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    【人社方案】海州区公务员职业道德主题教育实践活动实施方案

    时间:2023-04-25 11:50:04 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    公务员职业道德主题教育实践活动实施方案为贯彻落实省、市关于在公务员中开展职业道德主题教育实践活动的有关通知精神,根据《市委组织部、市人社局印发〈连云港市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》下面是小编为大家整理的【人社方案】海州区公务员职业道德主题教育实践活动实施方案,供大家参考。

    【人社方案】海州区公务员职业道德主题教育实践活动实施方案



    公务员职业道德主题教育

    实践活动实施方案


    为贯彻落实省、市关于在公务员中开展职业道德主题教育实践活动的有关通知精神,根据《市委组织部、市人社局印发〈连云港市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》(连人社发〔2011661号)要求,结合我区实际,特制定本实施方案。

    一、活动内容

    (一)开展读书活动。时间:20123月底前。

    1.结合教育实践活动,每名公务员要精读一本马克思主义经典著作。

    2. 学习中国共产党海州区第九次代表大会报告和区委九届二次全体(扩大)会议报告。

    3.选学1本公共书籍。各单位公务员从以下8本书中选学1本。(《史蒂夫·乔布斯传》、《于丹趣品人生》、《苦难辉煌》、《历史文化常识全知道》、《中国经济转型》、《中国人的精神家园》、《推拿》、《天行者》)

    4.学习1本和本职工作相关的业务书籍。各单位公务员根据实际工作需要,每人选学1本业务书籍。组织人事干部统一学习《公务员管理工作文件汇编》;其他公务员选学书籍由各单位根据业务职能选定,并报区委组织部、区人社局备案。

    5.每名公务员根据所读书籍,撰写1篇质量较高的读书笔记。笔记本由单位自行解决。

    6.各单位推荐优秀读书笔记参与主题征文活动(详见附件1)。

    (二)举行宣誓活动。省第十二次党代会、市第十一次党代会和区第九次党代会,振奋精神、凝聚人心、鼓舞斗志,对促进我区科学发展、跨越发展、和谐发展,具有重大而深远的意义。根据主题活动要求,结合党代会精神,组织开展公务员宣誓活动。

    1.宣誓内容:详见附件4“公务员宣誓誓词”。

    2.宣誓形式。全区机关公务员代表集中到区行政中心广场举行宣誓。由区委组织部、区人社局统一组织,区主要领导领誓。

    (三)组织演讲。2012320日前,区组织开展以争做公务员职业道德模范、争创公务员职业道德模范集体为主题,以公务员职业道德建设为主要内容的演讲比赛。在此基础上,推荐优秀选手参加全市演讲比赛(详见附件2)。

    (四)组织全员培训。全员培训在20122月至20123月进行,教材采用江苏省公务员培训丛书编委会编写的《公务员职业道德建设读本》,采取集中辅导与自学相结合的方式,由各单位分别组织实施。20124月下旬,省统一命题,区委组织部、区人社局负责组织全区公务员职业道德理论知识考试。

    (五)开展勤政廉政教育。要把公务员行为规范和职业道德教育同廉政建设结合起来,努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,消除以权谋私以及损害基层和群众的腐败行为。根据主题教育实践活动的要求,会同区纪委,在全区公务员队伍中开展以勤政廉政为主要内容的警示教育活动。同时组织公务员收看市勤政廉政教育专题报告会(电视直播)。各单位也可选一些反腐败典型案例自行组织观看学习。

    (六)选树职业道德模范。为深入开展做“人民满意的公务员”活动,及时选树和大力宣传职业道德先进典型,推动在全体公务员和全社会形成以遵守职业道德为荣、背离职业道德为耻的良好风尚。(详见附件3)。

    (七)开展“走进沿海,贴近基层,融入中心,服务大局”活动。为认真贯彻落实市第十一次党代会和区第九次党代会精神,增强全区公务员的向心力、凝聚力和战斗力,进一步激发公务员工作热情,各单位可组织公务员到经济建设和新农村建设的一线参观学习。

    (八)开展机关文化建设活动。为进一步转变机关工作作风,提升公务员职业道德素养,增强凝聚力,以主题教育实践活动为契机,推动全区各级机关文化建设活动向纵深发展。在主题教育实践活动期间,各单位根据不同的职责职能,提炼出符合本单位实际的核心价值观,并报区委组织部、区人社局。

    二、活动阶段安排

    公务员职业道德主题教育实践活动,从20122月开始,到20125月结束,分三个阶段实施:

    (一)宣传发动阶段。20122月,召开会议进行动员部署。各单位结合实际制定主题教育实践活动实施方案,并于2012220日前报区委组织部、区人社局。

    (二)组织实施阶段。20122月至20124月,各单位按照上报方案组织实施各项活动。

    (三)总结检查阶段。20125月,各单位要对活动进行认真总结,检查存在的问题和不足,有针对性地研究制定整改方案。区委组织部、区人社局将适时组织交叉检查评比。

    在活动结束后,各单位要形成总结材料,于20125月底前报区委组织部、区人社局。

    三、奖项设置

    该活动设组织奖、竞赛奖和单项奖。

    (一)组织奖:共设5名,主要授予开展主题教育实践活动工作突出、组织有力的单位。

    (二)竞赛奖:主题演讲设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3、优秀奖4名,主要授予在比赛活动中取得优异成绩的个人。

    (三)单项奖:设单项奖若干名,主要授予活动中一些联系单位实际,富有创意、喜闻乐见的活动项目。

    四、工作要求

    全区公务员职业道德主题教育实践活动由区委组织部、区人社局统一组织实施,负责活动的组织管理、指导协调和监督检查等工作。各单位结合自身职能和工作实际,组织开展各项活动。

    (一)提高认识,加强领导。加强公务员职业道德教育,改进全区机关作风建设,促进全区机关单位依法行政,提高行政效能,既是当前的迫切需要,也是一项长期而艰巨的任务。各单位要按照区统一部署和要求,切实加强领导,精心组织实施,建立健全领导机构和工作机构,主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,务求取得明显成效。

    (二)精心组织,力求实效。各单位要按照活动方案的部署和要求,结合自身实际和工作职能,制定实施计划,细化分工、明确责任,把实践活动融入到业务工作中去。要从具体事情做起,从群众最关心的热点问题抓起,以认真负责的态度严格落实各项活动,推动活动有效开展。

    (三)统筹安排,协调推进。公务员职业道德教育是一项系统工程,各单位要加强组织协调,建立统筹机制,以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。

    五、联系方式

    1.联系电话:区委组织部干部科      85219633

    区人社局人力资源科    85219780

    2.电子邮箱:hzqlrj@163.com

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