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    2023年财务管理论文13篇

    时间:2023-12-16 16:24:08 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    财务管理论文《财务管理案例》课程论文评阅表教师签名:蒙牛财务管理案例分析——公司简介及内部资源分析07工商管理2班07051012王柳柳公司简介内部资源与能下面是小编为大家整理的财务管理论文13篇,供大家参考。

    财务管理论文13篇

    财务管理论文篇1

    《财务管理案例》课程论文评阅表

    教师签名:

    蒙牛财务管理案例分析

    ——公司简介及内部资源分析

    07工商管理2班07051012王柳柳 公司简介

    内部资源与能力分析(SWOT)

    总目录外部环境分析

    财务分析

    案例分析

    综合评论

    (注:负责部分为:公司简介与内部资源分析)

    公司简介:

    1999年8月,内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(简称蒙牛乳业集团)成立,总部设在中国乳都核心区――内蒙古和林格尔经济开发区,拥有总资产100多亿元,职工近3万人,乳制品年生产能力达600万吨。

    到目前为止,包括和林基地在内,蒙牛乳业集团已经在全国16个省区市建立生产基地20多个,拥有液态奶、酸奶、冰淇淋、奶品、奶酪五大系列400多个品项,产品以其优良的品质覆盖国内市场,并出口到美国、加拿大、蒙古、东南亚及港澳等多个国家和地区。

    本着“致力于人类健康的牛奶制造服务商”的企业定位,蒙牛乳业集团在短短十年中,创造出了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。从创业初“零”的开始,至2008年底,主营业务收入实现239亿元,年均递增104%,是全国首家收入过200亿元的乳品企业。主要产品的市场占有率超过35%;UHT牛奶销量全球第一,液体奶、冰淇淋和酸奶销量居全国第一;乳制品出口量、出口的国家和地区居全国第一。

    据2006年9月国家统计局发布的“中国大企业集团首届竞争力500强”,蒙牛乳业集团位居第11位,名列全国同行业之首;在2006年首届“亚洲品牌500强排行榜”中,蒙牛乳业集团位居亚洲乳制品企业第3位(前两名为日本企业)。另据权威机构公布数据显示,蒙牛乳业集团跻身2009年全国大企业集团

    500强第241位,2009年全球乳业20强第19位,居全国同行业之首。蒙牛股票被国际著名金融服务公司摩根士丹利评选为至2012年全球50只最优质股票之一。

    为了适应蒙牛现代化生产技术的需求和满足高端乳制品生产的需要,蒙牛乳业集团加强奶源建设,积极与现代牧业公司合作,在全国先后建成了11个万头以上现代牧场。目前,来自现代牧场的奶源已经占到了蒙牛总奶源的60%以上。今后,围绕全国重点工厂将以同样的方式组织建设20多个万头以上超大型现代牧场。

    2006年3月份,蒙牛乳业集团获得“最具创造力的中国企业”称号,这也是我国唯一获此殊荣的食品制造企业。就在当年10月份举行第27届世界乳业大会上,蒙牛乳业集团高端产品“特仑苏”从技术、品牌、品质、工艺等各方面特别是创新性上远远超越了其他竞争对手,最终捧回了“IDF产品开发奖”,实现了中国在世界乳业史上金牌“零的突破”,为我们的国家和民族争了光,为“中国乳都”添了彩。

    与此同时,蒙牛乳业集团积极致力于环境保护和循环经济实践。累计投入环保资金超过4亿元,全部生产性污水处理均达到了国家综合排放一级标准,年总处理污水量达1500多万多吨,年消减化学需氧量约3.8万多吨,所产生中水也全部得到重复利用。在大型牧场建设中,蒙牛乳业集团引入循环经济理念,通过建设沼气发电项目,有效地解决了奶牛养殖中大量排泄物对环境的污染,不仅取得了良好社会效益和经济效益,也为中国大型牧场建设起到了积极的示范、引导作用。

    目前,蒙牛乳业集团正按照确保在2011年跻身“世界乳业15强”的既定目标,为中国乳业的发展,为国人体魄的强健,为内蒙经济的腾飞做着自己不懈的努力。

    蒙牛内部资源分析

    分为这七部分:文化品牌人才实体网络组织商誉

    主要说三点:

    企业文化:

    1、98%法则:

    品牌的98%是文化;

    经营的98%是人性;

    资源的98%是整合;

    矛盾的98%是误会。

    2、三个三原则:

    中国传统文化中认为:一生二、二生三、三生万物。三是最稳定持久的数字,蒙牛“三个三原则”的寓意是做百年事业。

    3、奥运精神+木匠观点:

    ① 奥运精神:

    奥运精神是一种让全世界60亿人口为之振奋的精神。

    奥运原则:公正公开公平;

    奥运主题:参与竞争合作,更高更快更强;

    蒙牛育才观点:把用人工作变成工作育人,在竞争中成长,在合作中共赢。 ② 木匠观点:

    走进大森林,无材不能用;经历过挫折和磨难的树,树纹更加美丽,因而更具有独特珍贵的价值。

    ③ 1+1 〉2:

    蒙牛在大团队建设中,特别强调战略伙伴关系,伙伴关系的实质不仅是平等,更是互补。

    品牌:

    打造一个品牌,不是一件容易的事,是蒙牛做到了。蒙牛集团是一个拥有良好管理制度和严格生产标准的企业,始终坚持“以民族发展为己任,以造福人类健康为使命”的宗旨。蒙牛始终坚持科学管理制度,严格管理生产过程,一直努力创新,不断开拓进取,通过优质产品和优质服务为自己赢得了市场和品牌地位,蝉联中国乳业冠军,跻身全球乳业16强,荣膺中国探月工程唯一指定乳制品,成为“最受消费者喜爱商品”获得了品牌华谱普奖的肯定以及夺得妇博大奖等等,为蒙牛的品牌坚持诠释了最好的注脚。

    蒙牛始终坚持“提供绿色乳品 传播健康理念”的承诺,并且一直致力于为消费者生产高品质高营养的优质奶,把百姓的健康当成自己努力和奋斗的目标。为了更好地提供绿色健康的生态奶源,在生态草原牧场的基础上,蒙牛以高科技现代化的生产以及加工设备为基础,注重奶源及奶产品的品质保障及高标准的加工工艺,努力打造优质奶,使蒙牛在乳业品牌中一直处于领先地位。

    蒙牛集团始终坚持精诚团结、勇于拼搏、学习创新、追求卓越、与时俱进、报效祖国的企业精神,和精细严格的管理制度,遵循“产品等于人品”的理念,在生产过程中严格控制质量关口,最大限度的保留了绿色健康生态奶源的原汁原味,保证每一滴奶都能达到合格的标准。

    一个企业能否长期屹立于竞争激烈的国内乃至国际市场,关键看企业的实力和在激烈竞争下能否赶上时代潮流,与时俱进、独具创新,只有能做到这样,一个企业才能在现实的压力下,突破自己,取得傲人的成绩。蒙牛企业在这方面拥有良好的经营方法,在区域国际化的市场中,探索出了国内独一无二的、以生态草原建设为基础的绿色奶源建设发展路径。

    人才观:

    没有人才的质量,就没有企业的质量,也就没有产品的质量。

    尊重知识,尊重人才。

    以事业留人,以感情留人,以待遇留人。

    尊重人的品德,重视人的智慧,承认人的价值,珍惜人的感情,维护人的尊严,提高人的素质。理解人,关心人,爱护人,信任人。

    人才:蒙牛奔跑的驱动

    什么是人才呢?我们有一个“三合”概念,人才就是在合适的时间、地点、找到合适的人选。蒙牛用人,一是用事业留人。成立十年来,蒙牛确确实实能够大胆使用年轻的干部,我们早期提拔起来的厂长,年龄只有20多岁,06年我们管理层的平均年龄只有27、28岁左右,他们伴随着企业共同成长,现在他们大多已经走上了领导岗位;

    二是用感情留人。蒙牛的管理人员上上下下都保持了很好的关系,在蒙牛,只允许上级给下级送礼、请下级吃饭,反之就是受贿,即使领导家办喜事也不能收任何礼物,但是还都得请客;

    三是用优厚的待遇留人。在整个中国的乳品行业当中,蒙牛的工资和待遇是比较高的,我们认为,既然你已经在从事这个岗位,那么你就是合适的人,待遇方面就给得很高,但同时对你业绩方面的要求也非常严格,如果达不到业绩的话,收入是会受到影响的。

    小结:

    通过对蒙牛的分析,它现在的市场行情还是比较好的,竞争能力较强,内部资源雄厚,给以后的发展打下了良好的基础。

    财务管理论文篇2

    一、企业财务管理中为何加强会计核算功能

    (一)成本问题意识低

    现如今,企业为了追求更大的发展,其根本目的是为了企业经济效益的发展。但是目前各企业在经济发展中仍然存在着一些问题,其中企业对成本的控制就没有具体概念。有的企业为了眼前的利益而大规模的进行资金投入,一味的扩大经营,这对企业实现健康稳定的发展非常不利。特别是随着市场经济的不断进步,各种企业生产材料等资源都在不断的提升价格,企业这样大规模的进行资金投入,不仅违背了企业生产的最终目的,而且造成社会资源大量浪费、企业入不敷出。因此企业对成本控制的意识较低,导致企业财务管理困难。

    (二)管理机制不健全

    在企业财务管理中,企业预算是其重要的组成部分,但是目前各个企业对于预算管理仍然跟随着国家的指挥,没有自己的完善的预算管理制度,常常出现财务状况模糊、预算管理欠缺的现象。在企业内部没有做到资金、生产、销售的合理分配也是由于企业财务管理中没有具体的管理机制作为指导,因此企业财务管理在企业整个发展过程中都起着重要作用。

    (三)会计核算不科学

    会计核算是企业财务管理中不可忽视的问题,但是,目前有的企业对于会计核算的功能并不重视,对于会计核算的管理也不灵活、死板、循规蹈矩,加之现如今会计核算没有明确的管理机制,在没有规范的制度管理下,在进行会计核算过程中就容易出现反向作用,使企业财务管理出现异常。

    二、企业财务管理中如何加强会计核算功能

    (一)控制成本

    控制成本是成本管理的一部分,目的就是防止资源的浪费,使成本降到尽可能低的水平,并保持已降低的成本水平。对于企业来说,对成本的控制就是对企业长久发展的保障,而会计核算功能正是对成本资金的核算,在企业财务管理中,要对会计、财务人员的综合素质进行培训,使其重视企业成本的重要性。随着社会的不断发展,对企业财务管理中会计核算的科学性、成本控制的合理性的要求也在不断增加。在以往的企业成本管理中,大规模的投入使企业成本过高,因此加强对企业成本的控制已经成为各个企业为寻求长久发展的重要手段。

    (二)规范机制

    由于目前各个企业的财务管理没有具体的制度进行规范,所以在企业财务管理中,对会计核算建立健全的规范制度是必不可少的,在会计核算过程中,要加强对成本的监管,树立良好的企业竞争理念,根据完善的机制,及时的预测并控制企业成本,利用健全的机制进行会计核算不仅可以提高企业财务管理水平,而且对企业科学发展有一定的保障。

    (三)保障质量

    会计核算是以提高会计核算质量为目的的活动,因此保障会计核算工作的质量是会计核算的基础,也是使命,更是对财务管理的有效保障。会计在企业中是必不可少也是最基础的环节工作,也是经济管理工作的重要基础。会计工作可以说是历史悠久,从我国周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出。所以会计无论何时都扮演者对国家、对企业资金流动的核算管理的重要职责,保障会计核算的工作质量不容忽视,如果在会计核算过程中,不能准确进行记录、分析、整合和存档,那么会计核算对于企业的经济发展,甚至对于社会的经济发展都将起到阻碍作用。

    (四)人员素质

    会计核算人员和财务管理人员必须具备扎实的专业知识。由于会计核算和财务管理对于企业来说就犹如人的心脏一样,是生存和发展的源泉。因此,对于会计核算人员和企业财务管理人员的综合素质就必须严格要求。在与时俱进的社会发展潮流中,会计核算人员和财务管理人员不但要拥有深厚的专业知识,而且要不断的强化自身综合素质,才能不被企业和社会淘汰。同时,会计核算人员还要时刻保持着积极、认真的工作态度,贯彻“主人翁”意识,不断地提升自己,寻求更大的发展。

    (五)提升效率

    如何把握好会计核算和财务管理之间的关系,是提升企业经济效益的基础。随着当代信息化的不断创新和应用,在企业会计核算和财务管理中要不断地提升信息化水平,以科学、高效的管理模式把两者进行融合。在企业核算和财务管理过程中,由于两者都是以企业资金作为载体而运行的部门,所以对于核算内容和管理内容的保密性要做到实处,不能泄露企业机密。

    三、企业财务管理与会计核算功能

    现如今,有的企业公司把企业财务管理和会计核算分为两个部分,这样虽然有一定的好处,但是会计核算作为财务管理的基础和保障,对财务管理是否能顺利、有效地进行起着重要作用。对于会计核算人员来说,企业的整个运营情况都是很了解的,而企业财务人员只是对企业的财务方面有了解,当企业资金出现问题时,需要会计人员把相关的资料与财务人员进行沟通和交接,双方制定出新的方案时再报告给领导,所以,会计核算不仅是财务管理的保障,同时两者相辅相成,共同为企业服务。结束语综上所诉,在企业财务管理中,会计核算功能的强弱,直接影响着企业财务管理水平的高低,因此,加强会计核算功能是当前各个企业所面临的重要问题。众所周知,财务管理(FinancialManagement)是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的"管理,所涉及到的都是企业的资金动态,所以财务管理在企业中起到的作用是无可替代的,这就要求企业会计核算也要做到精准、明确,科学、高效、规范的会计核算功能不仅可以提高企业财务管理水平,而且对企业长期发展有着重要保障,对社会经济的快速发展也提供了有力条件。

    财务管理论文篇3

    财务管理案例》考核的内容和要求(2013.12.20)。doc 第二部分

    考核的内容和要求

    一、财务管理基础案例

    案例1 五粮液公司的关联交易与实际理财目标 案例2 通化钢铁重组过程中的企业理财目标

    要求:了解财务管理目标有哪几种观点。P10 掌握上市公司应树立什么样的理财目标,民企在整合国企过程中,应树立怎样的理财目标?P19--21

    二、公司治理案例

    案例3 顾雏军掏空科龙电器 案例4 周益明掏空明星电力

    要求:了解顾雏军掏空科龙电器的原因。P35(1-6) 掌握从股东的角度,中小股东如何保护自己的合法的投资利益?P37 掌握什么是内部人控制?P37

    三、投资管理案例

    案例5 农商社的多元化之殇 案例6 A公司的项目投资效果评价 案例7 巴菲特的投资思想

    要求:了解实体投资多元化经营存在的一些误区。P55(3-5) 掌握多元化经营对企业的利弊。P56(

    二、三) 掌握项目机会选择时应考虑哪些因素?(1.企业自身的经营优势和财务状况2.项目背景和发展前景3.地理位置和周边环境4.投资规模和建设时间5.项目期限和投资收回期、投资报酬情况6.项目的市场定位和市场占有率、竞争对手7.投资风险和政策支持情况) 了解证券投资策略,P73 掌握证券投资分析的主要方法。P74

    四、筹资管理案例 案例8 蒙牛引入PE投资 案例9 同仁堂分拆上市

    要求:了解什么是IPO,掌握什么是PE,P83 了解上市中应注意什么问题,P97-98掌握不同的上市方式对企业治理结构的影响。P85

    五、营运资金管理案例 案例10 美的集团的存货管理 案例11 苏宁电器的现金周转期管理

    要求:了解什么是VMI,P110 什么是财务弹性。P123 掌握VMI的好处,P111-112现金股利保障倍数。P123

    六、利润分配管理案例 案例12 用友软件的高额现金股利 案例13 苏宁电器的高额股票股利 案例14 水井坊MBO后的高现金分红 要求:了解股利分配政策有哪几种,P133 什么是管理层收购,P148 掌握采用高派现股利政策需要考虑哪些因素,P132(

    1、3) 管理层收购的特征。P149

    七、企业并购案例 案例15 法国SEB并购苏泊尔 案例16 东方航空吸收合并上海航空

    要求:了解并购动机有哪些,P153 174 掌握不同并购方式带来的影响,P164 并购风险有哪些。P165 176

    八、企业集团财务管理案例 案例17 L集团财务组织的设计与变革 案例18 西门子财务公司及其资金管理 案例19 武钢集团的资金管理

    要求:了解企业利益相关者有哪些,P193 资金集中管理模式有哪些,P204 掌握不同财务管理模式的优缺点。P206 204

    九、企业财务失败与重组案例 案例20 郑百文的财务危机与重组 案例21 浙江海纳的财务危机与重组

    要求:了解财务危机类型,P225 掌握财务协同效应,P226 财务危机的表现。P234 238

    财务管理论文篇4

    一、当前汽车销售企业的财务管理现状

    (一)企业融资活动存在一定风险

    由于汽车销售行业的特殊性,目前汽车销售企业多是通过采取三方协议贷款的方式进行汽车采购,即汽车经销商、供应商和银行三方签订协议,汽车经销商提供30%资金,即可从供应商处提车,剩余款项则由银行垫付,但经销商必须将所购车辆的车质合格证质押在银行处,由银行进行管理。等经销商实现车辆销售后然后及时归还银行借款和利息,而银行则交付车质合格证。这种融资方式通过利用资金的杠杆效应放大了经销商的整车采购能力,但相应的也放大了企业的财务风险。由于所购汽车销售的不确定性导致企业存在一定的还款风险,容易因销售低迷而导致无法及时还款,影响企业信用记录甚至导致企业资金链断裂。另外,一些企业缺乏预算管理,导致对生产运营所需资金需求预测不准,无法发挥资金效应的最大化。

    (二)营运资金管理水平有待提高

    汽车销售企业营运资金管理的关键点在于存货管理,企业应该优化存货结构和存货周转率,以提高企业营运资金周转效率。汽车经销商为了应对客户需求和实际销售需要,必须准备一定的整车和零配件存货。科学合理的存货计划能够在满足企业销售维修需求的同时,最大限度减少对企业运营资金的挤占,提高资金利用率,同时相应的减少了企业的存货管理费用,节省了运营成本。然而,不少汽车销售企业在存货管理上存在一定的管理漏洞,主要表现为:没有制定科学合理的存货计划,在整车和零配件库存管理上存在漏洞,没有定期进行盘点和核对或盘对周期过长等,导致企业或是进货不足无法满足销售需求,或是进货过多挤占了企业自资金,有的企业还存在零配件等因管理不善而无法使用或丢失现象,增加了企业的成本耗费。还有些企业因存货盘对时间过长,导致进货周期延长,影响了企业资金周转。

    (三)利润管理方式亟需转变

    当前,汽车经销商利润增长重点仍放在差价收入、销售返点、保险收入和配件销售收入上,并将企业大部分的资源和运营中心集中在这几方面。诚然,整车销售和配件维修销售所来带的利润收入仍然是当前汽车经销商经营利润的主要来源。然而,随着市场竞争的激烈化,汽车经销商依靠“一招鲜,吃遍天”的利润增长模式已经后继乏力,汽车经销商亟需寻找新的利润增长点,和对现有利润增长的深耕细挖,改变传统的依靠单一的利润增长模式发展的局面。而且,由于汽车行业的特殊性,经销商在汽车产业链上并没有太大的话语权,难以撼动厂商的强势地位,现有利润增长模式容易受制于人。另外,经销商对成本费用控制上也存在改进空间,一些经销商不注重对员工薪资奖励制度的设计和制定,导致员工积极性不高。还有的经销商缺乏成本费用分析,导致企业成本费用控制模糊不清。

    二、加强汽车销售企业财务管理的对策建议

    (一)提高融资管理水平,降低企业财务风险

    由于汽车销售企业经营的特殊性,其融资管理活动主要就是三方协议贷款的融资管理活动,因此,企业在进行三方协议贷款进行融资时,应提高融资管理水平,降低企业财务风险:首先,企业应对自己的销售业绩作出合理预测,以制定科学合理的采购计划,避免资金的挤占浪费。其次,经销商要规范三方协议贷款流程,规避合同风险。企业应严格管理质押给银行的车质合格证,合格证的流转环节均应明确等级在案,并定期与银行进行核对。同时,在有客户需要提车时,应准确计算出应归还银行的本息,并按照相应流程换取合格证,并建立相应销售台账,销售台账应与存货台账相对应。

    (二)强化企业营运资金管理,提高存货管理效率

    首先,经销商应深入研究分析其经营销售活动,在结合对往期汽车和配件销售历史数据的基础上,进行科学合理的预测判断,并制定严谨周密的存货计划,确保经销商在整车和配件采购上既能满足销售需求,又能最大限度减少对企业资金的挤占。其次,经销商应加强对存货的`管理和控制。企业应建立健全的存货管理制度,存货管理人员应定期开展存货盘点核对,检查整车和零配件是否出现缺漏、坏损等,加强对存货的维护保养。最后,汽车销售企业应加强存货分析。存货管理人员应加强对企业存货的分析研究,及时监控企业存货流出种类和速度等动向。同时,应加强同销售部门、采购部门的沟通联系,建立报告制度,及时反馈情况。

    (三)实行利润精细化管理,提高企业经济效益

    首先,企业应加强成本费用管理,合理控制成本支出。经销商企业应在综合研究分析企业内部各类成本费用的基础上,结合销售预测,制定科学有效的年度预算标准,如营销费用预算、运营费用预算、采购预算等,通过加强预算执行和监督,严格控制企业成本费用支出。其次,企业应加强对员工薪酬福利的设计和管理,汽车销售企业属于服务型企业,因此,人员的服务意识和服务水平对企业来说尤为重要。汽车销售企业应设计合理有效的薪酬福利制度,最大限度激励员工的生产积极性,提高企业的销售服务水平。最后,经销商应积极开发新的利润增长点。靠赚取销售差价、返点和保费收入等,已经难以在日益激烈的竞争中赢得生存席位了,汽车经销商必须积极转变思维,开发新的利润增长点,以分散企业经营风险,增加利润收入来源。企业应密切关注市场动态,分析研究客户需求,创新新的服务手段和工具,如可以考虑尝试汽车置换和租赁等,拓宽收入来源。

    三、结论

    财务管理作为现代企业管理体系的重要组成部分,其重要性和作用不言而喻。而汽车销售企业作为一种服务型企业,在竞争环境日益激烈的今天,尤其需要通过财务管理以加强融资管理,合理控制成本费用支出,提高利润管控的精细化,以期在未来竞争中占有一席之地。

    财务管理论文篇5

    摘 要:利用有限的资金投入取得最佳的社会及经济效应,是政府、企业或业主对建设项目的共同期望。本文从工程建设项目决策阶段的投资估算的概念、编制原则及方法的介绍入手,对建设项目的投资控制进行了系统介绍,并强调进行价值分析是有效提高工程建设项目竞争力、优选项目方案的重要手段。

    关键词:投资估算 价值分析 项目决策

    1 项目在决策阶段的投资

    一个建设项目从投资意向开始到投资终结的全过程,大体分为四个阶段:项目决策阶段;准备工作阶段;实施阶段;项目总结阶段。项目策划和决策阶段的工作是投资项目的首要环节和重要方面,对投资项目能否取得预期的经济和社会效益起着关键作用。

    投资估算是在项目决策阶段,对项目的建设规模、工艺和工程方案、项目进度计划等进行研究并初步确定的基础上,估算项目投入总资金的过程。

    按照《投资项目可行性研究指南》的划分,项目投入总资金由建设投资(含建设期利息)和流动资金两项构成。投资估算时,需对不含建设期利息的建设投资、建设期利息和流动资金各项内容分别进行估算。投资估算的具体内容包括:建筑工程费、设备及工器具购置费、安装工程费、工程建设其他费、基本预备费、建设期利息及流动资金等。

    2 工程投资估算编制的基本原则

    2.1 投资估算的具体内容

    a建筑工程费;b设备及工器具购置费;

    c安装工程费;d工程建设其他费用;e基本预备费;f建设期利息;g流动资金。

    可用公式作如下表示:

    不含建设期利息的建设投资=a+b+…+e

    建设投资=不含建设期利息的建设投资+f

    建设投资=静态投资+动态投资

    静态投资=a+b+…+e

    动态投资=f

    项目投入总资金=建设资金+g

    2.2 投资估算的深度要求

    由于不同阶段工作深度和掌握的资料不同,投资估算的准确度也就不同。随着工作的进展,工程造价会不断深入,准确度会逐步提高,从而对项目投资起到有效的控制作用。项目前期的不同阶段对投资估算的允许误差率如下(如表1):

    2.3投资估算编制的依据及重要性

    建设投资估算的基础资料与依据主要包括以下几个方面:(1)拟建项目的工程方案及工程量;(2)专门机构发布的工程建设项目估算办法和费用标准,及政府部门发布的物价指数;(3)专业机构发布的建设工程造价费用构成、计算方法、计经指标等。

    投资估算的作用可以概括如下:(1)投资估算是投资项目建设前期的重要环节。(2)是满足工程设计招投标及城市建筑方案设计竞选的需要。

    3 投资估算编制的基本方法

    3.1 建设投资简单估算法

    (1)比例估算法;(2)生产能力指数法;(3)朗格系数估算法;(4)投资估算指标法。

    投资估算指标分为单位工程指标、单项工程指标、项目综合指标三种。建设项目综合指标一般以项目的综合生产能力单位投资表示。单项工程指标一般以单项工程生产能力单位投资表示。单位工程指标按规定应列入能独立设计、施工的工程项目的费用,即建筑安装工程费用。

    3.2 建设投资分类估算法

    分别估算各单项工程的建筑工程费、设备及购置费和安装工程费;在汇总各单项工程费用的基础上,估算工程建设其他费;估算基本预备费和涨价预备费;加和求得建设投资(不含建设期利息)总额;最后再根据项目的资金筹措方案计算建设期利息。以上加总求和即得出项目总投资估算。

    其中,建筑工程费的估算方法有单位建筑工程投资估算法(单位建筑工程量投资*建筑工程总量)、单位实物工程量投资估算法(单位实物工程量投资*实物工程总量)和概算指标投资估算法。前两种方法比较简单,后一种方法要以较为详细的工程资料为基础,工作量较大,可根据具体条件和要求选用。

    4 决策阶段投资控制理论探讨

    价值工程(Value Engineering,缩写为VE)又叫价值分析,它要求以最低的寿命周期成本可靠地实现工程的必要功能。其表达式为:价值=功能(效用)/成本(费用)或V=F/C 这个定义包含了三个方面的内容:

    (1)VE研究要从降低项目全寿命周期成本(Life-Cycle Cost,简称LCC)的角度来提高研究对象的价值。VE研究要重视降低全寿命周期成本,而不是仅考虑建设成本。价值工程的目的是以研究对象的最低寿命周期成本,来实现使用者所需功能。实施价值工程,可以避免一味的降低工程造价而导致研究对象功能水平偏低的现象,也可以避免一味的提高使用成本而导致功能水平偏高的现象,使工程造价使用成本及建筑产品功能合理匹配,节约社会资源。

    (2)价值工程的核心是对项目进行功能分析。通过功能分析,删除过剩的功能和不合理的功能要求,加强不足功能,把节约成本放在有效保证工程质量的基础上。功能分析的一个重要内容是功能的数量化,把定性指标转化为定量指标。

    (3)价值工程是一种依靠集体智慧所进行的有组织的系统工作。进行价值工程研究,要组织各方面人员参加,并提出技术方案,吸取各方面的经验,把方案优选和方案改进结合起来,达到提高价值的目的。

    价值工程本质上是以功能为中心来规划某项工作,其目的有以下几方面:

    ①实现必要功能,剔除多余功能。

    ②求得必要功能与成本的最佳匹配。

    ③使各部分的功能寿命大体一致,以取得最好的经济效益。

    一般来说,提高产品的价值,有以下五种途径:提高功能,成本降低。这是最理想的途径;保持功能不变,降低成本;保持成本不变,提高功能水平;成本稍有增加,但功能水平大幅度提高;功能水平稍有下降,但成本大幅度下降。

    5 结语

    建设项目一般周期长、投资大、风险也较高,而且建设项目具有不可逆转性,一旦投入资金,工程建起来、设备安装起来了,即使发现错了,也很难更改,这样势必会造成巨大的损失和浪费。因此,投资估算是投资项目建设前期的重要环节,科学合理的编制投资估算、进行价值分析是有效提高建设项目竞争力、优选项目方案的重要手段。

    财务管理论文篇6

    一、高速公路运营企业财务管理存在的问题

    (一)领导对财务管理工作的重要性认识不足

    从目前来看,有些高速公路运营企业领导对财务管理工作的重要性认识不足。财务管理工作是高速公路运营企业实现精细化、科学化管理的重要基础。但是很多高速公路运营企业领导还没有对财务管理工作的重要性予以充分认识,对财务管理工作缺乏应有的重视、支持和关心,认为业务工作才是其重点工作,财务管理工作可有可无;同时,还片面理解财务管理人员的职责,财务管理职责淡化,部分财务管理人员的日常工作往往仅限于记账、算账、报账。

    (二)财务支出管理、资产管理不规范

    一是财务人员对报销票据审核不严,有的报销票据不规范,有收据入账现象,二是公款接待的随意性较大,三是车辆管理制度混乱,浪费情况严重。四是固定资产管理不完善,固定资产购入时也没有严格执行申报审批和登记制度。

    (三)忽视财务人才的职业发展

    没有树立“人才资源是第一资源”的理念,缺乏科学的选拔任用机制。财务人员待遇较低,升迁机遇有限,很难让优秀财务人才脱颖而出。同时,很多高速公路运营企业还缺乏务实的考核评价机制,它们对于财务人员的考核往往凭印象、重经验,缺乏针对性的定量测评和定性分析,使约束缺乏刚性,激励缺乏力度,考核缺乏效果,导致财务人员无心工作、流失严重。

    二、新形式下加强高速公路运营企业财务管理

    (一)强化现代理念,转变思想认识

    高速公路运营企业要强化现代理念,转变思想认识。一是要对财务管理工作的重要性予以充分认识。规范财务管理,有利于提高高速公路运营企业经济效益,确保高速公路运营企业会计信息质量,促进高速公路运营企业的稳定和发展。高速公路运营企业领导要进一步理解财务管理工作的重要性,牢固树立起“经济越发展,财务越重要”的意识,努力营造“重视财务管理工作、支持财务管理工作、关心财务管理工作”的良好氛围。二要对财务职能作用的重要性予以充分认识。要注重会计监督及会计核算职能,切实做好报账、算账、记账三项工作,认真把握报告、计算、确认、记录、计量五个环节,努力做到事后监督、事中监督、事前监督三个相互结合。

    (二)逐步推进财务支出管理走向规范化、制度化的轨道

    一是高速公路运营企业的经费开支要严格按照预算及国家有关规定执行。本着节约原则,合理开支,严格控制。做到精打细算,量入为出,最大限度地降低公务成本。二是经费开支与结存情况,由高速公路运营企业办公室定期向单位领导汇报收支情况,每年由指定科室进行一次全面的内部审计,并在单位大会上向职工通报全年开支情况。三是坚持一支笔审计报销制度,所有报销凭证必须由本人签字、会计审核、办公室主任、分管领导逐级签字后方可报销。四是建立并完善了相关内部管理制度,如:办公用品申请、审核、购买、登记及发放制度,差旅费报销等管理制度。

    (三)加强资产管理

    一是固定资产购入严格执行申报审批和登记制度。购入固定资产从实际工作需要,由科室提出申请,通过核实确需购置的资产,严格按照程序申报审批。二是细化资产管理环节。对全局每项固定资产都建立了实物卡片和电子档案,并按科室、使用人建立台帐,做到帐、物、卡相符。并每年进行资产盘点。三是资产报废严格按有关制度执行。固定资产报废核销都及时经过财政部门审批并做帐务处理。

    (四)重视财务人才的职业发展

    在竞争日益激烈的市场经济中,高速公路运营企业实现可持续发展的重要资源之一是财务人才。建设高素质的财务队伍,是加强高速公路运营企业财务管理、财务公开和会计核算的关键。高速公路运营企业领导要努力推进开拓型、务实型、学习型、专家型、研究型财务人才队伍建设,尽快使财务人才队伍由低层次向高层次转变,由单一型向复合型转变。同时,要强化激励措施,进一步保障财务队伍稳定。一要坚持激励与约束相结合。按照以人为本的原则,掌握财务人员的思想动态、工作情况和实际问题,建立业务量、风险度与待遇相对称的激励机制,适度提高财务人员经济和政治待遇;对忠于职守、坚持原则、做出显著成绩的财务人员,要给予必要的物质奖励和精神鼓励,增强财务人员的荣誉感;对玩忽职守、违规违纪、造成一定后果的财务人员,要依照规定严肃查处,增强威慑力。二要坚持培养和使用相结合。建立高速公路运营企业财务人员管理信息系统及财务人才库电子网络档案系统,完善财务人员的基础资料,实行信息共享,动态管理;建立识人、选人、用人、育人的有效机制,把有素质、有能力、有理论、有技能、有经验、有干劲的财务人员调整充实到重要的会计岗位;树立“人才培养优先”的理念,遵循财务人才成长规律,做到在使用中培养,在培养中使用,对于那些优秀人才要大力提拔。三要坚持责权利相结合。建立健全财务人员岗位责任制,明确会计职务,承担相应责任,赋予与职务和责任相等的权力,并享有相应的利益,做到有职就有责,有责就有权,责权利相结合,采取针对性的定量测评和定性分析,以提高会计工作质量和管理效率。

    财务管理论文篇7

    摘要时代和社会都在不断地发展,新的财务制度也进行了新的修订,这对于医疗行业来讲成为一种全新的保障,也是一种全新的规范。很多医院都对财务管理进行了创新和改革,让医院的运作得到了较好的发展,并且有了多个方面的调节。基于此,本文主要对新财务会计制度的医院财务管理进行分析和研究。

    关键词:新财务会计制度;医院;财务管理

    一、医院财务管理的现状以及存在的问题分析

    新的财务会计制度在20xx年开始被推广开来,我国医院在很长的一段时间中对如何提升财务管理水平还不是非常清晰,存在诸多的问题,因此为了能够更好地推动财务会计管理制度在医院中的全面推广,就需要对存在的问题进行全面的分析和了解。医院财务管理预算制度的缺乏:在我国的公立医院发展过程中,由于体制等方面的原因,存在的一个较为严重的问题就是医院缺少有效的财务预算管理制度,并且医院的多种使用资金都是依靠国家支付,极大地让医院的市场竞争意识被淡薄化,让公立医院的管理水平十分落后。在当前的医院财务管理预算当中,预算制度缺失的一个主要原因就是预算没有引起相关管理人员和相关领导的关注,财务部门对于预算工作不是十分积极,整个医院也缺少完善化的财务会计管制制度的有效运行环境,这样让医院的财务管理部门难以从整体上对医院的财务情况进行全面的掌握,后果是医院的财务预算环境非常差。在很多医院的财务预算管理当中,存在的主要问题就是预算不是十分规范,没有从整个医院的实际情况出发,只是进行了大概的揣测和主观的臆想,整个预算的方式也不是十分科学、明确,整体上过于形式化。存在的这些问题都严重地阻碍了医院财务管理工作的进行。医院财务管理人员的专业素质不足:公立医院的发展过程中,存在人才缺乏的问题。医疗人才济济,但是管理人员,尤其是财务管理人才比较匮乏。医院财务管理人员的专业素养普遍比较低,主要表现在人员的配置不足,并且人员的专业性也不强,在管理方面赶不上时代的潮流,使工作效率严重下降。医院的财务管理人员面对复杂的财务管理问题时,都不能十分有效地去处理。另外,医院的大环境也是如此,普遍存在的问题是在医院在人事上都比较关注医务人员,对于医院的财务人员不够重视。在平时的管理过程中也没有进行一定的培训,很多财务管理人员将主要的精力放在账目的处理上,对于自身的专业技能有所忽视,这样就极大地造成了财务专业人员的专业素质不过关的问题,让医院的深层次矛盾凸显,对于医院的可持续发展来讲十分不利。医院的成本核算体系存在不足:医院在长期的发展过程中一般只是使用了简单的和传统方式的成本核算方式,这样不能对医院的实际性成本进行有效的、直接的反映,也不能成为医院成本核算管理的有用性、可靠性依据,难以发挥出有效的作用。为了能够更好地对医院的成本核算质量进行完善,就需要出台一些重要的财务会计管理制度,对财务会计的账务进行重新规定,并且对一些不合理的地方做改善,明确账目的核算明细。很多医院都没有做到这些,因此体系上的不足成为阻碍医院新发展的一种原因[1]。

    二、新财务会计制度的医院财务管理分析

    统一领导、集中管理的财务管理体制:分析新制度下进行医院财务管理制度,主要是进行统一的领导和集中的管理,医院设置一个总会计师,并且其他的医院也可以仿效这种办法。医院财务活动主要是在医院负责人以及总会计师的领导下进行集中、统一的管理。旧有的制度中已经明确的规定,即医院的财务活动是在总会计师或者是院长的管理下生效的,那么新会计制度也需要将主管院长改为医院的负责人。医改背景下,需要深化医院的运行机制,并且逐步完善医院的法人制度和法人治理结构,在管理过程中明确每一个管理者的权利,形成一个有效的决策机制,可以进行相互的责任平衡性,有激励政策,也有约束政策,在竞争当中保持活力。以往的院长或者总会计师领导需要改称为医院负责人的总会计师领导,这样能使医院财务管理方面的责任更加明确,还能让总会计师在财务管理方面发挥出积极的作用[2]。新会计制度下有财务监督方面的内容,因此医院需要完善内部控制机制,让财务管理的水平得到有效的提升,在防治错乱和舞弊行为的过程中让财务管理的信息不失真实性。医院需要设计出合理的岗位,按照职责设岗,按照岗位设人,这样才能让职责更加清晰明了,并且相互之间还能够进行制衡,让医院内部的会计系统能够更加有效实施,实现会计财务管理的有效性和规范化,在进行医院财务管理的过程中做好全程的监督,这样才能让医院的内部管理控制更加规范化和合理化[3]。严格的预算管理:在医改背景下进行严格化的预算管理就需要对收支进行核定,并且制定定向的补助政策,对超出部分不给予补助。这样的预算管理办法主要是从地方的实际情况出发,对医院进行收支核定的管理试点,对主管部门以及医院的财务部门和还需要在预算编制上进行不断的完善,在执行收支方面做好更多的责任规划。新的制度中有很多预算管理的内容,这些和旧的制度有诸多的不同点,主要是要让预算发挥出完整性、全面性的特点,让医院的会计管理符合预算的基本要求,在预算审核、决算报表方面发挥出积极的作用。预算是医院财务管理过程中的基础性工作,也是对财务进行未来规划、不断经营管理的重要工具,更加强调的是预算的严肃性,因此需要医院科学合理地进行预算的编制工作。在预算得到审批之后就不能再做调整,因此预算的过程中需要秉承严格、严谨的态度,对管理者个人的行为进行约束,改变过去的一贯性作风,让医院的管理能够在健康的轨道上运行[4]。提升财务人员的素质:专业素养的提升是财务人员在新时期必须要完成的任务,可以通过自我学习或者培训等等让自己的专业知识得到有效的提升,让自己对财务管理有新的认识。还要有效的处理好财务会计当中的内容,做好财务管理。综上所述,本文对新财务会计制度下的医院财务管理进行分析。在新制度下,要实行新会计制度就需要进行医院的统一领导和集中化的管理,让医院的财务情况能够及时地反映出资产负债情况,对未来医院走向提供决策依据,并且还需要增加一些现金流量表的分析,让医院的财务管理制度更加完善。

    参考文献

    [1]奚晓鸣。论新医院会计制度之得失[J].会计之友,20xx,14(9):118-121.

    [2]印辉,于润吉。新医院会计制度实施过程中存在的缺欠及改进办法[J].中国卫生经济,20xx,14(2):85-88.

    [3]郑大喜,戴小喆。现行《医院财务制度》和《医院会计制度》下的医院预算绩效管理[J].医学与社会,20xx,26(6):54-57.

    [4]潘玉苹,杨恒刚,亢彤宇,等。浅谈新医院会计制度下固定资产的核算管理[J].商业会计,20xx,14(6):82-83.

    财务管理论文篇8

    浅谈ERP系统中财务管理模块的使用效果

    1、前言

    ERP 是一种资源计划,其系统功能强大,应用环境与实施控制的能力比较灵活,是当前制造业中信息时代在未来发展中一种全面的信息管理系统。通过ERP 系统的建立,给财务管理带来规范合理的系统运行与业务流程,改善管理与信息集成的平台,并在这一个平台中对信息资源进行充分的评价与分析,给企业高层管理在决策时奠定一个可靠的基础。

    2、在ERP 系统当中应用财务管理模块的作用

    在财务管理的模块中,通常包括着管理会计、财务会计以及成本管理这三个部分,其中,管理会计主要包括财务的计划、分析与决策等;财务会计主要包括现金管理、应付账、应收账与总账、工资与固定资产的核算以及成本多币制等;成本管理主要包括订单产品的成本核算、成本的中心会计、项目会计、利润会计及获利分析、管理决策以及执行信息等。在这些模块当中,处于核心地位的是财务管理,主要原因是ERP 系统当中其它的模块比如人力、采购、库存等管理所产生的相关数据最终都会流入到财务管理的模块当中;而财务管理有事前预算的功能,企业在采购与生产决策前都必须实施事前规划。由此可知,充分的把财务管理的模块中具有的作用发挥出来,对于ERP 系统有效的运行具有非常重要的应用效果。

    3、对ERP 系统在财务管理的模块当中应用效果存在的影响因素分析

    3.1 财务管理的模块和传统的会计系统长时间并行

    虽然一些公司在ERP 系统都有财务管理的模块,但公司的财务人员在处理相关财务工作仍用原有的会计信息系统。他们通过接口把ERP 系统的业务数传到会计信息的相关系统,随后通过接口把会计信息系统验证后的资料传送到财务管理的模块,让财务管理的模块成了摆设,不能适时地发挥其应有的作用[1]。

    3.2 财务管理的模块和其它的模块没有实现信息共享

    一些公司在初始设置财务管理的模块时,不重视与其他的业务模块实行“对接”,从而导致公司的业务数据没有传送到财务管理的模块,让模块的作用难以发挥。

    3.3 财务管理的模块个其它的系统接口没有达到统一

    一些公司在进行财务管理的模块或其子模块的二次开发,是要根据公司自身的发展及业务需要来建立适合公司财务的新模型,在这个过程里必须与其他接口的系统实行“连通”。但却因为接口的不一致,实现与不同接口的系统 “连通”就要在这些模块开发多个接口[2]。这不但阻碍公司进行第二次开发财务管理的模块,还让其形同虚设。

    3.4 在财务管理的模块当中子模块没有发挥应有作用

    这个问题一直存在于公司的业务里。如资金管理的子模块一直在传统的出纳管理上停顿,不能实时、准确的编制现金流量表 ;管理会计的子模块不到位的核算与管理公司成本等问题都让它无法完成任务。让公司财务会计的子模块不能发挥其应有的作用。

    4、加强ERP 系统当中财务管理的模块应用效果

    4.1 扩大模块之间的互联互动

    首先要完善公司财务管理的模块,提升它与前端相关的业务模块合作,把前端的业务数据在财务管理的模块里有效地整合,使其与会计信息系统的融合逐步消失。其次,在初始设置财务管理的模块时,把它与其他业务系统的可扩展性与集成性充分利用起来,认真处理它们之间的关系,以实现数据共享。最后,标准、规范统一ERP 系统供应商与各业务部门制定的接口[3]。

    4.2 重整与设计各个子模块

    公司应加强会计处理方法来发挥其在财务会计子模块的功能,为公司分布在各地的机构提供统一的会计管理、核算舞台。资金管理子的模块不仅能提供决策的支持,而且在进行会计科目设计时也能使资金得到充分利用。加强账户的管理和资金的监控,降低投资风险[4]。把“作业成本法”归到ERP 中,使公司各模块能够给相互兼容、信息畅通,这是管理会计子模块的目标。

    4.3 加强建设内部控制的制度

    ER 的集成性紧密的联系着各个模块,要解决改变业务流程引起的风险,从整个ERP 系统出发。健全的结构,各个内部机构与经办人间精细分工与牵制,才能建设内部的控制制度。这包括用户身份验证与权限管理的控制制度、业务申请处理流程的控制制度、预算管理流程控的制制度等[5]。

    4.4 提高会计工作人员的素质

    提高财务人员的学习能力与素质;提升财务人员的管理能力、ERP 系统培训;招聘、培训优秀的人才。

    5、结束语

    在ERP 系统应用之后,提升了财务管理的手段,实现了在业务管理中的财务管理的管理控制与预算控制目标等。自ERP 系统建成以来,系统中的企业各种信息资源得以沉淀、累积,经过系统专业工具分析的企业信息,为决策者提供了大量关于财务管理的数据,为加强公司的业务监督、流程管理、成本控制提供科学合理的跟据。

    财务管理论文篇9

    摘要:从当前的发展现状来看,很多企业内部并没有将固定资产和财务管理工作统一起来,导致固定资产的管理存在着诸多不足之处,其在财务管理中的应用并没有获得预期的效益,影响到企业的发展。本文就结合工作实际,简要分析固定资产管理在财务管理中的应用问题。

    关键词:固定资产管理;财务管理;应用

    因企业的固定资产管理和财务管理分离开来,导致企业的财务部门监督以及核算的职能并没有充分的发挥,制约了企业的可持续发展,为有效发挥固定资产管理在财务管理中的作用,及时发现问题并采取有效的对策解决,下面本文就进行具体的分析论述。

    一、固定资产管理在财务管理应用中存在的问题

    第一,固定资产编号以及归类方面存在问题。当企业取得一项固定资产后,需要划分固定资产的数量、进行固定资产的编号,都有相应的规定,而财务部门因为不清楚具体情况而随意编号的现象普遍存在,导致对固定资产的编号不尽合理,容易出现混淆的现象,比如财务部门固定资产卡片输入是以采购发票上名称、类别为准,而固定资产归口管理部门台账是以该行业通俗简化的名称、类别为准进行登记,这样就会造成账、卡、物不对应的问题,加大了管理难度。

    第二,固定资产的划分标准与管理部门要求存在不一致的情况。从新执行的。会计准则的要求来看,固定资产有三个明显的特征,即其是有形资产,其并不是以销售为主要目的,使用寿命超过一个会计年度。但是从实际情况来看,固定资产的划分标准和固定资产归口管理部门产生了分歧,存在不一致的地方,比如对空调、电脑、办公用具的划分,每个单位的标准的都不统一,有的单位认为要作为固定资产管理,有的单位认为只需要作为低值易耗品管理,直接在企业成本费用中列支,不需要作为固定资产管理,随意性较大。

    第三,固定资产归口管理部门与财务管理部门工作脱节现象较普遍。一是实物资产管理工作要求高、难度大,但在实际管理中该项工作都是由办公室或者机电等部门兼职完成,管理上都比较粗放,部分固定资产转移、报废、处置都不及时反映,而财务管理部门只是管理固定资产账,对资产实际状况、性能等都不了解,导致信息不对称;二是有的单位固定资产盘点工作流于形式。单位固定资产盘点应该由固定资产归口管理部门牵头,财务部门共同执行完成,但在实际工作中,有的单位固定资产归口管理部门为简化程序,就以财务部门提供的固定资产账为基础进行盘点,因此不能真实地反映企业固定资产的盘盈盘亏情况;三是对于企业固定资产的购买、维修、处置都是由归口管理部门提出意见,财务部门没有参与,没有发挥出监督管理作用。

    第四,根据企业会计准则规定,固定资产归口管理部门负责对管辖范围内固定资产减值进行监测,每年度出具《固定资产减值迹象报告》并上报财务部门,财务部门据此提出固定资产减值申请,进行资产减值准备测试并形成资产减值准备报告。但在实际工作中,固定资产归口管理部门无法进行减值专业判断,导致该项工作大多数单位都没有有效实施。

    二、固定资产管理在财务管理应用中问题的解决对策

    第一,根据企业发展情况制定固定资产管理流程,并逐步完善管理制度,为其在财务管理中更好的应用奠定坚实的制度基础。具体来讲,在固定资产管理过程中,需要由领导签署实施,之后由财务部门发起,并与申购部门、归口管理部门以及使用部门之间相互合作,制定相应的规章制度,确保各项操作的科学性和可行性。通过完善的固定资产投资审批制度、内部考核和核算制度等,保证固定资产管理工作中责权利明确,各项工作的开展有制度的保障。同时,各单位要根据企业自身管理的需要,进一步明确固定资产的管理范围,统一标准,使其能更好地应用在财务管理工作中。

    第二,定期对企业的固定资产进行盘点,并对使用部门的日常使用情况进行抽查,发现问题要及时采取措施解决。保证每年对固定资产进行一次系统全面的盘点,盘点过程中各部门要有专业人员参与其中,并要做好盘点记录,对于存在的差异要及时上报,并在通过审批之后及时做好账务处理工作,继而确保固定资产的安全性和完整性,确保企业内部的账面情况与实际相符,账面数据真实可靠。

    第三,做好相关人员的培训工作,使固定资产的管理工作和企业财务管理工作都能够顺利实施。要通过培训提升管理者对于固定资产管理的意识,并提升其管理的专业水平和能力,丰富管理经验。为了达到良好的管理效果,财务部门需要定期到企业的实地了解实际情况,同时需要关注国家相关政策法规的变化情况,及时了解行业新动态和新要求。

    第四,加强财务部门与固定资产归口管理部门协调沟通。财务部门与固定资产归口管理部门都要建立固定资产台账,要定期进行核对,保证财务管理与实物管理不脱节;对于固定资产的状况和动态,固定资产归口管理部门要跟踪了解,并及时告知财务部门进行账务处理;对于固定资产的购买、维修、处置等业务事项,财务部门与固定资产归口管理部门要共同把关,为单位决策提供真实、准确地依据。

    三、结语

    固定资产管理在财务管理中的应用具有可行性,从实际情况来看,固定资产管理在财务管理中的应用也存在着一定的问题,本文就针对这些问题进行了分析,并指出了相应的解决对策。通过本文的论述,企业在今后的发展进程中要实现固定资产管理和财务管理的有机统一,发挥二者的作用,推动企业的可持续发展。

    参考文献

    [1]陈晓萍。李燕红。财务管理在固定资产管理中的应用[J].财政监督,20xx(4).

    [2]杨帆。肖雪梅。谈固定资产管理在财务管理中的应用[J].工业c,20xx(9).

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    [4]严丽。浅谈财务管理与固定资产管理融合下的模式[J].商业,20xx(4).

    [5]赵玉凤。固定资产管理在财务管理中的应用探讨[J].财经界(学术版),20xx(24)

    财务管理论文篇10

    摘要:对于公益组织财务管理的研究,它是我国现代公共管理中的一个新兴领域,也是其经营管理体系中很重要的一部分。然而目前,我国公益组织财务管理存在很多问题。如何完善原有的财务管理体系具有非常重要的意义。通过研究,在对公益组织财务管理相关理论进行初步阐述的基础上,借鉴企业财务管理的方法,找出提升我国公益组织财务管理能力的对策,最后来完善公益组织的财务管理机制,使得公益组织能够更好的发展。

    关键词:公益组织;账务管理;路径

    1公益组织的界定

    我们通常把不以盈利为目的的资源提供组织称为公益组织,剩余资产没有明确的所有权,承担着委托经济责任的组织。公益组织的目的不是如同企业一样为获取利润,他们提供的服务都是为了一些公共目的,是为社会公众服务的,一个公益组织在一定范围的社会服务,即在完成一个特定的社会使命,不是为了自己的生存。在当今市场经济的社会,公益组织需要长期发展下去,为社会大众服务,就必须有足够的资金来支持其发展,而如何有效的使用资金就必须有一个完善的财务管理机制。

    2公益组织财务管理存在的问题及分析

    2.1法律制度体系和财务管理制度不健全

    2.1.1法律制度体系不健全

    非营利性公共法律系统还存在着缺陷,而不是一套完整的民间公益组织管理法律、法规,而是间插于其他法律、法规中,而且许多都没有相关法律制度的约束。

    2.1.2财务管理制度不规范,财会基础工作薄弱

    对于公益组织来说,虽然有很多人参与,但缺少专职人员,临时招募的社会志愿者缺乏专业的培训,缺少专业准备,就会导致以下的财务不规范问题。

    2.2缺乏资金和资金利用效率低

    2.2.1缺乏资金

    对于很多公益组织资金的来源渠道单一,主要来源于各种会费、捐赠和政府支持,社会支持等等。但政府资金由于我国经济结构的分布还不很成熟,因此,政府在公益组织等方面投资有很大的限制性。

    2.2.2资金利用效率低

    公益组织认为只要能保证正常业务活动的组织开展,不去关心资金的使用,更加不会让资金得到最优化的使用,从而造成宝贵的资源的巨大的浪费。

    2.3外部监督不力

    对于公益性非营利组织它即不属于政府部门,也不属于企业,不受人们的重视,导致多部门监管与社会监管并存实际上造成无监管局面。

    3提升我国公益组织财务管理能力的路径

    3.1建立健全的法律体系和财务管理制度

    3.1.1完善相关法律体系

    政府相关的法律必须对公益组织作出有效的限制和约束。从这个角度来说我们可以从两个方面来进行工作。第一,建立针对公益组织的法律法规。这是约束该类组织行为的有效依据,通过约束使公益组织健康快速发展。第二,要求公益组织建立组织规范。当前许多公益组织的形式都是类似的,比如各类的学术基金会,希望工程,在开展公益活动的过程中产生的财务管理问题也是类似的,因此,政府可以作为监管机构建立相应的财务管理规范和标准。

    3.1.2加强资产管理制度

    (1)建立资产管理研究组。为该管理小组配备专业的人员,对于固定资产建立管理卡片并进行有序编号,固定资产要设立明细分类账进行核算,购入的固定资产需要加强管理。

    (2)集中采购大型的固定资产。在购进大型固定资产时,需要专门人员进行登记和验收。

    (3)对固定资产进行财产清查。公益组织必须每年对其所有账目和资产进行盘点和对账,看看是否账目符合,数量和存放地点是否正确,对于存在的账实不符,应及时查明原因,及时处理。

    3.1.3加强收支管理制度

    (1)收入管理。收入应该都包括在财务会计中,和其他经营活动的单位和个人的所有款项,需要开具发票,并且登记入账,不能随意挪用。

    (2)费用支出审批。对于任何的资金流出,资金人必须要填写“支出申请表”,由领导审批后交付财务人员,财务人员根据相关凭证后才能付钱。

    (3)往来款项的管理。定期核实账目中应收、应付、预收、预付款项账实是否相符。对于不符的应及时查明原因,予以更正。

    3.1.4提高资金使用效率

    公益组织资金来源渠道单一,加强资金的使用效率就显得尤为重要,因此必须对资金的使用进行预算控制,简化程序,节约成本,提高资金的使用效率。

    3.2规范公益组织的融资和投资管理

    3.2.1加强公益组织的融资管理

    (1)多元化的融资方式。传统模式和现代模式一起使用,吸引公众参与融资的过程中,不仅使用销售义演,广告,媒体,街道,会议,捐赠等传统方法,需要更多的融资合作,合资,专业网络融资方式等如现代化的方法大大提高其筹集资金的能力。

    (2)科学分析融资成本。公益组织对融资决策应该结合自身的特点和科学预测合理的确定融资规模,努力避免和控制财务风险。

    (3)选择最优的融资方案。融资决策,需要确保业务工作开展顺利、健康,并确保资金的适度,尽量少占和浪费宝贵的社会资本。

    3.2.2加强公益组织的投资管理

    公益组织需要对投资项目的可行性进行认真的分析,必须科学的进行投资决策。由于公益组织的最终目标是完成社会使命,在投资活动中,他们将资金的安全放在第一位。不管是对内还是对外投资,都会严格的管理,尽量避免风险,使回报和风险达到一个更好的平衡。

    3.3提高财务信息的透明度,加强监督力度

    3.3.1提高财务信息的透明度

    财务信息透明是指向大众公开其财务信息。非营利组织必须提高财务收支的透明度,目的是为了公益组织自身高度重视资本运营,防止金融操纵和腐败,建立一个社会公信力,促进公益组织的可持续发展。

    3.3.2加强对公益组织的监督力度

    公益组织几乎所有的当前社会问题集中在财务问题,减少相关问题的出现,单一依靠公益组织财务制度的完善还不能完全解决问题。从社会角度建立一套监管体系是十分必要的,该体系应从以下几个方面入手。第一,从单一监督渠道发展为多元化渠道。公益组织由于其是通过吸纳社会资金用于公益事业的使用,一旦产生相关财务问题,就会引起社会对公益组织的不信任。第二,建立完善的财务管理制度和监督机制。对公益组织来说,完善财务管理制度是第一要务,并建立有效的监督机制,实现财务收支的合理化。最后,财务信息透明建立监督平台。公益组织可以建立监督平台,如:电子邮件、网络交流平台等公开透明化内部财务管理,并积极听取社会监督的反馈信息,以这种方式及时发现问题,予以纠正。

    3.3.3建立绩效评估,完善权责分工

    第一,公益组织在我国建立合理的绩效评估体系,严格的评估程序。财务绩效评估支队是通过选择合理的财务指标和非财务指标,运用科学的评价方法,在一定的时间内各职能部门的绩效进行客观、公正、准确的评价。反映了组织在评估期间的财务业绩和财务表现。通过建立绩效评估系统,使得资金和绩效挂钩,可以逐步实现对于资金从关注资金的投入到关注支出效果的转变。第二,公益组织应该全职分离。对于财务需要专人来管理,建立健全的财务制度,做好会计的工作。科学建立会计账户及时记账,算账,报账和核算等,需要做到账证相符,账账相符,账表相符,及时反映资金的收支状况。建立健全内部会计制度,规范会计记录,严格的配额来检查。加强内部审计,发挥内部审计机构和人员的作用,提高会计信息的准确性、合法性,保证资产的完整性,确保财务活动的合法性。总之,现存的公益组织存在着大量的财务管理问题。而存在的问题都有密切的相关性,每一个问题都有可能引起其他问题,并且某一个问题的解决都会影响到其他问题,问题之间相互影响,相互渗透。从而一个问题得不到解决就会引起其他问题的产生,产生恶性循环。所以一定要从最基础的问题入手,建立完善的财务管理机制,以解决组织面临的各种问题。

    参考文献

    [1]宗鸣。民间非营利组织财务管理初探[J].财会通讯,2010,(07).

    [2]刘涵月,卢洁珏,潘客序。我国非营利组织财务管理与监督[J].经营管理,2011.(05).

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    [6]里贾纳E赫兹琳杰。非营利组织管理[M].北京:中国人民大学出版社,2002.

    财务管理论文篇11

    浅谈财务管理与风险控制

    [摘 要] 财务管理是组织财务活动,处理和协调好财务关系的经济活动,它能提高企业的竞争力和确保企业资产的保值、增值,确保企业经济效益最大化,实现企业的最佳经济效益和社会效益,是经营管理中不可缺少的重要组成部分,但企业受诸多因素的影响,特别是我国市场经济发育还不健全,财务管理中的风险更是层出不穷。如财务管理意识淡薄、投资缺乏科学性、资金筹集渠道狭窄、企业财务核算制度不健全等问题。本文借此针对当前企业财务管理中的风险,分析存在的风险,提出相应的控制措施,以期建立和完善企业财务调控与风险防范机制。

    [关键词] 财务管理风险控制

    在我国企业迈着坚定的步伐,向着建立现代企业模式挺进时,自身却面临着一个严重的挑战,那就是企业财务管理严重滞后,我国大多数企业仍然以会计核算代替财务管理,有些企业决策者甚至对财务的基本概念诸如时间价值、风险价值、资金成本、财务杠杆等都不了解,与现代企业管理的基本要求不相符合。而不确定的自然环境和社会经济环境随时会影响到企业的生存和发展,对企业造成一定的威胁。所以清晰企业财务管理中的风险,并能运用相应的对策进行控制与防范,使企业减少甚至避免财务损失就显得非常重要。

    一、企业财务管理中存在的风险

    1、融资困难,资金不足

    充裕的资金是企业生产经营活动的前提条件,目的是扩大生产经营规模,提高企业经济效益。但目前来看,由于竞争激烈,市场行情不断变化,银行为了降低放贷成本,减少放贷风险,不愿意贷款给经营规模小、业绩不稳定的中小企业;同时,现代中小企业本身资本金就不充足,在效益好时,企业大量投入资金,盲目扩大生产规模,没有注意资本积累,可用资金很少。一旦企业外部环境发生变化,就会出现资金周转困难,虽然现在有一些金融中介机构和贷款担保机构愿意为中小企业提供资金,但大多不健全,而且高出国家法定利率许多,财务费用的增加制约了企业发展。

    2、财务管理人员素质有待提高,财务信息失真

    企业一般重销售、生产,轻管理,许多财务人员会计基础知识不扎实,平常也不注意提高,而且许多会计凭证的填制缺乏合理有效的原始凭证支持,也没有设立严格的复核审批制度,更无约束监督机制。所以导致掌握相关权利的人员篡改会计数据,收受贿赂、贪污公款,非法侵占企业资金等不法行为的产生。这些现象主要是由于企业领导法律意识淡薄,缺乏财务管理意识,对财务管理人员未严格把关。以上现象均已严重影响了企业资金的正常分配及合理利用,所以急需转变。

    3、内部控制环节薄弱

    主要有以下两个方面:大多数中小企业缺乏完整的内部控制制度,比如缺乏明确的职责分工,以及原始凭证制单、记账、稽核等制度要求,管理非常混乱,致使相互之间的核算很难统一口径,企业很难通过及时地掌握真实的、准确的财务信息来控制物资和资金流,容易导致投资失误,或者投入的资本金经过生产经营过程之后不能成功地回到起点,企业无法在市场竞争中发展壮大、增强企业自身的综合实力,不能实现集团化、多元化。另一方面就是考核奖惩机制不够健全,未对相关人员进行考核约束,导致其缺乏责任心。

    二、“风险观”的转换:财务环境变迁的内在要求

    财务是环境的产物。在网络、信息技术不断发展的今天,财务管理需要适应企业制造技术和管理方式的变化不断调整与优化自己的行为与策略。

    首先,通过收益与风险之间的正确权衡作出科学的企业风险决策。以企业资本经营为例,企业资本经营决策的基本原则是“探求一种风险尽可能小而收益尽可能大的方案”。然而,企业资本经营,寻求资本价值的不断增值,必然会涉及许多新的经营领域,如房地产交易、股票交易、期货交易、产权交易等等。这些对象的收益性和风险性的差异很大,要求经营者具备的条件也不一样。例如,房地产交易投资规模大,投资的财务杠杆率高,资金周转期长,资产的流动性差,估计的技术难度大,因而要求经营者具有较强的融资能力、较好的商业信誉和较深的专业知识储备。又如期货交易具有套期保值和获取风险利润两种基本功能。它的特点是选择余地大、风险报酬高、获利机会多、市场透明度高。但期货市场上投机因素多,转眼之间便可能大盈大亏,没有雄厚的资金实力、敏捷果断的判断力和较强的风险承受能力就不能从事期货交易。

    由此可见,通过资本经营不断开拓新的投资与经营领域,既给企业带来了可能的高收益,同时也引发了企业经营的高风险。因此,企业资本经营必须适应竞争性财务管理的内在要求,通过资本经营培育企业核心竞争力,应用风险价值理论规范各种经营与财务风险,正确区分可分散风险与不可分散风险,通过有效管理减少可分散的风险;同时,加强风险权衡理论的研究,广泛应用净现值法、当量调整法、风险调整贴现率法以及期权法和博弈法等风险分析方法,提高企业决策的科学性,使企业资本经营真正达到风险小、成本少、收益好的目标。

    其次,适应新经济发展的需要,不断优化企业风险决策。在工业经济时代,企业通常遇到的风险有4种:经营风险、金融风险、灾害风险、环境和法律风险。而随着互联网在企业管理中的广泛应用,各种“道德风险”和“逆向选择”行为开始发生。对内,作为数据管理的计算机往往被作为逃避内部控制的工具,同时,经济资源中智能因素的认定将比无形资产更加困难,其随着技术环境和信息环境的改变而发生价值波动,也容易产生各种客观上的失控现象;对外,由于“媒体空间”的无限扩大,信息传播、处理和反馈的速度大大加快,出现了“网上银行”、“电子货币”、交易无地域化和无纸化,这使得国际间资本流动加快,资本决策可在瞬间完成,稍有不慎可能会产生难以估量的损失。总之,由于网络经济的非线性、突变性和爆炸性等特点。企业需要加强对诸如资讯保护风险、内部矛盾和外部侵入风险、破坏与舞弊风险、交易完整风险、无形资产投入速度快、知识积累更新加快、产品的寿命周期不断缩短等风险的研究。由于风险的不确定性、复杂性,在以网络、信息经济为基础的新经济时代建立新的风险管理模式就势在必行了。

    美国伊利洛斯大学E·贝尔考依教授所着的《会计未来趋势》一书,对网络经济的风险问题进行了分析,指出风险管理的极其重要性,并提出了未来会计发展的6大趋势,其中之一就是财务风险预测及其模型的建立。建立财务风险预测模型,对企业风险进行评估,是以网络经济为背景的新经济时代风险管理模式的重要组成部分。其主要由监测范围与定性分析、预警指标选择、相应阀值和发生概率的确定等方面的内容组成。工业经济时代,企业的风险管理往往局限在某几个高层管理人员之间,而且多是“亡羊补牢”的措施,并有很大的随意性,即所谓的“救火队操作”。而网络技术不断发展的新经济时代,由于科技的进步,风险管理将变为主动的风险管理,它要求突出预见性,有系统地辨认可能出现的风险。网络经济的新时代,要求企业以战略的眼光从事企业的综合协调管理。它强

    调企业计划、采购、控制等职能的一体化,使所有子公司、职能部门的子目标与企业整体目标相趋同,这种基于多层次委托代理关系下的累加代理成本才会最小。这就需要财务管理有一条“事前计划——事中控制——事后分析”的主线,各个部门应当围绕这条主线展开,而事前分析、计划预算管理将成为企业的基础性工作。

    第三,开发合理、有效的财务管理工具,预测和防范风险。在网络、信息技术条件下,不断创新风险预测与防范手段是企业在对世纪中获取竞争优势,取得核心竞争力的重要保证。当前,适应企业跨国经营,以及应对加入WTO之后可能对企业产生的风险影响,财务管理理论与实务界应当加快财务风险工具的开发。其中财务电子预警是现代财务管理预测和防范风险的一个重要工具。财务电子预警是借助于网络技术开展的财务预警,其目的是为了发现重大问题。企业财务的预警系统是指企业财务管理机构通过专门的方法监测、分析企业财务经济活动和理财环境,预先警示企业现在及将来可能存在的重大财务问题,它是整个企业经济预警系统的核心。财务预警不同于财务诊断,它是一项长期、持续的财务风险预测和监控体系,而财务诊断往往是针对财务事项展开的分析和对策研究,是短期的、应急性的财务管理手段或方法。在集团企业中,财务预警活动由母公司财务管理部门组织,视其必要可在子公司及其成员单位(包括海外公司或单位)设置“监测站”,具体承担实地观察和收集信息的任务。财务电子预警的方法多种多样,如财务失败电子预测模型、风险预测模式等。

    总而言之,财务管理在企业管理占有非常重要的位置,企业要想提高市场竞争能力,就必须预防和规避财务风险。如树立科学的企业财务管理观,建立和完善财务预警系统,增强财务管理的意识,并针对自身存在的财务管理不足,积极探索新的财务管理渠道,加强企业财务风险管理,提高经济效益。

    财务管理论文篇12

    安全隐患治理,是指可能导致经济损失、人员伤亡的事故隐患,根据法律、法规、企业规章制度的要求,采取一定的措施,进行整改治理,使安全隐患得以消除。一般情况卜,企业通过隐患排查,发现的隐患治理项目数目众多,情况复杂多样,且治理的时效性要求高,以达到在对安全生产影响最小的情况卜消除安全隐患,实现以安全保障生产的目标。财务部门应在隐患治理工作中积极发挥好财务管理参与生产、服务生产的积极作用,落实隐患治理项目资金的来源,合理安排用好资金支付进度,确保资金及时支付到位,同时履行好财务核算与监督的职能,促进隐患治理工作有序、高效、合法、合规的顺利实施。

    一、发挥隐患治理项目资金的作用

    隐患治理项目资金是专门用于企业整治并消除安全隐患的专项资金,资金的使用管理在隐患治理过程发挥着重要作用。在隐患治理项目的实施过程通过合理安排,杜绝资金浪费,杜绝资金挤占,保障隐患治理项目保值高效如期完成。

    1,隐患治理资金计划落实

    隐患治理分为一般和重大隐患治理。隐患治理项目资金来源有投资资金、安全专项资金、其它资金等。为高效编制隐患治理 项目资金计划,根据安全管理部门、生产经营的运行部门年度工作需求,财务部门应与隐患治理实施部门、主管部门、投资计划部门对接好隐患治理资金计划,组织上报并后积极跟踪;对企业审议批复卜达的隐患治理资金计划,按照“轻重缓急”的原则,结合安全管理部门及生产经营部门的要求,财务部门将隐患治理资金计划分解落实到具体项目,确保所有隐患项目整改资金落实、有保障。

    2、合理安排隐患治理资金

    隐患治理项目资金使用要结合隐患治理项目实施的工作计划,隐患治理实施部门根据实施的进度分步提出资金使用计划。财务部门积极安排资金确保及时支付到位。 以资金的保障促进隐患治理工作顺利完成。

    二、发挥隐患治理合同管理监督的。作用

    隐患治理合同明确了隐患治理完成时问、质量的标准、费用的结算等内容,对合同的管理贯穿于隐患治理的全过程,财务应在招投标、合同审核、合同履行、合同结算等方面加强监督作用。

    1、对实施隐患治理施工单位和供货商的选定上要高标准

    财务管理在隐患治理施工单位和供货商评选的过程中,发挥好监督职能,特别在隐患治理招投标和合同谈判中,总体上应选择熟悉本企业安全生产运行和行业服务能力强的单位,具体上说一是施工要优选技术力量强、专业性强、信誉度高的单位,确保工程严格按照法律法规、设计图纸、施工技术标准等组织施工;二是更换设备材料要优选技术指标满足规范要求、产品质量好、现场服务到位、价格有优势的供应商,确保隐患治理措施得力,有序推进,实现消除隐患的目标。

    2、合同要素审核要全面覆盖

    隐患治理合同的立项、签订、履行、结算、付款等贯穿于管理的全过程,涉及计划、预算、价格、采购、施工、结算等各个环节,需要施工管理、生产运行管理、业务经营管理、财务管理、法律等各职能部门分工协作、有效控制、落实完成。财务部门在合同订立的过程中,一是要结合隐患治理工程进度控制、质量控制的要求,合理设定付款进度的条款,使隐患治理有序的按照既定目标完成;二是要设定严格工程结算时限,用合同条款约束施工单位工程结算资料组织缓慢,结算定案久拖不定的行为,三是设定履约保障、质量保证、安全保证等保证金约束条款。做好隐患治理合同执行过程各控制环节的风险防控。

    3、合同流程要控制到位

    按照“统一管理、分级负责、专业审查、依合同结算”的原则,财务部门在设定合同审批流程时,应突出职能部门审核监控点和简化审核流程突出高效性,按照合同发起部门-专业审查部门-审计部门-财务部门-分管领导-总会计师-单位领导的流程设置,建立合同信息系统管理模式,实现合同系统与财务结算系统接口,在合同信息系统上实现从签订、履行、到结算付款全过程管理和控制,实现闭环审批和监控。

    4、合同变更要严格管理

    一般隐患治理点多面广,工程零散,形式多样,在实施过程中存在着与合同约定有变化的情况,合同变奴解除)这个关键环节常常被忽略了,存在着法律风险。对合同签订主体变化或终比合同,应按照“谁主管、谁负责”的原则,由合同发起部门负责,提供变更依据、履行合同变更审查审批流程。

    三、发挥隐患项目结算过程管理的作用

    隐患项目结算是隐患治理项目完成既定的隐患点整治后根据合同约定结算方式和实际完成的工程量计算总费用,并以此为依据清算剩余工程款。在隐患治理项目工程实施中,财务应从优化结算及付款流程、工程造价审定和结算的合规性等方面加强监督,严格把关,协同管理部门实现隐患治理的目标。

    1、优化隐患治理结算流程

    隐患治理施工预算结算有序开展,应设定可操作性的流程,保障结算工作顺利开展,应按照预算上报-预算审核-签订合同-组织施工-工程验收-报送结算资料-组织结算对接-出具结算书-审计复核的流程开展工作。

    2、优化付款审批流程

    按照隐患治理实施“单位负责,主管部门监督”的原则设定付款审批流程,落实各部门履行管理职责,对隐患治理全过程管理到位,确保隐患治理资金的使用效果。隐患治理付款流程控制环节设定:隐患治理实施单位—主管部门—审计部门—财务部门—分管领导—总会计师—公司领导。按照隐患治理规模和资金支付金额,分级设定权限,对于重大隐患治理项目,按照“三重一大”的原则,经公司领导决策或集体联签。设定分级审批的权限,可以提高审批效率。

    四、发挥隐患治理计划的调节作用

    在隐患治理项目管理中,可能存在设计阶段勘察不足、深度不足等造成设计缺陷,而导致隐患治理项目计划不足;也可能存在设计概算偏高,而招投标环节直接使用设计概算或设计概算降点作为招标控制价的方式,与实际工程费用出入较大,而导致隐患治理项目既定计划剩余的情况;还可能存在条件不具备而久久不能实施,而导致的隐患治理资金计划浪费的情况。以上这些情况会造成隐患治理投资计划不准确,影响隐患治理资金使用,财务部门要协调做好隐患治理计划的调整工作,使隐患治理各项目资金落到实处,推进隐患治理工作的开展。

    其一,对这在实施的隐患治理项目开展精细化管理。财务部门首先应充分做好调研,掌握了解隐患治理项目计划的结余情况,其次是组织存在偏差较大的隐患治理实施部门重新测算申报隐患治理计划,交由审计部门重新审核,这样据实修正的结果,作为财务部门进行计划调整的依据,纠正偏差。

    其二,即将实施的隐患治理项目,应详细踏勘,减少项目实施的自目性,组织施工图交底,对提出工程量清单进行预审,编制工程预算书交审计部门审核,以此作为标底组织招投标,使正在实施的项目不再走老路,提高隐患治理计划的准确率。

    其三,对已完工的隐患治理项目加快组织资料报送和工程造价审计工作,算总账,为调整计划组织提供准确的调整数。

    其四,隐患治理计划调整过程中,财务管理部门应积极与隐患治理实施部门、安全管理部门、审计部门做好调整计划的对接,使隐患治理专项资金向重大隐患治理项目倾斜,同时根据隐患项目分轻重缓急的划分,合理地调整隐患治理计划,更好地为隐患治理和安全生产服务。

    在隐患治理的过程中发挥财务管理的作用,使隐患治理向精细化管理方向提高,提高生产经营管理水平,促进隐患排查、隐患项目预算更加准确、隐患项目流程更加合理、隐患治理项目有序、高效的完成,确保生产经营实现安全平稳满负荷长周期运行的目标。

    财务管理论文篇13

    摘要:工程监理单位的财务管理与合同管理在整个单位发展的道路上发挥着非常关键的作用,它维持着发展道路的和谐与稳定。本文从工程监理单位的财务管理与合同管理的基本原则出发,初步探讨了工程监理单位在财务管理上的相关思路以及合同管理中贯彻实行的措施,为以后此问题的研究提供一定的参考。

    关键词:合同管理;工程监理单位;财务管理

    引言

    经济的快速发展,让整个市场的竞争变得异常激烈,如何加强财务管理与合同管理引起了工程监理单位的重视。有效的财务与合同管理取得的经济收益与技术改革、人力资源管理创新等产生的效益相比是有绝对优势的。加强工程监理单位的财务管理与合同管理,为整个单位的发展指明了方向,维持了稳定与健康,有着十分重要的意义。本文就如何加强工程监理单位的财务管理与合同管理进行初探。

    一、工程监理单位财务管理与合同管理的基本原则

    以制度为原则进行管理。将财务管理与制度管理相结合,不断完善管理制度,重视财务票据的管理,领发、核算等票据的一系列流程都要制定要求,做到有法可依、有章可循。提高相关人士的责任、风险以及廉政意识,对审计工作采取责任制,同时要注重责任追究制度的实行。树立勤俭办公原则,贯彻执行“五个控制”。从日常办公出发,大数额购置由工程单位领导会议决定,对于小数目购置先制定计划,提交工程监理单位获得审批由专人负责,实行统一购置与管理。合同管理在工程监理单位管理中是作为核心而存在的,在整个工程项目中贯穿始终。没有有效的合同管理机制,缺少规范,会严重阻碍整个监理流程的效率,也无法实现整个项目的最终目标。优秀的合同管理,从起点就会给工程监理单位的监理工作带来便利。合同管理与成本、进度、质量管理是密切相关的,在整个监理工作中地位是同等的,都对工程的成本、进度、质量控制发挥着巨大作用。

    二、加强工程监理单位财务管理的思路

    (一)重视工程监理单位财务管理监督机制的建立

    对于工程监理单位财务管理机制的建立,必须内外部相结合,进行双向监督。从内部监督来讲,首先财务管理民主监督机制必须落到实处,其次定期将财务公开,接受职工代表的审核,让职工了解工程监理单位的财务资金流动情况,有利于财务管理水平的提高,又让财务管理更加透明化。外部监督来说,政府部门对于工程监理单位的资金流向要严格执行专项检查,在领导离任的特殊时期更要进行经济责任审计。其次政府需要与会计事务所合作,或者政府的财政、物价、审计部门共同参与工程监理单位的财务收支检查工作,对于修缮工程与基建工程项目,要做到具体问题具体分析。

    (二)培养完善职工的成本控制意识

    工程监理单位财务管理工作要想得到加强并完善与职工的成本控制意识是紧密相连的。所以必须注重对职工成本控制意识的培养,让他们知道成本控制对财务管理的重要影响。其次号召全员参与,自觉贯彻执行,与责任挂钩,进行平等竞争,让全员重视关心成本,从实际行动出发关注成本。每个部门都会产生成本支出,而成本支出与财务管理直接相连。因此,成本控制是与每个部门息息相关的,每个部门与每位员工都有这样的责任,只有这样才能实现全方位的成本控制。

    (三)维护国有资产物质基础的关键地位,防止国有资产流失

    国有资产为工程监理单位各项工作提供了物质保障,对于工程监理单位国有资产的管理也是财务管理中不可缺少的一部分。工程监理单位必须对固定资产进行个别处理,利用卡片对应相关固定资产,对固定资产信息进行详细登记,产生变化时就会预警,让固定资产信息管理变得更加灵活,同时又保证了固定资产的可靠、严谨与安全。此外,做好固定资产的保养,针对仪器的老化、磨损、变形等状况严重者会导致仪器完全丧失功能,所以要加以维护与保养。要时刻把握“科学、动态、经济”管理,最大限度降低保养率,维持保养费的高产出、低投入。

    (四)重视工程监理单位预算管理细节,严格财务管理相关程序

    工程监理单位预算管理,要提前估测所遇风险,从而加强防范与管理能力,将风险降到最低。重视预算管理细节,采用先进的预算手段制定合理的预算方案,最大限度的提高预算效率十分重要。定期对相关财务人员进行培训,提高对专业知识的掌握,提升自身素养,让财务管理基础更加夯实。从细节出发,原始凭证从经办人签字开始必须经过每个环节负责人的过目,对会计凭证的录入要进行规范,记账、财务报表与档案进行归档。

    三、加强工程监理单位合同管理的措施

    (一)成立专门部门,合理制定管理目标

    工程监理单位合同需要专门部门与人员来管理,同时监理人员必须做到熟悉与理解。定期组织合同管理人员学习新的专业知识与相关法律制度,从细节出发,打好管理人员的合同管理基础。对于合同管理的目标设定要结合实际,以科学管理为指导,做到具体详细,构建良好的管理范围,从而达到合同管理目标的实现。

    (二)创新体系,控制合同管理风险

    创新体系的建设从整体将合同管理的各项细节联系起来了。将风险与内部控制管理相结合,让流程管理更有序与规范。工程监理单位的发展,签订合同越来越多,要做到严加审核。拟定标准合同范本为同类型项目提供参考,认真推敲条款的利弊,杜绝歧义与误解,提高合同管理效率避免法律风险的产生。

    (三)编制投标文件,注重合同文件归档

    合同投标文件的编制,必须充分明确与理解项目内容,从整体出发考虑特殊性,让投标文件更有效、更合理。最终要对整个项目的文件进行归档、分类、整理从而让整个工程监理单位合同管理的工作更加完善。

    四、结语

    总之,工程监理单位的财务管理与合同管理务要从实际出发,跟上时代发展的步伐,开拓创新。结合国家相关制度与法规,带动工程监理单位的可持续发展。

    参考文献:

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