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    质监,综合治理工作总结(33页)

    时间:2020-12-08 12:34:30 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    质监, 综合治理工作总结

    篇一:上半年质监局综合治理工作总结 上半年质监局综合治理工作总结 - 总结 [] 一、重视健全机制 确保综合治理顺利开展在工作中,我局以领导制为龙头、 以目标为核心、以争位为动力、以一票否决为保证,始终把 把治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓,明确规定了 社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化,将综合治 理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保了综合治 理工作的“四落实” (、内容、人员、效果) ,。并将综治工 作与经营管理工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个 环节,真正实现了中心工作不忘综合治理,综合治理工作服 务中心,形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际,我 们建立和充实了 “生产”、“三防”及综合治理工作领导小组, 正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系, 积极开展创建综合治理合格;综合治理目标管理从领导到各 科室所,自上而下层层签订责任状,在我局上下形成一把手 负总责,分管领导具体负责,干部职工在分工范围内相应负 责的责任体系, 责任状签订率达到了 100%;日常管理做到每 月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作,并针 对存在问题采取有效防范,同时加大了综合治理检查力度, 严格检查,奖惩兑现,切实做到了“看好自己的门、管好自

    己的人、办好自己的事” ,有效地促进了综治工作的开展, 有力地维护了本局的稳定。

    二、宣传教育强化 确保队伍素质全面提高,我们始终以“ xxxx ”重要为指 导,开展经常性和针对性的法制教育,有地组织干部职工上 级的有关文件和 《安全生产法》 、《质量法》、《法》、《消防法》、 《保密法》、等与质量技术监督安全工作相关的法律法规, 突出学习的针对性和实效性,不断提高各类人员的法制观念 和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体干部职 工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护我局工作和 秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观, 坚决不参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类 丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“四五”普法,全面推 动综治工作的进程。

     为了能牢固竖立 “安全生产无” 的观念, 不断强化检验设备使用单位安全管理的效率和效力,我局定 期组织检验设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有 关文件知识、操作规范、安全手册,加大干部职工综合素质 的培训和考核,把提高干部职工的素质作为提高设备管理平 面的治本工程来抓, 《》

    () 。3 月 4 日,我们请来消防队的教官进行了现场的维 护、检测、安装、调试的培训,使干部职工熟练掌握了消防 设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段, 建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的干部 职工队伍,为社会治安综合治理做才保障。

    三、落实责任防患未然 确保综治效果明显增加,在综治工作中,我们始终抓住

    “创造平安吉首”这个载体,把住各个环节,多管齐下,切 实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提,制度落 实是工作的保证,局领导经常指导督促各科室所做好综治工 作,大小上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。并落实 好无人值守机房的定期巡检工作,加强局院内家属住户的巡 查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除 在萌芽状态。各科室所人员平时根据各自的要害岗位,严格 落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗、防抢劫等方面严 格制度,一丝不苟,加强对室、微机室、现金票证、文件的 安全保卫管理,认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故 四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时 开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切 实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切 实把综合治理工作做到了最基层,做到了每一身上。

     “无事 常如有事时,提防才可以意外之变;有事如无事时,镇定方 可消局中之危, “以“积极预防、及时发现、快速反应、确 保恢复”为原则,我们制定了各项应急处理预案,积极实行 岗位练兵,今年 3 月、4 月我们分别组织对四个所进行了系 统抓罪犯应急演练工作,提高了防范应急处理能力,促进综 合治理工作的规范化、制度化。我们组织学习了《消防法》 和《机关、团体、企业、事业单位消

    防安全管理规定》。全面落实各科室所和各岗位消防安 全责任制,强化日常的消防检查和防范,确保局院内的消防 设施随时保持完好状态,预防和减少火灾事故的发生。去年 底组织全体干部职工进行消防器材使用、火灾逃生、扑救火 灾常识的培训,并按事先制定的进行了演练,使员工对应急 疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体 验和提高,在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失 减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、 安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。为 确保综合治理安全。我们还通过“精心组织、周密安排、落 实责任、加强协调”,从完善各项制度到抓各项制度落实上, 做到了既细又严,疏而不漏,确保了我局今年的综合治理安 全,我们进行了专项活动,将“创建平安吉首安”活动不断 引向深入,大大地提升了综治的效果。

    四、与时俱进开拓创新

    确保综合治理工作跃上新台阶,我们的社会治安综合治 理工作,在镇溪办事处关心指导下,认真贯彻上级综治工作 精神,通过全体干部职工的共同努力,取得了一定成绩。但 同时,我们也清醒地到所面临的新形势、新任务和新要求, 这需要我们不断地去探索、研究新形势下的新,新问题,采 取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。我们将继续坚持 质量安全第一原则, 突出“预防为主、 防重于治、 防治结合” 的指导思想,不断提高自身政治素质和监督服务水平,突破 工作上的瓶颈, 与时俱进, 开拓创新, 真抓实干, 完善制度, 加强教育,强化管理,使我们单位的综合治理工作跃上一个 新台阶,为平安吉首的发展、稳定,做出新的更大的贡献。

    〔上半年质监局综合治理工作总结〕随文赠言: 【受惠 的人,必须把那恩惠常藏心底, 但是施恩的人则不可记住它。

     ——西塞罗】

    篇二:质监局综治工作总结

    南充市蓬安质量技术监督局 XX年

    社会治安综合治理工作总结

    XX年,在区委、区政府的正确领导下,在区政法委、综

    治办和区社会治安城区综合治理联合会的具体指导下,蓬安 质监局认真贯彻执行区委、区政府开展平安蓬安建设的要求, 结合单位实际工作情况,积极开展社会治安综合治理工作。

     现简要总结如下:

    一、切实加强内部规范化管理,促进全局和谐安定。

    1、加强组织领导。综治工作的好坏直接影响着社会的 安定。局领导十分重视综治工作, 形成了一把手局长亲自抓, 分管局长具体抓,从上到下齐抓共管的良好局面。综治工作 做到逢会必讲,每次综治片会后,综治干部及时把会议精神 向有关领导汇报,领导再在有关会议上向职工传达,在中层 干部、执法人员、全体人员、春节及“五一” 、“十一”黄金 周前会议上,反复强调,把防“两抢”为内容的偷盗案件、 防火灾、汽车安全事故以及全区的食品安全和特种设备安全 等列入综合治理的重点工作,使每位职工认识到综治工作的 重要性、紧迫性,保持单位、家庭、个人的安全。把综合治 理作为创建文明单位、打造服务机关的重要内容,综合治理 工作能够做到深入人心。

    2、强化预防措施。一是层层签订《 XX 年各科室社会综 合治理责任书》 、《科(股)室工作人员安全工作责任书》 、《蓬 安区城区保险箱管理责任书》 ,落实综合治理工作任务。二 是加强门卫值班登记制度,汽车驾驶员管理制度,库存现金 管理制度等有关安全制度的贯彻执行。传达室 2 名人员负责 全天值班,对来本单位办事的采取登记制度,控制闲杂人员 的流串。全局已有 20多名驾驶员, 由于单位没有实行车改, 搞好汽车的安全也是综治工作的重要内容,局制定了汽车管 理制度,严格出车登记,确保汽车安全运行和汽车入库,杜 绝开疲劳车、酒后驾车等规定,使汽车驾驶安全、文明、规 范。财务管理中的大额现金进出银行,单位派汽车接送,保 证安全。三是抓好节假日安全工作。每次放假前,认真检查 电线线路安全,确保每个办公室做到不开长明灯、不开无人

    空调、无人电脑等电器,防止电线老化而产生失灾。严格落 实值班制度,每天有分管领导带班,专职人员值班。每个办 公室做到随手关门,贵重物品安放到位。

    3、健全防范设施。

     加大综治基础投入, 提高防范能力。

     在办公室南阳台安装铁栅栏防止小偷翻墙作案;在值班室、 财务室、档案室等部位安装栅栏门,在财会室保险箱安装铁 马夹,加强重点保卫;在较早安装 CK 和电视监控系统的同 时,年年交纳 CK 服务管理费,确保与派出所随时联动;及 时更换消防灭火器载体,防患于未然。

    二、认真履行“两个安全”监管职能,维护全区社会稳

    定。

    食品质量安全和特种设备安全是社会的热点问题,关系 到人民群众的身体健康和生命财产安全。今年又是奥运年, 我们作为赛区周边城市,主动加强“两个安全”的联防联动 工作,维护了全区社会稳定。

    1、强化食品质量安全监管,确保生产加工食品安全。

     一是加强分类监管、日常巡查、回访、监督检验、不合格后 处理等环节的监管力度。全区 182 家食品生产企业全面纳入 管理范围,覆盖率达到 100%,巡查食品生产企业 300 家次, 回访 80 家次,动态进行书面及上

    登记,对巡查中发现的问题及时发出巡查整改通知书, 企业获得QS证书48张,到期换证企业有 7家。全区累计已 有153家企业获得 QS证书174张。为增强获证企业的质量 意识,连续开办四期培训班,培训人员合计 42家企业 58人 次,发放材料 12 种 600 多份。三是加强奥运食品安全。制 定《奥运会期间生产加工食品突发事件应急反应预案》 ,对 全区 25 家销往奥运赛事举办城市的企业, 分片召开“涉奥” 企业法人代表会议,统一思想,落实责任,签订《质量承诺 书》,实行重点监控,每周进行一次现场巡查,加强对生产 加工过程和关键控制点的检查,严格实施批批检验制度。四 是开展重大节日期间食品安全专项检查。

     加强对元旦、 春节、 五一、十一等节日期间旺销食品的质量安全监管,保证广大 老百姓的消费安全。中秋期间,从排查摸底、宣传培训、企 业自律、执法检查四个方面着手,把好全区今年 14 家月饼 生产企业的质量安全关。五是加强各类食品突发事件的处置 应对。针对“三鹿奶粉”事件,加强乳制品监管,对全区生 产加工环节中使用奶粉的 7 家糕点类食品企业进行全面检查, 严格索证制度,跟踪溯源,对使用的牛奶名称及其生产企业 进行详细备案,确保不出问题。还配合区食安委、市质监局 对社会反映的问题豆腐、硫磺熏蒸桂花等热点问题及时妥善 处置,维护食品质量安全和老百姓的切身利益。

    及时回访整改情况。二是严格实施市场准入。全年有38

    及时回访整改情况。二是严格实施市场准入。全年有

    38 家

    2、强化特种设备安全监管,确保特种设备使用安全。

    一是加强特种设备安全监管络建设,全面落实监管责任。继 续把特种设备安全监管责任纳入地方经济工作目标考核内 容,召开各镇(街道)安全科长工作会议,督促各地把特种 设备安全监管工作列入当地政府工作重点,对各村(社区、 居委会)签发《特种设备监管责任告知书》 ,落实安全生产 责任。二是加强特种设备安全监察力度,及时督促整改安全 隐患。严格按照全年现场监察目标,结合特种设备安全监察 络动态监管信息,对未经检验、超期检验和经检验不合格的 设备加强现场督查;对列入重点监控的设备单位进行 100% 现场检查,加强现场管理;对区内 2 家重点隐患挂牌督查单 位多次进行现场检查和实践指导,督促他们及时整改,帮助 企业按时 “摘帽”。全年查出各类事故隐患 121项,签发《特 种设备安全监察指令书》 21 份,对查出的设备安全问题采取 跟踪落实整改措施, 事故隐患整改率为 100%。三是认真开展 小锅炉专项整治。

     缜密安排, 明确目标,采取抓好宣传发动, 加强检查力度,组织“回头看”等多项扎实有效的措施,专 项整治取得了明显成效,全区小锅炉平稳安全运行。

    今年来, 经过全局上下努力, 综治工作取得一定的成效, 全局未发生刑事案件和治案案件,未发生一起集体上访、聚 众闹事事件,无火灾及其它事故发生,单位内部治安稳定。

    篇三:质监局XX年社会管理综合治理半年工作总结

    xxx质量技术监督局

    社会管理综合治理 XX年上半年工作总结上半年以来, 在市委、市政府的正确领导下,在市综治委的具体指导下, 我局认真开展社会管理综合治理工作,做了大量扎实有效的 工作,取得了良好的效果,推动社会管理综合治理各项工作 深入发展,确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。现将 我局上半年度综合治理工作的具体开展情况总结如下:

    一、上半年社会管理综合治理主要工作回顾

    (一)加强教育,提高干部职工综治意识

    1、局党组开展经常性的法治教育,注重突出学习的针 对性和实效性,制定了我局《 XX 年度法治工作要点》 ,除了 及时向干部职工传达落实市委、市政府有关综合治理工作的 精神和要求外,还有计划地组织干部职工学习“社会治安综 合治理知识问答” ,《安全生产法》 、《质量法》、《公务员依法 行政读本》、《中华人民共和国侵权责任法》等与质量技术监 督安全工作相关的法律法规 , 不断提高干部职工法制观念和 管理素质,加强对综治工作的深刻理解,牢固树立“安全生 产无小事”的观念,进一步提高了干部职工的法律意识及综 治意识。

    2、引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观, 坚决不 - 1 -

    参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑 恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“六五”普法,全面推动 综治工作的进程。

    (二) 排查矛盾纠纷, 及时处理各方面存在的隐患。

     是强化排查调处工作。我们按照“预防为主,教育疏导,依 法调处,防止激化”的原则,认真做好矛盾纠纷排查调处的 各项工作,定期召开排查工作会议,及时排查矛盾、分析原 因、消除隐患,切实加强督办和检查。

    二是抓好内部安全保卫。狠抓领导、制度、人员、措施 四落实,切实做好单位内部的安全保卫工作,及时消除不安 全隐患。严格要害部位、 重要场所和贵重、 危险物品的管理, 杜绝和减少被盗、被抢案件以及火灾和交通事故的发生

    (三)认真履行质监职能职责,确保“两大安全” 。

    1、加强了食品质量安全监督工作。上半年共出动人员

    XX人次,努力抓食品安全整治和监管工作,从源头把好质 量关,未发生食品质量安全事故。

    一是开展“质检邀您看企业,食品安全大家行”活动。

     通过食品安全座谈会、现场观摩企业的形式,邀请人大、政 协、媒体代表、食安委成员单位等各行各业共同参与食品安 全监管工作,共收集对监管部门提出意见和建议XX条,对 企业建设性的意见XX条,督促了食品生产企业质 -2 -

    量安全主体责任的落实,促进了齐抓共管、群防群治良 好社会氛围的形成。

    二是开展食品安全宣传活动周系列活动。以“共建诚信 家园,同铸食品安全”为主题,通过设立宣传点集中宣传咨

    询、设立宣传栏等形式向社会各界宣传食品安全法律法规、 食品安全专项整治成果、 《小作坊食品安全 60 问》和《国务 院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等,普及 了广大人民群众的食品安全科普知识,以逐步形成一个人人 关注、支持、参与食品安全的良好氛围。据统计共印发宣传 材料XX份,咨询服务群众XX人次,共计收集群众反映的 热点、难点问题XX个。

    2、加大特种设备安全监察工作。上半年出动执法人员

    XX人次开展了电梯、锅炉、气瓶和煤气管道等特种设备专 项整治行动,检查单位XX家,排查隐患XX项,下发特种 设备安全监察指令书XX份, 现场查封特种设备XX台 (部), 并责令存在安全隐患的企业或单位及时采取措施,予以改正 或者消除事故隐患。

    一是加强特种设备安全宣传教育活动。我局坚持“安全 第一、预防为主、综合治理”的原则,不断强化检验设备使 用单位安全管理的效率和效力,定期组织检验设备运行维护 工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安 全手册,并加大干部职工综合素质的培训和考核,把提高干 - 3 -

    部职工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来 抓,为社会治安综合治理做好知识和技术保障。

    二是协助省电梯检验所督办落实电梯终端监控平台的 安装,目前,我市XX的电梯已实现五方通话,全市特种设 备安全总体保持平稳态势。

    三是建立特种设备安全质量失信“黑名单”制度,将违 法违规电梯维保单位(未向我局提交维保合同、长期维保工 作不到位、客户投诉率高)加入黑名单,责令其整顿改正, 以促进电梯安装维修质量的提高。上半年我市有XX家电梯 维保单位被列入黑名单。

    (四)发挥工作职能,优化经济发展。

    1、 以打击制售假冒伪劣和侵犯知识产权( “双打”)工 作为重点, 开展了质检利剑 “农资打假下乡” 、建材、家电、 汽配、酒类等执法打假工作,检查生产销售场所XX家,接 受群众咨询XX次,查办案件XX宗,罚没款XX兀。

    2、 做好“计量惠民”专项活动。共出动执法人员XX

    人次,检查弹簧度盘秤、电子计价秤、电子计价台秤、压力 表等XX类在用计量器具XX台 (件),受检率达XX以上; 检查在用医用强检计量器具血压计(表)XX台(件) ,压

    力表XX台(件);检查在用验光配镜用计量器具XX台 (件), 合格率达100%对全市XX家加油站共XX台加油机进行了 强制性周期检定,合格率达 100%。

    - 4 -

    二、存在的主要问题 一是宣传教育不够深入广泛。个别干部职工对社会治安 综合治理工作的重视程度不够,对法律法规知识、伦理道德 和社会管理综合治理工作的宣传教育不到位,普法效果不明 显。

    二是执法行为不够规范,服务水平有待进一步提高,执 法为民观念和责任心需要进一步加强。

    三、下半年工作计划

    1、积极开展社会管理综合治理宣传工作。加大辖区内 社会治安防范力度,切实加大法制宣传教育的力度,结合实 际开展法制宣传、法律法规知识培训,增强法制观念,提高 干部职工对综合治理工作的认识。

    2、加强干部职工的学习和教育工作。加强对从事食品 安全监管、特种设备安全监察、计量检定岗位人员和行政执 法人员的教育、管理和监督,严肃执法纪律,严格按照法律 规定和程序执法,特别是在处理重大案件时,要讲究策略和 方法,避免激发矛盾,维护社会稳定。

    3、要广泛开展文明单位创建活动,继续实施争创“五 好班子”、“五好家庭”活动,督促引导干部职工加强对子女 的教育,为未成年人健康成长营造良好的环境。

    4、切实加强不稳定因素预防和治安防范工作。正确处 理各种利益关系,大力推行政务公开,保持稳定,预防和消 - 5 -

    篇四:质监部门监管服务年终工作总结

    一年来,我局在上级部门的正确领导下,认真贯彻党的 十九大会议精神,全面落实科学发展观,提升适应市场经济 体制的监管把关和技术服务能力,切实增强质监工作对经济 社会发展的有效性,各项质监事业获得了较为健康的发展。

     具体如下 : 一、今年工作回顾 我局综合行政执法三季度 来出动 2930 人,检查企业 1737 家,铲除 8 个制假窝点,现 场处罚 190 个,立案 72 起,受理投诉 9 起,总计罚没款为 万元。其中万元以上大案 23 件,结案 58 件,结案率 %。我 局已连续 16 年无发生错案、行政复议、行政诉讼的案件, 树立了科学公正、廉洁高效的良好质监形象。二、工作亮点 和特色 (一)加强依法行政,创新审案制度。依法行政是 政府部门行政能力建设的灵魂。为进一步加大案审的透明度 和裁量的统一性,我局积极创新审案制度,并于 10 月 9 日 开展了首次公开审案会,邀请宁波局领导、法规处专家及市 人大、纪委、法制办、企业界人士和局行风监督员等列席案 审会,针对不同性质的案件,被聘人员在审案时列席,审理 结果充分听取列席人员意见,并最终作出处理决定。这是我 局又一次新的探索。近两年来,我局从规范执法入手,经过 “三步曲”,从“查处分离”到“查审分离” ,再到“公开审 案”,不断完善法制监督机制。

     同时,今年我局新添置设 备,通过幻灯片演示的方式,使案审会成员对整个案件都有 一个直观和全面的了解,进一步提高案审效率。

     (二)强 化服务平台,增强技术支撑能力。质监工作的支撑点之一是 产品的技术检测机构,要适应地方经济发展需要就必须不断 拓展新的检测领域, 加强投入和建设。

     1 、加大设备改造, 提升检测能力。为提升局检测中心的技术档次,更好地为社 会提供质量检验、计量检定校准服务,我局今年投入近百万 元新增添了一批检测设备, 如气象色谱仪、 高精度电子天平、 耐压测试仪、声级计、盐雾试验机、耐电压测试仪、电参数 等设备。目前,我局经过认证认可的检测项目达 134 项,并 被省局确定了 19 项社会公用计量标准和 24种计量器具的检 定能力。

     2 、国家级气动元件检验中心成功立项。我国目 前尚无独立的、权威的国家级气动元件检测中心。我局以我 市气动元件区域经济为依托,目前筹建中的“国家气动元件 产品质量监督检验中心”已获总局批准设立,是总局实施产 品监督中提供技术支撑依法设置的技术机构,该中心的建成 将为我市区域特色经济发展提供技术服务,对于提高我市气 动元件行业的整体质量、 技术水平有较大的促进作用。

     (三) 服务经济,质量提升工程全面推进。

     1 、以标准为基础, 推进区域品牌建设。为切实增强广大企业技术标准创新能力, 我局协同行业协会等历时半年共同编制完成了《市气动元件 技术标准体系汇编》 ,体系罗列了国家和行业标准 200 余项, 企业自行制定技术标准 21 项。今年还有 3 家企业的 5 个项 目主持或参与起草国家行业标准。通过努力,溪口气动元件

    已列入省级区域品牌培育名单。

     2 、大力开展“民生计量 惠百姓”活动。深入开展了集贸市场计量专项行动、医疗卫 生单位计量专项行动、加油站专项整治、液化气充装站执法 检查。目前已检定 15 个集贸市场的 1800 余台电子秤, 215 家医疗机构的 490 余件医疗计量器具, 8 家眼镜制配企业的 24 台计量器具,检定率 100%。

     3 、加快名牌、技术标准战 略实施。今年新申报 18 只宁波名牌、 9 只省名牌、 2 个国家 级农业标准化示范区。我市各级名牌企业可采标率达 95%以

    上,全市规模以上企业可采标率达 50%以上,有13 家企业获 得 a 级标准化良好行为企业证书。

     并通过举办“质量大讲坛” 系列培训班、 “质量月”活动等,引导企业大力实施以质取 胜战略。

    篇五:质监办工作总结 质监办工作记报 目的总指是全面把好各样设备,配件、材料物资,质量 类、数量关,充分发挥矿质量监办监督,检查、验收职责、 指导、服务、把关职能、减少费用支出、降低生产成本、堵 塞漏洞,提高经济效益。

    一、 质监办,即:设备组、配件组、材料物资组、电 气鉴定修理组、锻件加工组、定检

    组、液压组、修阀组、装配组、托辊框架组、旧件回收 组、供电通风组,和矿设备、废铁审查组,外委设备跟管理

    招聘、质监员标准管理,强化三个必须,三个严

    1三个必须是:O

    1 、 质监员必须具有很强的专业技术素质。

    2、 质监员必须具有很强的原则性,以理不讲情面。

    3、 质监员必须具有很强责任心,不弄虚作假,能够尽 心尽职。

    2三个严格是:O

    1 、 严格行使好质监员职责、

    2、 严格把好产品质量关、数量关。

    3、 严格执行《检验标准制度》 《责任追究制度》 《奖罚 考核制度》

    三、 质监办工作岗位责任制是:

    秉公办事, 严于律己, 杜绝人情关系。

     找准自己的位置, 有布置,有检查,有指导,有奖,有罚。

    四、 质监办工作作风制是: 讲求公平,公正、合情、合理、合法、专业对口,责任

    到人。

    五、 质监办验收五个方面是:

    1 、 对新进矿设备,配件,材料物资,进行组织验收。

    2、 对外委设备部件维修的鉴定和跟踪验收。

    3、 对自修设备,配件,材料的管理验收。

    4、 对五不电气,电缆的修补鉴定,验收。

    5、 对自制加工种,回井设备、部件,清仓管理验收。

    六、 工作创新出效益,稳定发展、安全工作做贡献 在近几年进矿内部挖潜,创新工作思路。由产量规模型 矿井,问质量效益型矿井转变,工作思路向精细化,人性化 管理。点点滴滴出效益,方方面面堵漏洞的经营理念。全矿 设备,配件,材料物质的管理。把质监办作为一道最终的检 验关卡。全体质监办成员,始终坚持一条,雷打不动的执行 原则,一切自修项目,没有质监办验收,或验收不合格,不 予办理验收凭证,或结算款项。并且把修理费用细化为,小 修、中修、大修。不经如此,凡是本矿能够修理的,决不让 外委修理,对于一个打矿来说,仅止一项,每年节约的费用 相当可观。近年来,从未有一台有问题的设备下井使用。为 我矿的稳定健康发展,安全生产做出巨大的贡献。

    七、 尽心履职责,主动抓工作,提高验收力,落实全 过程

    今年矿新进开关, 20 台,经验收有 16 台开关防爆面不 合格,要求厂家配人来矿解决问题。由于厂家修理人员没有 按时来矿处理,又因矿上生产需要,总需要开关使用,质监 办主任带领几名质监员,多方联系,绞磨机,沙布,凡士林 油,经过 2 天加班连点,积极认真仔细的处理。台台开关都 达到防爆标准,准时下井使用,解决生产当中棘手问题。受 到矿生产,机电系统方面好评。

    为了防止外委设备,部件修理出现返修问题。质监办配 遣质监员,不管署久寒天,还是火热夏天,都要跟踪管理, 月月多次到机厂,液压机械修理厂,细致检查,反复调试认 真验收,确保万无一失,才允许设备回矿,既保证了正常生 产,又为矿节省了不必要的费用支出。质监办全年验收进矿 大型设备, 各类刮板机, 转载机、 皮带机、给煤机、 装岩机、 采煤机、 掘进机、 破碎机、 钻机、风机、 电机、开关、液泵、 绞车、回柱车等,基本全部合格。

    篇六:技术质监部年度工作总结

    技术质监部XX年度工作总结

    XX年是宣城分公司技术质监部成长的关键一年, 在集

    团公司的正确领导下,坚决贯彻总公司质量管理的总体方针, 认真执行工程建设法律、 法规和强制性标准, 紧密联系实际, 不断努力,克服了底子薄、任务重的重重困难,各项工程质 量监督工作都取得了显著作用。前事不忘后事之师,现将本 年度的工作情况进行回顾总结。

    一、 技术交底

    技术质监部严格按照工程建设法律法规、强制性标准、 宣城市地方标准( 《宣城市住宅工程质量通病防治实施规定》 等)的要求,在各单位工程开工之初即组织编制了《技术交 底》,内容包含施工技术交底和工程质量交底,并随工程进 度、特殊环境等情况同步更新,严控交底手续,严查交底成 果。

    二、 质量检查制度

    每月定期( 15-20 日综合大检查评比) 、不定期(抽查、 巡查)对各项目部进行技术质量检查,督促各项目部加强技 术质量管理,切实做好自检、互检、交接检,确保不发生较 大的质量事故。对检查出的质量问题督促项目部及时整改, 未及时整改到位即进行相应处罚;

    三、 质量检查整改单 在每一次检查后对发现的质量问题下发《质量技术部检 查记录》,由项目负责人签收,要求限期整改并组织复查。

     对整改单未限期回复

    将给予警告,多次逾期将进行相应处罚。每月对整改单 进行整理统计,存在的共性问题将上报公司领导,申请书面 通知后下发各项目部; 个别存在的问题监督整改, 杜绝再犯

    四、 参与验收及协调工作 对各项目部分部分项工程验收的内容提前进行检查,待 自检合格后组织各单位进行验收及协调工作,单位工程合格 率为 100%,力争优良率为 10%,分部分项一次验收通过率为 90%。

    本年度工程质量管理情况总的概述报告:无质量安全隐 患,未出现重大质量事故。

    回顾一年来的工作,技术质监部圆满的完成了各项工作 任务,主要得益于以下几个方面:一是分公司领导的重视、 理解、支持;二是分公司其他部门的大力配合;三是本部门 成员的团结协作、共同努力。在总结成绩的同时,还有存在 不足之处,如工作内容的精力分配不合理,有顾此失彼的现 象等等,这些都有待于在今后的工作中改进和提高。

    技术质监部

    XX年12月2日

    篇七:质监科工作总结

    质检科 XX 年年终工作总结

    XX年已近尾声,它是不平凡的一年, 全球的经济正在复

    苏,我国的经济也有所好转,电解铝行业从低谷中走出,面 临新的市场挑战。全国的电解铝在短时间内大面积启动,集 团公司面对新的经济形势, 号召各分公司: 降成本、增效益, 革新挖潜,加强内部管理,各公司之间比成本,排名次,赶 前策后,全集团上下一心为公司的经济增长一起努力。

    XX年在厂领导的正确指挥下圆满完成了生产任务, 生产

    电解铝 吨,在新的市场经济条件下,我公司大力启动电解 槽,保证了全年盈利的好业绩。

    质检科在 XX 年中,本着‘质量第一,服务生产,用户 至上,立足市场,稳中求进'的工作原则。在确保出厂产品

    质量合格和所有的分析数据及时、准确的同时,以集团公司 的降成本、 增效益,革新挖潜, 加强内部管理的精神为契机, 在质检科内抓管理、降消耗,外树形象的同时圆满完成了公 司领导交给的各项工作任务。下面分别对 XX 年质检科的工

    作进行回顾、分析,以总结经验,并进行 XX 年质检科工作

    的初步规划。

     第一部分: 工作回顾

    一:质量概述

    (一) 铝锭

    XX 年共生产电解铝 吨,产品理化指标均在内控范围, 由于上半年启动电解槽铝较多,出厂铝锭质量有所下降,各 个品级率都有。

     全年月平均指标如下:

    (二)氧化铝粉 本年度氧化铝原料均使用本集团生产的,质量比较稳定, 杂质氧化钠含量和灼减有超标现象, 硅、铁含量有升高趋势。

    (三)阳极碳块 本年度阳极碳块质量上半年质量稳定,下半年底质量 有波动,电阻率不合格、掉渣多。

    (四)冰晶石 冰晶石质量十分稳定,产品质量均在一级品以上。

    (五)氟化铝 氟化铝质量十分稳定,产品质量均在一级品以上。

    六)磷生铁

    二:质检管理工作

    (一): 基础质量管理工作

    1、完善质检规程和更新原料质检标准 通过一年的质量管理体系的运做,在质检方面逐渐完善 了检验规程和质检管理制度,修订了《预焙阳极检测标准》 《阳极组外观检验标准》; 更新了《重熔用铝锭执行标准》 执行 GB/T 1196-XX 。

    结合厂部有关规章制度及模式化管理的相关要求,质检 科根据质量管理体系要求,建立了车间级质量管理体系,并 定期召开班组质量分析会,在出现质量异常情况或质量隐患 时,能及时进行原因分析,采取对策实施,以努力做到“零 缺陷、零事故、零差错” 。

    2、质量培训 在完善质量管理制度和规程的同时,质检科也十分注重 职工的质量教育培训, 按照质检培训计划,定期对质检人 员进行相关质检知识、质量手册、程序文件的培训,并进行 相应的考核,以保证培训质量。

     3 、质量、环境体系的运行 和完善

    我公司自 08 年通过质量、环境体系认证,在质量环境 管理方面得到了很大的提高, 09 年质检科针对实际质量环境 运作情况,进一步完善了三级质量文件,对现有的质量、环 境体系文件进一步细化和整理, 使质量管理更有依据。

     (二)

    过程质量管理

    1、完善了《铝厂质量监督抽查制度》 ,强化铝厂内部质 量管理,进一步健全了质量体系,提高了员工业务素质,增 强了员工的责任心,保证了质量法规和技术标准的贯彻实施, 使铝厂的产品质量和质量管理机制处于经常性的监控之下, 促使质检部各班组采取必要的措施和手段保证和提高检验、 试验结论的正确性,达到了提高产品竞争能力和经济效益的 目的。

    2、对不合格产品信息及时反馈与处理,有效提高了产 品质量。质检人员严格控制原辅材料和出厂产品的外观质量, 09 年检验阳极碳块 72931 块,因外观质量不合格退碳块 120 块:因理化指标不合格退炭块 1260 块,氟化铝检验吨,检 验阳极组 67169 组,不合格阳极组 1127 组;检验出厂铝锭 合计 42953件,铝锭外观检验不合格的合计 696件, 合格率%。

     每次检验出的不合格产品按照公司要求坚决进行处理,同时 反馈到相关的厂家或车间。要求责任车间对不合格原因进行 分析,采取纠正 / 预防措施减少或杜绝了类似不合格的发生, 逐步提高了产品质量。

    3、进行目标管理,增强员工责任心。质检科把质量环 境目标分解到各个班组,每个月落实

    一次班组目标完成情况,列入考核。目标完成好的班组 进行表扬,完成不好的班组同他一道分析原因,寻找不足进 行改进。通过对比班组间的优劣,逐步增强了班组长及员工 的责任心。

    4、服务生产,用户至上。质检科是对外的一个窗口, 树立良好的工作作风,维护企业的良好形象是我们工作的重 点之一。质检科在为客户提供质量证明书时经常加班加点, 尽量满足客户要求,对报检的原材料、过程产品、产品及时 进行检验,不拖检、不漏检。检验过程中发现的问题及时沟 通,公正的解决质量问题,不隐瞒、不包庇、不以势压人。

     但仅仅依靠良好的服务态度来达到顾客满意是远远不够的, 关键是要有合格的产品质量来保障。

     为此,质检科公正执法, 严把原料、过程产品、成品质量关。对发现的不合格品及时 反馈到相关部门和车间并进行认真的处理,并同相关部门和 车间一起对质量不合格的原因进行分析,商讨所需采取的纠 正/ 预防措施,做好了对内服务工作。

    5、大修、启动电解槽的质量管理。

    09 年度总计有 66 台电解槽进行大修启动,质检科在人 员少,其它日常工作不变的情况下,抽调专人,加班加点检 查钢棒的焊接质量、阴极底部碳块、侧部碳块的扎固质量。

     发现质量问题及时和施工单位联系沟通,改正施工质量。为 及时、顺利启动大修槽打下了坚实的质量基础。

    三:化验管理工作

    一):化验室的基础管理工作 1 、完善化验操作规程 根据铝厂化验分析的要求,针对我厂的实际情况和分析

    标准的更新化验室完善了 《EDTA容量法氟的测定》,《烟气中 氟离子检测的分析规程》 , 为综合车间更好的控制净化设备 提供了可靠的依据。

     2 、分析设备的细化管理

    完善《设备仪器维护保养规程》 ,对检验、试验设备仪 器进行维护保养管理。为了进一步加强试验设备、仪器的维 护保养,延长试验设备、仪器的使用寿命,节约试验成本和 确保试验数据的准确性。对设备仪器的维护保养注意事项、 维护保养周期、环境要求等方面做了详细规定。每月对设备 仪器的维护保养情况进行检查,违规的地方立即纠正。化验 室主要的设备仪器每年检定一次,检定合格率达 98%。良好

    的设备管理为试验数据的准确性提供了保障。

     3 、节能降耗, 抓成本管理

    本年度化验室,从管理入手,向管理要效益,节约身边 的每一滴水,每一度电。定期召

    篇八:质监系统工作总结 俗话说:“没有规矩,不成方圆” ,没有了法律我们质 监部门的执法活动将无法正常的运行。我们所拥有的自由是 在法律约束下的自由,如果没有法律,或者不遵守法律,那 么我们也不会拥有自由。法律和我们生活息息相关,我们所 做的每一件事都离不开它的束缚。新的时代,政府、社会和 企业对质监部门提出了更新更高的要求 , 省局党组“服务、 发展、和谐、建设”的八字方针和高局长关于八字方针内涵 及其辩证关系的讲话,是全省质监系统工作执法工作的指南, 为质监系统今后的发展指明了方向。因此,我们只有以“学 法用法,依法行政”为武器,把思想统一到“服务”上来, 质监事业才能真正走上健康快速发展的轨道。

     公务员作为 依法行政的主体,其工作特点、社会责任不同于一般社会职 业的工作人员或公民。其行为不仅直接关系到国家行政机关 的行政质量、行政效率和行政效果,直接影响国家行政机关 的形象、声誉和权威,而且对社会风气和精神文明建设有示 范和导向作用。所以,学法用法,在“法”的范围内活动是 公务员从事业务活动的基本要求。

     一、深入学法,营造良 好的学习氛围 古人云:“其身正,不令而行,其身不正,虽 令不从。领导干部作为学法用法的带头人,其言行对全局学 习氛围的形成具有风向标的作用。

     “五五”普法以来,襄城 县质监局以学法竞赛为抓手,不断推动领导干部为重点地学 法用法的深入开展,有效地提高了各级领导干部的法律素质、 依法办事能力和社会法治化管理水平。

     XX 年我局被河南省质 监局评为“依法行政示范单位” 。我局一直把普法考试考核 作为提高领导干部法律素质、检验普法成效、推动工作发展 的一项重要工作,常抓不懈。每年都认真制定工作方案,明 确规定每年的年度普法考试时间、对象、形式、范围等。每 周一上午的集中学习是我局雷打不动的惯例,在相互的学习 和讨论总,大家对相关法律知识有了更深刻的理解。

     XX年我 局先后开展了《食品安全法》 、《特种设备安全管理条例》等 考试,组织全体干部职工参见了市局组织的岗位资格考试, 增强了大家学法用法的积极性。

     二、规范用法,在实践中 检验学法用法效果 实践是检验领导干部学法用法工作成果 的标准。“五五”普法以来,随着各级领导干部法律意识和 法律素质的逐步提高,依法行政、依法办事已逐步成为广大 领导干部的自觉行为,依法执政的能力和水平不断提高。我 局紧密结合工作实际,并根据服务细则和承诺制内容,制定 并实施了持“八不准、一主动”等下企业工作制度,不准擅 自到企业检查工作,须经值周领导批准后方可下企业;不准 单独到企业检查工作; 不准相互串岗、 结伙到企业检查工作; 不准在企业吃、 喝、拿、要;不准在企业申报名优等资格时, 设置关卡, 搭车收费; 不准超标准收费; 不准收受企业礼盒; 不准强迫企业签订服务协议。对企业提出的服务要求,要主 动办理、认真办理、 及时办理。

     服务要主动热情, 认真负责, 力争在最短的时间内解决问题。对不属于职责范围或无能力 解决的事项,要介绍到相关股室或报主管领导,上下同心, 协力办好企业的各项请求,力争达到企业的满意。我局还实 行“阳光卡”制度,在工作结束时将意见反馈表交付企业, 请企业对质监部门工作人员在检验检测、行政执法工作中的 廉洁自律、行业风气问题提出意见和建议,此表作为干部廉

    正考核的依据存入干部廉政档案中。通过企业全方位的监督,

    使我局全体执法人员的自律意识有了很大的提高。 三、灵

    活执法,寓监督于服务之中 法律是我们执法工作的准绳,

    面对形势多变的执法化境,如何以不变应万变,创新用法是 我们常常思考的一个问题。监督的最终目的是服务于经济发 展,两者相辅相成。执法查出问题后,处理、处罚只是一种 手段,而通过执法工作促进行政相对人规范行为,减少违纪 违规问题的发生,逐步提高管理水平和效益,才是执法的根 本目的。在实际工作中,由于重处罚、轻帮助,很容易和企 业产生对立关系。我局在行政执法过程中,首先是摸清企业 的基本情况,判明企业的基本态度,是故意违法还是非故意 违法?是自觉自愿接受处理还是有较大的抵触情绪?是积 极接受帮助,主动整改,还是无视质监部门公然抗法,然后 根据企业的不同情况不同处理。这样以来,由于我们从服务 着手,在下达行政处罚之前做了大量深入细致的工作,所以 使得每个企业都心服、口服。 在依法行政,打造服务型质

    监的道路上,

    我们还有很长一段路要走,它是需要我局全体职工甚至 是我们整个质监系统共同努力才能实现的。今后,我们要进 一步发挥质监部门监督的重要作用,深入学法、规范用法、 灵活执法,

    坚持与时俱进,不断探索,搞好服务,向着“坚持依法

    行政,建设服务型质监”的目标迈进!

    篇九:质监局开展建材专项整治工作总结

    ** 县质量技术监督局

    关于开展建材专项整治工作总结

    州法规督查科:

    根据《** 州质量技术监督局转发国家质监总局等九部门 关于印发 XX 年 ** 省建材市场秩序专项整治工作要点文件的 通知》(*质监发〔 XX〕** 号)文件精神,我单位按照要求对 此次专项行动做了充分的部署和详细的分工,由纪检组长带 头负责开展检查行动。

     XX 年 7—8 月,我局对辖区内的水泥 制品、家具和钢材等建材等进行检查,现就检查情况总结如 下:

    一、对县内生产企业进行检查 我县目前水泥及相关制品生产企业 3 家,在此次检查中, 3 家水泥生产企业所生产的水泥产品均符合有关标准,无违 规生产现象,检查中未发现其他相关产品。

    二、对我县销售市场进行检查 此次专项执法检查行动按照根据《 ** 州质量技术监督局 转发国家质监总局等九部门关于印发 XX 年云南省建材市场 秩序专项整治工作要点文件的通知》 要求,以家具、 人造板、 建筑扣件、建筑钢材、建筑卫生陶瓷、水泥及其相关制品为 重点产品全面开展检查。执法人员共检查了 5 家家具销售门 市及 18 家建材销售门市,对家具及相关产品出厂资料进行 了详细的检查,被检查单位均提供了相关出厂检测报告 和厂家所在地质监部门提供的检测报告,经过执法人员 的仔细检查未发现存在不符合标准的产品。

    此次专项行动,共出动执法人员 39 人次,检查生产、 销售企业 23 家。检查结果表明,目前我县辖区内建材市场 总体情况良好,未发现违法违规现象。通过此次专项检查, 进一步建立健全生产、流通、使用等环节产品质量监管协作 机制,推动室内装饰装修材料产品质量水平进一步提高,使 市场环境进一步净化,质量纠纷和用户投诉明显减少,行业 自律水平得到明显提高。为广大人民群众营造一个清新、安 全的居室环境。

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