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时间：2020-10-21 12:28:49 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
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详解公司员工宿舍管理制度规章如何起草
正所谓，无规矩不成方圆， 而规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的 规章制度内容具有民主性和科学性。
对此，下面将详解公司员工宿舍管理制度规 章如何起草，希望能对你有帮助。
一、目的：
为加强员工宿舍管理， 给大家营造一个整洁、 舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的 工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则 视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在 24 ：00 之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请 假条的形式报宿舍管理员请假， 每月每人不能超过 3次。如超过 3次，宿舍管理 员有权对违纪者处以 50 元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的， 须由部门 最高主管签属的证明。
如没有按时归宿， 且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书 面形式请假的，也将予以 50 元/次的罚款。
2、22： 00 以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外
来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款 100 元，连续三次则取消住宿 资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻， 则予以过失处理。
如外来人员留宿期间 发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒 垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不 执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点 放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款 10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱 放者 （包括扔出窗外 ）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明 确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临 时电线，不准超负荷用电，不准用不符合
规定的装置，违者予以 100 元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关 ;
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工 程部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以 50 元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪 处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿， 并取消住宿资格直至辞退处分
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内 墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以 10 分/次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕 头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等 杂物。
8、垃圾置于桶 （袋）内，并由当值人员每天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室 长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款 20 元。
七、管理规定：
1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象 应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少 20 元/次的罚款。
2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿 舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、23：00 以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放 音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者， 除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻， 则负连带责任。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究 其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、
相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促 将宿舍物品柜钥匙回收， 并上交宿管员。
严禁私自配制钥匙和调换门锁， 如发现 此类情况，将处以宿管员 100 元/次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外， 视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火， 宿舍门口及通道不准堵塞， 要保持畅通无阻。
9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。
10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
八、卫生检查规定：
1. 每周一 14： 00 各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜 ;
2. 各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员，否则予以 50 元 /次的
罚款
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