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    公司员工培训服务协议书(附培训违约计算方法)

    时间:2020-08-26 07:31:50 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    公司与员工培训服务协议书

    甲方:__________________________

    乙方:__________________________

    签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日

    甲方:

    乙方:

    甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

    一、甲方的权利与义务

    1. 根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加

    培训学习。

    2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大

    写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各

    类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。

    3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

    4. 在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便更好的完成培训任务。

    5. 培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

    6. 对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待

    遇等方面,将予以优先考虑。

    二、乙方的责任与义务

    1?乙方自愿参加甲方组织的上述培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议所约定的条款。

    2. 培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务

    必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

    3. 培训期间,乙方必须服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委

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