第一篇：公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告

　　篇：X党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告

　　通过前阶段纪律作风整顿活动动员，集学校习,通过征求基层民警，群众和XX生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想，作风，纪律，工作各个方面仔细反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下：

　　一，自身存在的问题

　　（一）政X思想意识不够强,X党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告.表现在：对党的思想路线，方针政策的贯彻和执行缺乏应有一些政X敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感.在使用列XX，XXX思想和XXX理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察，分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻，不全部.

　　（二）宗旨观念不够牢固.从思想上来看,自己对立党为公,XX为民的认识还不够深切,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未实实在在做到为群众所想,急群众所急.

　　（三）对业务知识不够钻研.表现在.对待作不够主动，主动,只满足于完成上级XX和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实，做深，做细,只要还过得去就可以了.对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有一些一些业务知识可以适应到现在为止的工作了,不着力业务知识的全部性,等到问题的出现再想办法解决.有时因为工作的重复性,涂个省（市）事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了.在工作中遇到繁琐，复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采用逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求探索对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神,整改报告《X党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告》.对分管工作的业务和知识的好放松了要求,没有自身加压和扩展自身价值的前瞻性.

　　（四）工作作风不够扎实.表现在.对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好.有时因为私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省（市）得惹祸上身.从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理.

　　二，问题存在的原因

　　（一）对政X“走过场”.停于方式,敷衍了事,在政X时存在应付心理,没有把参加和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来仔细对待.因这,在看问题，想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足到现在为止,不能放眼未来.在大是大非面前还尚能正确把握,可是在小节方面就得过且过,不能从严要求自己.平时虽然经常列XX，XXX思想及XXX理论,可是思想上未造成非常的重视,目的不够确定,时缺乏思考,只从X面上理解XXX思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了而,使变得方式化，教条化.

　　（二）为群众服务意识的淡薄.未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念.没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质.没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量水准.从今往后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众.

　　（三）业务水准不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水准要有提升,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自己先做做不好.自己没有一整套业务知识的,故在举办工作中比较盲目,有时缺乏一定自信.

　　（四）工作方法简单.只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.

　　三，解决问题的措施

　　（一）强化和党.性培养,逐渐用克思，恩格斯，列X，XXX理论改造自己的世界观，人生观;逐渐强化共产XX道德修养,以非常的责任感，事业心,以勤勤恳恳，扎扎实实的作风,以百折不饶，知难而进的勇气完成党和人民交给的每一个任务.

　　（二）再修条令条例和规章课,实实在在从思想深处摒弃一切不利于工作，不利于管理的错误想法,确立立党为公，XX为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇，从严治吏的思想,更加深切严格要求自己,做一名真正合格的民警.

　　（三）在工作方面求真务实,真正沉下心来保证分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,强化自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格，作风优良，纪律过硬的先进部门.

　　（四）强化自身改造,提升综合素质.到现在为止对我而言,最大的问题是要强化业务,只有狠下决心,提升对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉，刻苦地打牢基础,灵活使用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教.提升全心全意为人民服务的本领.

　　第二篇：X特警纪律作风整顿活动自查自纠报告

　　通过前阶段纪律作风整顿活动动员，集学校习,通过征求基层民警，群众和XX生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想，作风，纪律，工作各个方面仔细反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下：

　　一，自身存在的问题

　　（一）政X思想意识不够强.表现在.对党的思想路线，方针政策的贯彻和执行缺乏应有一些政X敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感.在使用列XX，XXX思想和XXX理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察，分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻，不全部.

　　（二）宗旨观念不够牢固.从思想上来看,自己对立党为公,XX为民的认识还不够深切,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有主观为自己,客观为别人和事不关己,高高挂起的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未实实在在做到为群众所想,急群众所急.

　　（三）对业务知识不够钻研.表现在.对待作不够主动，主动,只满足于完成上级XX和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实，做深，做细,只要还过得去就可以了.对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有一些一些业务知识可以适应到现在为止的工作了,不着力业务知识的全部性,等到问题的出现再想办法解决.有时因为工作的重复性,涂个省（市）事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了.在工作中遇到繁琐，复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采用逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求探索对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神.对分管工作的业务和知识的好放松了要求,没有自身加压和扩展自身价值的前瞻性.

　　（四）工作作风不够扎实.表现在.对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好.有时因为私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省（市）得惹祸上身.从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理.

　　二，问题存在的原因

　　（一）对政X走过场.停于方式,敷衍了事,在政X时存在应付心理,没有把参加和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来仔细对待.因这,在看问题，想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足到现在为止,不能放眼未来.在大是大非面前还尚能正确把握,可是在小节方面就得过且过,不能从严要求自己.平时虽然经常列XX，XXX思想及XXX理论,可是思想上未造成非常的重视,目的不够确定,时缺乏思考,只从X面上理解XXX思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了而,使变得方式化，教条化.

　　（二）为群众服务意识的淡薄.未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念.没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质.没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量水准.从今往后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众.

　　（三）业务水准不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水准要有提升,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自己先做做不好.自己没有一整套业务知识的,故在举办工作中比较盲目,有时缺乏一定自信.

　　（四）工作方法简单.只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.

　　三，解决问题的措施

　　（一）强化和党.性培养,逐渐用克思，恩格斯，列X，XXX理论改造自己的世界观，人生观;逐渐强化共产XX道德修养,以非常的责任感，事业心,以勤勤恳恳，扎扎实实的作风,以百折不饶，知难而进的勇气完成党和人民交给的每一个任务.

　　（二）再修条令条例和规章课,实实在在从思想深处摒弃一切不利于工作，不利于管理的错误想法,确立立党为公，XX为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想,确立依法治镇，从严治吏的思想,更加深切严格要求自己,做一名真正合格的民警.

　　（三）在工作方面求真务实,真正沉下心来保证分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,强化自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格，作风优良，纪律过硬的先进部门.

　　（四）强化自身改造,提升综合素质.到现在为止对我而言,最大的问题是要强化业务,只有狠下决心,提升对业务知识重要性和迫切性的认识,自觉，刻苦地打牢基础,灵活使用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教.提升全心全意为人民服务的本领.

　　第三篇：X民警干部作风整顿党员自查自纠报告

　　干部作风自查自纠报告

　　（请你支持）在“三大”主X教育活动中,我仔细做好阶段总结和心得体会,坚持克思XX，XXX思想，XXX理论和“三个代表”重要思想,仔细践行科学发展观,理论联系实际做到学以致用,用理论指导自己的工作,并依照到的知识,进行了深切的自查自纠,从根本上杜 有损X队伍形象的行为,树立起良好的人民警察形象.然而,在工作方面仍然存在着缺陷和不足.

　　一，思想作风

　　不能够树立终身的观念,不能与时俱进,忽略了自身的道德修养和自身素质的建设.

　　二，工作作风

　　法律知识不够系统,不够完善,从而不能够很好的完成工作,工作方法依然需要持续和改进,工作中责任心不够强,有时有任其自然的松懈思想.

　　三，生活作风

　　不能充分认识自己的缺点,有时还会满于现状,甚至贪图安逸,做事不能持之以恒.

　　依照以上问题,特为自己拟定以下整改措施：

　　X，思想作风方面

　　在举办“三大”主X教育活动之后,我仔细活动精神,充分认识到自己在思想上的不足.在从今往后我将仔细

　　理论知识,理论联系实际,立警为公，执法为民.

　　X，工作作风方面

　　在从今往后的工作中,我要树立边学边干,边干边学,终身的思想观念,与时俱进,紧跟当今知识和技术的发展步伐.我必须要逐渐完善自己的知识结构,逐渐强化自己的专业知识.践行全心全意为人民服务的理念.

　　X，生活作风方面

　　生活作风是世界观,人生观,价值观的外在反馈,作为一个人来讲,生活作风反馈着人的品行特征和整体精神风貌,我要做到真诚待人,团结同事.

　　第四篇：干部作风整顿党员自查自纠报告

　　干部作风整顿自查自纠报告

　　在干部作风整顿活动中,我仔细做好阶段总结和心得体会,坚持理论联系实际的学风,做到学以致用,用理论指导自己的工作,并依照到的知识,进行了深切的自查自纠,从根本上杜 损害公务员形象的行为,树立正确的人生观价值观.可是是,在工作生活等方面仍然存在着一些缺陷和不足.

　　一，工作作风

　　专业知识不够精深,从而不能够很好的完成工作,工作技能需要持续和改进,工作中责任心不够强,遇到问题不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想.

　　二，思想作风

　　不能够树立终身的观念,从而降低了个人的可持续发展性.忽略了自身的道德修养和自身素质的建设.

　　三，生活作风

　　不能充分认识自己的缺点,有时还会满于现状,甚至贪图安逸,使自己慢慢变为一个社会的负担,从而失去了梦想,失去了一个人应有一些尊严.

　　依照以上问题,特为自己拟定以下整改措施：

　　X，工作作风方面

　　在从今往后的工作中,我要树立“边学边干,边干边学,终身

　　”的思想观念,与时俱进,紧跟当今知识和技术的发展步伐.逐渐完善自己的知识结构,逐渐强化自己的专业知识,尽大量充实武装自己的头脑,提升工作水准.

　　X，思想作风方面

　　在举办干部整顿活动之前我对自身的缺点认识不够彻底,思想意志不够坚定可能会存在得过且过的消极情绪.既然进行了干部作风整顿的,我就应该有新的认识,所以在从今往后的工作当中,我一定会做到：爱岗敬业,尽职尽责,全心全意的为人民服务,做一个有用的人,当一名优秀共X党员.

　　X，生活作风方面

　　生活作风是世界观,人生观,价值观的外在体现,作为一个人来讲,生活作风反馈着人的品行特征和整体精神风貌,我要做到以诚待人,对上级,对同事都要做到一视X,用逐渐来充实自己.仔细体会做人的行为准则.别人的长处来弥补自己的不足.

　　X县（市）XX局潘龙梅

　　XXXX年七月三日

　　第五篇：干部纪律作风整顿活动自查报告

　　干部纪律作风整顿活动自查报告

　　依照县（市）委，县（市）X府纪律作风整顿活动的要求,我局适时安排,仔细安排.在做好阶段宣传发动，的基础上,

　　第二阶段凸出了自查自纠，互查互纠这个重点,现依照有关要求,将个人自查自纠情形报告如下.

　　一，参加XX纪律作风整顿活动情形

　　自从举办XX纪律作风整顿活动以来,我能够依照县（市）委，县（市）X府和本局的安排安排,主动参加,仔细查找问题.在方面,无论是单位组织的职工会,还是中心小组会,我都按时参加,没有缺席.除了集体外,个人还坚持自学.之后,适时撰写心得体会.在坚持的与此同时,我还注意依照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散，纪律松弛，工作效率低下等问题.与此同时,依照县（市）委，县（市）X府党风廉政建设有关规定,严明XX干部工作纪律,并且努力从自身做起，从点滴做起.与此同时主动带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的XX党员干部,努力使本单位成为高效，廉洁，勤政，开拓型的XX.

　　二，自查自纠情形

　　局要求党组成员着重查摆四个方面的问题,并依照自身工作的实际,进行了看是否做到“服务五满意”方面的自查.-X-

　　在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工扶助我个人查找问题,分析原因,进行整改.依照查找的五个重点，自己认为个人整体上还做得比较好.一是大局观念好，有强烈的全局意识.我们班子人少,既有分工,责权确定;与此同时,的X.不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿，相互扯皮，争权夺利的现象.二是XX集合制贯彻执行好.在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了“大事多商量，小事多通气，无事多沟通”.在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”.在平常工作上,以制度管人，管事，管已,按规定程序处理工作.三是严格遵守财经纪律.做到了不越权，不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报.四是仔细搞好团结,充分发挥团结协作精神.我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四.事实上,我们班子各个成员也都十分着力搞好团结,不闹无原则纠纷.可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体.对这,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定.

　　另外,在平时的XX作风上,个人也是做得比较好.一是十分注意工作纪律.到了办公室,就认仔细真地做事,没

　　有擅自脱岗.二是责任感较强,精神状态好.三是能逐渐充实自已,努力提升工作技能和效率.在工作和生活中,能坚持,努力使自己不掉队.办事比效率,工作水准要求较高.当然,与越来越高的工作要求相比,与逐渐发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足.

　　（一）政X思想意识不够强.表现在.对党的思想路线，方针政策的贯彻和执行缺乏应有一些政X敏锐性和洞察力,分析问题不透,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻，不全部.

　　（二）服务意识不够牢固.从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深切,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未实实在在做到为群众所想,急群众所急.

　　（三）业务知识不够钻研.表现在.对待工作不够主动，主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实，做深，做细,只要还过得去就可以了.对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神.

　　（四）工作作风不够扎实.表现在.对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好.从纪律

　　上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法.

　　县（市）委，县（市）X府发起的纪律作风整顿,看得准,抓得紧,对XX作风有很好的推动,对XX干部个人也有很好的提升,我在从今往后的工作中,一定会依照上级要求,联系自身实际,逐渐提升自己的决策能力和水准.将每一个工作一步一步抓紧保证.