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    乡镇干部反腐倡廉反思剖析材料

    时间:2021-05-05 07:35:48 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    ××××同志反思剖析材料

    (2015年4月3日)

    省委决定在全省各级党组织和广大党员干部中开展以“深

    入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑××××形象,促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。根据市委学习讨论落实活动督导小组的统一安排部署和镇党委的有关要求。在督导组的严格督导下,我按照学习讨论落实活动的要求,通过一段时间的学习和讨论,结合我市政治塌方式腐败,对照习总书记讲话精神,并结合自身实际情况,认真进行了自我反思和剖析,现将反思剖析情况

    汇报如下:

    一、存在的问题

    (一)在落实两个责任,遵守党的政治纪律方面

    作为党委班子成员,有的时候主观的地认为党风廉政建设是纪检监察部门的具体工作业务,对自己分管范围内的党风廉政建设直接领导责任履行不到位,只是准备资料,签责任书,认为这样就履行了责任,事后很少过问。具体研究和推动党风廉政建设相关工作次数少,具体指导和检查落实就更少,形成年初开会说起来重要,年中落实做起来不重要。为了落实好两个责任,要时刻把抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念体现到自身工作的方方面面,把反腐倡廉工作落实到自己的分管工作和包村工作中去。基层乡镇直接面对人

    民群众,各项工作任务繁重,党的各项政策都要基层政府进行贯彻落实、付诸实践,基层乡镇干部的工作作风和工作业绩也关系着党和政府的公信力。作为镇武装部长,通过自查反思,在党风廉政建设方面,对村上党员干部在存在的问题睁一只眼闭一只眼,没有以铁的纪律、铁的手腕来整治,导致个别党员干部没有发挥出自身的先锋模范作用,给全村的社会稳定等工作造成了一定的影响。在今后的包片包村工作中要加强对党员干部的廉政教育,注重尽早发现尽早整改尽早处理,对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题,要及时提醒纠正。以保证各项工作的顺利推进。

    (二)在执行八项规定反对四风方面

    党中央的“八项规定”和反对“四风”专项行动是我党立足于全党的实际,认真部署的一场关于整顿党和政府的工作作风,提高党的领导水平和执政能力的重要举措。自八项规定开展以来,个人执行得比较好。但对包村干部和分管干事在党的理论学习上抓得不紧,纪律管理得不严。一些干部在执行八项规定方面虽然做得比较好,但在主动作为,主动担当上做得不够好,推推动动,不推不动,严重影响了工作效率。还有一些干部只是迫于形势而不得不为之,思想上还存在抵触情绪。作为分管领导,自己没有批评教育,当了老好人。在今后的工作中还应该在做好表率的同时做好对身边人的教育和管理。真正使中央的精神落到实处。

    (三)规范权力运行方面

    1、相互监督还不到位。在个别村中,花钱用钱程序不规范,一人说了算的现象仍然存在。极个别村,支村两委主干不能自觉执行民主决策、民主听证等程序,在安排、决定工作时不尊重两委成员、群众代表的意见。而也有的两委成员原则性差,有的怕得罪人,随波逐流;正是以上原因,使一些错误意见也能实施,而在推进中引起群众的十分不满,造成工作十分被动。

    2、制度监督还需完善。目前我镇从各方面都出台了不少加强监督、廉政从政的规定和制度,这对于规范权力运行机制、规范党员领导干部的行为起到积极作用,但是还存在许多不尽完善的地方,主要表现在注重长效治本的规定少,正面规范行为的规定多,违反规定的处置措施少;建章立制的多,严格执行的少等方面。这些制度客观存的在不完善,致使制度监督形同虚设。

    3、民主监督还不全面。在工作中,各上级部门对村一级的权力运行机制了解的不够深,一般干部职工和普通群众的参与就更不用说了。加上有的村主干缺乏民主意识,绕开支委会、村两委、村民代表会等,有意回避监督,使群众监督的“知情权”被全部或部份“剥夺”,想监督也无法监督,民主监督流于形式。

    (四)服务人民群众方面

    对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,有时存在工作推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,对了解群众期盼、掌握群众需求方面的工作做得还不够扎实。

    主要存在问题是与群众沟通的少。主要表现没有真正掌握群众的所思所想,对群众的意见听得不够真切,进而影响了干群关系,究其原因是官僚主义思想在作怪。

    二、深刻反思突出问题产生的根源

    作为一名××人,面对我市政治腐败的事实,深感痛心、震惊。它严重破坏了××的政治生态,损害了××的对外声誉。当前,××正处在重要的历史关头,面对是压力,更是机遇,我们更应该深刻反思,坚持一名党员干部的操守,对照问题,有则改之,无则加冕。我认真对照习总书记及××××书记讲话概括的“七个有之”、“七个有的”,逐条对照,认为产生问题的原因主要有以下几个方面:

    (一)宗旨意识不牢固

    对党的群众路线认识不深,“以人为本,执政为民”的理念没能完全深入人心,不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清,在一定程度上存在官本位思想,导致自己干工作时征求群众意见比较少,没有把增加人民福祉放在首位,工作中存在功利主义色彩,对上级负责多、对群众负责少。群众观念淡薄,想问

    题、办事情,没有看是不是符合人民群众的意愿,没有看是不是有利于人民事业的发展,忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。

    (二)理论学习不深入

    没有把理论学习放在重要位置,对党的创新理论特别是科学发展观以及党中央的一系列重要论述理解认识比较肤浅。理论学习有时走形式主义,缺乏学习的主动性和自觉性,经验主义作怪,自以为凭已有的工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,总认为自己是做实际工作的,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点能适应工作就行。理论联系实际不紧密,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

    (三)党性锤炼不经常

    改造主观世界不够自觉主动,缺乏持之以恒的精神。这些年来,自己在党性修养方面,对自己的要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益少了,坚持优良传统不够彻底,缺乏艰苦奋斗精神。在践行社会主义荣辱观方面,不能做到持之以恒,在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想的侵蚀,导致作风有时出现松懈,忘记了常修为政之德。抓工作、干事业的激情有所减退,不思进取,看摊守本。

    (四)坚守原则意识不强

    对违反纪律的人和事没有做到零容忍。在抓党风廉政建设的实际工作中,对领导班子和个人所承担的责任没有具体化,没有刚性要求,缺乏程序性、保障性、惩戒性措施。有的党员干部“老好人”思想突出,相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威,对一些党员干部存在的违纪问题和消极腐败现象不愿去问,不愿去管;对存在的一些不良现象,在查办过程中有畏难情绪,不敢担当,担心弄不好自己反而被打击报复,在执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头,使大家对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性的认识出现了偏差,对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,对干部职工政治纪律教育不够。

    三、今后的努力方向和整改整治措施

    作为一名基层党政干部,只有加强学习,踏实肯干,勇于担当,善于作为,紧紧围绕市委提出的“456”工作思路,低调做人,高调做事,为实现弊革风清,富民强镇的新局面做出自己应有的贡献。

    (一)加强理论学习,坚定理想信念

    一是要从应付性学习转变为主动钻研学习,即便业务工作再忙,也要抽出一定时间进行学习。二是要牢固树立党的观念、政治观念、群众观念,以及对党、对人民高度负责的精神,认真做好各项工作。三是发扬理论联系实际的学风。紧密联系我镇实际,把学习、改进工作、解决实际问题结合起来,

    建立健全有利于解决问题的长效工作机制,不断适应新形势下农村工作的新需求,进一步扩展知识面,更好的履行好本职工作。

    (二)改进工作作风,解决突出问题

    坚持为民务实清廉的思想,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待个人得失。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在工作作风上,多深入实际,联系群众,倾听群众意见,克服消极思想,迎难而上;要把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作上;深入基层,关注群众所盼,解决群众所难,以实际行动落实“群众利益无小事”的要求。特别是在今后的工作和学习中,要不断提高工作成效,不断总结和完善工作经验,为镇党委政府提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,圆满完成各项工作任务。

    (三)强化责任意识,狠抓工作落实

    坚持高标准、严要求,秉承敢于碰硬的责任感推进工作。对包村工作,积极协助镇党委抓好基层班子和党员干部队伍建设,加强对党员干部的日常性教育管理,健全和完善基层党组织建设各项工作制度。对武装工作,积极完成市人武部安排的工作各项,高质量地完成民兵预备役整组工作;按时保质保量的完成上级赋予的一年一度的夏季征兵任务;确保一年一度的民兵训练工作按时开展;积极协助相关领导同事完成护林防火等突发事件的处置。对城建工作,要围绕市委、市政府五项重

    点百日攻坚的决策和部署,苦干实干拼命干,要按照市委市政府提出的三个要点的总思路,在现有基础上加快推进,不断强化服务水平,确保圆满完成各项工作目标任务。对其它分管工作,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措、新办法,确保各项工作在全市走在前、做示范。总之,我将以此次教育实践活动为新的契机,扎实改进工作作风,严格执行各项制度,尽职尽责做好工作,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效,不断推动全处工作再上一个新台阶。

    (四)严守党的纪律,保持清正廉洁

    要有战胜自我的胆识和魄力,经得起诱惑,耐得住寂寞,做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣。坚持勤政廉政,永葆艰苦奋斗的政治本色。要倍加珍惜组织和人民的信任,倍加珍惜干事创业的舞台,牢记使命,恪尽职守,兢兢业业完成组织上交付的工作任务。要严格贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定,不参加任何吃请活动。在用车、住房等方面严格执行规章制度,不搞特殊化。不该花的钱坚决不花,不能办的事坚决不办。自觉接受群众监督,带头营造风清气正的廉洁氛围。

    (五)坚持正本清源,净化政治生态。省委把“净化政治生态”摆在活动目标首位,就是要全方位、多角度,不留死角

    地深入反思剖析全省政治生态问题。我们必须从以下两方面要求自己:一是要认识到正本清源是净化政治生态的基础,只有从严要求自己,以王儒林书记的“七个有的”认真逐条对照自己,才能使从严管党、从严治吏上取得新成效。二是要认识到只有规范权力运行,才能实现弊革风清。把落实“六权治本”作为净化政治生态、实现弊革风清的治本之策。认真查找制度、执行、监督等方面存在漏洞的基础上,进一步建立完善有效管用的权力运行体系。

    四、对全省净化政治生态的建议

    (一)落实“两个责任”,强化党风廉政建设。要认真学习领会习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要论述以及十八届中央纪委三次全会精神,切实解决好思想认识问题。要站在讲政治的高度,加强对中央关于党风廉政建设的新要求和“两个责任”的学习理解,搞清楚、弄明白哪些是主体责任、第一责任,怎样履行责任,把思想和行动统一到中央的新要求上来,牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识。要把党风廉政建设责任制与其他单项工作区别开来,克服贯彻落实责任制满足于一般部署和要求的倾向,纠正错误认识,把落实主体责任作为主要职责和根本任务,把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,像抓改革、促发展、保稳定一样,真正把党风廉政建设的主体责任担起来,做好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”。

    (二)规范权力运行,强化“六权治本”。在规范权力运行机制上取得新成效,按照省委“六权治本”的思路,扎紧制度笼子,坚决堵塞制度漏洞,铲除滋生腐败的土壤,重点解决“不能腐”的问题,确保权力始终沿着法治化、规范化、公开化轨道运行。要围绕加强对权力运行的制约和监督,依法确定权力,科学配置权力,制度约束权力,阳光使用权力,合力监督权力,严格滥用权力,积极推进行政审批制度改革、电子政务平台建设、监督体系及制度建设等各项工作,要按照市委关于“六带头”、“六从严”、“十加强”制度的要求,健全各项规章制度,统筹落实“六权治本”,确保各项任务落到实处。

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