2020年整理--禁毒支队民族团结模范单位事迹材料

禁毒支队民族团结模范单位事迹材料

禁毒支队民族团结模范单位事迹材料

禁毒支队民族团结模范单位事迹材料：

乌鲁木齐市公安局禁毒支队肩负着打击乌鲁木齐地区制、贩、吸以及戒毒等各项禁毒工作，承担着维护社会政治和治安稳定的重任，是打击毒品犯罪的一支主力军。全支队现有民警63人，由汉、维吾尔、哈萨克、回、撒拉、锡箔、蒙古等多个民族组成，各少数民族民警为22名，占支队民警总人数的35%，各民族民警团结友爱、爱岗敬业，是一个充满凝聚力、战斗力、积极向上的集体。在处置“7·5“打砸抢烧暴力事件中，支队领导靠前指挥，冲锋陷阵，各族民警团结一心，不怕牺牲，始终战斗在对敌斗争的第一线。

一、高度重视，精心组织、周密安排。为扎实有效地开展好民族团结教育活动，支队成立了民族团结教育活动领导小组，由一把手任组长，支队党委其他成员齐抓共管，进一步建立和完善了工作责任制度，形成了责任明确化，工作具体化，主管领导亲自抓，分管领导具体抓的良好格局，使教育活动早计划、早安排、早部署，力求通过民族团结教育月活动的开展，积极教育、引导支队全体民警在思想上坚持党的基本纲领、基本路线，坚持马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观，用马克思主义的立场、观点、方法、观察、分析民族

宗教问题，全面正确地贯彻执行党的方针、政策，及时妥善地处理民族关系中出现的各种问题，牢固树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的思想，在思想上、政治上同党中央保持一致，全体民警在增强民族团结、维护祖国统一，保持社会稳定，特别是反对民族分裂势力、暴力恐怖势力和宗教极端势力的斗争中做出显著贡献。

二、丰富的民族团结教育活动，不断促进队伍良性发展。

1、千方百计解决少数民族特困民警困难。在支队党委的安排下，支队把民族团结教育与为各族一线民警办实事、办好事结合起来，从解决民警最关心的实际问题和困难入手。一是对各单位特困民警进行料走访，了解、掌握民警的实际困难，重点是少数民族民警中的特困户，在支队范围内组织献爱心、送温暖活动，其中支队利用工会、妇联等组织进行帮困，为7名特困户民警（其中3名是少数民族民警）解决实际困难，使这些民警全身心地投入到工作中。二是深入开展“四认同”教育，在民族团结教育月活动期间，支队把民族团结教育月的集中教育同经常性教育结合起来。进一步提高各族民警为宪法意识和法制观念，使全体党员、民族牢固树立“三个离不开”的思想。三是支队各党支部开展了民族团结教育的报告会、座谈会，以及互学语言，互通思想等交流活动，进一步体现了“三个离不开”思想，把民族团结教育月活动推向了高潮。通过这些活动的开展，进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围，扩大民族团结教育月的影响力和感召力。

2、禁毒支队党委注重对少数民族干部的培养和使用，在市局政治部

的关心和支持下，支队近年将5名年富力强、政治坚定、业务精通、综合素质较强的少数民族干部根据《党政干部选拔任用条例》，选拔到基层领导岗位上，充分体现了党在培养、使用少数民族干部方面的政策，同时也推动了支队各项业务工作的有力开展，对今后的少数民族干部的培养使用奠定了坚实的基础。

3、积极参加公益活动，扶贫帮困、济困助学、加强民族团结，增强集体主义精神。支队党委组织党员、民警参观八路军办事处，瞻仰了革命前辈的英雄事迹，前往烈士陵园向党旗宣誓并敬献花圈，激发了民警的爱国主义和集体主义的热情，使全体民警充分认识到新疆的稳定、繁荣和发展，凝聚着各民族人民辛勤的劳动和智慧，从而更加坚定共产主的信念。禁毒支队积极参加街道、社区的警民共建活动，与驻地单位和睦相处，积极配合支持驻地单位和党工委的工作，共同创建、互相支持、互相发展，同时积极参加六道湾街道办事处党工委的扶贫帮困、济困助学、向弱势群体献爱心的活动。禁毒支队在先后为六道湾社区位于西虹东路965号1-3-202号的特困户蒋新兰以及居住在六道湾北山坡社区患白血病的杜伟伟3次捐款共计9050元，次为四2川地震灾区捐款12550元，充分地体现了“一方有难，八方支援”的集体主义精神和爱国主义精神，同时积极参加街道和社区的公益活动，增加了团队协作的意识，培养了吃苦耐劳的品质。

三、各族民警立场坚定，旗帜鲜明反对分裂，在维稳处突工作中协作互助，不怕牺牲，做出了突出贡献。禁毒支队通过对队伍建设思想政治、纪律作风、民族团结教育的常抓不懈，针对在队伍建设、队伍管

理上存在的薄弱环节、建章立制，加强监督和制约机制，整体队伍凝聚力、战斗力、向心力不断增强，在对敌斗争中日益成长为一支政治坚定，作风顽强，能征善战，战之能胜的实战集体。

（一）集结迅速，火速启动应急预案，奔赴现场，果断集结迅速，火速启动应急预案，奔赴现场，处置。处置。7月5日，乌鲁木齐发生打砸抢烧严重暴力犯罪事件。事件发生后，

支队全体民警迅速集结，立即启动应急预案。当晚10点40分，市局指挥中心指示支队赶赴东环市场加油站执行增援任务。支队领导火速集合队伍，检查警用武器装备，奔赴现场。支队长朱英良亲自驾车与副支队长朱小刚带队，行至东环路天山区法院门口时受到暴乱分子阻击，暴徒从路边疯狂向支队车辆投掷石块、砖头，致使三菱帕杰罗警用车辆车身、倒车镜、挡风玻璃等多处受损。在危急时刻，支队领导果断下令，反击冲出重围，并迅速按照指令赶到东环市场加油站。到达现场后，支队长朱英良根据现场情况立即做出部署，一组警力保护油库，一组警力协助消防官兵解救被困楼顶各族群众四十余名，一组民警在油库周围可能受到威胁的区域搜索、安全保卫，直到武警防暴队赶到后安全移交油库。此时支队又接到市局指挥中心指示，支队领导带队迅速赶往大湾派出所集结，协助派出所民警开展现场警戒，安抚群众。在确保安全情况下，支队分组行动，由朱英良支队长和郑静

宁政委带队赶往中环市场，朱小刚副支队长带队在大湾派出所附近进行安全保卫。朱英良支队长带领的小组在中环路10路车终点站附近，再次遭遇暴乱分子袭击，行驶中有三辆车被砸，支队民警果断处置当场抓获一名嫌疑人，移交幸福路派出所处理。朱小刚副支队长带队小组在10路车终点站处发现六名嫌疑人形迹可疑，立即实施抓捕，经现场指认有四名嫌疑人系砸烧10路公交车嫌疑人，全部移交至大湾派出所。

（二）及时总结，做好各项防范工作，不断提高队伍组及时总结，做好各项防范工作，织力和战斗力。织力和战斗力。“7.5”事件发生后，支队领导高度重视，及时认识到事件的严重性和形势严峻性。7月6日，迅速召集基层领导会议，及时总结处置过程中存在的问题，从队伍组织、装备、分工、集结、开进、通讯、后勤保障等各个方面逐一点评，提出具体要求，以利再战。7月7日，部分地区又发生了汉族群众游行示威活动，支队一天之内先后接到指挥中心四次指令，分别赶赴南湖家乐福、南门解放路、新华南路、北门处置突发事件。每次行动，支队领导都亲自带队，身先士卒，组织有力，指挥得当，有效提高凝聚力和战斗力，各族民警行动统一，纪律严明，服从命令、听从指挥，所到之处均出色完成了市局下达任务。每次行动结束后，支队都立即开会小结，认真总结处置过程中需要改进的地方和不足之处，强调队伍整体配合、协调一致。参战民警通过不断总结，处置突发事件的能力不断增强，体现出集结有力、有效开进、行动迅速、处置得当。

（三）同仇敌忾，临危不惧，实施抓捕。同仇敌忾，临危不惧，实施抓捕。7月8日后，禁毒支队全体编入“7·5”专案组承担追捕任务，支队挑选精兵强将组成了汉、维、回、哈、撒拉30人的多民族突击队，支队领导带队，昼夜奋战在对敌斗争的第一线。20多天来，全体民警放弃节假日，吃住在单位，同仇敌忾，团结一致，临危不惧，先后在延安路、团结路、后泉路、赛马场、雅山、黑甲山、大湾、二道湾、六道湾、多斯鲁克路等地区抓获涉嫌“7·5”暴力犯罪嫌疑人名，查获犯罪证据多件。在每次抓捕行动中，各族民警都士气高昂，积极请战，勇于冲锋，不怕牺牲，体现了人民警察忘我奉献的精神。在处置“7.5”事件过程中，突击队员帕哈尔的母亲病逝，帕哈尔迅速赶回家中处理晚后事第三天就归队执行任务，领导让他休息几天，他执意不肯；事件发生时，民警马建新正在休假，他立即停止休假参加战斗；突击队员多力坤从7月5日至今只回了两次家，每次行动都冲锋在前；五十多岁的民警毕世科每次都主动参加抓捕任务，领导考虑他是老同志，让他留在单位，他说“不放心，现在局势还很复杂，虽然老了，还能观敌瞭阵。”像这样的事例在禁毒支队举不胜举，随时都在发生。正是各族民警团结协作、顽强拼搏，才取得了禁毒工作和对敌斗争的丰硕战果。这也正是支队党委抓队伍、思想建设，纪律作风，正规化建设的充分体现，还是民族团结教育的结晶，队伍建设和业务工作获得了双赢。

四、以荣誉为起点，努力取得更好成绩。禁毒支队以来先后被评为自治区“精神文明单位”和市级“综合治理先进”单位，被评为“乌鲁

木齐市民族团结进步模范单位”，这些成绩只能说明过去，支队全体民警以此为契机，为民族团结模范集体增光添彩，以团结互相、共同进步为指导，发扬成绩、再接再厉，以开拓进取的精神把禁毒支队创进为民族团结先进集体。

乌鲁木齐市公安局禁毒支队年七月二十九日

石油采气计量站先进女职工推荐材料

同志1994年毕业于XXX专业，同年X月分配到XX生产一线工作。从参加工作至今已是第9个年头，在这两千多个日日夜夜里，XXX同志始终固守着自己最初的诺言:“为在平凡的岗位上实现理想而不断努力的工作”。虽然她深深知道在自己人生道路上，会有很多坎坷和曲折，但是她始终坚信：有一分耕耘，才会有一分收获。1994年9月XX同志结束一年的实习生活，分配到XXX公司XX井组工作，就在当年，XX井组新添压缩机，她主动请缨上阵，成为采气队第一位女压缩机操作工。俗话说，隔行如隔山，XX同志所学的专业是采输，面对压缩机可谓一窍不通，可是，她并没有在这些困难面前却步，工作中，她不放过每一个学习的机会，遇到不明白的就向别人请教，在休息的时候还不忘抽时间翻阅与压缩机相关资料，功夫不负有心人，在97年公司首届技术大比武中，一举夺得压缩机操作工第一名。

20xx年9月，XXX同志结束2年的学习生活，再一次回到采气岗位上，鉴于她在工作中一贯的优异表现和过硬的专业技能，20xx年9月，

她又一次被委任为配气站站长的职务。配气站作为公司计量的最后一道关口，工作责任重大，为确保对外计量的准确性，她从不放过任何一个可能造成计量误差的因素，总是发现问题及时处理，最大程度上避免了因计量误差给公司造成的经济损失。

她担任配气站站长时，正逢企业实行减员增效工作，配气站的工作人员由原来的13人减至4人，人员少，任务重，又恰逢中石化总公司开展星级场站评比活动，由于场站设备多数也已有了年头，设备外观老化，很多细微的地方都要自己亲自动手，为了公司的荣誉，也为给公司争取到这个荣誉，她在上级相关人员的协助下，积极投入到场站维护工作，终于，辛勤的劳动有了回报，配气站于XX年评为中石化集团公司四星级场站。她个人也获得当年先进工作者的光荣称号。

随着公司减员增效和班组人员调整工作的结束，XXX不但要负责配气站日常工作，同时还要负责太12井的管理工作，为确保太12井压缩机的正常运转，她常常是奔波于配气站和太12井之间，但她对此从没有过一丝抱怨，工作中的她总是身先士卒，事事抢着干，班员都说和她一起干活一点不觉得她是一个女同志。

有一次，太12井压缩机突然停机，经检查发现停机是由于风扇皮带老化而断裂造成的，当时她完全可以等压维班来更换，但是当时压维班的人员都在太和井组忙于太4井压缩机的大修工作，很难在短时间内赶到，而太12井停机时间越长，恢复正常产气的时间就越长，为了尽量减少因为停机时间过长而造成的不必要的损失，她毅然决定由自己带领班员更换皮带。由于压缩机刚停机不久，机身零部件温度高，

被烫到更是难以避免，而风扇皮带更换处的位置又窄，不便拆卸，由于用力过猛，她的背一下就撞到了压缩机的铁角上，班员问她怎样，她强忍住疼痛，假借抹汗悄悄把已经在眼中打转的泪擦干，又继续投入工作中。经过她和班员的努力，压缩机在最短的时间内又恢复正常的运转。

还有一次，在修补排污管线的时候自动排水器突然失灵，原本由自动排水器控制的污水夹带着天然气从法兰盘的缝隙间呼啸而出，瞬间就弥漫了整个井站，在太12井隔壁是一座油库，如果不立即处理，只要遇到一丁点火星后果是不堪设想。正在大家都不知道该怎么办的时候，只见她毫不犹豫的冲进气雾中，果断的切断气源，避免了一场可能发生的重大事故。事后有人问她想过冲进去的后果吗？她却笑着说要是等到想清楚了那就真的太迟啦！

XXX同志在做好本职工作的同时，她还身兼XXX工会主席和团总支书记的工作，为了协助公司开展好“双学双比”活动，更加有效地调动团员青年工作积极性，丰富团员青年的业余文化生活，在她的倡议下，XX队团总支创建了以青年为主要服务对象的《XXX》站。目前，在她和团支部其他同志的努力下，《XXX》已经投入运营。并且在她的感召下，XX队青年学习电脑知识和参加继续教育的热情高涨，为提高青工综合素质起到了一定的作用。

XXX同志还被评为油田分公司20xx年度和XX公司20xx年度优秀共青团员，XX年度XX公司双文明先进个人。

XXX同志对待工作不仅兢兢业业，而且思想上也积极要求上进，不断

向党组织靠拢，在党组织的帮助和她自己的努力下，她已于20xx年7月如愿地加入了中国共产党，成为了一名光荣的预备党员。XXX同志也正用她自己的实际行动兑现着她入党时的誓言。

XXX同志在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，为公司的生产发展作出了积极的贡献，是员工学习的榜样，大家一致同意推荐她为XX公司“XXX”。

工程项目部省级五四红旗团支部推荐材料

鄂尔多斯大气田中盛开“五月花”

――记**石油勘探局**公司第三**工程项目部团支部

隆冬已至，大地冻结，飞雪飘舞。这些身着红色信号服的长庆青年将士们，就像五月花儿开满山冈的鄂尔多斯盆地，散布在沟壑纵横、沟卯起伏的大山沟里，他们才是我们长庆油田的石油伟士！只有他们一脉相承，从老一辈石油工人手中接过祖国石油事业的这把火炬，在“我为祖国献石油”嘹亮的歌声中，拿起“铁人”精神这杆利器，创造了新世纪“降油龙、伏气虎”的强大攻势，用汗水和青春为祖国的能源建设和经济发展默默奉献着自己的一切。他们只有一个心愿，就是要让油气之花开遍陕北的沟沟卯卯，结出油气的硕果，奉献祖国，造福社会。而**团支部的每一位青年将士就是这其中的一员。******是长庆*****四个项目部中最大的一个，独立承担了陕北大气田天然

气勘探开发的地质录井任务，青年团员占项目部职工总数的87。项目部团支部自成立以来，针对青年团员较多，且都在生产的第一线的实际，始终坚持“服务公司生产经营中心、服务青年成长成才”的工作思路，团结带领项目部的青年团员在生产中发挥着生力军和突击队作用，得到公司和甲方项目组的一致认可。到目前为止，**个队已完成***井的工作量，工作量同比去年翻了一番。20xx、20xx连续两年被***团委评为“五四红旗团支部”。

内强素质——打造坚实的战斗堡垒

为了把团支部建设成为共青团工作坚实的战斗堡垒，充分发挥青年团员在生产建设中的生力军和突击队作用，第三录井项目部始终坚持加强团的自身建设，动用“三面红旗”，为打造坚实的使共青团工作渗透到公司的每个终端即录井队中。

（一）加强团的组织建设，为战斗堡垒打好地基。

我们项目部所管辖的队点多、面广、线路长，最远的离项目部200公里。为了加强录井队的共青团工作，我们坚持做到，录井队搬到哪里，团工作就开展的哪里，确保共青团工作无死角。在组织建设上，有三个团员的队就要成立团小组，青年多的录井队成立青年工作小组。截至目前，我们先后建立了21个团小组，5个青年工作小组，并把临时工团员纳入正规化管理。两年来，我们发展新团员32名（其中临时工18名），双推优入党6名，目前还有14名团员青年向党组织递交了入党申请书。

（二）从团的制度建设入手，逐步规范团的各项工作。

在组织建设的基础上，团支部根据公司团总支编制的《共青团工作制度汇编》，针对项目部共青团工作的具体实际，进一步完善了录井队作为团小组一级组织的各项制度和工作标准及考核细则，包括团小组长岗位职责、青年工作小组（组长）岗位职责、团小组“三会一课”制度,团小组工作规范及考核标准，编制了适合录井队开展工作的团小组工作（活动）手册等等各种规章制度，使团支部和团小组的各项工作都有章可循、职责明确、严谨细致，推动了项目部共青团整体工作的上台阶。

（三）坚持党建带团建，使战斗堡垒作用更加突出。

项目部团支部始终坚持党建带团建的工作思路，切实加强团的自身建设，不断夯实团工作的青年群众基础。

一年来，团支部积极按照党建带团建的要求，争取党支部把团建纳入基层组织建设和项目部发展的总体布局中，使团建与党建三同步（同步安排、同步实施、同步考核），达到了四到位（思想认识到位、工作措施到位、经费落实到位、待遇落实到位）。抓住党建带团建的契机，积极争取党支部的重视，改善共青团办公条件，落实团的活动、培训经费和团干部待遇，给共青团创造了良好的工作环境和氛围。

2.加强团干部队伍建设和团员队伍建设。团干和团员队伍是共青团全部工作和战斗力的基础。近年来，团支部坚持党建带团建，抓住党组织对团组织“四带”（带思想、带班子、带工作、带队伍）的有利时机，坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题，狠抓团的干部队

伍和团员队伍建设。在团干部队伍建设上，一是抓好团干部培训。配合公司团总支多次选派团干部参加局团干部培训班，选送优秀的团员青年参加公司每年冬休组织的团干培训班及共青团工作座谈会，两年来我们克服任务紧、人员少的困难，共派团干部参加各层次培训多达11人次。在外派学习的同时，团支部定期组织开展团干部的业务学习，提升团干部的素质。二是紧紧抓住团支部换届的契机，用好的作风选人，选作风好的人，配齐配强团支部的领导班子。在团员队伍建设上，坚持“高进、严管、优出”的原则，把好团员入口关，加强对团员的管理，壮大了团员队伍，提高了团员素质。一是大力发展团员。在抓住源头，坚持标准，保证质量，把好团员入口关的前提下，向一切先进青年敞开团的大门，积极而有计划地加大团员发展力度，并把发展近年来新入厂的临时工作为重点，不断壮大团员队伍，年内共发展新团员名21名（临时工12名）；二是加强对团员的管理。通过建立团员基础档案，健全团日活动制度、规范团的活动仪式，完善

工程项目部省级五四红旗团支部推荐材料第2页

新团员入团集体宣誓、重温入团誓词和超龄离团仪式等措施，增强了团员意识；三是抓好“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。落实了“28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，“推优”工作进一步规范。年内，4名团员经团组织“推优”入党，“推优”成为了党组织发展青年党员的重要渠道。

二．抓好青年团员的思想政治教育，筑建贴心的服务站。

两年来团支部针对新增人员和转岗人员业务技能和思想融合的诸多问题，始终以“服务中心、服务青年”为宗旨，坚持做好青年团员的思想政治教育。通过教育，把广大团员青年吸引过来，凝聚起来，引导团员青年树立正确的世界观和人生观。激励广大团员青年通过在投身生产建设大潮中，不断建功立业，来实现个人的人生价值。在活动方式上，除了认真落实团委开展的“共举石油一面旗、同唱油田一首歌”主题教育及公司团总支开展的以重温和学习铁人精神为主题的“艰苦奋斗、实现自我”主题教育活动外，结合自身特点和青年需要开展了各式各样的教育活动。团支部结合“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日，开展了“光辉的历程”迎五四共青团历史图片展和共青团知识竞赛活动，七一、十一开展了以学习党的十六大及十六届三中、四中全会精神为内容的知识竞赛和答题活动。团支部书记利用巡井检查的机会，深入一线和录井队团员青年座谈，了解大家最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。

在今年公司开展的“保持共产党员先进性教育”活动中，团支部专门为团员召开先进性报告会4场次，邀请党支部书记等4人专门来为团员讲解这次教育活动的重要意义和本次活动对于青年团员的影响。先后有65人听了讲座，通过这些专门的讲座，团员了解了教育活动的形势，更坚定了他们追求共产主义的信仰和他们追求进步的步伐。团支部结合青年思想工作的特点，还积极利用展板、板报等形式广

泛开展法制教育、“三禁一反”教育。今年到目前为止已进行新《婚姻法》等专题法律学习4次。在6.29国际禁毒日，团支部举行了专题图片展览，并且办了三期“远离毒品，关爱生命”的系列板报。为了配合项目部搞好安全工作，团支部以书面试题的形式举行了一次安全知识竞赛。获得了很好的教育效果。

通过以上活动的开展，受到了青年团员的欢迎，使团支部真正成为“服务青年成长”的服务站。

三．抓好团员青年骨干的带头作用，促进项目部整体工作上台阶。为了加强对青工的管理，提高青工的工作积极性和主动性，团支部要求包括录井队正副队长、团员在内的所有骨干都要从自身做起，做到四个带头：一是带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理论。学习勘探局、录井公司“形势、责任、目标”主题教育材料及相关文件精神。大力宣传“改革求发展、竞争求生存、创新求效益”的理念。二是带头学精一门业务技术、练熟一门操作技能（如地质、仪器、计算机、班组管理等），带头执行安全操作规程，开展“青年安全师范岗”及“团员身边无事故”活动，带头学习团总支推荐的《如何当好班组长》的电视讲座。三是在“艰苦奋斗”主题教育中，以身作则，带头苦干、实干、多奉献。四是结合创建节约型社会活动带头开展节约降本、挖潜增效活动，从节约一度电、一张报表做起，把点滴节约、修旧利废、节能降耗等落实到每个岗位的工作中。榜样的作用是巨大的。骨干的带头，带动青工掀起了讲学习乐奉献的热潮。今年项目部有20多名青年团员骨干，主动奉献，坚持多干，

为了多完成录井任务放弃回家休息时间，至今休息不到20天。

四、抓好青年特色活动，充分发挥青年先锋和突击队作用。

在争当青年岗位能手活动中，团支部以全面提升青工的综合素质为宗旨，广泛开展师徒结对子、岗位交叉培训、青工技能比武等活动，提高青工的业务技能和创新能力，项目部目前已培养勘探局“青年岗位能手”1名，长庆局工人明星1人。在参加公司的第一届技术运动会上，5名青工获得岗位操作能手、四名录井队长获得录井技术能手的称号。该活动的开展为青年人才的脱颖而出提供了舞台，调动了团员青年岗位立功的积极性。

项目部青工所占的比例比较高，为充分发挥共青团的自身优势,引导和带领团支部广大团员青年积极投身到公司的生产建设中去，团支部在团员青年中大力开展“青年突击队”活动，组建了26支青年突击队，青年突击队多次在面对“急、难、险、重”等特殊情况下发挥了极其重要的作用。第11综合录井队在8月份，生产任务最重的时候，坚持当天搬家当天录井，创造出了月录井三口的历史最好成绩，第5、第8综合队在雨季冲在抗洪保生产的第一线，确保了生产组织的正常运行。

去年，公司的业务拓展到了国外，到境外工作面临着很多困难，例如工作环境恶劣、生活条件差、地质条件不熟悉等问题，面对这些，部分职工犹豫了。但这时，我们团支部的21队青年突击队站出来主动请缨，经过公司考核，最终同意该青年突击队到境外从事综合录井工作，鲜红的青年突击队队旗飘扬在了阿尔及利亚的国土上。通过一

段时间的工作，外方对我们的评价是“技术好、能吃苦”。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。已经取得的成绩终将成为过去，我们这个年轻的团支部将一如既往的做好青年职工的各项工作，围绕“共举中国石油一面旗，同唱长庆石油一首歌”，打好油气增产上储的“战役”，为祖国的西部大发展战略做出我们的贡献。