村级基层党建工作汇报

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村级基层党建工作汇报

【篇一：村支部书记党建工作述职报告】

2014年双河村党建工作专项述职报告

—双河村党支部书记袁井宝

一年来，按照双河镇党委的要求，以党的“十八大”和十八届三中全

会精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各

项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，

组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进

行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，

及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部

的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的十八届三中

全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线

教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党

员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创

建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识

水平和思想觉悟，

逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步

适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝

聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋

在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、

监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内

民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛

参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，

引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，

发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做

到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效

载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学

习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强

党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，

建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半

年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设

施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网

络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习

实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了

党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三

结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作

风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛

二、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我

们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们

来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我

们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为

民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切

实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身

素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一

是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲

话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、

《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对

浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八

项规定、全国两会精

神和省、市规定的学习内容。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众

的“八项规定” 增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整

改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全

完善了常规管

理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、

上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透

明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力

解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部

职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题；从根本上

纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明

的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服

务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高

的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效

性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解

决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名；经过

认真考核评估，全部党员都达到了三星级以上等次。 3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

【篇二：合涧镇农村基层党建工作情况汇报】

合涧镇基层党建工作情况汇报

镇党委书记王海根

各位领导：

你们好！

我们合涧镇位于林州市西南部，全镇共有31个行政村，137个自然村，6.3万口人。全镇共设党支部53个，其中农村党支部31个，镇直单位党支部15个，非公有制企业党支部3个，外建党支部4个，共有党员2115名。近年来，我们在市委正确领导下和组织部精心指导下，按照林州市基层党建工作总体要求，结合实际，进一步创优基层党建工作机制，狠抓基层组织、党员干部队伍建设，取得了明显成效，连续多次被林州市、安阳市评为五好党委。我们主要做了以下几个方面工作：

一、立足实际，创优机制，增强党建工作活力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证。为此，我们重点抓好了以下三项机制的建立完善。

一是健全了工作目标责任制。镇党委打破传统分工观念，根据每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，明确责任，严格工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、和谐共事”的良 1

好局面。同时，党委与各支部层层签定责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，做到农村基层党建工作方向明、目标清，形成了上下联动、一级抓一级、一级促一级、层层抓落实的良好格局。二是完善了工作考核、奖惩责任追究制。为进一步激发

和调动机关干部干事创业积极性，我们在去年推行了“以区带线，区线结合”工作体制的基础上，今年完善了工作考核、奖惩责任追究等制度，进一步调动了干部工作积极性，使镇干部投身农村工作的责任感和荣誉感明显增强，有力地促进了全镇工作开展。

三是完善了干部政治理论学习制。我们进一步加强了干部政治理论的学习，利用每周一晚上，组织机关干部集中学习党的各种方针政策、业务技能知识，在此基础上，先后组织机关干部围绕“如何学习贯彻落实十七届四中全会精神，进一步转变作风，更好地服务经济建设”、“如何落实科学发展观，搞好新农村建设”等论题展开了多次演讲比赛，进一步激发了干部的学习积极性，使广大党员干部养成了“在工作中学习，在学习中工作”的良好习惯。我们还在机关开展了“遵纪守法树形象”“学习廉政准则”等活动。对存在工作疲沓、浮飘、吃喝享受等作风者进行批评和教育。通过一系列措施，干部面貌 2

发生了根本性变化，真正树立起了“一切为了工作，一切为了群众，

踏实为民办事”的良好形象，并带动了全局工作。

二、突出重点，规范运作，夯实农村基层党建基础

我们坚持并很好的落实基层党建工作方法，注重抓落实，抓运作，

做到基层的各项工作按制度办，按规矩来，有力地推动了工作开展。一是以强化支部核心为重点，推进村级组织规范化建设。在全镇各

村积极依法开展了以“建立村党支部领导下的村民自治运行机制，实

现村级组织工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化”为主要

内容的村级组织规范化建设活动。对各村的党支部、村委会、村民

代表会议的职责、领导关系进一步进行了明确，使共青团、妇女、

民兵、民调、治保、红白理事会等组织的作用达到了发挥，进一步

完善了党支部、村委会及民主监督、民主决策等方面的制度，同时

推行目标承诺制度，通过严格绩效考评，使村级各项工作得到了有

规可依、有章可循。

二是以深化四议两公开和三资代理为重点，推进村级民

主管理。四议两公开工作法是提高村级组织的战斗力、凝聚力和号

召力的有效方法，按照要求我们在全镇全面推行了这项行之有效的

工作法，做到所有村级重大事项都按照党支部提议、支村两委商议、党员大会审议、村民代表会 3

议或村民会议决议、决议结果公开、实施结果公开6个步骤进行，

解决了庙平、万阳坡、郭家岗、木纂等村的一系列修路难、水改难、农村垃圾处理难问题；同时在各村积极推行三资代理工作，成立了

村务监委会，做到党务、村务、政务三公开，接受群众监督，推进

了民主管理规范化进程，使支部核心作用得到了增强，使支、村两

委工作更加规范，班子成员更加团结，党群、干群关系更加融洽。

三是以后进村整顿为重点，加强村级组织建设。通过入

户调查，召开党员、群众代表座谈会，分析原因，制度措施，积极

协调各方面力量，采取班子成员到村任支部书记、镇干部到村任负

责人、重新选举等办法，开展后进党支部整治，先后调整了辛安、

墁坡等几个村的班子。通过调整，有力地激发了农村党组织活力，

强化了农村党组织在新农村建设中的核心作用。

三、强化教育，加强管理，加快基层党建步伐

我们坚持立足于固本强基，着眼于推动科学发展，从培养入手，努

力建设充满激情和活力的农村党员干部队伍。

一是优化发展党员，不断壮大改善党员队伍结构。严格

遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，突出“三抓”，积极在生产、工作一线、非公企业、外建，以及知识分子、青年、农村科技带头人、致富能手、外出务工人 4

员和妇女中发展党员。通过考察、培养、审核，今年共发展党员74名，其中35岁以下58名，占80%；高中以上文化63名，占85%；生产一线68名，占92%；女党员15名，占20%；农村各类致富能手、非公外建管理骨干60名，占81%。进一步改善了农村党员队伍

的年龄结构、文化结构和能力结构。

二是重视大学生村干部管理和创业工作。积极建立完善

大学生村干部培养工作机制，先后建立了目标管理责任制、月工作

定期汇报制、请销假制以及日常考察监督制等制度，进一步加强了

对大学生村干部的管理。同时，积极扶持大学生村干部进行创业。

目前共培养树立田尚宜（养猪）等“大学生村干部”创业致富典型6

个；扶持大学生村干部取得创业初步成功的24个；建立创业意向并

申报立项的11个，为新农村建设提供了强有力的人才支持。

三是加强流动党员管理，积极推进非公党建和外建党建

工作。通过因企制宜，狠抓落实，树立典型，示范带动，切实加快

了非公有制企业党组织建设步伐。截止目前，我们在合涧玻璃、康

达机械厂等3家非公企业新组建党支部3个；在合涧玻璃、明华永

红等25个非公企业党组织组建工会25个；组建共青团3个，成立

劳动保障站2个，并派遣党建指导员85名。同时，我们积极加强外

建党组织建设，先后在晋城、太原、朔州、沁县设立了外建党支部，成立了外建党员服务中心，建立 5

【篇三：农村基层党建工作情况交流汇报材料】

农村基层党建工作情况交流汇报材料

一、深化“三级联创”，提高基层党组织建设水平

中央提出新农村建设战略任务后，全县按照“县委是关键、乡镇党委

是重点、村党组织是基础”的要求，紧扣主题，不断深化“三级联创”

活动。一是始终坚持“一个党委、三个党组”的领导方式，形成县委

统揽全局、人大监督支持、政府依法行政、政协参政议政的良好政

治局面。巩固和扩大先进性活动成果，把“****”工程不断引向深入。

建立健全县委抓基层党建工作责任制，着力抓好乡村和涉农部门的

党建工作，把检查考评党建和新农村建设紧密结合，用建设实绩和

农民群众的反映来检验“三级联创”活动的成效。二是按照“五个好”

的目标要求加强乡镇组织建设，结合换届转变职能，提高能力，强

化管理，搞好服务，增强整体功能。成立13个乡镇“便民服务中心”、93个“党员示范窗口”、664个“党员先锋岗”，挂牌上岗党员224名、亮双证上岗党员189名。开展机关、农村党员干部服务“三农”比奉

献活动，深入一线帮农助农，大干产业基地建设，切实从行政命令

转变到提供经常性服务上来。三是创新村支部管理机制。围绕本地

新农村建设任务，把创建活动与经济发展和农民增收有机结合，充

分调动党员干部和广大群众参与创建活动的积极性。推行农村无职

务党员设岗定责，为农村党员发挥先锋模范作用搭建平台，提供舞台。项目化实施“三个培养”，突出经济发展项目覆盖、资金帮扶、

技术支援、学习培训四方面的有机结合，通过整合扶贫、农业、林

业等各方面资源，有效调动培养对象的主动性和进取心。

二、抓好基础性工作，努力夯实基层党建工作

党建工作重点在基层，关键在基础。加强党的基层组织建设，必须

高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。我县共设19个党委，10个党组，31个总支，436个支部，共有党员16466名，占全县总

人口的3．83％。总体看，全县上岗就业党员少，务农务工党员多，做好基层党建工作任务繁重而艰巨。在具体工作中我们一是抓好基

层党务干部队伍建设。把基层党组织的领导班子建设摆上重要位置，把基层党务干部队伍建设纳入人才建设总体规划。探索专兼职党务

干部的物质和精神奖励办法，增强党务干部的荣誉感和责任感。二

是抓好制度建设。健全党建工作“第一责任人”制度，加大对基层党

的建设专题调研，完善党建工作责任制、建立处级党员领导挂钩联

系基层党建工作制度。结合“三村”挂职锻炼等工作选任联络员，建

成26个农村示范点，117个乡镇党委联系点。县直党组织按照“支

部＋支部”要求，与挂钩农村支部建立城乡一体化联动制度，形成一

级抓一级，层层抓落实的工作机制。健全保障机制，从制度上保证

各项教育活动开展经费，根据财政增长逐年加大对“****”工程等党建

经费的投入。三是抓好党员综合素质。突出发展重点，推行发展党

员责任追究、公示和票决等制度，严把入口,疏通出口。全县党员队

伍不断壮大,内部结构明显改善,整体素质不断提高。2003年至2006年，累计发展党员2348名，居全市之首。积极采取多种形式，增强

党员“双带”能力。建成“云岭先锋”工程培训基地113个，1422名党

员获得绿色证书，497名农民党员提高了学历。创建村级党员活动室187个，“党员电教家庭播放点”270个，电化教育从党员向群众覆盖、从村级向小组和党员户覆盖。广大农村党员在建设社会主义新农村

实践中成为农民致富的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维

护人、文明新风的倡导人。四是抓好“三力”建设。认真贯彻落实

《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制原则，在经

济建设的主战场发现、锻炼、培养、选拔干部，以实绩用干部，以

竞争出干部，

以民意选干部。制定建设学习型领导班子的意见，积极推行“五个一”学习制度和领导干部述学制度。组织村“两委”干部及村民代表分期

分批到县内外学习借鉴先进经验，选派“三村”挂职干部、机关优秀

年轻干部、新招录人员到一线锻炼，参与社会主义新农村建设。

三、创新工作机制，增强农村基层党组织建设活力

近年来，我县根据市委的总体要求，创新村民自治机制，大力实施

产业协会和村民理事会创建活动，满足村民民主自治意识和渴望脱

贫致富的迫切需要，逐步实现了村民自我管理、自我服务、自求发展。

按照“民办、民管、民受益”的要求，采取“支部+协会”、“协会＋公

司＋基地+农户”等不同模式，依托产业基地，组建各类产业协会。

组建农村产业协会275个，会员达7235人，其中党员1704人，协

会累计进行科技培训742场次，受训七万多人次。目前，**镇**村茶

叶协会，**村养殖协会，**乡**村蚕桑产业协会，**乡**村蔬菜协会，**乡**村小米辣协会等一大批特色鲜明的协会组织运转规范，作用明显。2006年**村茶叶协会被省科协、省民政厅命名为“百强农技协会”。该协会为会员和茶农提供产前、产中、产后一条龙优质服务，

全面提高茶叶种植水平。2006年全村茶叶收入达到284.5万元，占

全村经济总收入的55%。**乡**村在蚕桑产业发展上，以协会为主体，积极引进新品种，为会员协调信贷资金20多万元，统一购进药物、

化肥、蚕具、蚕种，推动了蚕桑产业的发展。2006年实现蚕茧产量17311千克，实现收入34.1万元，会员年收入达1100多元。

按照“积极稳妥、扎实推进”的原则，着手开展新农村建设理事会试

点工作。创新理事会成员产生机制，实现由“行政指定型”向“群众自

主型”的转变。由自然村全体村民民主选举产生理事会，全县在82

个有60户以上农户的自然村建立新农村建设理事会325个。创新公

益事业兴办方式，实现由“政府主办型”向“群众自发型”的转变。理

事会积极履行职责，发挥引领作用，重点突出党建、医疗、商贸、

综治、文化五个进村，农村水、电、路等基础设施快速推进，环境

卫生明显改善。创新公共事务管理模式，实现由“政府包办型”向“群

众自治型”的转变。理事会成员通过认真履行宣传员、组织员、服务员、调解员、管理员五项职责，变“为民作主”为“让民作主”，进一步规范了农村公共事务管理机制。

四、加大载体创建力度，为新农村建设提供组织保证

一是扎实抓好“党群致富联合体”建设。积极借鉴先进经验，结合**实际，构建“县级党员干部联系乡镇党委”、“县级机关党支部联系农村党支部”、“乡镇机关党员联系农村党员”、“农村党员联系农户”的“四层联建”帮带模式，积极采取项目整合、资源整合等有力措施，大力推进“组帮组、户帮户、党员一户带五户”的“党群致富联合体”建设，切实把40万农民的思想统一到发展上来，凝聚建设社会主义新农村的强大动力。

二是加大“两会”推进力度。切实加强培训提高会员的能力和水平，不断探索和建立行之有效的“激励保动力、考核保管理”的机制，保证“两会”不断发展壮大。切实从机制的层面来解决好事关全县广大农民切身利益的民生问题。

三是丰富“三级联创”活动内容，开创党建工作新格局。加快经济发展步伐。按照“二十字”方针要求，围绕“十四个一”建设内容，以改善农民生产生活环境为重点，突出抓好产业发展和基础设施建设，完善教育、医疗、卫生基本保障体系。走“生态建设产业化、产业发展生态化”的路子，加速建设一批核桃、茶叶、烤烟、蚕桑专业村。发挥组织部门在“三级联创”活动中的职能作用。抓好村“两委”换届选举工作，选好配强村级组织领导班子；以下派新农村工作队为突破，重点抓好基层干部队伍能力建设和作风建设；以“五带头”党组织评创为载体，积极尝试在产业链、小组、自然村建立党支部，加大基层党组织功能建设力度；以“农村困难党员关爱行动”为带动，建立健全关心爱护农村基层干部机制。强化制度建设。健全党建工作协调委员会，加强领导和协调。实行党建工作项目化管理，把“三级联创”活动创建任务分解到各党组织和党员领导干部中。探索建立县乡村三级组织员队伍建设制度、党务干部以奖代补制度、“两新”党组织党费返还制度等一系列激励机制，激发各级党组织、广大党员开展“三级联创”活动的热情。抓党建促地方发展的联动效应日益显现。**、**两镇和18个“三村”点为主的示范点完成产业发展、村容村貌整治、社会事业发展等规划并启动实施，产业建设、民居房改造等工程取得阶段性成效，各项建设整体推进，建成经济林果12.74万亩，改造基本农田第9900亩，建成进村入户硬板路116公

里。2006年，全县实现农村经济总收入7.78亿元，增13.5％，农

民人均纯收入达1470元，增10.9％，完成2.6万亩高优蔗园建设和

3万亩烤烟种植。累计建成核桃基地85万亩，茶园23.8万亩，蚕桑基地3.5万亩。

通过不断探索和实践,我们认为，做好基层党建工作，必须把党建工

作同经济建设有机结合。充分发挥各级党委和基层党组织总揽全局、协调各方的作用，加强和改进党对经济社会发展重大事务的领导和

综合协调，保持和发扬密切联系群众的工作作风，团结和带领广大

干部群众齐心协力、干事创业，推动县域经济又好又快发展。必须

把深化“三级联创”活动作为实现农村基层党组织建设整体推进的有

效机制。在“创”方面，按照活动的原则和目标要求，从本地实际出发，完善推进措施，建立激励机制，营造比学赶超的良好氛围。在“联”方面，进一步搞好县、乡、村三级联动，形成了上下联动同“三

级联创”相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。必

须把制度建设始终贯穿于党建工作的全过程。抓住制度建设这个根本，用制度管权、用制度管事、用制度管人，落实中央四个长效机制，做好保持党员先进性的经常性工作。必须加大农村基层党组织

工作机制的探索力度。在思路上打开视野，在实践形式上加以创新，在活动内容上不断丰富，把党建工作从制度到制度，文件落实文件