医院党建工作面临问题与对策研究

时间：2021-03-05 23:16:24　来源：勤学考试网本文已影响人

龙源期刊网 http://www.wendangku.net/doc/959b8c760342a8956bec0975f46527d3250ca617.html

医院党建工作面临的问题与对策研究

作者：彭晓玲

来源：《西部论丛》2018年第12期

摘要：医院党建工作是各类医院发展进程中急需加强和改进的部分。就目前来看，医院

党建工作面临的主要问题有对党建工作的重视程度不够；党建工作的运行机制有待完善；党务工作者的综合素质有待提高；党建工作的活力有待提升等方面。改善医院党建工作，应提高对党建工作的思想认识、将党建工作融入到其他工作中去、健全医院党建工作运行机制、提高党务工作人员综合素质、提升党建工作的活力。

关键词：党建工作问题对策

一、研究背景

随着国家医疗系统改革的逐渐深入，医院的发展也面临着诸多挑战。在医院所有工作中，党建工作是一项需要长期坚持的基础性工作，对于医院的发展和党的各种建设都有着至关重要的作用。由于各个医院本身所处环境、内部结构、人员构成、运营管理等方面存在一些差异，因此在党建工作方面也势必存在一定的差异。当前，医院要发展，党建工作也需要不断加强，各类医院应该充分认识到自身特点，从实际出发找到目前党建工作存在的问题，进而制定出相应的对策，逐步提高党建工作的有效性。

二、医院党建工作面临的问题

（一）医院对党建工作的重视程度有待加强

由于医院的核心工作在于治病救人，医院内部有些员工认为党建工作不应该放到比较重要的位置，因此导致有些医院对于党建工作的重视程度不够，在具体执行方面尚有待加强。首先，有些医院的领导层可能对党建工作的重要性认识不够到位。他们认为党建工作是思想工作，理论性太强，比较枯燥，且不能为医院带来直接的经济效益，因此认为党建工作应该放到辅助的位置而不是核心的位置；其次，有些医院的基层党组织的建设不够健全。部分医院虽然设置了基层党组织，也有相应的基层党支部，但是其作用基本上比较微弱。基层党建组织的力度不够，就意味着党建工作的基础不够牢靠。与医院其他各类工作相比，有些人员甚至认为党建工作是可有可无的。这种错误的认识势必会导致党建工作与医院其他工作相脱节，起不到应有的作用。

（二）医院党建工作的运行机制有待完善

我国目前多数医院所采用的管理机制是院长负责制，在实际工作开展中，受院长负责制的影响，有些人存在认识误区，他们认为党委应当服从院长的领导，从而导致党建工作在开展过程中存在一些问题，出现了一些薄弱环节。在实际工作中，由于上述认识误区的存在，党建工

相关热词搜索： 医院党建创新工作措施 党建工作 面临 对策研究

医院党建工作面临问题与对策研究

最新文章

热门文章