市民委党组书记、主任述职述廉报告
时间：2020-08-30 23:58:05 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
市民委党组书记、主任述职述廉报告
述职述廉报告各位领导、同志们：按照X X区委的安排，我 分管党建、招商引资、民族民政、扶贫、城市以及 XX区建
设和管理、人事、关工委、老干部、机关党工委、统战部等 工作。在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在x x区委 的大力支持下，我认真履行党风廉政建设的职责， 精心组织，
狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项 任务。我于20xx年10月调市民委工作，任党组书记、主任， 全面主持民委工作，现述职述廉如下：
一、明确责任，确保党风廉政建设工作落到实处
为贯彻落实好市委、市政府和市纪委有关党风廉政建设 的精神，xx区始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上 重要议事日程，健全了领导体制和工作机制，责任到人，狠 抓落实。按照x x区 20xx年党风廉政建设和反腐败工作各 项任务分解后的职责，我负责“落实领导干部配偶、子女从 业规定，加强对干部培训教育工作的管理， 坚决防止借培训、
考察之名外出游玩，纠正征收征用土地中损害群众利益的问 题，深化干部人事制度改革， 坚决制止’跑官要官’和行政、
事业单位违反规定录用人员，深化村务公开”等项工作的落 实。下面，我对履行以上职责中采取的具体措施和任务的完
成情况进行简要汇报：
（一） 关于落实领导干部配偶、子女从业规定工作：认 真组织学习了关于落实领导干部配偶、子女从业的有关规 定，明确责任部门，责任到人，本着实事求是的原则，印制 发放了调研表格，根据回收表格的统计情况， 逐一调查落实, 确保了解情况的真实性，确定全区领导干部配偶、子女从业 情况均按规定执行，没有发生违规现象。
（二） 加强对干部培训教育工作的管理，坚决防止借培 训、考察之名外出游玩：加强干部培训教育工作，突出一个 主题，即围绕加强领导干部执政能力来进行；坚持“三个结 合”，即以学习贯彻十六届四中、五中全会精神为重点，坚 持与学习贯彻“三个代表”重要思想相结合，坚持与开展党 员先进性教育活动相结合，坚持与树立和落实科学发展观相 结合，增强培训教育的针对性。二是创新培训内容，改进培 训方式，优化培训队伍，提高培训质虽，全面完成了年度培 训任务。全区广大党员干部的思想觉悟和自身素质在先进性 教育活动中普遍得到提高。
制定下发了《关于严格控制外出参观学习考察的紧急通 知》，凡有紧急、特殊情况确需外出的，须经严格审核批准 方可外出，严肃了组织纪律。
（三）纠正征收征用土地中损害群众利益的问题：多次 主持召开专题会议，听取有关部门对土地事宜及征收征用土 地中损害群众利益问题的汇报，积极开展调查研究，责成有 关部门对近郊各村土地现状进行深入摸底。在认真分析土地 现状及存在问题的基础上，及时进行讨论研究，草拟了《全 区土地利用方案》，为区委、政府决策提供了依据。针对征 收征用土地中损害群众利益的问题，详查后逐一予以纠正， 保护了土地纠纷问题中农民应当享有的利益。
（四）深化干部人事制度改革，坚决制止’跑官要官’
和行政、事业单位违反规定录用人员相关工作： 20xx年x x
区认真贯彻执行党的干部路线，坚持干部队伍“四化”方针 和德才兼备原则，围绕建立健全科学的选拔任用机制和管理 监督机制，积极探索实践，全面推进了干部人事工作的科学 化、民主化和制度化进程。一、认真学习文件精神。组织学 习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政 领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规 定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导 班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部 辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有 关问题的意见》等多个有关干部工作的指导性文件，把握其 精神实质。二、建立健全选人用人机制， 严格干部选拔程序。
全区五个街道办事处和部分机关已陆续实行了双向选择、竞 争上岗制度，竞选环节干部和社区支部书记岗位者经过严格 的考试、全体干部职工的民主测评、竞职演说、党工委会议
研究任用等程序，彻底打破了论资排辈、拉关系和说情讲面
子的陈套陋习，真正实现了 “能者上、平者让、庸者下”的
竞争氛围。今年8月，经过精心组织、严明纪律、认真工作,
x x区在全自治区范围内公开招聘 XX区城市景观建设管理
人员工作圆满结束，赢得了全区上下的广泛好评。三、健全 干部任用制度，完善干部任职程序。严格任前考核、任前公 示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、 廉等方面全面衡虽拟用干部的素质，从组织程序方面严把干 部选用质H关。X X区对新提拔委任制干部一律实行为期一 年的试用期制度，把监督权交给群众，注重群众公认，从根 本上杜绝了选人上的不正之风，提高了选人用人质虽，使干 部“上者服众、下者服气”，不断推动了干部人事制度改革 的深化和发展。四、坚持备用结合，大力培养选拔后备干部， 建立起一支素质高、结构合理、数n充足、门
