【工会意见】慈溪市开展基层工会组织“星级”规范化建设和动态管理实施意见试行（全文）
时间：2023-04-22 07:30:03 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
慈溪市开展基层工会组织“星级”规范化建设和动态管理的实施意见(试行)为进一步加强全市基层工会组织规范化建设，充分发挥基层工会组织在新形势下构建和谐劳动关系的优势及其作用，更好地维护广大职工的合法权下面是小编为大家整理的【工会意见】慈溪市开展基层工会组织“星级”规范化建设和动态管理实施意见试行（全文）,供大家参考。
慈溪市开展基层工会组织“星级”
规范化建设和动态管理
的实施意见(试行)
为进一步加强全市基层工会组织规范化建设，充分发挥基层工会组织在新形势下构建和谐劳动关系的优势及其作用，更好地维护广大职工的合法权益，团结引领广大职工积极服务于慈溪经济建设和社会发展大局。经市总工会研究，决定在全市开展基层工会组织“星级”规范化建设和动态管理。现提出如下意见：
一、开展基层工会组织“星级”规范化建设的目的及意义
开展基层工会组织“星级”规范化建设是全市各级工会贯彻党的十七大精神和全面落实科学发展观以及党中央关于“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”重要指示的具体实践，其根本目的是加强基层工会组织建设，不断提高工会工作的整体水平，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，维护好、实现好、发展好他们的合法权益。各级工会组织要进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感，从推动工会工作全面创新发展与推动和谐慈溪建设的战略全局的高度出发，充分认识开展基层工会组织“星级”规范化建设的重要意义，精心组织，认真实施，扎实推进基层工会组织“星级”规范化建设。
二、开展基层工会组织“星级”规范化建设的范围及内容
开展基层工会组织“星级”规范化建设涉及全市工会组织的组织建设、法律保障、宣传教育、劳动保护、民主管理等五方面重点工作内容，以直观、简便、易行、规范的特点，分别量化为“三星、四星、五星”三个级别。
三、开展基层工会组织“星级”规范化建设应遵循的原则
开展基层工会组织“星级”规范化建设，主要依据《工会法》、《劳动法》、《工会章程》、《工会工作条例》、《浙江省企业民主管理条例》等有关规定，按照分类指导、分步实施的原则，明确目标，因地制宜、培育典型、以点带面，深入开展、全面推开。
四、开展基层工会组织“星级”规范化建设的评审工作要求
（一）评审条件及标准
1、开展基层工会组织“星级”规范化建设，共设置五项内容，满分为500分，每项满分为100分，采取标准量化打分，获得“三星、四星、五星”相应标准的，分别授予“三星、四星、五星”三个相应级别的“星级规范化工会”称号，并分别与“合格、先进、模范”职工之家相对应。
2、“三星”标准：五项内容中任意三项得分都在80分以上（含80分），其余两项分别得分达70分以上（含70分），职工满意率达到70%以上，即授予“三星级规范化工会（合格职工之家）”。
“四星”标准：五项内容中任意三项得分都在90分以上（含90分），其余两项得分80分以上（含80分），职工满意率达到80%以上，授予“四星级规范化工会（先进职工之家）”。
“五星”标准：五项内容得分都在90分以上（含90分），职工满意率达到90%以上，授予“五星级规范化工会（模范职工之家）”。已授予市级和谐企业的单位视为“五星级规范化工会”。
（二）评审工作机构及职责
1、市总工会建立基层工会组织“星级”规范化建设评审工作机构，明确工作职责，加强组织领导和工作指导。
2、各镇（街道）、产业工会，各工会工作委员会主要负责接受基层工会组织的申报，对开展基层工会组织“星级”规范化建设进行检查指导，检查审核达到申报条件的，签署申报意见，逐级向上级工会申报；达不到申报条件的，提出针对性的整改意见，指导基层工会认真进行整改落实，及时重新申报。
3、市总工会基层工会组织“星级”规范化建设评审委员会，主要负责对各镇（街道）、产业工会，各工会工作委员会推荐申报的基层工会组织进行综合评审工作，作出“星级”命名和授牌结论。
（三）评审方法及程序
评审工作机构主要采取听、查、看、议、评的方式进行。一是组成检查组深入基层工会组织进行全面检查或抽查，听取“星级”规范化建设汇报，对照“五项”量化考核内容，查看工作方案、工作总结等相关印证资料，核实申报条件；二是深入基层工会组织，通过职工代表座谈会、职工访谈会、职工问卷调查等方式，充分听取职工意见，进行民主测评，职工参评率达职工总数的60%以上；三是召开评审会议，对照五项标准内容，进行综合评审，研究作出评审结论，提出意见和建议。
具体工作程序：
1、申报。基层工会组织对照“五项”重点工作内容进行自查，达标后，向所属镇（街道）、产业工会，各工会工作委员会提出书面申报，填报基层工会组织“星级”规范化建设申报表和自评表（一式二份），各类印证材料装订成册，供评审工作机构备查。
2、审核。各镇（街道）、产业工会，各工会工作委员会对基层工会组织申报材料进行审核，审核符合“星级”规范化建设标准后，签署意见并向市总工会评审委推荐上报。
3、审定。评审委员会根据各镇（街道）、产业工会，各工会工作委员会的推荐上报材料，按照规定的程序进行综合评审，作出审定结论。
4、命名授牌。根据评审委员会的审定结论，市总工会研究决定，下发批文，并授予统一制作的相应“星级规范化工会”荣誉牌。
五、“星级规范化工会”动态管理
1、复查。为确保基层工会组织“星级”规范化建设工作深入持久开展，对荣获“星级规范化工会”称号的基层工会组织，市总工会每两年进行一次复查。通过复查，对工作标准降低的，提出限期整改意见，积极指导督促整改，整改期限一般为2个月，超过整改时限，达不到条件的，由原授予单位取消其荣誉称号并摘牌；对非公企业生产经营遇到暂时困难，企业各项工作不能正常进行的，经该企业工会组织提出要求，可以暂缓复查，但暂缓期限不得超过1年，市总工会将根据复查结果及时作出相应决定。
2、获得“星级规范化工会”称号的单位体制发生变化，原工会组织能保持正常活动，经复查符合条件的，确认予以保留其“星级规范化工会”称号；原工会组织不存在，形成两个或两个以上新的工会组织，经复查其中符合条件的工会组织，确认予以保留其“星级规范化工会”称号，不符合条件的工会组织应重新申报。
3、获得“星级规范化工会”称号的单位兼并其他组织，重组形成新的组织或企业集团，应对重组后新的组织或企业集团进行复查，符合条件的予以确认保留其“星级规范化工会”称号；获得“星级规范化工会”称号的单位被其他基层组织兼并或破产的，撤销其称号，不再复查。
六、开展基层工会组织“星级”规范化建设的有关要求
1、各镇（街道）、产业工会，各工会工作委员会要摸清所属基层工会基本情况，先在基础好的基层工会中开展“星级”规范化建设创建工作，在总结经验的基础上逐步推开；并以建设“星级规范化工会”为载体，进一步团结引领职工推动基层工会组织提高管理水平及创新发展能力。
2、基层工会组织要紧密联系自身工作实际，依靠职工、立足基层、突出自身特点，按照“星级规范化工会”的标准和要求，抓好落实，讲求实效，切实履行职责，做到组织到位、检查到位、指导到位、服务到位，做好申报资料的收集、整理和归档管理工作。
3、注重宣传引导，强化服务工作，不断创新工作方法，以务实的工作态度，广泛宣传动员基层工会组织积极创建“星级规范化工会”，提高积极性和主动性，把创建“星级规范化工会”工作引向深入。要大办宣传创建“星级规范化工会”的目的意义、典型示范的成功经验，为全面推开创建工作营造良好的舆论氛围。通过创建工作，全面准确、客观真实地把“星级规范化工会”的组织形象、企业（单位）文化和职工精神风貌展现出来；把积极主动创新工作载体、工作内容、活动成效明显的基层工会组织典型评选出来，打造新时期慈溪工会工作品牌，展示慈溪工会工作新形象。
4、市总工会将 “星级规范化工会”建设工作纳入各镇（街道）、产业工会，各工会工作委员会年度目标工作内容进行综合考核评价，同时配套建立相应的激励机制，对积极指导创建“星级规范化工会”，成绩突出的镇（街道）、产业工会，各工会工作委员会进行表彰奖励。在检查评选工作中弄虚作假，不符合要求的取消其申报资格或称号，情节严重的将予以通报批评。
