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    在信访工作会议上讲话 乡镇信访工作会议领导讲话稿-最新例文

    时间:2020-09-09 16:33:02 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    在信访工作会议上讲话 乡镇信访工作会议领导讲话稿-最新范文

    同志们: 这次信访工作会议是***决定召开的。会议的主要任务是,深入贯彻落实***信访工作会议精神,总结我*信访工作经验教训,正确分析信访形势,研究和部署当前信访稳定工作,进一步加大信访工作力度,努力扭转我*集体上访、越级上访增多的局面,为我*跨越式发展创造稳定的社会环境。按照会议的要求,我讲两个问题。

      一、前段信访工作的基本情况 随着改革和发展步伐的不断加快,各种深层次矛盾逐步显现出来,特别是2003年更为突出,群众信访量明显增加,***发生集体访**批*****人次,比去年同期上升了****%;单人访***件,同比上升***%。******对信访工作高度重视,及时采取措施,各级各部门齐抓共管,稳定了上访形势,维护了社会的基本稳定。

      一是坚持信访原则,加大组织领导力度。****充分认识信访工作在维护社会稳定工作中的重要作用,发挥市信访工作领导小组的协调与沟通作用,强化信访工作运行机制,健全信访工作责任制,继续实行一把手负总责,分管领导具体抓的工作体系,层层签订信访指标责任状,加大领导包案工作力度,对影响我*稳定的重点问题,实行**班子领导包战线、包案件的处理办法,落实了“归口办理、分级负责”的信访原则。

      二是认真排查各类矛盾,确保社会稳定。在信访工作中,坚持主动、超前掌握各类信访苗头,积极做好信访预测排查工作,尽可能地把各类信访事态平息在萌芽之中;积极开展调查研究,深入基层,深入群众,确定群众关注的热点、难点问题,掌握信访第一手材料,建立健全信息和制度,畅通社情民意反映渠道,建立了部门联动机制,各级领导和所属部门协调运作,扩大排查范围,实行综合治理,及时化解矛盾。

      三是增强服务意识,积极为群众解决实际问题。对群众反映强烈的离退休人员养老金发放、企业职工生活社会保障、城镇居民拆迁回迁、农民负担等涉及群众切身利益的现实问题,只要是该办、能办的,就想方设法去办,创造条件办好,对不能办或暂时办不到的事情,积极做好深入细致的解释引导工作,并制定和出台了一系列保护群众利益的政策,保证了改革的深入进行,减少了社会震荡,使一些久拖不决的问题得到解决,取得了良好的社会效果。

      四是加强信访工作力量,推进了信访工作法制化进程。扎实开展创建州级“人民群众之家”活动,调整充实信访部门工作力量,选派后备干部到信访部门锻炼,服务水平进一步提高,重点部门设立了信访职能机构,在全*建立了一支素质较高的信访干部队伍。深入贯彻《信访条例》和逐级上访制度,加大了依法处理信访问题的力度,引入法律援助手段,提供法律咨询服务,使越来越多的信访问题通过法律程序和行政复议得到了解决。

      我*的信访工作虽然取得了一些成绩,但信访总量居高不下,除了客观因素外,工作上存在的差距和不足也是重要原因。一是一些部门的责任制没有真正落到实处。二是忽视群众思想政治工作。三是宗旨意识不强。

      二、当前信访工作形势和下一步工作意见 我*近期大规模上访活动虽然不多,但形势仍不容乐观,一些深层次矛盾还没有得到彻底解决,尤其是改革攻坚阶段和发展的关键时期,新矛盾、新问题还会不断出现。当前的信访形势主要有以下几个特点: 一是信访量始终在高位运行。群众信访特别是集体上访,处在一个相对活跃期,尤其是春节以来,集体访猛增。

      二是反映的问题较为集中,解决难度加大。*********这些问题的解决都有相当大的难度。

      三是上访主体多元化,行为过激。上访人员成份越来越复杂,农民、个体户、打工者、企业职工等各类人员都有不同程度的上访现象; 面对信访工作的严峻形势和艰巨任务,各级各部门要进一步坚定信心,努力改进和完善工作方法,使信访工作更好地为改革、发展、稳定服务。

      (一)进一步提高对信访工作重要性的认识,增强做好信访工作的责任感和紧迫感。

      信访是人民群众反映问题的重要渠道,是d和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是检验我们各项工作的窗口。加强信访工作是我们践行 “三个代表”重要思想、密切d与人民群众的联系、巩固d的执政地位的需要,是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。面对改革、发展、稳定的历史重任,我们要正确认识和充分发挥信访工作的重要职能作用,从讲政治的高度、从维护d的执政地位形象的高度、从贯彻“三个代表”要求的高度,增强做好新时期信访工作的紧迫感和责任感,强化措施,加大力度,认真负责地解决人民群众提出的实际困难和问题,努力维护社会稳定,推动社会进步。

      (二)切实加强领导,把信访工作责任制落到实处。

      信访工作是d和政府工作的一个重要组成部分,是各级领导机关和领导同志义不容辞的工作职责。做好这项工作,关键在于加强领导,落实责任。各级各部门要认真贯彻中央关于“信访工作只能加强,不能削弱”的精神,把信访工作摆上重要议事日程,认真研究解决信访工作中的重要问题,加强对信访工作的部署指导、督促和检查。领导同志特别是主要领导要善于统筹兼顾,给予信访工作应有的重视和必要的关注,亲自阅办重要的群众来信,接待重大问题的群众来访,负责处理重要疑难信访问题。要重视加强信访部门和信访干部队伍建设,给予实实在在的关心、支持和帮助,要做到“四个舍得”:舍得花一定的时间和精力过问信访工作;舍得把高素质的干部配到信访部门;舍得给予一定的经费投入;舍得为信访干部提供必要的工作、生活条件。要进一步落实信访工作责任制。各级各部门要建立以领导责任制为核心的责任体系,完善抓落实的信访工作机制,要按照“分级负责,归口办理”的原则,进一步规范领导层次、d政职能部门、专职信访部门、基层单位的信访工作职责和办事程序;要明确各部门的主要领导是信访工作第一责任人,分管领导负直接责任,第一责任人要做到经常研究、解决信访问题,定期接待上访群众,分管领导要协调处理好各类问题,做到责任落实;要按照分管范围,管好自己的份内的事,做好预防、控制、处理,配合主管领导抓好信访工作,做到分工落实。要建立和实行责任追究制。按照******关于严重危害社会稳定的重大群体性上访事项实行责任追究的暂行规定,对处理信访问题推诿扯皮的、明顶暗拖的;对越级到*****上访,责任领导不听调遣,无故不到现场做工作的;对劝返回来的集体上访,不抓紧处理致使重访的;对因工作原因造成严重后果的,严肃处理并追究有关领导责任,对应给予d政记处分的,由信访部门提出建议,经*信访领导小组研究,按干部管理权限和有关规定,提交组织、纪检、监察部门决定给予处分,对于失职渎职造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      (三)突出工作重点,认真解决群众集体上访问题。

      解决好群众集体上访问题,遏制越级集体访上升势头,是当前和今后一个时期信访工作的重点,要强化措施,加大力度,坚决控制并扭转被动局面。要深入实际,有针对性地解决好信访重点、难点问题。各部门d政领导要深入基层,组织力量、调查研究、关心体察群众疾苦,摸清情况、研究政策、拿出对策,举一反三。对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题,有关领导要亲自调解、协调处理,争取迅速有效地解决问题,防止错失时机,激化矛盾。要建立热点问题的预警机制。树立超前意识,从源头抓起,及时分析研究不稳定因素,把工作做在事前。各地要建立和完善排查、协调、处理信访矛盾纠纷的工作机制,加强对信访热点问题的预警和排查工作。对排查出的问题,要有针对性地做好工作预案。要建立乡镇、街道、企事业单位的排查制度和工作,明确责任,加大工作力度,切实把问题化解在当地,认真做好上访老户和重点人员的稳定工作。要重视对群众初信初访处理,提高一次性解决问题的成功率。控制集体访、越级访最有效的办法是尽可能地把上访问题解决在发生地,解决在初始信访环节上,这项工作做得好,就会避免问题扩大、矛盾激化,要把提高初信初访事件的结案率做为重要环节来抓,扭转重集体访,轻单人访的观念,切实加大初信初访工作力度,防止因忽视处置而导致越级访集体访。要抓好多发部位的信访工作。重视做好群众的思想政治工作,深入到群众中发现问题,把握群众的思想动态,有针对性地加以说服、教育、引导,做好与群众间的感情沟通和交流,把思想工作做到心头。从关心人,理解人出发,帮助上访群众认识问题,做到释疑、解惑、顺气,以理服人,以情感人,淡化激烈情绪,避免事态扩大和矛盾升级,使群众心平气和,达到理智、理解的工作效果。

      (四)加大依法信访的工作力度,提高信访工作整体水平。

      依法上访是新形势下做好信访工作的重要途径,从当前看,群众的信访活动还有无序性和随意性,这是导致一些矛盾产生并发展的重要原因。这就要求我们加快探索适应信访工作法制化的新体系,帮助和引导群众依法按程序上访。对涉及的土地纠纷、合同纠纷、民事纠纷等,更多地通过仲裁、行政复议、法律诉讼等渠道解决,用法律维护自身权益,促其息访息诉,增强群众的法制观念和意识,切实改变“唯大”、“唯上”的上访观念,消除“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的心理状态。要坚持和完善律师介入和法律援助办法,多为信访群众提供法律咨询和服务,加强信访部门和法制部门间的合作,共同维护正常的信访秩序。

      (五)抓好队伍 建设,提高信访干部队伍整体素质。

      建设一支高素质的信访干部队伍,是适应当前信访形势的需要,各部门要按照信访工作只能加强,不能削弱的的精神,切实加强信访机构建设,该健全的要健全,该配齐的要配齐,切实加强信访工作力(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆m338com查看)量。同时,要把后备干部派到信访部门锻炼做为一种制度坚持下来,有计划地做好信访干部的培养使用,加快信访干部交流、提拔的进程,形成良性循环,充分调动他们的工作积极性、主动性。要进一步改善信访部门的工作环境,为信访干部创造良好的工作、学习、生活条件。各级信访部门和机构要进一步抓好自身思想建设、组织建设和业务建设,加快工作思路、工作方法上的创新,建设一支思想过硬、素质过硬、业务过硬的信访干部队伍。

      同志们,做好新形势下的信访工作意义重大,任重而道远,我们一定要扎实工作,知难而进,求实创新,恪尽职守,努力创造一个安定的社会环境,为我*的改革开放和社会经济协调发展做出应有的贡献!

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