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    有关进一步规范考勤管理通知

    时间:2020-08-23 20:00:53 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    关于进一步规范考勤管理的通知

    公司各部/室、物管处:

    近期发现个别部门员工未严格执行出勤打卡的管理规定,打卡记录不全现象有所增加。为了更好的执行公司的考勤制度,提升公司形象,及时掌握人员动向,严肃工作纪律,保障良好工作秩序,经公司研究,将有关规定通知如下:

    一、员工正常出勤时需按时打卡上下班,每天记录考勤两次。如出现漏打卡情况,需在两日内填写《未打卡记录》,由所在部门主管及上级领导签字后,交人力资源部做考勤备案。

    二、各部室负责人、物业小区主管对本部门或小区员工上下班打卡有监督管理权。对迟到或隐瞒事实而故意漏打卡者,需记录人员名单交由人力资源部处理。

    三、人员请假外出需按《请假管理规定》内容严格办理请假手续,请假获批后方可离开,请假记录交人力资源部备案。长期外派人员每周向人力资源部汇报工作出勤情况,并登记备案。

    四、突发紧急情况,需电话请假。请假结束后应在第一时间补办请假手续,并人力资源部备案,否则按旷工处理。

    五、未录入指纹的员工请务必在7月26日前完成指纹录入,严格执行打卡制度。

    六、各部门考勤在每月5日前交由人力资源部审核,人力资源部须严格参照个人打卡记录情况予以考勤汇总。

    以上规定从通知下发之日起开始执行,请各部室、物管处引起高度重视,严重按照通知内容做好考勤报送、签卡等工作,人力资源部将定期对考勤情况进行核查,如有违规将对相关责任人进行处罚。

    特此通知。

    资产管理有限公司

    2015年7月24日

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