【质监方案】惠东县质监局干部生态治理行动方案（精选文档）
时间：2023-04-24 15:40:09 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
县质监局干部生态治理行动方案根据《惠东县开展十大社会治理行动总体工作要点》部署，为进一步加强我局干部队伍建设，转变干部工作作风，营造风清气正、干事创业的政治生态，结合我局实际，特制定本方案。一、总体要下面是小编为大家整理的【质监方案】惠东县质监局干部生态治理行动方案（精选文档）,供大家参考。
县质监局干部生态
治理行动方案
根据《惠东县开展十大社会治理行动总体工作要点》部署，为进一步加强我局干部队伍建设，转变干部工作作风，营造风清气正、干事创业的政治生态，结合我局实际，特制定本方案。
一、总体要求
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党，狠抓干部队伍作风建设，以严明党的政治纪律和政治规矩为重点，以强化主体责任落实为抓手，结合“三严三实”、“践行‘五带头’，争当好干部”专题教育活动，着力整治党员干部心态不平、作风不硬、做事不实、规矩不严等问题，努力打造一支明纪律、明规矩、明方向、明目标、明任务、明奖惩的“六明”干部队伍，营造敢于担当的良好环境，敢于担责的用人导向，敢于担责的决策氛围，树立良好的质监形象，促进惠东经济社会和谐发展。
二、时间和对象
治理行动时间从2015 年10 月开始至2016 年10 月底结束，对象为全县质监系统党员干部。
三、组织领导
为确保干部生态治理行动顺利开展取得实效，成立相应的工作领导小组。
组 长：黄伟平
副组长：汤建华、钟东清
成 员：文美娟、彭云、麦丽娟、陈国安、张国权、谢素容、陈伟强、张灿耀、邓波、胡元强
领导小组办公室设在局办公室，负责日常工作，办公室主任由彭云同志兼任。
四、工作部署
本次治理行动分三个阶段进行：
（一）教育引导，自查自纠阶段（2015年10月至12月）
重点抓好学习教育、查摆问题、整改落实等三个环节的工作。
1.学习教育。采取多种形式抓好党员干部的学习教育，重点开展好“五个一”活动。
（1）开展一次集中学习。组织党员干部认真学习上级有关会议精神及党内法规条例，进一步增强党员干部党性观念和纪律意识。
（2）举办一期“三纪”教育培训班。结合纪律教育学习月活动，举办全县质监系统党纪政纪法纪教育培训班。
（3）开展一次“三严三实”主题实践活动。组织党员干部开展到生产一线深入调研，到公共服务场所、办事窗口体验民情，参观廉政文化教育基地等“三严三实”主题实践活动，推动工作作风转变。
（4）召开一次剖析会。结合我局实际，分别召开领导班子、各股室专题会议，组织党员干部对照中央八项规定精神、“四风”整治、“三严三实”等方面要求，对个人存在的突出问题进行剖析，找准原因，明确整改措施。
（5）撰写一篇心得体会。结合专题学习和集中剖析情况，组织党员干部每人撰写1 篇专题学习心得体会。
2.查摆问题。通过自己找、群众提、领导评、集体审等方式，组织党员干部全面查摆自身工作学习生活中存在的问题，重点查摆四方面问题：
（1）在遵守政治纪律政治规矩方面，是否存在不守纪律、不讲规矩和阳奉阴违、欺瞒组织、不如实报告个人重大事项等问题。
（2）在反腐倡廉建设方面，重点查找落实主体责任是否存在偏差走样、落实不到位等问题；行政执法、行政审批是否存在程序不规范、有法不依、执法不严、执法犯法等行为。
（3）在作风建设方面，重点查找是否严格执行中央八项规定精神；是否存在不作为、乱作为、慢作为现象；是否存在门难进、脸难看、事难办、推诱扯皮、吃拿卡要等行为。
（4）在践行“三严三实”方面，重点查找是否存在修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、做人不实、创业不实的问题，是否存在学风不正、作风漂浮、投机钻营、贪图享受等突出问题。
3.整改落实。要高度重视存在问题，认真制定整改方案，列出问题清单，找准问题症结，明确整改措施、整改时限等内容。个人查摆情况于2015年12月25日前交至局干部生态治理工作领导小组办公室。
（二）多措并举，整治提升阶段（2016年1月至6月）
1.严明政治纪律和政治规矩
（1）加强对中央和省、市、县党委政府各项决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，各行其是、只说不做，甚至阳奉阴违、欺上瞒下等行为，确保令行禁止、政令畅通。（由纪检监察室牵头负责，各股室队所落实）
（2）强化党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督，严肃整治目无组织、唯我独尊，结党营私、拉帮结派及“不适应、不协调、不作为”等突出问题，坚决维护党的团结统一。（由纪检监察室牵头负责，各股室队所落实）
2.强化主体责任落实
（1）按照《惠东县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，将落实“两个责任”列入重要工作安排，做到有方案、有分工、有措施，层层签订责任书，与日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。（由纪检监察室、办公室牵头负责，各股室队所落实）
（2）领导班子及成员结合民主生活会和述责述德述廉会议，定期报告落实党风廉政建设责任制情况，接受干部群众监督；进一步强化责任意识，自觉担当起“保一方平安、促一方发展”的重大责任。（由办公室、人教股牵头负责，各股室队所配合）
（3）强化“两个责任”落实情况监督检查，防止出现效能低下、执行不力、政令不畅、影响发展；严格责任考核，将考核结果作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。（由纪检监察室、人教股牵头负责，各股室队所配合）
3.严格落实中央八项规定精神
（1）规范公车使用管理。完善公车使用管理台账，推行公车油耗、维修节奖超罚制度，逐步减少公车费用支出。（由办公室牵头负责，各股室队所落实）
（2）坚决惩治公款吃喝、奢侈浪费问题。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，完善我局公务接待、公务用餐、差旅费用和会议费用等管理制度，严禁借在食堂、农家乐、酒店等场所变相公款吃喝，深入开展会员卡清退工作，严肃整治“会所腐败”问题。（由办公室、人教股牵头负责，各股室队所落实）
（3）严禁违规发放津补贴。严格执行《惠东县规范县直机关津贴补贴实施办法》等有关规定，加强规范津补贴监督检查。（由人教股牵头负责，各股室队所落实）
（4）规范财务管理。严格执行《惠东县行政事业单位财务管理制度》、《惠东县质监局财务管理制度》等，坚决查处和纠正“小金库”，严肃整治公款送礼、收受“红包”及购物卡等问题。（由纪检监察室、办公室牵头负责，各股室队所落实）
（5）加强中央八项规定精神落实情况监督检查，盯紧“四风”, 重点防范公务接待、公车使用管理中违反相关规定，奢侈浪费、公费旅游、滥发津补贴、超标使用办公用房等问题。（由纪检监察室牵头负责，各股室队所配合）
4.驰而不息抓好作风建设
（1）狠抓干部廉洁自律。抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，利用手机短信平台等载体发送廉政短信，加强廉洁自律宣传。（由办公室牵头负责，各股室队所落实）
（2）严肃工作纪律。严格执行上下班考勤制度，严肃查处上班脱岗离岗、玩游戏、炒股、上网购物等行为。进一步规范党员干部日常行为，强化“八小时”外监督，深入治理党员领导干部“走读”行为。（由纪检监察室、办公室牵头负责，各股室队所落实）
（3）开展干部“不作为、乱作为、慢作为”问题专项整治。加大行政效能投诉核查力度，深入治理“庸懒散拖”、“为官不为”等行为，重点整治社会反映普遍的“中梗阻”和“股长领导下的局长负责制”问题，狠刹党员干部“不作为、乱作为、慢作为”等不良作风。（由纪检监察室牵头负责，各股室队所落实）
5.大力清查违规经商办企业行为
（1）严格自查。各股室队所要严格按照县党员领导干部违规经商办企业问题全面清查工作要求，党员干部要如实填写相关表格，审核填报内容并及时公示接受监督。（由纪检监察室牵头负责，各股室队所落实）
（2）重点核查。重点核查科级以上干部、重要部门和重要岗位股级干部申报情况和群众举报反映的问题。（由纪检监察室牵头负责，各股室队所配合）
（3）责任追究。对顶风违纪、弄虚作假、瞒报漏报的，按有关规定从严处理。（由纪检监察室牵头负责）
6.强化对股级干部关键少数的监督管理
坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，对不遵守纪律或落实上级重大决策部署不力，“不适应、不协调、不作为”，被反映在工作生活品德方面存在的问题，发现有苗头性、倾向性问题的干部，综合利用谈话、函询、提醒、诫勉等措施，对党员干部身上的问题早发现早处置。（由纪检监察室牵头负责，各股室队所配合）
7.强化责任追究
严格执行“一案双查”制度，对落实“两个责任”不到位，违反政治纪律和政治规矩，“四风”问题突出，发生顶风违纪问题的股室，既追究当事人违纪责任，又倒查追究股室负责人责任。（由纪检监察室牵头负责）
（三）巩固成果，建章立制阶段（2016年7月至10月）
1.总结提升。各股室队所要对本股室开展干部生态治理专项行动进行总结，办公室统一收集整理相关资料，建立规范工作台账。
2.开展“回头查”。对检查中发现整改落实不到位的股室，责令限期整改，并跟踪检查整改情况。
3.建立健全优化干部生态配套制度。在自查自纠的基础上，针对排查出来的漏洞和薄弱环节，完善有关管理制度，规范权力运行，形成转变工作作风，提升工作效能的长效机制。
五、工作要求
（一）深化认识，加强领导。全体党员干部要从讲政治、顾大局的高度，充分认识开展干部生态治理行动的重要意义。各股室队所负责人要对本股室专项治理工作承担直接责任，做到亲自部署、亲自抓落实，对需要着重解决的问题心中有数，力求专项行动取得实实在在的成效。
（二）突出重点，务求实效。各股室队所要全面贯彻从严治党要求，坚决治理干部生态存在的突出问题，切实增强党员干部讲政治守纪律懂规矩意识。坚持领导干部带头，在改进作风上求实效；践行为民宗旨，在提升工作效能上求实效；严明纪律规矩，在党员干部行为规范上求实效。
（三）强化督查，从严查处。治理行动领导小组办公室要督促各股室按照任务分工要求，把握时间步骤，确保按时完成目标任务。同时，配合有关职能部门组成的督导组对我局开展治理行动各个阶段情况进行督促检查。纪检监察室要加大监督执纪问责力度，坚决纠正走形式、搞变通行为，对治理工作中整改不力，甚至出现顶风违纪的股室和个人，从严追究相关人员责任。
