离职协议书范本

时间：2020-08-26 07:35:33　来源：勤学考试网本文已影响人

离职协议书范本

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和其他国家劳动法律、法规、规章，以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议，双方共同遵守。

甲方（用人单位）：【】

法定代表人（主要负责人）：【】

住所地：【】

通讯地址：【】

联系电话：【】

乙方（劳动者）：【】

公民身份号码：【】

户籍地址：【】

通讯地址：【】

联系电话：【】

一、确认劳动关系基本事实

（一）劳动合同

第一条甲乙双方一致确认按以下第【_】种方式（单选）确定双方已签订的最后一期劳动合同的合同期：1•固定期限：从【_】年【_】月【_】日起至【_】年【_】月【_】日止；

2无固定期限：从【_】年【_】月【_】日起至法定的终止条件出现时止。

（二）工作年限

第二条甲乙双方一致同意按以下第【_】种方式（可多选）确定乙方在甲方本单位工作的年限合并计算为【_】年【_】个月：

1计算转业军龄：乙方在【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间参军服义务兵役，转业（退伍）被安置（分配或招收）进入甲方（或关联企业【_】）工作，

其军龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限；

2•计算调动工龄：乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作，后由劳动部门批准经组织调动或成建制调动方式进入甲方（或关联企业【_】）工作，至【_】年【_】月【_】日期间未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限；

3•非本人原因改变单位工龄：乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作，乙方非因本人原因从原单位进入甲方企业工作，至【_】年【_】月【_】日改变单位前未进

行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年

限；

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