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    2023年志愿服务老人优秀活动总结4篇

    时间:2023-12-07 20:12:16 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    志愿服务老人优秀活动总结一、主要特点(一)立足社区与面向社会相结合作为医疗卫生的志愿者,一直以来我队以各服务社区作为根据地,在完成本中心的的工作下面是小编为大家整理的志愿服务老人优秀活动总结4篇,供大家参考。

    志愿服务老人优秀活动总结4篇

    志愿服务老人优秀活动总结篇1

      一、主要特点

      (一)立足社区与面向社会相结合

      作为医疗卫生的志愿者,一直以来我队以各服务社区作为根据地,在完成本中心的的工作任务任务外,主动与社区的相关机构及组织联系,利用所掌握的医疗专业知识提供力所能及的服务,在服务社会的同时,也增进了志愿者与社会的交往与接触,加强了志愿者的社会责任意识。

      (二)临时性任务与连续性服务相结合

      为了扩大服务面并建立长期服务的机制,我队在联系到临时性服务任务的同时,也在积极地创建一定的连续性服务项目,从而使志愿者服务常规化,规范化。

      (三)关心帮助社会弱势群体

      在进行志愿服务时,我队将服务对象主要锁定在社会需要帮助的部分弱势群体上,例如敬老院老人、残疾居民、单亲母亲、失独妇女等。通过与他们的接触,首先在心理上给予一定的慰藉,并通过各项活动,为他们免费健康体检,做健康指导。同时根据具体情况建立长期而有效的服务机制,真正将志愿者服务做实、做好。

      (四)服务社会与锻炼自身相结合

      通过参与各种公众咨询宣传日,利用自身所学的相关知识,为社会提供一定的服务,做出一个富有时代责任心的青年志愿者应有的贡献。在每次的服务中,我队各个志愿者都在努力调动身边志愿者的积极性。从活动的策划、进行再到活动的宣传与总结,通过参与培养了我们的社会责任意识,同时也锻炼了我们的实践能力。

      二、志愿者服务的思考启示

      (一)加强对外联系,拓宽服务领域

      在今后的志愿者的工作中,我队会继续保持与团市委的紧密联系,并及时进行沟通和信息的交流,充分利用这一资源,为我队开辟更为广阔的服务阵地,更好的拓展服务领域,并且能够在服务对象与社会为服务队造成一定的影响力,以便于今后更好的开展工作。

      (二)加强连续性活动的建设,促进志愿者服务的规范化

      通过今年的志愿活动可以看出参加一些临时性的公益活动并不能满足志愿者的要求,同时也清醒地认识到活动的开展不能完全依赖于团市委,所以在以后的工作中我们会更加注重组织策划一些连续性的,符合我队志愿者特点的活动,这样能更加有助于志愿者服务队管理的正规化和制度化,如有可能开辟一定的服务基地,进行志愿者服务,从而使志愿者服务走的更远,发展的更好,真正满足志愿者要求服务社会的愿望。

      (三)充实志愿者服务内容,体现医疗卫生特色

      今年的服务活动内容虽然基本符合我们服务社会,奉献爱心的初衷,但内容略显单调,不够丰富。同时为了体现我们作为掌握医疗专业技术的志愿者,在安排活动内容时,我队会尽量紧靠发挥本单位重要职能的计划,安排志愿者提供连续性、特色性的服务,从而将志愿者服务内容更加受益于大众。

      作为一个医疗卫生服务行业的志愿服务组织,我们将在实际工作中不断总结提高,争取在今后将志愿者服务队伍建设得更好,并为她的发展壮大打下扎实的基础。

    志愿服务老人优秀活动总结篇2

      “逝者如斯夫,昼夜不舍。”的确,大学生活的第一年已经接近尾声,迎来了大学生涯的第一个暑假。为了丰富我的暑假生活,我参加了在镇上举行的大学生暑期实践活动。在图书馆做一名志愿者图书管理员是我暑期实习的第一份工作。我过去常常在学校图书馆看到一些学生在图书馆里忙碌。我也想试一试。今天,我有幸实践了这份工作,我必须认真对待它。

      当天,我们准时到了图书馆后,问负责人我们需要做什么。我们先把读者归还的书按照书上贴的磁条的编码放在合适的位置,然后逐一整理。这项工作相当繁重。我们分工合作,认真耐心的整理,整理出最上面的架子。我们轮流站在一个特殊的长凳上。多亏了我们的共同努力,编码为A到F的书在早上就整理好了。经过我们的精心工作,这些书被有序地整理好了。上午的工作不知不觉就结束了,中午还是要继续努力。本来中午还要继续整理剩下的书,但是整理了一段时间后发现工作很难开展,因为中午图书馆看书的人比较多,装书车也不好动,就先暂停手头的工作,报纸分类摆放。放好报纸后,负责人给我们讲解了发放借书证和上网卡的流程,教了我们借书和还书的流程。我们知道之后,也进行了真正的实际操作,工作进行的很顺利。就这样,我作为图书馆志愿馆员的生活结束了。

      虽然我只有一天的工作,但我受益匪浅。组织图书馆的工作量很大,但我非常忙。由于自己动手,书籍的摆放变得有条不紊,方便了读者阅读,节省了他们找书的时间。我也掌握了图书馆应该做的相关工作。如果这一天没有实际的机会,也许我就不知道怎么做一个图书管理员,也就学不到那么多的课外知识。毕竟实践可以理解事物的本质,理论知识只是肤浅的知识。俗话说“实践带来真知”,作为大学生,不仅要掌握理论知识,还要主动接触社会,积极参加社会组织的各种有益活动,充实自己,不断提高自己的实践技能。这一天,我不仅获得了知识,而且在实践中发挥了作用。我会认真对待未来的暑期实践,在暑期实践活动中不断提高自己的实践技能,更好地适应社会发展的需要。

    志愿服务老人优秀活动总结篇3

      为空巢老人提供志愿服务是万达社区志愿服务工作的重要内容,也是加强公民思想道德建设的载体之一。关爱老年人,尤其是独居或生活困难的高龄老年人,是群众性精神文明创建活动的一项重点内容。随着社会发展,特别是20xx年7月万达社区开展“关爱空巢老人志愿服务行动”以来,万达社区会同有关部门精心组织、认真实施,做了大量的工作,“关爱空巢老人志愿服务行动”取得了明显成效。现将万达社区近一年来“关爱空巢老人志愿服务行动”活动情况汇报如下:

      一、生活照料,让空巢老人“称心”。

      为保证关爱空巢老人志愿服务的实效,市民政部门组织专门力量,在实施居家养老工作前期对社区的老年人进行了认真细致的入户调查。通过调研,了解到老年人的实际需求,在为老人提供全面服务的同时,注重针对不同层次老人的不同服务需求,提供多样化、个性化服务。比如针对80岁以上高龄老人和生活困难低保户老人实行无偿服务,使许多空巢老人足不出户就可以得到各种帮助。社区以提高老年人的生活质量为重点,建立健全基层为老服务队伍,通过社区干部、网格员、志愿者等多种渠道做好为老服务工作,对城乡最低生活保障线以下的老年人按要求全部纳入最低生活保障范围,做到应保尽保。

      二、心理抚慰,让空巢老人“舒心”。

      组织具有心理学知识的志愿者,位的老年志愿者,通过电话问上门慰问、为老人读报、陪老人聊天等方式,定期或不定期为精神寂寞、有心理疾患的空巢老人提供心理关怀志愿服务,随时了解空巢老人的精神状态,有针对性地进行心理咨询和心理疏导,使空巢老人摆脱孤独寂寞,保持健康的精神状态。社区以“奉献一片爱心、参与志愿服务、温暖空巢老人”为主题,在全社区开展了尊老敬老传统美德教育活动。

      三、健康保健,让空巢老人“暖心”。

      社区卫生服务中心为空巢老人建立了《健康档案》,定期开展老年健康保健知识讲座,为困难空巢老人提供义诊、保健咨询等志愿服务。社区志愿者还为患病的空巢老人提供陪同就医服务。

      四、法律援助,让空巢老人“安心”。

      组织具有法律知识的志愿者,特别是一些身体健康的已退休法律界人士,通过提供免费法律咨询、举办法律知识讲座、进行法律法规宣传、为有法律纠纷的空巢老人提供司法援助。社会治安管理部门和物业部门对空巢老人的居住环境进行重点监护,确保空巢老人居住环境安全。

      五、文体健身,让空巢老人“开心”。

      万达社区充分利用老年活动室、体育健身设施等,组织开展社区老年体育、文化娱乐活动,定期组织空巢老人参观旅游,感受改革开放的丰硕成果,丰富了空巢老人的精神文化生活。

      万达社区按照就近就便的原则,组织社区志愿者、低龄老年志愿者、文明单位志愿者、青年志愿者、家庭志愿者和医疗卫生、法律、文体志愿者采取“一对一”、“多对一”等不同的服务形式,因人、因时、因地制宜地开展志愿帮扶活动,为老人提供包户、定期、接力式亲情服务,真正实现了解心声、排解忧虑、解决困难的帮扶目标。

      一是以社区服务为基础,建立社区居家养老服务中心,开通为老服务热线电话,依托社区便民服务网点、社区医疗服务站、法律援助站、物业公司等为空巢老人就近、便捷提供多层次、网络化的志愿服务。

      二是以社区居民和驻地单位为主体,建立社区居家养老志愿服务队伍。社区干部、网格员、志愿者组成义工服务队伍;由乐观向上、身体健康的低龄老人组成关爱服务队伍;由法律、医疗保健、家政、心理咨询等具有专长的人员组成专业志愿服务队伍。

      三是以分类服务为主要形式,充分发挥具有专业特长的志愿者作用,为空巢老人建立健康档案、定期体检,组织开展义诊、家政、精神慰藉以及法律、心理咨询等志愿服务活动。

    志愿服务老人优秀活动总结篇4

      为更好地动员组织全局广大干部职工、团员青年投身于行政副中心建设,创建全国文明城区和本单位创建全国文明单位活动中来,在全社会倡导良好的道德风尚和时代的新风正气,更好地发挥志愿者在社会中的模范作用,20xx年度xx区人力资源和社会保障局志愿者服务团队...为更好地动员组织全局广大干部职工、团员青年投身于行政副中心建设,创建全国文明城区和本单位创建全国文明单位活动中来,在全社会倡导良好的道德风尚和时代的新风正气,更好地发挥志愿者在社会中的模范作用,20xx年度xx区人力资源和社会保障局志愿者服务团队本着服务大局、服务社会、服务群众的宗旨,积极组织并参与了各类志愿服务活动。

      现对今年的志愿服务活动开展情况作了总结:

      一、志愿服务总体情况

      多年来人力局高度重视志愿服务活动,将其作为精神文明建设的一件大事,专门成立了志愿服务活动领导小组,由局党委副书记、副局长徐同志担任领导小组组长,局属各党团支部书记为成员,明确各自责任,相继出台了《人力社保局志愿服务、困难帮扶实施方案》、《“关爱成长关爱老人”志愿服务工作计划》等文件,做到了认识到位、领导到位、措施到位,形成了齐抓共管的工作格局,推动了志愿服务工作机制化、规范化、常态化。

      志愿服务队成立于20xx年5月,主要由全局干部职工、党员、团员青年组成。截止年底,在“志愿”网站上成立志愿团体1个,申请结项志愿项目19个,实名制注册人员255人,占在职职工的77%,服务时长总计9259小时,注册志愿者每年人均志愿服务活动时长已达36小时。20xx年度共开展志愿服务活动10次,参与人员260人,服务11000余人次。

      二、特色做法及成效

      人力社保局把开展志愿者服务活动作为我局工作的一项重要内容,积极搭建活动平台,不断丰富活动内涵,依托局志愿服务队,积极开展学雷锋“三关爱”“结对帮扶”“志愿服务月”“文明加油站”“人力宣传”等活动。

      关注民生,服务社会。

      以“创城”和“春风行动”为契机,组织培训就业、社会保险、人事人才、劳动关系等四方面的业务骨干,积极参加本局组织的大型人才招聘会和政策宣讲活动,为群众解答就业和社会保障的相关政策法规,具体指导群众办理相关社保手续、当面讲解如何持卡就医,面对面指导群众如何参加就业培训、如何结合政策更好的实现就业,受到了群众的一致赞扬。

      贯彻落实结对帮扶活动。

      结合文明办开展的“城乡统筹文明先行”活动,深入人力社保局帮扶单位永乐店大羊村积极开展帮扶工作。先后二次对该村投入帮扶资金40万用于修建村内主要街道和村容村貌的改善。并针对“就业”“培训”“保险”三大内容,组织召开人才交流洽谈会,为村民提供岗位信息和就业机会;组织开展国家就业政策、培训政策宣讲;发挥职业技能培训作用,有针对性的对村民开展职业技能培训。

      积极开展爱心助学行动。

      自开展领导干部爱心传递活动以来,人力社保局副处级以上领导干部在“六一”、“春节”期间,对玉桥辖区所结对的学生进行走访慰问活动每年不少于2次,为他们送去慰问金和学习文具,鼓励他们成长成才。

      积极开展“关爱成长关爱老人”志愿服务活动。

      结合制定的“志愿服务困难帮扶”实施方案,与玉桥辖区内的2名困难儿童和2名困难老人结成帮扶对子,在新学期来临之际及“九九重阳节”前夕对4名困难人员进行了走访慰问活动,并为他们送去了慰问品和慰问金。社保中心志愿服务分队利用休息日的时间到梨园敬老院,开展志愿服务慰问活动,为老人表演节目送去爱心和大家自发捐款购买的生活物品。

      积极开展“关爱自然义务植树”活动。

      为进一步引导全局广大干部职工、团员青年树立绿色环保理念,通过植树活动巩固我区绿植覆盖率,改善生态环境,为创建全国文明城区助力。自20xx年起,人力社保局志愿团队连续三年组织单位职工开展义务植树活动。4月份在于家务开展义务植树活动,共栽种树苗3000余棵。

      开展“清洁公共自行车,爱护公共环境”志愿服务活动。

      利用周末时间组织40名志愿者对运河西大街两侧的14个公共自行车站点进行清洁、常规保养维护及道路两边的垃圾捡拾,通过此举方便了群众,同时营造了良好的公共环境。

      开设“志愿服务岗”,为群众提供力所能及的志愿服务。

      为迎接国际志愿者日的到来,11月21日至12月12日,组织40名志愿者利用周六时间,分四期在局门口和国税局路口设立的“志愿服务岗亭”,围绕信息咨询、应急服务、交通疏导、文明宣传等内容开展为期一个月的志愿服务月活动。除做好固定动作外,人力社保局志愿者们还结合人力社保的相关职能进行了社会保险、就业培训等相关政策解答和宣传,为来往的群众提供力所能及的志愿服务活动。

      除此之外,人力社保局还协助玉桥街道开展了志愿交通维护、参加了区文明办组织的“文明”—诚信宣传日活动,通过活动的开展,增强了参与者的社会责任感和道德情操。同时规范“志愿”网站志愿者的注册、志愿项目发布、计时等工作,增加了网站的利用率,通过活动的开展,增强了全局志愿者的志愿服务意识,加大志愿服务宣传力度,并通过《时讯》、《xx人力社保简讯》、单位网站、局内微信群、QQ群等各类媒体对开展的志愿服务活动进行报道,提高大家参与志愿服务的热情。

      三、存在的问题及下一步想法

      缺乏专业知识,培训不到位。

      志愿者最希望能够得到志愿服务专业技能的培训,而参加过志愿服务培训的寥寥无几,培训内容也主要是志愿服务的基本知识和理念、志愿者的责任与义务等。希望能够针对区属不同的志愿团体多组织一些有针对性的专业培训,进一步提高志愿者的能力和水平。

      缺乏经费,严重制约着志愿服务的发展。

      虽然志愿服务是非营利性质的服务性活动,但在志愿服务的组织运行和管理、志愿服务活动的实施等各个方面都离不开资金的支持,资金不足是制约志愿服务发展的主要资源“瓶颈”问题,使志愿服务的发展缺乏有力的物质支撑。人力社保局曾开展过志愿服务捐款活动,但不得不承认,这样的捐款活动不适于长期进行,特别是在慰问困难群体这方面,车辆费用、慰问品、慰问金费用是必不可少的。

      下一步,结合全区创城,人力社保局创建全国文明单位和创建全国青年文明号活动,对标达标,继续加强志愿服务活动,并以民生、助残、助老、助学、助困为主题,充分利用重阳节、春节等重大深入结对社区和村,为残疾人、空巢老人、孤寡老人和困难儿童送去了节日问候,并积极开展人力社保相关方面、辅导等志愿服务活动。

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