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    【府办方案】湛江市政府门户网站在线访谈工作方案

    时间:2023-04-23 20:00:09 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    2016年湛江市政府门户网站在线访谈工作方案为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发〔2016〕8号)、《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于加强政府网站信下面是小编为大家整理的【府办方案】湛江市政府门户网站在线访谈工作方案,供大家参考。

    【府办方案】湛江市政府门户网站在线访谈工作方案


    2016年湛江市政府门户

    网站在线访谈工作方案


    为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发〔20168号)、《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于加强政府网站信息内容建设意见的通知》(粤府办〔201473号)、《广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力意见的通知》(粤府办〔201352号),扩大公众参与,回应社会关切,加强政策解读,充分发挥新媒体的作用,市政府门户网站拟于2016年继续开展在线访谈活动。方案如下:

    一、工作目标

    根据“十三五”规划纲要,围绕市政府工作大局,按照“问政于民、问需于民、问计于民”总体要求,依托市政府门户网站和新媒体(微博、微信),开展市领导在线访谈、县(市、区)(含湛江开发区、湛江奋勇高新技术产业开发区、南三岛滨海旅游示范区、湛江海东新区,下同)系列访谈和部门微访谈,增进公众对政府工作的认同和支持,建设开放政府、开明政府、阳光政府,树立政府良好形象。

    二、访谈形式

    (一)市领导在线访谈

    以市政府中心工作为主题,邀请市领导上线市政府门户网站,就深化与东盟合作、实施“十三五”规划纲要、建设宜居城市、改善农村生活环境、建设国家循环经济示范城市、扶持创业就业、推进社区戒毒社区康复等内容接受专访,与网友在线互动,并回答有关新闻媒体现场提问。

    (二)县(市、区)系列访谈

    以县(市、区)政府(管委会)中心工作为主题,邀请县(市、区)政府(管委会)主要领导上线市政府门户网站,就本县(市、区)交通基础设施建设、产业园区建设、县城和中心镇建设、特色农业发展、生态环保建设、改善民生等内容接受专访,并与网民在线互动。

    (三)部门微访谈

    2016年市政府重点工作为主题,邀请与宏观经济和民生关系密切的部门负责同志上线市政府门户网站官方微博@湛江政府网开展微访谈,通过微博问答形式,介绍工作进展、解读政策文件、释疑社会热点。

    三、组织安排

    (一)制订实施方案

    各有关单位应按照访谈有关要求和时间安排制订访谈实施方案,并于上线前15日报送市府办公室(政务公开科)。实施方案包括如下内容:

    1.访谈时间。包括具体上线时间及访谈时长。市领导在线访谈90-120分钟,县(市、区)系列访谈60-90分钟,部门微访谈40-60分钟。

    2.访谈主题。包括访谈主要内容,随访谈预告上网发布。

    3.访谈提纲。围绕访谈主题,设计主持人和上线领导问答内容。访谈提纲不对外发布,供上线领导和主持人参考。

    4.上线领导。包括上线领导姓名、职务、分工、相片。

    5.工作人员。各有关单位需提供联系人姓名、职务和联系电话,并指定现场文字审核人员。

    (二)发布预告和征集问题

    根据访谈时间安排起草《访谈预告》,并提前7日在市政府门户网站、碧海银沙网、湛江新闻网、@湛江政府网微博发布预告并征集问题,提前在湛江日报、湛江晚报发布预告。

    (三)具体分工

    市府办公室负责访谈工作的组织、协调与指导,并联系有关新闻媒体做好宣传工作。同时,负责微访谈主持、微博发布和现场拍照工作。

    市广播电视台负责市领导在线访谈和县(市、区)系列访谈具体承办工作,提供直播场地、录像人员、主持人。

    碧海银沙网负责网络直播,制作访谈直播网页,安排直播编辑、速记员、监控人员、现场网民、摄影人员。

    各有关单位须指定1名工作人员参与本单位访谈活动的筹备及现场工作。

    (四)宣传报道

    除了在市政府门户网站通过图文、视频直播及@湛江政府网微博直播外,本地各大媒体要做好宣传报道工作。

    (五)文字校对和问题回应

    访谈后1日内,访谈单位要完成访谈文字实录的校对工作。访谈后5日内,访谈单位及时回应网民问题。

    四、工作要求

    各有关单位要提高思想认识,加强组织领导,认真细致地开展好在线访谈活动。

    (一)要明确分工、强化责任、认真筹划,做好准备工作。

    (二)要围绕民生或与人民群众生活密切相关的事项进行访谈,达到听取意见、释疑解惑、化解矛盾、促进和谐的目的。

    (三)要本着高度负责的态度,认真梳理、整改和回复访谈中涉及的问题,并及时在网上发布。

    (四)请将本单位工作人员名单(姓名、职务、电话)于2016413日前报市府办公室政务公开科(电话、传真:3181387,邮箱:zj3181387@163.com)。 

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