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    【人社方案】湾里区选调中小学教师实施方案(范文推荐)

    时间:2023-04-27 14:45:05 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    湾里区2017年选调中小学教师实施方案为进一步加强我区学校教师队伍建设,及时补充学校师资,妥善解决紧缺学科教师问题,经区政府研究,同意面向全省公开选调部分紧缺学科教师。为确保工作顺利开展,特制定本实施下面是小编为大家整理的【人社方案】湾里区选调中小学教师实施方案(范文推荐),供大家参考。

    【人社方案】湾里区选调中小学教师实施方案(范文推荐)



    湾里区2017年选调中小学教师实施方案


    为进一步加强我区学校教师队伍建设,及时补充学校师资,妥善解决紧缺学科教师问题,经区政府研究,同意面向全省公开选调部分紧缺学科教师。为确保工作顺利开展,特制定本实施方案:

    一、组织机构

    为加强组织领导,特成立湾里区公开选调中小学教师工作领导小组,具体如下:

     长:吴一建   区政府副区长

    副组长:袁松孙   区人社局局长

            高德强   区教科体局局长

     员:张梅生   区监察局局长

            刘红霞   区编办主任

            邓万清   区财政局局长

            胡因华   区教科体局副局长

            姜     区人社局副局长

    领导小组下设办公室,办公室主任:高德强(兼),办公室副主任:姜涛、胡因华。工作人员从区教科体局、区人社局、区编办、区监察局等单位抽调。

    二、选调原则

    坚持按需设岗原则,坚持公开、公平、公正原则,坚持自愿报名、择优选调原则。

    三、选调对象及基本条件

    1.遵守国家宪法和法律。

    2.拥护中国共产党的领导,思想素质好,热爱教师职业,认真贯彻教育方针,恪守教师职业道德,具有良好的品行。

    3.取得相应层次和任教学科的教师资格证。

    4.具有国家承认的大专及以上学历,年龄为35周岁以下(1982731日以后出生)。

    5.符合岗位要求的我省公办中小学校在编在岗教师(湾里区教师不得报考)。

    有下列情形之一者不得报名参加此次选调:

    1.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

    2.曾受党纪政纪处分的;

    3.因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的。

    四、选调岗位

    小学语文(3名):湾里区梅岭学校2名,招贤镇港下小学1名。

    小学英语(3名):湾里区第四小学1名,湾里区第三小学1名,湾里区第五小学1名。

    初中美术(1名):湾里区第二中学。

    初中化学(1名):湾里区罗亭学校。

    五、选调程序及办法

    (一)公布方案

    成立湾里区公开选调中小学教师工作领导小组,制定实施方案,并通过网站公布,广泛宣传。

    () 现场报名

    1.报名时间:201789日(星期三)900-1630

    2017810日(星期四)900-1630

    2.报名地点:湾里区教育科技体育局办公室(湾里区便民服务中心862室)。

    3.报名提交材料:

    1)报名前填写《2017年湾里区选调中小学教师报名表》两份。每位考生限报一个职位。

    2)报名时携带本人身份证、毕业证、职称证书、教师资格证、有关业绩、荣誉证书及相关批文的原件和复印件;

    3)本人近期1寸免冠照片2(一张贴于报名表贴照片处,一张粘于报名表右上角);

    4)工作单位所在教育行政主管部门出具的证明(主要内容包括:①任教报考学科满1年以上;②同意本人报考;③无违反师德师风、严重违纪情况的证明材料);

    5)工作单位所在县(区)编制部门出具的在编教师证明;

    6)户籍所在地计生部门出具的计划生育证明。

    (三)面试(2017814日):

    面试采取说课、技能展示相结合的方式进行。重点考评应试人员的教育教学能力。

    1.面试内容和形式

    1)语文、英语、化学岗位面试形式为说课,按照抽取课题说课15分钟以内,内容为所报专业的课程内容。

    2)美术岗位面试形式主要考核专业技能,其中说课时间10分钟,技能展示5分钟。

    3)面试入闱人员的确定,以11的比例择优录用,只有一个人报名的岗位,其面试成绩在70分及以上才可录用。

    2.面试具体方案(待定)。

    (四)资格复审(调阅档案)

    各职位根据考试成绩排名按拟调人数等额确定资格复审人员名单(末位并列依次按照学历高低、教龄长短确定),未通过复审的缺额依次递补。

    (五)公示

    通过资格复审的拟选调人选,进行不低于5个工作日的公示。公示未通过产生的缺额不予递补。

    (六)办理调动

    公示结束后,用人单位凭区政府抄告单到区人社局及相关单位办理调动手续。调入人员按照编内聘用方式管理,签订5年一期的聘用合同。

    (七)其他

    1.选调工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在南昌湾里(http://www.wl.nc.gov.cn/Index.shtml)、湾里区教科体信息网(http://www.wljkt.gov.cn)、中国湾里人劳热线(http://www.wlrl.gov.cn/)进行公布,不再以其他方式通知,参考人员因未及时关注公告而影响录用等一切后果自行承担。

    2.选调工作接受区监察局和社会各方面的监督,监督电话为:0791-83768135(湾里区监察局)、0791-83764368(湾里区教育科技体育局)

    3.资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的一律取消选调资格。

    4.本方案由湾里区教育科技体育局负责解释(咨询电话:079183764368)。未尽事宜由湾里区招聘(选调)教师工作领导小组决定并另行公告。

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