供电所建工作总结x

供电所党建工作总结

供电所党建工作总结 （ 一）

20xx 年，* 县供电支公司党支部始终坚持以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大 精神，紧紧围绕企业安全生产、优质服务这一主线，以创国 家一流供电企业为目标，不断深入开展党建和思想政治工作， 切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，为支公司顺利完 成全年各项工作任务，提供了坚实可靠的保证。现将支部主 要工作总结

（一） 维护支部领导班子的团结稳定、继续保持和发扬 电力事业领头羊的精神

今年 1 月，支公司党支部顺利完成了人事调整工作， 为支公司党组织注入了新鲜的血液。如何继承发扬优秀传统， 继续保持支部领导班子的团结稳定，充分发挥支部领头羊的 作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通过工作的不 断磨合， 同行政很快建立起互助互信、 团结合作的紧密关系， 成为了带领支公司的航船搏击市场风浪，通往胜利彼岸的舵 手和领航员。

支部始终坚持与分公司党委、 * 县县委思想上保持高度 的一致，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真落实上 级党组织有关指示精神，组织全体党员和职工群众积极地、 创造性的开展工作，为支公司的各项工作的顺利开展提供了 可靠的思想保证。支部支委内部分工明确，能认真贯彻民主 集中制的组织原则，坚持和维护集体领导和个人分工相结合 的原则， 支公司的重大问题都经集体讨论决定， 做到了公正、 公开，保证了党员职工队伍的团结、稳定。

（ 二 ） 不断完善基础工作，创造性地开展支部党建工作 党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚。

　党费收缴做到了及时无误。党员调动组织关系按时接转，党 建网络建设形式新颖，内容充实，做到了动态管理，按分公 司党委要求精心设计了党支部网页，并及时更新主页内容， 准确反映支部工作动态。党支部网页做到了新颖、实际，有 内容、有创意，使基层支部党建工作符合时代发展的要求。

（三） 大力加强党风廉政建设，全面开展行风评议和纠 风工作

党支部认真落实党风廉政建设责任制，认真开展反 **** 斗争。根据上级党组织的要求， 结合支公司的工作特点， 党支部紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在 党员干部中开展党风廉政、行业作风教育以及纠风专项治理 工作，并通过对支公司党风廉政监督网络的健全和完善，不 断提高公司党员领导干部的反腐拒变意识和廉洁自律能力， 党风廉政建设成为支部党建工作的重点，党政领导身先士卒， 开通了经理、书记信箱，主动接受广大职工社会各界的舆论 监督。内有严密的组织机构和责任分工，外有严厉的监督机 制和监管手段，为支公司树立“为民、务实、清廉”的行业 新风，保证党风廉政建设顺利进行奠定坚实的基础。为把行 评工作引向深入，引导社会各界群众参与行风评议和单位双 评工作，为全县的经济建设创造良好地软环境，支公司多次 参加了由县纠风办、行评办举办的行风评议大型群众性宣传 咨询活动，主动接受社会监督，收到了良好的社会效果。

（四） 坚持正常的组织生活制度，不断加强党员干部队 伍建设

党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一 课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支部 委员会，党课坚持每季度一次。并做到会议准备工作充分， 主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民 主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会 人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自 我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的 主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务 求达到理想效果。同时重视政治理论学习，专门聘请省委和 县委党校专家上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活 的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大 激发起全体党员干部政治理论学习的浓厚兴趣。支部个人都 建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文 章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的政 治素质和理论水平。支部还在支公司全面开展“保持共产党 员先进性教育” 的活动， 教育广大党员同志要为党旗增光彩， 严于律己、规范言行，做职工群众信任的党员。

（五） 积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡 垒作用

党支部紧紧围绕 “安全生产、 营销服务” 的中心工作， 积极开展争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效 果，突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支 部战斗堡垒作用的主线。活动中，领导干部带头讲政治、讲 学习、讲正气，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难 不回避，广大党员以身作则、开拓进取，在各自岗位上分兵 把口，关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗 旨全面落实到具体的行动之中，在学习、工作中发挥了应有 的先锋模范作用。

（六） 强化职工思想政治工作，有效增强企业向心力和 凝聚力

党支部非常重视抓好基层职工的思想政治工作，教育 培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容。通过支公司 日益健全的网络、报纸、电视等宣传媒体，对职工广泛进行 “世界观、人生观、价值观”教育和政治理论学习活动。各 基层班组坚持每周一次的理论学习活动，教育面达到了 90% 以上。支部还坚持开展思想政治工作研究、调查活动，结合 自己的主管工作，联系工作实际，深入现场和班组开展思想 政治工作调研， 准确发现思想苗头， 及时掌握职工思想动态， 解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。党政 领导还专门召集基层职工代表和一线职工进行面对面的恳 谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，许多对企业有益 的合理化建议和意见被采纳，充分调动起了职工的主人翁责 任感和事业心。支公司一位职工不幸患白血病，病情危急， 党支部发出了捐款倡议，号召支公司全体党员群众奉献一片 爱心，广大干部职工争先恐后、涌跃捐款，短短几天就筹集 到 5 万多元送到家属手中，表现了广大职工“一方有难、八 方支援”的人道主义精神，充分显示出企业的巨大向心力和 凝聚力。

（ 七 ） 党政工团齐抓共管，企业管理工作再上新台阶 支公司党政领导紧紧围绕政府的富民强县战略，创建 特色服务品牌，积极为地方经济服务，为 * 县经济的发展作 出了巨大贡献，荣获 * 县 20xx 年度“引资上项先进单位”和 “服务地方经济先进单位“光荣称号。在工作中，党支部把 握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣传思想 和树立良好企业形象中，起到了积极的引导和促进作用。针 对当前缺电的紧张局面、党政领导多次走上街头就供电部门 采取的措施及开展节约用电活动进行公开宣传，受到了大家 的普遍欢迎，全社会对缺电形势的了解和对供电部门工作的 理解和支持。工会、共青团紧紧围绕支部中心开展针对性工 作，多次组织举办了很多职工群众喜闻乐见的活动，大大丰 富了职工文化生活，陶冶了职工情操，提高了职工修养，有 力地促进了企业的两个文明建设。

　20xx 年，支公司接受了 国电公司创一流检查， 其严谨的工作作风、 详实的基础资料、 完善的考核制度得到了上级领导的肯定。支公司紧紧围绕分 公司提出的“提实力，争排头，三年再上一层楼”的宏伟目 标，确立了支公司“面对成绩、寻找差距、稳中求进、争创 一流”的奋斗方向，党支部将继续与行政保持良好的协作关 系，精诚团结、 齐抓共管， 坚持标本兼治、 纠建并举的方针， 强化市场意识和服务意识，强化监督和深化改革，开创支公 司两个文明建设的新局面，从安全生产、营销管理等多方面 协助行政积极开展工作，将支公司的各项工作推上一个新台 阶。

供电所党建工作总结 （ 二）

一、 20xx 年党建工作总结

20xx 年，我公司党建工作在靖江市委组织部和公司党 委的正确领导下，以科学发展观为指导，以创先争优活动为 抓手，切实加强党组织建设和党员干部队伍建设，充分发挥 基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为 公司各项工作的开展提供了组织保证。

1、做好领导班子和干部队伍建设工作。

公司党委以争创优秀 （ 四好）领导班子为抓手，不断加 强领导班子和中层干部队伍建设。一是理论学习。每月组织 1 次中心组学习，由班子成员轮流备课作学习辅导，班子成 员每季每人都撰写 1 篇以上学习体会。通过党委中心组有计 划的学习，不断提高思想政治觉悟和理论水平，增强了解决 实际问题的能力。二是团结协作。班子成员遇事及时通气协 调，通过谈心通气， 召开民主生活会等多种形式， 使公司“一 班人”在工作中形成共识，相互信任，相互支持，提高班子 的凝聚力和战斗力。三是民主决策。严格执行《基层党委工 作规则》和《党委议事规则》 ，定期召开党委会，凡涉及到 “三重一大” 事项，都按决策程序、 议事规则集体研究决定， 不搞个人说了算。四是作风建设。能够经常深入基层，扑下 身子搞调查研究，实事求是地解决问题 ; 坚持实事求是，一

切从事业、从工作出发，大局意识强。五是队伍建设。

　2 月 份，举办了一期中层干部培训班，进行以人为本、企业文化 理念、党风廉政建设和形势任务等内容的培训学习，提高中 层干部的理论水平和法纪观念。组织职工代表进行评议、测 评，完善了干部队伍监督管理机制。注重抓好后备干部队伍 培养教育，储备优秀人才。班子成员坚持求真务实，

2、切实抓好党组织建设工作。

　以开展各类创争活动为抓手，着力抓好基层党组织建 设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

　一是开展 “争创”活动。

　根据《中共泰州供电公司委员会关于在全公司开展争创五好 基层党组织活动意见》的要求，年初重新修订了基层党支部 的“争创”规划，各支部按照规划目标开展各项活动。二是 签订 20xx 年党建目标责任书。制订了《 20xx 年党建目标管 理考核细则》 ，坚持每季考核一次，促进年度党建目标的实 现。三是举办了一期党建工作培训班。邀请了靖江市委组织 部党管科科长李华兵作党务业务知识讲座，有针对性的从党 支部的性质与任务、 党支部书记职责、 党支部的制度和程序、 工作方法和活动方式等几个方面进行了细致的讲解。各支部 书记围绕“ 20xx 年如何开展好党群工作”这一主题，开展了 座谈研讨，增强了党支部书记的理论知识和业务能力。四是 坚持和完善党建工作各项制度。开展党务工作检查评价活动， 通过召开座谈会听取职工的反映和意见，查阅各党支部《基 层党支部一本通》 记录台账资料等， 对各支部的争创 “四强” 党组织情况作出综合评价。规范了新搬迁支部的阵地建设。

　五是开展基层组织建设年活动。根据省公司党委制定的《开 展基层组织建设年活动实施细则》 ，制订了《靖江市供电公 司开展基础组织建设年活动任务分解表》 ，召开了开展基层 组织建设年活动动员部署会，完成了党支部自评定级、公认 度测评、制定整改提高计划、晋位升级等工作。按照市委组 织部开展“评星定级”活动意见，拟定了 1 个五星级， 6 个 四星级、 7 个三星级基层党支部，努力在原有基础上实现新

提高。4月 19日，迎接了靖江市委组织部对靖江公司“基层 组织建设年”的调研约谈活动。

3、着力推进创先争优活动。

　一是实施创先争优活动公开承诺。公司党委进行了

20xx 年创先争优活动十项承诺， 21 个党支部 （总支 ）立足自 身实际， 围绕贯彻落实公司重大决策部署， 在加强自身建设、 优质服务等方面进行了承诺 ; 全体党员立足本职岗位，围绕 履行自身职责，在加强学习提升、创造岗位业绩、发挥模范 作用等方面做出了承诺。二是学习兄弟单位党支部建设先进 经验。公司党委书记带领直属党支部书记、党群口相关人员 赴苏州供电公司韩克勤党支部、徐州铜山供电公司学习取经， 实地学习了党支部的建设经验和做法，拓展了支部书记的工 作思路和眼界。三是走进民企、牵手村开展共建活动。

　4 月 19 日，公司党委书记率队走进新桥镇“统筹共建”单位标新 久保田公司、牵手结对村孝化村开展了为民服务共建活动。

　帮助村企做好科学用电规划，为村企发展提供一流的电力服 务，以创先争优彰显社会责任。四是开展创先争优活动情况 评议和民主评议党员工作。以党员“五带头”要求和党员创 争规划为评议对照标准，与创先争优评议结合进行，将群众 评议、领导点评情况作为民主评议党员时党员定格的重要依 据，对全公司 320 名党员认真进行了评议。

　在公司庆“七一”

党员会议上，评比表彰了 XX年度电网先锋党支部 4个、创 先争优优秀党员 28名和优秀党务工作者 8名。2月 28日， 公司党委报送的 《开展 “同级比先进、 同岗比贡献” 活动》， 被靖江市委组织部评为 XX 年度基层组织工作“十佳创先创 优成果”。

4、打造党员义工服务亮点工程。

　深化党员义工活动是进一步加强党员教育管理的有益 探索，能够增强党员社会责任感和奉献精神，提高党员参与 社会建设和管理能力，让党员的党性观念、宗旨意识和奉献 精神转化为具体行动，他们的特长和优势明显释放，纷纷在 不同岗位上发挥模范带头作用，在急难险重任务中彰显先进 本色。

　20xx 年，公司党委全面推进“为民服务创先争优”活 动，积极谋划党员义工服务的方式和内容，健全党员义工管 理体系，进一步明确了党员义工服务队管理体制和品牌建设 的方向，改进服务作风，提升服务能力，创新服务举措，树 立党员义工服务品牌，打造“ 95598 光明服务”工程。一是 加强和完善制度建设。建立党员义工资源网络和党员义工服 务档案，将党员义工服务活动实现常态化、制度化。二是建 立 4 个公司党员义工固定服务点。该做法被靖江市委发文推 广，在全市建立了 50 个市级“靖江星期六”党员义工服务 固定站点。三是制定下发了《靖江市供电公司开展党员义工 服务活动实施意见》 。将服务内容与基层支部党建工作整体 更好的衔接，并融入中心工作中，机关党员侧重于负责内、 外部党员服务活动的组织协调和对外联络交流活动，进行净 化美化环境服务 ; 营销、农电口党员侧重于利用节假日走上 街头、深入社区、校园、企业开展用电知识宣传服务，帮助 解决用电困难，开展慰问、用电、卫生等服务活动 ; 生产口 党员侧重于对电力设施进行义务巡视，确保电网安全运行。

　四是积极开展各类党员义工服务活动。

　利用节假日、 休息日， 进社区、进校园、进农村，开展安全用电、智能用电等宣传 咨询服务活动 ; 对各自辖区内的“留守家庭” 、孤寡老人、残 疾人、特困户等做好统计，建好服务档案，组织辖区电工定 期对他们的用电情况进行检查，及时提供线路维修、插座安 装等服务，为弱势群体义务解决用电难题 ; 将党员义工服务 与公司倡导的“亲情电力幸福民生”理念相结合，积极参加 “慈善一日捐” 、党员义工、 “学习雷锋好榜样”志愿服务、 爱心妈妈牵手结对留守儿童、义务献血、 “红马夹服务”等 扶贫济困、公益活动，有力地塑造了供电行业“你用电 我 用心”的良好社会形象。在抗台风“海葵”的关键时刻，公 司党员义工连续 20 个小时顶风冒雨奋战在抗台一线，全力 以赴抢修受损电网，靖江地区65条10KV线路恢复送电、632 个线路及用户内部故障全部处理结束， 2 万多户受灾群众全 部恢复用电。在抗台中涌现了一批先进党员典型，受到了公 司的表彰奖励。五是组织党员撰写“我的党员义工”心得体 会并进行交流。围绕“我的党员义工”这个主题，公司党员 根据自己或他人在公司党员义工服务活动中的先进事迹，畅 谈内心感受、认识和体会，深入思考和积极探索今后如何更 好地参与党员义工服务活动，履行社会责任，发挥党员的先 锋模范作用。

　3-4 月份，分别启动了靖江光荣院、马桥敬老 院、八圩港口小学、高速口环岛绿地，作为公司党员义工服 务基地，定人定时定则做好义工服务活动。

5、开展“党员素养提升”活动。

　一是开展党员“争创”活动。党员年初制订个人争创 规划 ; 开展“党员责任区 （ 三带三促三创优 ） ”、“党员示范岗” 、 “党员身边无事故、无违章、无违纪”活动，并进行季度考 核。二是开展了“多读书、读好书、爱读书”党员读书主题 活动。定期编发党支部 （小组）学习园地，向各党支部 （总支 ） 赠送书籍， 将《做最好的党支部书记》 、《做最好的共产党员》 读本送给每位支部书记、党员，组织党员认真选读泰州供电 公司《经典著作学习材料》 ，自主学习政治理论、 哲学经济、 党的建设、法律法规等方面书目。三是开设了员工“周末课 堂”。抓好员工“周末课堂”的学习安排，由注重理论教育 向实际技能操作转变，有针对性的组织各类讲座、研讨、练 兵、竞赛活动，为全体员工提供互相交流、学习的平台。四 是组织青年党员与孝化村大学生村官结对交流活动。就如何 在基层党组织中发挥带头示范作用进行互动交流。五是开展 了“祝福寄语十八大”活动，利用党支部活动、党小组会议 等多种形式， 组织党员开展讨论、 交流，踊跃抒发爱党情怀。

　六是开展了“创先争优在岗位、迎峰度夏争奉献”活动。组 织党员在迎峰度夏保供电中，立足岗位努力做到“三争先三 优良”：安全生产争先，工作业绩优良 ; 抢修抢险争先，作风 素质优良 ; 电力服务争先，社会形象优良，以实际行动带动 广大员工打好迎峰度夏攻坚战。七是开展了“做表率、担责 任、保安全”活动。激励党员提高安全意识、服务意识和责 任意识，在安全管理、电网建设、设备维护、抢修抢险、优 质服务和员工队伍稳定等工作中，带头严格执行安全规程规 定，保障电网运行、 建设安全生产， 营造“做表率、 担责任、 保安全”的良好氛围。

6、做好党员组织发展工作。

　按照党员发展工作流程，认真做好建党对象的培养、 发展工作，今年吸收 9 名同志加入党组织， 8 名预备党员转 正，确定 20xx 年发展对象 10 名，并参加了培训学习 ; 做好 党费收缴工作，完成20xx年党费收缴工作，共收缴党费40612 元; 开展了“党员捐赠日”活动，公司党委在指定时间内， 将党员捐赠的 3990 元，交到靖江市党员管理中心，并由工 作人员登记造册。

存在问题与不足：

1 、党支部党建工作不平衡。

2、党支部结合所在部门、单位实际不多，没有特色鲜 明的主题活动和工作亮点。

二、 20xx 年党建工作思路 十八大明确提出“建设学习型、服务型、创新型的马 克思主义执政党” ，学习、服务、创新三者紧密相连，学习 是基础，创新是动力，服务是落脚点，学习、创新的目的全 在服务。十八大报告提出要加强基层服务型党组织建设，这 是今后一个时期，公司党建工作的努力方向和工作重点。公 司党委将不断创新党建活动载体，把基层党支部打造成“学 习型、服务型、创新型”三者合一的服务型党组织。

1、党组织倾力服务一线。把生产经营工作的重点、难 点、热点作为基层党支部工作的落脚点和切入点，贯彻到全 年工作中，使党建工作与中心工作紧密融合，在安全生产、 经营管理、优质服务、工程建设和员工队伍稳定等工作中， 发挥党组织的引领、保障和监督作用 ; 以争创“四强”党组 织、“电网先锋党支部” 为抓手， 深化基层组织建设年活动， 进一步完善党建工作机制，规范党组织工作程序，强化创先 争优意识和服务能力，切实做好基础性、经常性工作，每个 党支部结合所在部门实际都有相对明确的工作思路和工作 特点，通过特色鲜明的主题活动，把工作思路转变成工作效 果和亮点 ; 深入推进为民服务创先争优具体举措，结合党支 部“结对创先” 、党员义工、为民服务创先争优等活动，不 断增强党支部的服务大局意识，坚持“你用电，我用心” 打造“ 95598 光明服务”工程，持续提升供电服务水平，全 力塑造为民服务的亲情电力品牌。开展创建“基层党建示范 点”活动，选树先进标杆，推广成功经验，推动和提升公司 基层党组织党建工作服务水平。

2、党员干部热忱服务群众。深入实施领导干部联系点 制度，加强调查排摸、情绪疏导和矛盾纠纷排查化解，着力 解决员工反映强烈的突出问题 ; 积极探索党员教育新模式， 大力开展党员“三亮” （ 亮身份、亮职责、亮承诺 ）、“五进 三服务”、党员义工服务队特色品牌活动，让党员在 “你用 电，我用心”义工活动行为中思想、党性观念得到升华 ; 继 续深化党员责任区 （ 三带三促三创优 ） 、党员示范岗、 “党员 身边无事故、无违章、无违纪”等活动，以党员“带思想、 带安全、带技能、带作风，带业绩”为内容，实施党员先锋 工程，通过党员与广大员工在思想作风、业务技能、安全生 产、优质服务等各个方面的互帮互助，发挥党员在各个工作 岗位上的示范带动作用 ; 按照程序发展党员，做好入党积极 分子、发展对象和预备党员的培养教育， 推进“强基工程” 。

3、企业真诚服务社会。公司党委把履行社会责任放在 重要位置， 在迎峰度夏等重要时段， 全力以赴保障安全生产， 满足电网需求 ; 坚持开展“为民服务创先争优”走访政府、 客户活动和走基层“三解三促”活动。了解镇 （园区 ）发展规 划，电网建设、 企业发展规划、 用电需求等情况， 征求镇 （ 园 区）政府对供电服务的意见和建议。对大客户用电规模进行 预测，超前谋划电网建设规划；实地查看调研村供电网络、 企业供配电设施、安全用电情况，开展有针对性的特色服务 认真落实“电力牵手村支部、为农三联三服务”结对共建活 动方案，积极组织开展社会公益捐助、志愿者服务、文化交 流、节电宣传、结对帮扶等活动，做到电力服务争先，社会 形象优良。