农业局预防职务犯罪工作自查总结
时间：2020-09-01 12:30:06 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
农业局预防职务犯罪工作自查总结
农业局预防职务犯法工作自查总结
1、加强领导、健全组织机构
预防职务犯法工作事关党心民心问题。为此，局领导非常重视，把预防职务犯法工作作为重大的政治任务来抓。“我们要把预防职务犯法工作抓好抓实，各项业务工作才会得到稳步展开”。其次，为进1步增强预防职务犯法工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯法领导小组，由局长任组长，分管各口的副局长为副组长，各股、室、站、校负责人为成员的预防职务犯法领导小组，下设办公室在局办公室，具体负责组织实行预防犯法工作的检查、监督和查处,并与各站、校签定了责任制，定期或不定期对各单位的生产资料、财务工作进行检查、审核、落实，做到了年初有计划，年中有催促、检查，年底有总结。构成了1把手领导亲身抓、分管领导具体抓、上下配合、齐抓共管，层层落实的良好局面。由于领导重视，健全机构，预防职务犯法工作获得明显成效。1年来，我局没有产生贪污、偷盗、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。，
2、加大宣扬力度、强化思想政治教育
要切实抓好预防职务犯法工作，从源头上预防和治理腐败，就得从抓思想政治教育入手。1年来为了提高广大干部职工的拒腐防变能力，把预防职务犯法工作抓得更加深入具体，更加扎实有效，我们采取了多种情势的宣扬教育活动。
1是结合全县深入展开的“保持共产党员先进性教育活动”和实行“云岭先锋”工程，认真组织学习，深入领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标，在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“3个代表”重要思想武装头脑，坚决抵制消极、毛病思想的腐蚀。
2是利用每周“25”学习制度，组织干部职工学习有关文件、党刊、党报，请有关人员讲党课，让干部职工随时了解掌握国际国内情势和党在各个时期的线路、方针和政策，学习反腐倡廉洁、反典型事例，用英雄的先进业绩鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。
3是结合“4·5”普法工作，积极进行法制宣扬教育，组织学习有关法律、法规，积极参加法律知识学习考试，同时，安排有关农业执法人员，参加省、地、县组织的行政执法和农业执法学习考试，切实增强了广大干部职工学法、知法、遵法的自觉性。
通过强化政治理论学习、上党课、写体会，使我们每一个党员领导干部，思想政治素质和精神境地得到进1步提高，牢固立党为公、执政为民的思想，建立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的主旨，为我们展开预防职务犯法工作奠定了坚实的基础。
3、健全制度、强化管理
加强迫度建设是深入展开反腐倡廉、预防职务犯法工作的根本保证。今年我们在认真总结xx年年各项工作的基础上，严格依照《县预防职务犯法协议书》的有关规定，结合本局实际，健全各项规章制度，规范党员、领导干部的执政行动；把人管人，逐渐转为制度管人，使各类从业人员明确纪律，自觉以政策规定作为对比检查自己的镜子，以规章制度作为规范自己行动的准则。
1、加强领导、健全组织机构
预防职务犯法工作事关党心民心问题。为此，局领导非常重视，把预防职务犯法工作作为重大的政治任务来抓。“我们要把预防职务犯法工作抓好抓实，各项业务工作才会得到稳步展开”。其次，为进1步增强预防职务犯法工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯法领导小组，
㈠建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。
1是建立财务管理审批制度和财务内审制度。
农业局所有的资金来往业务，由局计财股负责统1管理，下属事业单位，不得单独立帐户，更不允许私设小金库。局长分管财务，负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，在大额资金（5000元以上）使用、农用物质采购和重大建设项目上，严格履行廉政制度和招标制度，坚持领导班子集体研究，“1支笔”审批制，不弄个人说了算。财务人员要严格遵照财政制度，抵制不公道的经费开支，做到专款专用，收支平衡，债权、债务记载完全，清楚准确。
2是在人事安排方面，对人事调动、招工、招考等，首先根据编制许可，专业对口，其次通过考试和考核等程序，坚持公然、公平、公正的原则，方能录用。
㈡推行政务、财务公然制度，对职工关心的热门问题、重大决策项目，进行公然，加大工作透明度，让广大职工有1定的决策、参与权和批评建议的权利，使领导干部置于大众监督当中,
充分体现民主集中制。
（3）加强局属各站、校房屋、设施和各种生产资料的管理工作，做到国有资产不侵害、不流失，提倡爱惜公共财物，人人有则。
4、坚决杜绝行贿受贿行动，严防渎职犯法产生
我局为确珍重点工程建设项目质量争优创优、干部廉洁，在实行重点工程建设中，首先依照有关法律、法规和政策进行招投标的办法。其次，签定《建设工程廉政合同》和《重点工程建设项目预防职务犯法责任书》，有效的避免了行贿受贿、渎职行动的产生。
5、认真做好人民大众来信来访和案件查处工作
我局是农业、农村工作的主管部门，局领导对人民大众来信来访非常重视，凡是有来信来访都热忱接待，认真解释，把问题化解在萌芽当中，坚持来信来访月报制度。xx年年共接待大众来信来访2人次，其中1次是职工家属上访，我局结合职责范围给予了文字答复；其次是查处了1起大众来信来访案件，根据大众的反应对下属部门职工背法经营水稻种子进行调查并作出了处理决定，在农业系统内进行通报批评。
6、存在问题和今后努力方向
xx年年，我们在展开预防职务犯法工作进程中，通过努力，获得了1定的成绩。但是，还存在着1些不容忽视的问题，
1是对预防职务犯法的涵义认识不足，普遍认为职务犯法只触及到上层领导，其实职务犯法是触及各个方面的工作，包括1般干部职工，特别是1些特殊岗位；
2是在单位内部制度建设和制度履行方面还存在差距。
针对存在问题,在下步工作中，我们将不断加强：
1是建立学习长效机制，增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识，增强他们的政治责任感，提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行动。
同时认真做好政治思想宣扬教育工作，以“3个代表”重要思想为主线，以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点，在广大干部职工中广泛宣扬教育，做到警钟长鸣。
