深圳人才引进综合评价指标及分值表

时间：2021-04-02 07:57:49　来源：勤学考试网本文已影响人

年深圳人才引进综合评价指标及分值表

作者: 日期: 2

一级指标个人素质

深圳人才引进综合评价指标及分值表

二级指标

文化程度及

技术技能水平

实施说明

1.以大专以上学历积分的，如为普

通高等教育全日制学历，

加10分，同时有学士以上学位

的，另加10分。

2.以高技学历积分，需同时具有高

级工以上职业资格。

3.本市高级技工学校毕业不超过4

年并具有高级工以上职业资格的，

另加30分。

4.由申请人提供学历、学位和技术

技能水平等证书，经验证后得分。

5.持有非广东省评定颁发的专业

技术资格（不含经全国统考取

得），须经我市人力资源保障部门

审核后积分。

6.持有非在我市参加考试的技能职

业资格证书（含全国、全省统考

类），须参加并通过我市人力资源

保障部门组织的相应等级综合水平

测试后积分。

7.本项指标最高积分不超过100

分，按就高不就低原则计分，不累

积。

8.“以上”包括本数。

备注

1.大专学历层次包括：大专、高

技。

2.专业技术资格分为三级，分别

为：咼、中、初级，其中初级包

括助理级和员级。

3.技能人员职业资格指国家职

业资格证书，分为五级，分别

为：高级技师、技师、高级工、

中级工、初级工。

4.全国统考专业技术人员职业

（执业）资格的积分和学历要求

参照同级专业技术资格执行，具

体目录和对应等级见《全国统考

专业技术人员职业（执业）资格

目录》。

5.专项职业能力证书是指通过深

圳市人力资源保障部门组织的新

职业新工种专项能力考核所取得

的证书，分为一、二、三级。

6.在我市参加全国计算机信息高

新技术考试，获得两个以上高级

模块合格证书

技能竞赛个人素质

发明创造1.大专学历；

2.中专学历并具有初级专业技术资格

（员级）。

60分

中级工40分

初级工20分

在国家级一、二类职业技能竞赛中获

奖；

在广东省、深圳市、区人力资源保障部

门举办或与有关行业联合举办的职业技

能竞赛中获奖。

国家级一等奖60分；国家级二等

奖或省级一等奖50分；

国家级三等奖、省级二等奖或市级

一等奖40分；省级三等奖、市级二

等奖、区级一等奖30分；市级三

等奖、区级二等奖20 分；

区级三等奖10分。

发明专利

每获得1项积50分。多人共有专

利的，发明人所得分数按50/ （人

数+1）计算，如为第一专利人的，

加计一份平均分，即得分再“乘以

2”。可累积。

实用新型专利

获得1项积10分。多人共有专利

的，发明人所得分数按10/ （人数

+1）计算，如为第专利人的，加计

份平均分，即得分再“乘以2”。

不可累积。

由本人提供荣誉证书，经验证后得

分。近五年内有效，不累积。近五

年，指2010年-2014 年。

1.专利积分以发明人为准。由本人

提供在有效期内的国家专利证书，

经验证后得分。最高不超过50分。

2.专利的授权公告日必须在2013

年12月31日之前。

3.如在授权公告日后存在发明人

变更情况的，该专利不能积分。

的积40分，获得一中一高或两个

中级模块合格证书的积20分，不

累积，与“文化程度及技术技能

水平”项内其他指标不叠加计

分。

纳税情况（最近3个年度内在我市累计缴纳）表彰荣誉

获得深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予

荣誉称号。

近五年内获得深圳市委市政府表

彰、嘉奖或授予荣誉称号的积25

分。

个人所得税，仅限以下项

目：

1.工资、薪金所得（含

全年一次性奖

金）；

2.劳务报酬所得；

3.利息、股息、红利所

得。

13.4万元以上100分

11.2-13.4 万元90分

9-11.2万元80分

8-9万元70分

6.9-8万元60分

5.8-

6.9 万元50分

4.6-

5.8 万元40分

3.5-

4.6 万元30分

本市依法登记注册企业的

法定代表人，其所在企业

纳税。

45万元以上

45万元积30分，每增加15 万元积

10分，以15万元整倍数计分，最

高100分。

本市依法登记注册个人独

资企业的投资人、有限责

任公司的自然人股东、

合伙企业的出资

（合伙）人，以其投资

份额占该企业实收资本的

比例而分摊企业已缴纳税

额。

9万元以上

9万元积30分，每增加3 万元积

10分，以3万元的整倍数计分，最

高100分。

由本人提供荣誉证书，经验证后得

分，不累积。近五年，指2010 年

-2014 年。

由本人提供纳税证明及与申请事由

证明。（上限不

本数）

只能任选其中一类进行积分，不叠

1.以个人所得税积分的，须在

最近3个年度内每年均有完税记

录（以申报日期/入库日期为

准），但最近3个年度内累计纳

税达到24万以上且在最近1个

年度具有连续纳税记录的除外。

2.以企业法定代表人、投资人、

自然人股东、出资人（合伙

人）、个体工商户经营者身份积

分的，须在最近3个年度内均具

备与申请积分事由相适应的身份

资格。

3.企业和个人缴纳的各项税款

必须是依法申报并已

经完税的税款。由税务、司法部

门追缴入库的不予计算。

4.以个人所得税积分的，纳税

额计算以“税款所属时期”为

准。以企业纳税积分

深圳人才引进综合评价指标及分值表

2.由人力资源保障部门在人才引进系统中查询，存在不良诚信记录的，每条扣20分。

经深圳市公安部门核实的违法（非刑事犯罪）行为个人存在经深圳市公安部门核实的违法

（非刑事犯罪）记录

每条扣80分

由市公安局核实并提供违法（非刑事犯

罪）记录情况。

违反计划生育政策有超生行为有超生行为的，自接受处理之日起

5年内不得申请人才引进；接受处

理满5年的，每超生一个子女扣

50分。

本人须提供深圳市计划生育证明。

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