文化馆免费开放亟需加强人才队伍建设

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文化馆免费开放亟需加强人才队伍建设

作者：陆吉星

来源：《电影评介》2012年第10期

[摘要] 文化馆免费开放效果如何，关键在于是否能提供高效的服务方式，提供高质量的服务产品，而这一切能否提供的关键又处决于文化馆业务人员的素质和能力。要想使文化馆免费开放真正落实好，让广大群众切切实实地享受到免费开放带来的好处，并能使免费开放健康、高效、可持续发展的话，我们必须树立“以人为本”的人才观念，着力打造一支人员规模化、结构合理化、业务专业化、服务高效化的文化馆人才队伍。

[关键词] 文化馆免费开放人才队伍建设

“三馆”（文化馆、博物馆、图书馆）免费开放的主要内容：一是场地设施，二是基本服务项目。场地设施管理与维护与人才队伍建设不能说没有关系，但还不是太密切，但是像文化馆普及性的文化艺术辅导培训、公益性群众文化活动、公益性展览展示、培训基层队伍和业余文艺骨干、指导群众文艺作品创作等基本文化服务项目健全并要免费提供的话，都与文化馆人才队伍建设紧密相连。可以说，这些项目能否健全并免费开展、如何开展、开展的效果如何，就完全处决于文化馆从业人员的综合素质和业务水平的高低。鉴于县级文化馆[1]在公共文化服

务体系建设中的地位、作用及影响，在此，笔者选取贵州省黔西南布依族苗族自治州（下文简称黔西南州）的县级文化馆人才队伍建设为个案，来谈一谈为什么文化馆免费开放亟需加强人才队伍建设。

一、贵州省黔西南州县级文化馆人才队伍建设的现状及问题

黔西南州是贵州省三个民族自治州之一，位于黔、桂、滇三省区结合部，全州辖兴义、兴仁、安龙、贞丰、普安、晴隆、册亨、望谟8县市和顶效开发区，除顶效开发区没有设立文

化馆外其于辖属的8个县、市都设立了文化馆。综观黔西南州县级文化馆，其人才队伍建设主要存在人才总量不足，业务人员结构不合理、专业人员缺乏等问题，这些问题的存在已使得文化馆不能很好适应当地群众日益增长的文化需要和文化馆免费开展的需要，很多需要免费提供的基本服务项目都无法健全，更难言及其开展。

其一，人才总量不足。

从表二来看，该州8个县市文化馆从事文化服务的人才队伍建设总体情况为：全州各县市实配编制88人，在编人数72人，业务人员60人。其中，音乐类15人、舞蹈类12人、美术

书法9人、摄影类3人、戏剧戏曲类4人、非物质文化遗产保护类1人、文学创作类2人、群文理论类2人、群文管理类12人。[2]

其二，业务人员结构不合理。

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