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    最美税务员办税主任先进事迹

    时间:2021-04-21 08:07:36 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    最美税务员办税主任先进事迹

    他,先后从事过稽查科科员、综合业务科科员、办税服务厅副主任、征管科副科长等岗位工作,是对税收工作有着丰富经验的“实战派”;他,在18年的税收工作中有14年是坚守在“一线”,是扎根于办税服务厅勤恳付出的“孺子牛”;他,是各方面都言传身教、身先士卒,对科室成员坚持严管和厚爱、激励和约束并重的“带头大哥”。这位集多种称呼于一身的他,就是XXX区第一税务所的所长XXX。他始终勤勤恳恳工作,踏踏实实做人,默默无闻奉献,以“群众满意,同事满意、领导满意”为目标,在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩,深受领导、同事、和广大纳税人的信赖与尊敬。

    勤奋好学,刻苦钻研,他以高超的业务水平和优秀的工作能力让大家放心。

    “才须学也,非学无以广才。”自参加工作之初,XXX同志便树立了“以实践促学习,以学习促工作”的方针,将学习与实践、工作有机的结合起来,形成良性互动,不断推动个人能力和工作水平的不断进步和全面提升。对于工作中发现的税收业务问题,无论大小,他总是毫不放松,以打破砂锅问到底的精神积极求教,并查找相关参考书和法规文件寻找确实依据,直至彻底弄清楚为止;他不满足仅仅完成表面的工作,而是深入分析研究工作的实质,始终牢牢把握工作的重心,同时锻炼和培养提高各种工作技能;他不满足仅仅完成某一环节的工作,而是深入学习和钻研整个业务流程,站在整个业务流程基础之上,依法治税,解决纳税人的各种实际问题。勤奋学习,刻苦钻

    研,使XXX同志的业务水平和工作能力提升很快,在工作中赢得了领导、同事和纳税人的一致好评。20XX年,XXX同志脱颖而出,担任了原XXX区国家税务局办税服务厅主任一职;20XX年国地税合并之后他再次被任命为XXX区第一税务所所长,勇挑重担,继续坚守在“一线”。他没有辜负领导和同志们的殷切希望,出色的完成了各项工作任务,尤其是在今年的改革中他不计个人得失、履职尽责忘我奉献,热情积极地引领带动和不折不扣地贯彻执行各项政策,让我们看到了税务人的新担当。提到这位“魏主任”,在整个XX市税务系统都是赫赫有名,大家都说:“大厅有XXX,有事不用慌!”

    爱岗敬业,乐于奉献,他以扎实的工作作风和优质的纳税服务让大家称心。

    随着工作能力的不断提高,XXX同志的工作越来越多,任务也越来越重了。对于此,他并没有讨价还价,也没有口吐怨言,敷衍塞责,而是以更加饱满的热情投入于工作之中。时间紧,任务重,加班加点工作便成为常事。为了服从工作大局的需要,不仅是节假日,就连公休假,XXX同志也常常放弃。20XX年2月,省局确定XXX区国家税务局为全省八个“一窗式”联合办税服务模式专项改革试点任务,承办与地税局共建XXX区办税服务厅。由于时间紧、任务重,XXX同志积极与区、市国税局、地税纳税服务局领导汇报沟通,制定共建办税服务厅实施方案,并根据标准化办税服务厅建设要求和伍家大厅实际情况与装修设计公司讨论修改大厅大厅改造方案现场督导施工。5月18日国地税共建的XXX办税服务厅正式对外开展业务,

    任务顺利完成了,但是XXX同志从项目立项到共建大厅开业,XXX 同志没有休息一个双休且经常加班到深夜,但是他丝毫不以为意。

    “纳税人就是我们的亲人!”这是XXX同志在办税服务厅经常说的一句话。“急纳税人之所急,设身处地为纳税人着想”,是XXX同志纳税服务工作的宗旨;“比纳税人早来,比纳税人晚走”,他以自己的方式诠释着延时服务;为了纳税人联系方便,他公布了自己的手机号码,使自己的手机成为了又一个“纳税服务热线”;对于纳税人的各种纳税咨询和纳税服务求助,他总是耐心解答问题,详细宣传政策,提供各种帮助。长期与他接触的纳税人,都对他颇感亲切,胜朋友,似亲人,因为他的工作,他的服务,都让人如沐春风,称心满意。

    以身作则,以人为本,他以优秀的管理能力和朴实的领导风格让大家齐心。

    从20XX年全面推行“营改增”、深化国地税合作、金三系统上线,到20XX年国税地税合并、个税改革、社保和非税划转等一系列的调整变动,对纳税服务工作提出了更全面更高的要求,作为大厅主任,XXX同志既要当好改革的“带头大哥”,新业务上传道受业解惑的“老师”,又要做好安抚情绪、凝心聚力的“家长”。

    “照我做的做!”作为大厅的负责人,XXX同志对于每一项工作,每一个新业务,都是身先士卒,亲自完成,然后形成标准化的业务操作流程,规范化的部门工作制度,科学化的绩效考核指标来要求大家。言传身教,合理、切实、可行,让大家心服口服。工作上严格要求,科学管理的同时,他还坚持以人为本,关心大厅干部的工作、学习、

    生活。国地税合并之后“三定”落实之前既是原国税和原地税队伍的磨合期、调整期,又是相互适应期,有少数干部有出现思想波动和认识模糊,XXX同志与科室成员一对一谈心谈话,做到心与心沟通,情与情交融,充分体现以人为本的管理思路,尤其是对涉及干部职工切身利益的事情,他及时、认真地做好宣传、教育和解释工作,通过正面宣传和引导,不断增强党员干部的责任意识和大局意识,及时把党员的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快税收工作中来,做到人和、事合、力合、心合,群策群力,推动大厅工作和队伍建设的不断向好、向上、向前发展。“上好礼,则民莫敢不敬;上好义,则民莫敢不服;上好信,则民莫敢不用情。”XXX同志在学习、工作方面的表率作用,带动和激励了大厅干部向他学习,向他看齐,形成了“帮、扶、赶、超”的良好局面,整个大厅工作呈现一派欣欣向荣的景象。近两年来,XXX区办税服务厅出色完成了各项工作任务,并且在办税服务厅标准化建设、提升纳税人满意度、“安静工作”、社会化办税等工作方面做出了突出贡献,XXX办税服务厅也得到了省、市、区各级领导的肯定,并先后获得全省标准化办税服务厅及全市最佳办税服务厅的光荣称号。XXX同志本人也多次被评为先进工作者、优秀公务员、全省纳税服务标兵,并于20XX年荣立三等功一次和XXX区“劳动模范称号“,20XX年再获三等功,20XX年荣获全省优秀办税服务厅主任。

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