• 全部考试
  • 考试报名
  • 考试时间
  • 成绩查询
  • 网络课程
  • 考试真题
  • 模拟试题
  • 公文文档
  • 文档大全
  • 作文大全
  • 范文大全
  • 招聘大全
  • 当前位置: 勤学考试网 > 考试时间 > 正文

    完善界别设置,细化遴选标准,建立负面清单,签订履职承诺——新密市

    时间:2021-03-12 10:24:09 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    完善界别设置,细化遴选标准,建立负面清单,签订履职承诺——新密市严把政协换届委员“入口关”

    ◎ 王桂玲

    【期刊名称】协商论坛

    【年(卷),期】2017(000)006

    【总页数】2

    政协委员是人民政协的工作主体,政协履行职能的质量高低、作用大小和工作成效以及在人民群众中的影响和威望,在很大程度上都取决于委员队伍的素质。完善政协委员遴选机制,优化委员队伍结构,是全面提升政协履职能力和水平的前提与基础。为认真贯彻落实习近平总书记《在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上的讲话》中关于“改进委员产生机制,真正把代表性强、议政水平高、群众认可、德才兼备的优秀人士吸收到委员队伍中来”的讲话精神,充分发挥政协委员的主体作用,新密市在政协换届工作中,高度重视委员遴选工作,采取了一系列措施,收效良好。

    一是加强组织领导,统筹做好委员遴选工作。成立由市委主要领导牵头,市政协党组和市委组织部、统战部等有关单位负责同志参加的政协换届工作领导小组,并建立相应的协调机制,统筹做好政协委员的界别设置、规模确定、名额分配和委员推选及提名人选的考察等工作,确保界别设置科学、总体规模适当、名额分配合理、人选情况熟悉。为完善委员遴选机制,还专门组织人员开展调研,在总结分析过去实践做法的基础上,赴四川省威远县、湖南省新华县等地学习取经。河南省、郑州市关于市县政协换届工作部署后,又依据调研成果,迅速制定了政协委员推荐产生工作实施方案,并以市委办公室的文件形式印发

    • 考试时间
    • 范文大全
    • 作文大全
    • 课程
    • 试题
    • 招聘
    • 文档大全

    推荐访问