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    企业公文范例

    时间:2020-09-26 07:37:31 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

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    企业公文范例

    篇一:企业行政公文范本

    企业行政公文范本

    一、决定

    关于表彰设计部××同志的决定

    公司全体员工:

    ××同志在第×届国际平面设计大赛中获得二等奖,为

    我公司赢得了荣誉。

    为表彰××同志的突出成绩,鼓励公司各部门发扬业务

    钻研精神,公司领导作出如下决定。

    一、授予××同志“优秀员工”称号,并颁发奖状和奖

    金10000元。

    二、授予设计部“突出贡献奖”称号,并颁发奖状和奖

    金1000元。

    希望公司全体员工向××同志学习,刻苦钻研业务,提

    高自身能力,取得更大的成绩。××公司(盖章)月

    二、通知

    关于××同志等人的任免通知

    公司全体员工:

    根据年月日董事会研究决定,特作出如下任命。

    ××同志任行政部经理职务,同时免去其行政部经理助

    理职务。

    ××同志任总经理助理职务,同时免去其行政部经理职

    务。

    特此通知。

    ××公司(盖章)月

    三、请示

    关于转移车辆管理权限的请示

    总经理办公室:

    随着公司行政部的成立,为了更好地为公司经营发展服

    务,特申请将现有人力资源部下属的车辆管理工作职能移交

    至行政部,由行政部负责车辆管理工作。

    为了规范车辆管理,加强公司车辆的保管、调配、使用

    等管理制度,行政部已重新制定《公司车辆管理条例》,希

    望各部门能够严格执行条例内容,配合做好公司车辆管理工

    作。

    《公司车辆管理条例》详见请示附件。(略)

    妥否,请示。

    ××公司行政部(盖章)年日

    四、报告

    关于调整生产线工作程序的答复报告

    总工程师:

    我生产车间收到行政部转来总工程师提出的调整生产

    线工作程序事项的询问文件,经生产车间技术人员、操作人

    员的集体会议讨论,对询问文件中的各类问题制定了解决方

    案,特报告如下。

    一、调整生产线工作程序的可行性研究。(略)

    二、调整生产线工作程序的具体实施方案。(略)

    三、生产线工作程序调整结束后的评估方案。(略)

    四、生产线工作程序调整预算方案。(略)

    特此报告。

    ××生产车间月

    五、批复

    关于同意举办“中秋节联欢晚会”活动的批复

    公司行政部:

    你部关于举办公司“中秋节联欢晚会”活动的请示已收

    悉。

    根据总经理办公会研究决定,同意举办“中秋节联欢晚

    会”活动。望你部严格按照公司有关规定策划并组织该项活

    动,及时进行需求调研、活动策划、方案撰写、方案审批等

    工作,将此次“中秋节联欢晚会”举办成增强公司员工凝聚

    力、树立公司良好形象、体现公司文化的优秀活动。

    同时,你部在活动策划时应以安全第一为原则,与安保

    部、市场部沟通相关策划事宜。特此批复。

    总经理办公室(盖章)年

    六、公函

    关于启用新印章的函

    公司各部门:

    因公司发展需要,现决定将原“人事行政部”划分为两

    个部门,分别是“人力资源部”和“行政部”。

    自即日起启用“××公司人力资源部”、“××公司行政

    部”新印章。

    “××公司人事行政部”原印章自即日起停止使用。

    特此函告。

    附件:新旧印模。(略)

    ××公司(盖章)年日

    七、介绍信

    介绍信

    公司:

    兹介绍同志等人前往贵处联系事宜,请接洽。

    此致

    敬礼

    (有效期天)

    ××公司(盖章)年日介绍信(存根)

    (字第号)

    我公司等人前往联系事宜。(有效期天)

    ××公司(盖章)年日

    篇二:公文写作范例大全.doc

    常见公文写作格式与范文

    公文格式(函、请示、报告、通知、规定的公文格式)

    之一函的写作格式

    一、函的概念

    函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,

    或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。

    函作为公文中惟一的一种平行文种,其适用的范围相当

    广泛。在行文方向上,不仅可以在平行机关之间行文,而且

    可以在不相隶属的机关之间行文,其中包括上级机关或者下

    级机关行文。在适用的内容方面,它除了主要用于不相隶属

    机关相互洽工作、询问和答复问题外,也可以向有关主管部

    门请求批准事项,向上级机关询问具体事项,还可以用于上

    级机关答复下级机关的询问或请求批准事项,以及上级机关

    催办下级机关有关事宜,如要求下级机关函报报表、材料、

    统计数字等。此外,函有时还可用于上级机关对某件原发文

    件作较小的补充或更正。不过这种情况并不多见。

    二、函的特点

    (一)沟通性。函对于不相隶属机关之间相互洽工作、

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