区住建局有关贯彻落实中央八项规定精神有关情况汇报

时间：2020-09-01 07:40:18　来源：勤学考试网本文已影响人

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区住建局关于贯彻落实中央八项规定精神有关情况的汇报

区委办公室：

今年以来，区住建局以“三严三实”专题教育和“基层党建责任落实年”活动为抓手，严格贯彻落实中央八项规定精神、省委实施办法及市、区实施意见等制度规定，进一步改善了党风政风，提升了工作服务效能。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，强化党组作风建设主体责任。坚持领导干部带头，健全完善作风建设制度体系。年初制定了《关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、《区住建局20xx年党风廉政建设工作要点》和《贯彻落实<廉政准则>实施办法》，重新修订出台了《厉行节约制度》、《谈话制度》、《车辆管理制度》等机关工作制度。局党组与下属单位、各科室层层签订了党风廉政建设责任书，确保“一岗双责”落实到位。局党组还通过全体大会和党员学习会及时向全系统干部职工传达中央和省、市、区关于作风建设的新要求以及各级领导关于作风建设的重要讲话精神；局纪检组及

时通报传达了省市关于违反中央八项规定精神的典型案例。

二、注重务实为民，着力解决群众反映的突出问题。一方面，根据建设行业的特点，把规划、建设、管理中可能存在的问题以及人民群众的举报投诉案件作为工作重点，认真接待群众来信来电来访，加大各种矛盾排查力度，严格规范保障性住房和工程建设等领域工作程序，做好来信来访群众的思想疏导，主动解决群众反映的热点难点问题。另一方面，始终把查办案件摆在突出位置，坚决查办各类党员干部违纪违法案件、特别是纪委、监察局交办、督办的重要案件，严肃处理明察暗访中发现的问题，对腐败行为采取高压态势、零容忍，提高执纪监督的实效性和震慑力。

三、严格制度约束，完善权力运行的监督机制。在全区住建系统，不定期实行“三级廉政谈话”，通过“三收三返”，查找出了覆盖行政审批、工程监管、招标投标和经费使用等“五线、三面”上的风险节点，制定了岗位职责、廉政风险点和防控措施，完善以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制。建立廉政风险监控月报制度，各科室、单位围绕本部门的核心业务、重点部位和关键环节，每月填报《区住建局廉政风险日常监控情况表》，健全廉政风险信息的采集、分析和预警机制，加强动态跟踪和风险化解，积极构建拒腐防变体系建设。

四、突出问题整改，严肃清查公职人员经商行为。##为

进一步规范住建系统党员干部从政从业行为，切实铲除党员干部利用职权和职务影响谋取不正当利益的土壤，我局成立以纪检组牵头的调查工作组，严查公职人员经商办企业行为。对部分公职人员经商办企业系单位公共行为的情况，向区纪委、区委组织部、区审计局进行了书面汇报说明；对属个人经商行为的（与他人合资、合股、合伙或私自以受聘等方式参与企业经营活动的行为），进行了认真的整改。经清查，查处违规经商办企业10人，现已全部完成转让公司股份、撤销监事身份等整改措施，并将工商部门出具的证明材料报区纪委、区委组织部、区审计局备案。

五、强化内部管理，坚持不懈纠正“四风”问题。对全局落实中央八项规定和纠正“四风”开展专项监督检查5次，巩固了教育实践活动成果。进一步规范指纹考勤管理，每周通报考勤情况，对无故旷班及瞒报、漏报等行为，追究相关人员和单位负责人责任；进一步强化节日期间“四风”防控工作，对公车私用、公款送节礼、违规发放福利和值班到岗等情况开展监督检查，建立公车使用台账，防止“四风”问题反弹；进一步规范行政审批行为，严查乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派和吃拿卡等现象，对重点推进部门实行“回头看”，督促住建系统行政执法部门及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责。

六、注重宣传教育，营造作风建设良好文化氛围。认真

落实廉政谈话制度，增强廉政教育的约束力，对于苗头性、倾向性的不廉洁问题实行提前预警，不断提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时注重融廉于教，加强党风廉政建设和作风建设理论学习，认真开展好专题民主生活会，并通过组织干部职工观看廉政警示教育专题片、参加市区反腐倡廉书画展、开展主题教育征文和集中学习月演讲比赛等方式，力求建设丰富多彩的廉政文化和务实为民的工作作风。

**区住房和城乡规划建设局

20xx年11月5日

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