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    2020年主题教育个人对照问题检视清单及整改措施

    时间:2021-04-21 07:50:27 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    2019年精选主题教育个人对照问题检视清单

    及整改措施

    根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排,会前,我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在?思想、政治、作风、能力、廉政?方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:

    一、对照?六个方面?找问题1. 理想信念方面存在的问题。

    一是理论学习有所放松。把理论学习当做?硬任务?,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去?读原著、学原文、悟原理?,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。

    二是政治敏感性还不强。

    对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在?八小时以外?,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只

    要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

    2. 政治纪律和政治规矩方面存在的问题。

    一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,超前服务、主动服务上做得还不够好。

    二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些?细枝末节?的小问题没必要深究。比如,对?搞小圈子?、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对。

    3. 作风方面存在的问题。

    一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。

    二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足。

    4. 担当作为方面存在的问题。

    一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢?涉深水、破坚冰、啃硬骨头?,有时过于?计较?,工作职能有交叉就?踢皮球?,奉行多一事不如少一事,生怕?多做事、多吃亏?。

    二是谋划工作缺乏科学性。总感觉?时间都去哪了?,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护都很?忙?,但是忙的没章法,又没效果。

    三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

    四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了?本领恐慌?。

    5. 组织生活方面存在的问题。

    一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。

    二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没?面子?,批评领导丢?帽子?,批评下级失?票子?,在工作中说多

    了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

    6. 落实全面从严治党责任方面存在的问题。

    一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了?空中阁楼?。

    二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性; 有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,?全面从严治党?的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。

    三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

    二、对照存在问题找原因

    1. 理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

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