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    基层干部作风方面存在突出问题及改进措施研究

    时间:2020-09-01 07:40:07 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    基层干部作风方面存在的突出问题及改进

    措施研究

    去年以来,全国各地都在开展“转变工作作风,提高执行力”的主题活动,广大干部尤其是各级领导干部的作风发生了明显变化,绝大多数干部能够深入实际,联系群众,廉洁奉公,勤政为民,受到了群众的普遍欢迎和称赞。但仍然有部分干部在思想上不够重视,工作上不够积极,作风上不够严谨。

    一、存在的问题

    (一)思想作风不振,迟到早退严重

    一些干部不能按时上下班,迟到早退情况严重,甚至有的十天半月见不到一次。一些干部无视纪律约束,擅离职守,工作“三天打渔两天晒网”,想来就来,想走就走。个别部门下午几乎无人上班,上班的也是精神萎靡,意志消沉,不思进取,处于“混日子”状态;有的上班期间窜门子,干私事,甚至打麻将,将工作搁在一边,不仅自己不检点,还把一些歪风邪气带进机关内部;有的不想事、不谋事、不干实事;有的争功名、争权利、不争好评;有的讲关系、讲人情、不讲原则。

    (二)学习风气不浓,工作效率不高

    基层干部基本上只分年轻人和“老年人”,“老年人”大都给自己定位于“看不懂”、“学不会”、“做不成”,忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高,对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻地了解,出现了程度不同的“知识空白”、“本领空缺”问

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