2020年县直机关工委领导班子生活会对照检查材料

时间：2020-09-02 21:38:47　来源：勤学考试网本文已影响人

2018年县直机关工委领导班子民主生活会对照检查材料为认真开好2018年度党员领导干部民主生活会，机关工委领导班子高度重视，严格按照要求，围绕民主生活会主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，按照落实“两学一做”学习教育常态化制度化、纠正“四风”问题常态化和从严治党等要求，切实加强对民主生活会的组织领导，找准领导班子在学习贯彻党的十九大精神等七个方面存在的问题，开展党性分析，提出整改作风、解决问题、提升能力的办法。现对照情况检查如下：

一、存在的突出问题

总体来说，一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，发扬民主、求同存异、步调一致，廉洁自律、遵守党规党纪，能够同党中央保持高度一致，全面贯彻落实党的十九大决策部署。但也存在着一些突出问题。领导班子对照党章党规等认真开展党性分析，还存在以下主要问题：

（一）学习贯彻党的十九大精神方面

学习缺乏系统性，政治意识不够强。主要表现在：宣传

解读党的十九大精神方法简单，仅限于书面理解和照本宣科，不深入不具体。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够精细、不够深入。

（二）形式主义、官僚主义方面

1、践行群众路线不扎实，工作能力浮夸。主要表现在：工作部署的多，贪大求全，研究细节的少。雷声大雨点小，效果差。与群众交流交心少，听汇报多，实地调研的少，做好群众工作的能力本领虚。

2、作风建设的力度需进一步加强。主要表现在：对“四风”的危害认识不深刻，服务型党组织建设还没有在党员干部中间开花结果，只是浮于表面，形式大于内容。服务意识没有树牢，依靠谁，为了谁的问题还没有彻底弄清楚，搞明白。在纠正党员干部队伍“四风”问题上，虽然较以前力度增大了，但坚持不够，没有做到持之以恒，常态化。

（三）担当精神方面

1、政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对党规党纪教育方式方法老一套，创新性、针对性和专题性教育不够。对违反政治纪律的行为碍于情面、工作关系批评教育的多，按党规党纪惩罚的少，管党治党职责意识和原则弱化还没有根本扭转。

2、从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对党员干部中学习不自觉、行为不主动、思想不向上、作为不明显的同志鞭策教育不到位。“能者上、庸者下”用人导向和管理机制发挥得还不够。个别党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象尚在。

（四）不正之风方面

对身边不良风气和违规问题态度漠然，管束不够。主要表现在：发现有不正之风现象和行为时，也不愿意得罪人，不愿意正视和面对，对党组织不愿说真话、吐真言，大胆负责和忠诚老实。

（五）全面从严治党方面

党风廉政建设的监督有待加强。主要表现在：全面从严治党责任层层压力传导不够。习惯于工作计划或方案的制定，以及任务和责任的分解，满足于不暴露问题、不出现问题，明哲保身。在日常工作中，虽然履行了“一岗双责”职责，但“治未病”监督理念还没很好地形成。在执行廉洁自律准则上，落实督查检查较少，局限于任务的完成。严格约束自己、严格家教家风和严格教育管理身边工作人员不能够持之以恒，偶有放松要求的情形。

二、存在突出问题的主要原因

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