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    【人社方案】漠河县局“三清”工作实施方案【完整版】

    时间：2023-04-26 10:50:01　来源：勤学考试网 本文已影响 人 勤学考试网手机站

    下面是小编为大家整理的【人社方案】漠河县局“三清”工作实施方案【完整版】,供大家参考。

    【人社方案】漠河县局“三清”工作实施方案【完整版】


    漠河县（局）“三清”

    工作实施方案


    为了提高政府绩效和企业管理水平，结合全区企业经营管理现场会议精神，制定本方案。

    一、指导思想

    以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实年初地委行署“两会”和县（局）“两会”精神，以林业体制改革为契机，以保持全县（局）稳定的大局为前提，以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐、改善人民群众生活水平为目标，调整林区职工队伍结构，进一步调动广大职工的工作热情，全面推进县（局）经济社会加快转型发展。

    二、目标任务

    根据年初“两会”目标，结合全区企业经营管理现场会精神，通过开展“三清”工作，建立健全干部职工动态管理制度，打造廉洁高效的政府机关和健全完善的企业管理体系。通过在全县（局）党政机关、事业单位安装“指纹验证机”或“人脸识别考勤机”等方式，加大考勤力度，严肃机关纪律，促进机关作风进一步好转；加强医疗费用审核把关力度，对不符合政策核销的药费逐一排查，制定切实可行的办法，保障医保基金使用安全，确保职工医疗保险待遇应得尽得；加强企业管理，重点清理企业人员长期不上班、替名上班、在册不在岗、挂名缴纳养老保险和医疗保险等问题，做到职工名册人数、实际在岗人数、劳动合同签订数、工资支付人数、社会保险缴纳人数“五统一”。

    三、清理范围

    全县（局）所属党政机关、企事业单位的全体职工。

    四、实施步骤

    1.调查摸底阶段（2016年6月24日——2016年7月15日）。对全县（局）所属的党政机关、企事业单位进行全面排查摸底，做到情况清、底数明。

    2.集中清理阶段（2016年7月16日——2016年7月31日）。各基层单位对摸底阶段排查出来的清理对象，进行集中清理，并对清理结果在单位内部进行公示,接受职工群众监督。

    3.重点抽查阶段（2016年8月1日——2016年8月15日）。由监察局、人社局、企管科、财务科、财政局、编委办和法制办组成联合检查组，对清理结果进行抽查复核。

    4.总结整理阶段（2016年8月16日——2016年8月31日）。由企管科负责汇总清理结果，经县局常务会议研究通过后上报地区工信委。

    五、有关要求

    1.各单位要高度重视，党政主要领导是“三清”工作第一责任人，对上报的有关“三清”工作情况的数据和报表要亲自审核把关，签字后上报。对被清理人员要做好政策解释，确保不访不闹，切实维护干部职工队伍稳定。

    2.各基层单位在清理人员时，要尊重历史、稳步推进，对历史上因企业转制等原因产生的在册不在岗人员，要分类统计、逐项研究，拿出切实可行的清理办法，既要兼顾当时的相关政策，又要适应现在形势要求，稳步推进清理工作。

    3.坚持公开、公平、公正原则，各单位的清理结果要在单位内部进行公示，对职工群众有异议的，要认真调查并做好解释疏导工作。

    4.各相关部门要建立信息联动机制，做到人员编制、人事关系、工资变动等信息资源共享，形成自我约束与外部监管相结合的管控机制，堵塞管理漏洞，长期保持清理吃空饷人员、清理医疗费不合理核销人员、清理企业不符合养老金代缴人员的高压态势。

    六、组织机构

    为确保“三清”工作稳步开展，县（局）成立“三清”工作领导小组。

    组  长：王成军   常务副县（局）长

    副组长：李敬峰   林业局副局长

            逄万里   林业局副局长

            艾文峰   林业局副局长

    成  员：（按照姓氏笔画排列）

            王海涛   县人社局局长

            张志强   经营管理科科长

            张建林   财务科科长

            杨晓光   县编委办主任

            高  峰   县财政局局长

            涂德龙   县监察局局长

            鲁运前   县信访局局长

            霍晓军   县政府办主任科员（负责法制工作）

    领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任：王海涛（兼）。 

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