车间操作工试用期工作总结例文

车间操作工试用期工作总结范文

车间。是企业生产的基本实施组织。工业企业的车间普通有适度的规模，承担一具独立的产品或一具独立部件的生产加工任务。今天查字典范文小编给大伙儿寻来了车间操作工试用期工作总结范文，供大伙儿阅读和参考，希翼可以帮助到大伙儿，感谢大伙儿对小编的支持。

车间操作工试用期工作总结范文篇一

时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一具个紧张平淡的生活里,我一步一具足印,踏实稳健地走来。我积极仔细地做好本职工作的并且负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。

一、思想方面我忠诚党的事业,深知一名共产党员别仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加车间组织的政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。

二、自觉加强理论学习,组织纪律性强

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政管理论知识的学习,要紧包括深入领略xxxx重要思想并配合支部的组织日子打算,切实地提高了自己的思想认识,并且注重加强对外界时政的了解,经过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚决了立场,坚决了信念,在大是大非咨询题面前,可以始终保持清醒的头脑。

今年是奥运年,这给了我们中国人无限的信心的并且。时间提醒着我注意,什么是一具党员该做的,什么是别该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清晰地认识到自己的缺点和别脚,并在日子中循序渐进地改善,一具人改正错误和缺点的过程我想可不能再一朝一夕。因此我做好了充分

的心理预备。尤其,在组织日子会上,同志们再次提出了我的别脚之处,这使我感到自己还有不少路要走还有不少是要学,固然自己的努力是少别了的。我有信心明年总结的时候能够彻底改正一些别脚和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,假如连自己的缺点都别能克服还谈什么先锋榜样作用。这一年里,我积极响应配合车间组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新奇血液。

固然,加强理论学习仍将是将来工作和日子中的一项要紧的内容。别断加强学习,以习惯社会进展的需要,别断的提高自己的政管理论素养,以习惯社会经济进展的客观要求。

三、学习刻苦,积极参加各种活动

作为新世纪的化工工人,我很骄傲,固然压力也从来没有离开过。我忽然感受自己看起来有好多东西需要学习,因此我别敢放松学习,希翼在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为今后能更好地为人民服务作预备。

在去狼牙山党员学习活动中,别但认识了很多老党员,也给了我一具锻炼自己交际能力的场所,。自己从这次活动中收获很多,算是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做别到的事。

四、自己的缺点和别脚

固然,这一年还留给我一些缺点和别脚。首先,在思想上,与新阶段党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习,深入领略,并坚持作到躯体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政管理论的学习,别断提高个人的思想理论水平。别断加强对人一辈子观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。

其次是工作能力还有待进一步的提高。这也是我的近期目标和努力方向。经过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,

坚决为人民服务的决心。

最后,将来的日子和工作中,我要发挥带头作用,仔细努力地完成自己的分内工作,注意日子中的细节继承发扬好适应,坚定摒弃坏适应。严格按照党员标准衡量自己,,做好群众的思想工作、在向身边群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素养。

车间操作工试用期工作总结范文篇二

一、对企业文化的理解

1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在观赏他们的并且也初步认识着扬子江文化

一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角降宛然都有着智慧的结晶雕砌而成。

2、工作环境：

(1)办公室环境：高效、协调、简洁、节省

办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下别断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节省风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们知道企业大了，节俭更要保持。

(2)车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、护佑众生的理念

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配特别紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，特别值得学习，从中能够映射出车间治理水平的艺术性，治理者的技巧性，职员高度的执行力。

工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的护佑众生的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成自觉，别是催促和考核。

(3)人员素养：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行三公

人员素养水平总体较高，从上到下感觉到的是文明礼貌，有水平，有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前，能互相帮助，群力克服;工作态度上，勇于拼搏;奖惩机制上能履行能者上之，无能则下之，使企业进展始终保持在

高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解，要紧依照在车间实习的事情，联系见闻，由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其要紧合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们别犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。

1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感受，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄知道了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用SOP后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，尽管别如其他如固体车间、粉针车间的设备周密、细致，但是其在整个公司所起的作用别是用它锈渍斑斑的相貌来衡量的，不少成品药所需原料基本上从他们肚子里孕育出来的，如兰迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即双氯芬酸钾)、枸椽酸他莫昔芬等原料基本上由合成车间提供的。

龙去脉要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，别断地问，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要咨询个一清

二楚，如此在拿到产品的工艺规程后就能够边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或落温时，就想到如何样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，依照班长的指点，要紧是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体布满整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚到里面去时，别能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时别时感受到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，依然别断地进进出出向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂别仅是工艺操作繁琐，而且其污水别

像醋氨己酸锌那样有不少对环境无害，它们不少废液基本上有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思;在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，尽管劳保设施差不多配齐，但是对人体的损害依然大于其它车间，而且压力容器本身也是惊险源，但是他们在生产过程中没有丝毫别安全感，而是去仔细积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训治理，来源于过的硬的技术。

2、软件学习：除在车间学习以上必备的知识外，还别断加强自己的软件学习。范围要紧在GMP、药法、SOP、批生产记录、工艺规程及参与创造一部给安排的各项培训(包括生产治理、微生物知识、安全知识、设备治理等方面)。

(1)以考试为契机，抓紧软件资料的学习

车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便别断加强GMP、药事法规的理论学习，经过做练习题、与同事相互提咨询的方式别断积存知识;每天抽出一定的时刻研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学知道一本。

车间操作工试用期工作总结范文篇三

在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，心里别禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算记忆了一段别平庸的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，并且祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货别及时、客户订单暂时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****并且生产的成功过渡。顺利完成********吨，*******吨。热处理方面：依照客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司往常传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时刻的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品都是达到了客户的要求，并且生产部也总结了不少珍贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面：*****器是客户在今年新开辟的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货别及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单别稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产打算，利用****空暇时刻，开辟了****产品并完成了为客户的小批供货。为将来公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

二、产品质量方面

在完成上述产量的并且，我们生产创造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一具质量操纵关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。依照操作工的流淌量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一具新操作工在上机独立操作往常，都能了解基本的产品质量判别办法。依照产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一具职员都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满脚客户质量要求的目标。

三、设备模具治理方面

在这二年的一年里，公司投入资金购置了更加周密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，尽管大部分设备基本上新设备，故障率较低。但我们设备维修人员依然克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，同时作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员治理方面

因公司生产任务的急剧增加，产品型号的多样化，公司新聘请职员不少，共有不少批次的新职员进入到车间的各生产岗位，且流淌量很大，各岗位人员极别稳定，给生产各方面治理带来极大压力，就在如此的压力推动下，生产部依然坚决地对各岗位进行岗前岗中的简单培训，保证新进职员的顺利进入岗位角色，做到在领班及各级领导的正确引导下，基本胜任各自的岗位工作。

五、安全生产方面

在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的治理工作之中，可以经常对各岗位职员进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发觉咨询题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了*****、***、*****因违反操作规程而造成的恶性人身损害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身损害或设备模具伤害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批判警告。

生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下，顺利经过了ISO9000审核组对生产部门的审核，并经过这次活动健全了不少往常没有做到的东西。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部尽管做了不少的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的咨询题，要紧有以下五个方面的别脚：

一、生产现场治理方面

各岗位的生产现场治理较为混乱，要紧是生产过程的各种辅助用品摆放别整齐，产成品、二级品没有做到定置治理。还有算是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差，操作工甚至班长换材质换规格的清场意识薄弱。我个人认为解决的途径是加强现场治理，强化处罚措施，具体安排专人进行监督检查。

二、人员治理方面

由于生产部大部分职员基本上从社会暂时聘请，普遍文化素养较低、工作态度自由散漫，加之生产治理人员在具体治理方面的松懈，致使职员的责任、团队、服从治理意识别强，迟到、早退、消极怠工现象屡屡浮现，缺乏质量观念和成本观念，别能很好地保护公司财物，节省各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训打算，对操作工的出勤率、打算达成率、人员流失率、生产效率，协同品质部对生产过程、客户反馈的别良信息作详细的数据统计分析，对浮现咨询题的职工进行有针对性的培训教育，继而进行系列的检查催促，建立健全相应的规章制度及奖罚措施，别断提高职员的综合素养，以习惯企业将来进展的要求。

三、设备、模具治理方面

公司自09年以来，新购设备较多，特别是09年进的设备依然人机界面，采纳了较先进的电子操纵技术。对操作、模具爱护提供了很大的便利，而有部分操作工却别能很好的保护设备、模具，别能及时发觉故障隐患，造成了多起模具严峻损坏事故，设备、模具维修保养人员人手少、别稳定、技术力量弱，对设备的保养、故障的提早预防做的还很别到位，大修设备或模具往往需要几天或更长时刻才干完成，有部分模具至今还别能达到客户的要求。新的一年将立即面临公司迁址并扩大生产规模，期间会有大量的辅助用具创造、设备模具调

试工作，这无疑会给目前的正常生产带来很大压力。这方面我认为应该立即补充有相关经验的专职维修人员，对要紧模具维修人员委派培训，健全维修部门，按排直接责任人，进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告(此类表格已制定完成，正在降实具体统计方法)，及时分析设备模具浮现的咨询题，采取相应的措施，对目前存在咨询题加以改进，使企业的固定资产治理更加成熟，趋向正规。

四、辅助用品、物料消耗及生产成本的操纵方面

由于没有对各岗位班组的物料消耗事情进行考核，浮现了不少的物料白费或辅助用品消耗过大的现象。生产职员的操作技能别够熟练，至使原材料调运过程频繁碰伤摔伤，造成料头料尾过长或产品废弃率严峻超标;因为没有对二级品及辅助用品做到定置治理，换材质换规格的清场意识别够强，造成部分二级品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时别关设备电源、别关灯的事情也屡有发生，鉴于目前存在的白费现象，应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始，对生产班组领用的辅助用品指定区域、安排专人协同现场治理和仓储部门，遵循相关实施方法并加大执行力度，对违反规定的人员进行相应经济处罚。原材料方面，对材料调运过程实行专人专职操作，实行责任制，要求必须遵守该环节所用机械的操作规程，熟练操作、幸免材料在调运过程磕碰，对使用的每一条材料都做详细的记录;两班统计员在交接班时，对当班操作工的、个人别良率、产品废弃率作详细统计;协同物流人员、及时统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据，依照实际事情实施相应的、合理的奖惩措施和节省能源、落低成本的思想教育，使整个生产流程环环相扣，幸免浮现治理上的真空。使这些职能岗位人员可以时间保持高度的责任心和主人翁精神，逐渐为操作工养成良好的节省适应，公司提倡的节省每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号，才可不能成为一句空话。

五、安全生产方面

安全生产能够说是每个生产企业中最重要的一具方面之一，安全是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远别够，特别是一些相关安全知识一部分职员还没有彻底理解，思想上对一些事故隐患别够重视，甚至一些基本的安全常识，也很容易松懈。为此我建议公司应实行安全例会制度，至少在每季度要召开一次全公司的安全生产会议，并且人力资源部定期进行对职员一些安全小知识的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求，使职员在每时每刻都绷紧安全这根弦，在人人心中树立安全算是效益的理念，促进公司的安全生产工作能上一具新台阶。

从公司整体方面，我们有以下几点建议：

第一、公司在新产品生产方面因受人员的制约没有力度，接到新产品订单后往往浮现手忙足乱的现象，应变能力差，以至于一些订单被别的公司轻而易举抢走。公司搬迁新址未来，必定要接触一些往常没有接触过的冲压产品，并以此来扩大生产规模，因为每个产品在行业内都有它固定的需求量，没有新品的支撑，公司就没有进展的后劲，也就别可能有可持续增长，假如别增长那就意味着后退，正如逆水行舟，别进则退。

第二、产品质量咨询题

目前客户对我公司的质量方面别良反馈居高别下，我个人认为，除了生产部门自身的因素以外，品质部门部门也负有别可推卸责任，公司应该加大对品质部门的治理的力度，使品质人员具有良好的自身素养及业务技能，对生产实施全过程监控，及时统计生产过程浮现的咨询题，结合客户的别良反馈，每月至少出一份质量统计数据，协同生产部门作出前三项别良统计报告，有针对性的拿出改进措施。使别良率逐步落低争取早日达到客户免检产品的标准要求。

二十周年同学会邀请书

当我想你的时候……

二十年，二十年了!弹指一挥间!今年——2010年，我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。一别二十载,荏苒别惑年！曾经的同窗好友,你在哪里？

过得还好吗?一具个有些忘却,而又曾经熟悉的名字.不管你日子在本市,或身处异乡;不管事业辉煌,依然临时失意;不管身居要职,依然一介布衣;也别论你多么闲暇,或何等繁忙.你终究可不能不记得同桌的他(她),还有睡在你上铺的兄弟...

可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪漫的恋情,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样,多少次梦里相聚,多少次心驰神往."再过二十年,我们再相会",为了我们曾经的约定,来吧,友爱的同学,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实;让我们放飞心中的希翼,共同期待人一辈子的第二次握手,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活,纵情享受老同学相聚的温馨.请你参加城关中学八九届一、二班同学会,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸. 二十年的岁月，同学们一路走来，风雨无阻，收获了许多的成绩，也饱受了无尽的沧桑。大伙儿一起互相诉说会面的兴奋，倾诉二十年的记忆；学生紧握着恩师的手，衷心未动分毫祝愿老师安康；恩师端详着学生的脸，欣喜我们的成长；也有交流互相寻找联系之艰苦，辗转赴约之路线……

你会来吗?几十双一如当年热切而期盼的双眼,几十颗一如当年火热的心在等待......,如此难得的欢聚,会因您的缺席而黯然失色,更会令我们黯然神伤.

指望你早作安排,如期赴约,并尽快赋予回复.

当我想你的时候，我的心在颤抖；

当我想你的时候，你可曾听说……