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    公司环境和职业健康安全方针范本x

    时间:2020-10-19 12:41:00 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

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    环境和职业健康安全方针:

    保护环境 造福人类

    健康安全 预防为主

    遵守法规 持续发展

    保护环境 造福人类 : 在生产及服务活动中实施污染预防,严格管理、规范操作,全员参与,保护环境(杜绝能源、资源的浪费;尽可能采用环保材料,达标排放,减少废弃物排放),为人类社会发展作贡献。

    健康安全 预防为主 : 安全第一,文明生产,减少职业危害,确保员工的健康安全。

    遵守法规 持续发展 : 遵守法律法规及其它要求,建立、实施、保持 QEH管理体系,不断提高环境和职业健康安全绩效,促进公司持续发展。

    二、职业健康安全方针、目标

    方针:遵章守法,安全生产每一秒;持续改进,健康生活每一天。

    目标:

    1)公司生产零伤亡;(注释:全公司员工生产性重伤、伤亡事故为零)

    2)职业病发不过三;(注释:全公司员工职业病年发生不超过三例)

    3)交通事故不过二;(注释:全公司负同等及以上责任的交通事故年发不超过二例)

    4)职安培训超八零;(注释:全公司员工职业健康安全培训率≧80%)

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    (5)器具合格百分百;(注释:全公司安全工器具合格率 100%)

    三、环境方针、目标

    方针:遵章守法,清洁文明搞卫生,节能降耗减废,持续建设绿色工程。

    目标:

    1)提高环保意识,控制噪声排放,使之符合国家行业标准要求;

    2)节能降耗,原料消耗不超过设计标准;

    3)美化环境,减少植被破坏,恢复率≧ 90%;

    4)火灾事故为零;

    5)固体废弃物进行分类回收率≧ 90%;

    6)不发生危险品、化学品伤害、污染事故。

    职业健康与安全方针

    联想集团承诺为员工创造和保持一个健康和安全的工作环境。

    集团的策略、方针和指导原则应支持员工安全和健康的承诺。每一个经理和员工应承担各自的职责以达到如下目标:

    为员工提供一个安全和健康的工作环境

    为员工提供安全的产品和设备

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    达到相关的法律要求和我们认可的保护员工的自愿章程,建立和坚持我们更严格的要求

    将员工健康和安全方面的要求纳入到企业的策略、计划、审查和产品供给中

    执行和努力持续改善流程以控制工伤事故,伤害和职业病

    鼓励员工参与和为员工提供适当的健康和安全培训,以提高员工安全和高效的工作能力

    对自己的业绩进行定期的评估以确保员工的健康和安全,并定期将结果汇报给高级管理层

    调查安全和健康事故

    提供适当的资源达到以上目标

    通过教育、预防和控制以达到员工的健康和安全,对企业的创新、高效和持续改善

    至关重要。

    怡景环境管理方针

    遵守环境法律和其他环境要求 ,控制有害物质;

    全员参与(包括代表本公司工作的人员)﹐净化环境 ;

    清洁生産﹐减少隐患﹐节能减废﹐预防污染 ;

    持续改进﹐满足客户和相关方的要求。

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