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    某运输公司支部书记基层党建设述职报告

    时间:2021-04-07 07:49:35 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    开展基层党的建设专项工作述职报告——某汽车运输公司党支部书记

    (2012年6月27日)

    我于今年2月底担任公司党支部书记,任职以来,在交通运输局党委的正确领导下,严格按照中央确定的“基层组织建设年”活动相关要求,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,认真履行党建工作“第一责任人”职责,狠抓了公司组织建设,推动企业健康发展。现将工作开展情况报告如下:

    一、党组织基本情况

    我司建有党支部一个,支部书记一名,支部委员2名,正式党员名,预备党员名,党员积极分子名,成立党小组个。通过认真开展基层党组织现状调查和“三分类三升级”活动,确定为级党支部。

    二、抓干部队伍建设,增强班子执政能力

    一是强化支部建设。在一级班子不齐,后备干部不足的情况下,聘请有工作经验,思想素质高,群众基础好的老同志担任党支部委员,建立健全了领导班子;二是加强后备干部的培养锻炼,给有一定工作能力、思想素质高的中、青年职工压担子,从工作中培养和锻炼职工,通过这一措施,已从普通工人中选拔任用中层干部3名,充实了二级领导班子,培养了后备干部;加强党员培训,组织党员参加上级党委组

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    织的各种培训,坚持每月一次党课和中心组学习,通过专题学习和以会代训等多种形式提高党员的思想素质。

    三、抓队伍建设,提升党员思想素质

    一是发展党员。我司始终把发展党员作为基础组织的重要内容,建立健全党员发展的工作机制,善于发现和吸纳党员积极分子,全年共计吸纳党员积极分子名,发展新党员名;二是加强党员管理。建立健全党员信息台账,对流动党员,特别是退休党员,随时掌握党员现状,解决党员困难。三是提升党员素质。认真贯彻落实“三学三强”基层党员素质提升工程,深入开展创先争优,开展了学习雷锋精神学习活动和向最美司机吴彬学习的活动,党员素质全面提升。

    四、抓制度建设,强化党建工作保障

    一是建立书记信箱制度。在公司设立书记、经理、站长信箱,鼓励广大党员干部、职工群众对公司发展建言献策,对不良现象予以举报和投诉,对广大党员干部作风和廉洁自律情况进行评价和监督。公司规定对好的意见和建议给予100-1000元的奖励;二是建立职工生日送礼制度。公司组织开展“面对面、心贴心、实打实、心系职工交朋友”活动,规定在职工生日当天,公司向职工送礼物,并享受休假一天,充分体现党组织对职工的关心关爱;三是建立全勤奖励制度。规定凡每月工作全勤者公司给予奖励;四是建立生病职工探视制度,规定职工生病党组织要到医院看望和慰问;五

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    是建立党员活动制度,设立党员活动室,充实基层党建工作人员,落实基层党建工作经费,建设基层组织活动阵地。

    五、抓服务帮扶,密切联系基层群众。

    一是全司开展基层党组织和党员公开承诺,对困难党员和普通群众组织干部职工帮扶,党员干部落实帮扶对象,开展帮扶。二是提高职工福利,与电信公司合作推出了送手机送宽带优惠活动;三是改善职工工作环境,完善地沟安检功能,保障安检人员安全;5月份在客运停车场待班区安装遮阳棚,改善站台外后排应班车辆日晒雨淋的恶劣环境;为减轻管理人员工作量,新增进出口管理人员6名,分减了管理人员工作量;四是提高职工社会保障能力,为全站在职工全部缴纳“五险一金”,消除员工的后顾之忧。

    六、抓工作目标,促进生产经营发展。

    党建工作的全面开展,增强了公司党组织的创造力、凝聚力、战斗力,凝聚了人心、促进了和谐,提高了广大职工的工作积极性,有力地促进了企业生产经营发展,取得了可喜的成绩。突出表现在以下几个方面:

    1、生产经营稳步推进。1-6月公司总收入万元,比去年同期上升 %;上缴税费万元,比去年同期上升%。

    2、安全指标全面实现。1-6月安全运送旅客达万余人次,死亡、重伤、经济损失均为零。

    3、社会保障不断加强。投入万元为名在岗职工全部

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    缴纳“五险一金”;女职工全部参加健康检查。

    4、环境治理成效明显。顺利通过市综治办对我司环境综合治理检查并给予了充分肯定。

    5、服务质量显著提升。通过为车辆提供一站式服务,车辆全部实现报废更新;顺利通过市运管处对我司进行的服务质量信誉、安全生产动态考核,并获得好评。

    6、干群矛盾有效化解。一是提前交纳职工医疗保险。由于历史形成原因,职工医疗保险缴纳问题,是我司面临的一大难题,为化解矛盾,我司做了艰苦的努力,一方面出台了职工医疗保险按工龄区分的缴纳办法,另一方面,在公司资金十分困难的情况下,投资30余万元提前向医保局缴纳在职职工医疗保险,彻底解决了职工住院难、报账难的问题。二是启动合用电表户“一户一表”改造。公司拟投入万元为职工家属区“一户一表制”改造补贴,并与电力公司达成了改造协议,消除了居民对公司的不满情绪。

    七、存在的主要问题

    我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是公司经济效益还不好,职工待遇有待提高;二是职工工作环境硬件设施配备还有待改善;三是待岗职工“五险一金”还有部分未纳入公司统一缴纳。四是还有部分待岗职工未能实现再就业。五是汽车客运站等级还不高,有待扩大规模。

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    八、下步打算

    今年,是中央确定的“基层组织建设年”,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇。下半年,我司将进一步按照“基层组织建设年”的要求,全面深入开展基层组织建设年活动。一是要按照党支部书记承诺,充分履行好基层组织建设第一责任人职责,带领支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在加强组织建设,强化安全管理,树立党员形象,推动企业发展等几方面狠下功夫。

    1、继续深入开展“基层组织建设年”和“三心四创五带头”活动,全面加强公司组织建设。

    2、完成公司用电户“一户一表”改造,保障用电稳定、安全。

    3、进一步创造办公条件和改善职工工作环境。组织职工参加电脑培训,增添办公电脑,逐步满足每个办公室有台电脑办公,提高工作效率和信息化程度;修建进出口安检岗亭,完善岗亭设施。

    4、进一步加强与驾校的沟通协调,逐步增加合作股份。

    5、进一步完善安全管理措施,力争安全管理工作再上一个新的台阶

    6、探索企业发展新路子,以增加营运线路、扩大经营范围为突破口,适度发展企业生产经营规模,力争全年实现

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    年利润。

    总之我决心以这次基层组织建设年活动为契机,严格要求自己,在思想上不断进取,政治上不断求强,业务上不断求精,工作上不断创新,为公司又好又快发展努力奋斗。

    谢谢大家!

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