谈心谈话凝心聚力

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谈心谈话凝心聚力

作者：宣教处发布时间：2014-06-26 访问次数：次字体：【大中小】

谈心谈话凝心聚力

——贵阳市地税局深入开展谈心谈话活动

为认真做好查摆问题阶段工作，力促党的群众路线教育实践活动向纵深推进。贵阳市地税局紧密联系工作实际和党员干部的思想、工作、生活、学习实际，在全市地税系统深入开展谈心谈话活动，认真查摆在“四风”等方面存在的问题，为准确地查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主生活会和组织生活会奠定了坚实的基础。

一是思想高度重视，领导率先谈。群众路线教育实践活动进入第二阶段以来，贵阳市地税局党组召开专题党组会研究部署教育实践活动查摆问题、开展批评环节的工作，对开展谈心谈话的时间、对象、内容、流程、形式作出明确、具体的规定，要求把谈心谈话作为征求意见的“再延伸”，严格落实“三谈三不谈”，紧紧围绕工作、纪律、思想、建议等方面内容广泛、深入、坦诚地开展谈心谈话活动，深入查找领导班子和个人身上存在的问题，并提出改进意见。班子成员聚焦“四风”逐一对照检查，职务高的主动约谈，纷纷以实际行动做出表率.

二是扩大对象范围，全面覆盖谈。通过谈心谈话的形式，重点征求基层局、税务分局、纳税人、帮村扶贫对象、全系统广大干部职工以及退休人员的意见建议。除了上级要求的“四必谈”以外，贵阳市地税局还

扩大了谈心谈话范围。市地税局班子成员之间谈话28次，谈话面达100%；主要领导与机关各部门主要负责人谈话4次，谈话面达到100%；班子分管领导与分管部门谈话7次，谈话面达到100%；与不分管的部门谈话

12次，谈话面达到50%以上。市地税局班子成员与调研员、副调研员实现了人人见面，谈话面达到100%。市地税局主要领导与各区市县局主要负责人谈话12次，谈话面达到100%；与基层8名税务分局局长集中谈话1次。市地税局其他班子成员与联系点的区（市、县）局班子成员43人进行了谈话，谈话面达到100%，与联系点的各基层分局局长41人进行谈话，谈话面达到56%；与各区市县局机关中层干部32人进行了谈话；与机关一般干部24人进行了谈话。通过各种形式共向740余人（次）

征求了意见建议，共征求到意见建议413条，梳理后形成了71条。基

层党支部负责人分别与每名党员进行谈心交心，同时采取电话沟通、上门谈心、主动约谈等方式，与外出流动党员、困难党员、年老体弱党员和青年党员之间谈心谈话，并主动接受党员群众约谈，实现了谈心谈话对象全覆盖。

三是交流坦诚充分，真心实意谈。在谈心谈话中贵阳市地税局不拘

泥于形式，切实保证时间，谈心交流真诚充分。为使党员干部消除思想顾虑，敞开心扉谈真话，针对不同谈话对象分别采取个人谈心和集体座谈相结合、工作时间谈心与业余时间谈心相结合、谈心活动与征求意见相结合、“普遍谈”与“重点谈”相结合等务实管用的方式进行。因工作原

因一次没有谈完的，约时间继续谈；因基层分局分散，不在一起办公的，就主动上门谈心。从目前情况看，市地税局领导班子成员之间的“面对

面”谈心谈话均在一个小时以上，其他谈心谈话活动均保证了足够的时间，营造了开诚布公、相互帮助的良好氛围。大家普遍感到，只有坦诚的交流，真诚的自我批评、虚心接受批评，才能正确认识自己、不断提升自己，才能增进了解、相互理解、更加和谐。

四是深入剖析问题，高质高效谈。在谈心谈话中，贵阳市地税局始终聚焦“四风”，做到谈作风、不谈业务，谈问题、不谈成绩，谈真心、不谈虚情，大家相互之间沟通思想、找准问题、化解矛盾、形成共识、增进团结，谈心谈话质量高。谈心谈话前充分沟通和交换意见，对拟批评的问题，以诚相待，不搞突然袭击，以增进团结为出发点和落脚点；谈话中坚持客观公正，对有误解有分歧的问题敞开谈，不搞人身攻击；谈话时领导干部放下架子，主动剖析，示范带动，为党员干部作出表率。贵阳市地税局在谈心谈话活动中，切实把问题谈透，找准根源，提出建议；切实把矛盾谈开，相互谅解、增进团结；切实把思想谈通，敞开心扉，形成共识，为高质量召开专题民主生活会和组织生活会形成思想上的高度认知。通过深入开展谈心谈话活动，对开展党的群众路线教育实践活动的认识更深入，自觉把自己摆入活动中，为确保教育实践活动真正取得实效奠定了坚实的基础。

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