、擅自减少培训内容、压减培训学时等违规行为。生产经营单位和培训机构要经常性地开展自查自纠。

    • 考试时间
    • 范文大全
    • 作文大全
    • 课程
    • 试题
    • 招聘
    • 文档大全

    推荐访问