国土局组织人事科年度工作总结x
时间：2020-11-20 12:29:42 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
国土局组织人事科年度工作总结
国土局组织人事科年度工作总结范文一
一、工作完成情况
1、按照上级部署根据党组决定，组织开展学习整顿活 动的相关工作。准备实施方案、动员讲话等相关材料，组织 召开相关会议。
□ 2、办理工资保险等相关工作。为新增加1人办理增人
计划卡、聘用、合同鉴定等手续，为4名试用期转正人员办 理岗位变动.续聘以及工资和保险申报审批等手续，为1人 办理退休等相关手续。办理完成在职83人，退休19人的增 资工作。完成在职83人办理住房公积金调整工作。为5人 办理为社保卡手续。为18人办理20xx年晋级晋档工资调整 工作。向市人社局工资处申报3人历史遗留工资问题。办理 在职83人保险调整手续。办理20xx年度社会保障费基数调 整工作。
3、按要求填报市区各部门下发的各种报表填报工作。
完成了人员考核登记表、考核使用审批表、奖励审批表等相 关申报表等。
4、按照市区要求组织各种培训学习。根据要求及时组 织收看国土资源大讲堂和各级业务培训班。
□ 5、办理对全局人员出国护照及港澳台通行证的收缴工
作。
6、根据要求组织汇总区县级部门责任清单。
7.根据市区相关要求，组织收看省市三严三实专题党
课，草拟分局三严三实专题教育实施方案等，组织分局根据 要求开展各项三严三实专题教育活动。
□ 8、征求相关科室关于20xx年度国土所考核意见，为国
土所考核做好准备。
□ 9.根据要求落实梳理上报公务员职务职级工资并行制 度的相关资料。
10、根据工作需要完成各项发文工作。
□二、下一步工作计划
1、根据市局相关安排组织参加培训工作。
2、认真完成年终相关各项统计汇总工作。
3、根据要求组织相关科室完成本年度考核工作。
4、做好领导交办的其他工作。
□国土局组织人事科年度工作总结范文二
一、实施“党建+”工程。
将党建与干部队伍建设、干部作风建设、党员素质提升.
制度体制建设、重点项目建设、民心工程建设及农村改革发 展等重点工作有机结合起来，强化党建统领作用，明确工作 目标.责任人和责任单位，推动各项工作开展。通过实施“党 建+”工程，推动了项目的实滋：7个工业项目引进资金16。
2亿元，促进了企业的规模膨胀和裂变发展，拉长了产业链;
17个民生及旅游项目引进资金2。23亿元，可新建教学楼6
所，新增耕地174亩，新修道路74公里，新修桥涵29座, 新打深水井127眼，群众生产生活条件明显改善。
二.实施“群众满意”行动。
制定实施方案，细化活动内容，层层分解任务，确保工 作落到实处、取得实效。一是抓好电话调查工作，包村机关 干部每人负责200个电话，全部拨打一遍，由镇组织科统一 进行汇总，主要领导签批派遣单，分别签批至各党总支及相 关部门进行办理。二是开展“大走访.大结对.认领群众微 心愿”服务活动，组织机关、镇直部门党支部及党员干部逐 村逐户宣传12340群众满意度电话调查的调查方式、目的意 义，让群众更加了解全镇经济社会发展情况。三是抓好教育.
卫生等6个方面责任部门工作落实，以实实在在的行动提升 群众满意度。在上半年群众满意度电话调查中，我镇荣获全 市第七名的优异成绩。近期，根据市委组织部要求，我们组 织6个方面责任部门对全市上半年群众满意度调查中反馈的 问题进行了整改落实，确保群众反映的问题有着落、有回音。
□三、实施党员干部队伍素质提升工程。
□ 一是全面开展村“两委”干部集中培训和普通党员集中 轮训。镇党委提前谋划，精心组织，先后召开2次党委会， 专题研究党员集中培训方案。3月16日，镇里召开了集中培 训动员会，秦书记作了动员并亲自上了党课，市经管局侯辉
局长作了农村三资管理专题辅导报告。3月17 0,以12个 党总支为单位对党员进行了为期一天的集中轮训。3月18- 19 0,以支部为单位组织党员进行了为期两天的集中学习， 党员一致反映较好。二是强化党员队伍建设。深化积极分子 日常动态监管和集中量化评价淘汰制度，实施“育苗计划”, 切实把一线优秀人才吸纳到党员队伍中来。今年，共纳新党 员41名，解决三年以上不发展党员村21个，公推积极分子 97名。同时，发挥''党员校”作用，组织部分党员、入党积 极分子和党员发展对象进行了注册学习，不断提升党员和积 极分子理论素养和知识水平。
、实施村级班子任期目标管理。
、实施村级班子任期目标管理。
□ 利用村“两委”换届后的有利契机，深化村级班子任期 目标管理，继续实施村级工作目标千分制考核机制和惠民工 程双向承诺制，立足镇村实际，紧紧围绕农业、农村现代化 建设的具体目标和群众最关心、最现实、最迫切需要解决的 实际问题，引导村级班子制定切实可行的任期目标和年度计 划，并向广大群众和社会各界进行公开承诺.公开展示，努 力形成目标明确.监督严格、奖惩分明.操作规范的管理机 制，切实调动村级班子履职尽责、干事创业的积极性。全镇
92个村共制定三年届期目标1081条；今年共承诺办理惠民 实事255条，目前已超额完成。
□ 五、实施薄弱村帮带提升工程。
□ 一是抓软弱涣散党组织整顿。加强软弱涣散党组织整 顿，坚持一个村、一套班子、一名“第一书记”，一抓到底, 抓出成效，有力确保了 6个软弱涣散党组织全部整顿到位。
二是抓“第一书记”帮扶。为9名市派“第一书记”入村工 作做好衔接、搞好服务，组织开展“互看、互学、互比、互 促”活动，引领他们充分发挥在人员、项目、资金、信息等 方面优势，帮助村级找准问题、分析原因、理清思路、明确 目标，探索发展村集体经济的新渠道，不断改善群众生产生 活条件，尽快实现薄弱村转化提升。
□六、创新党建工作载体。
□ 建立了党员活动组包片服务制度，打通联系服务群众的
“末梢神经”；推行了 “党务督办员”制度，不断加强基层 党建工作督查；成立了屯里工业园区联合党支部，打造“一 公里非公企业党建活动区”。同时，着力培树一批叫得响、 立得住、推得开的先进典型，并以典型引路、示范带动，不 断推动服务型党组织建设。今年以来，培树下户主、屯里、 大绪等党建示范点，培养三星级以上村党组织书记9名，推 荐其祥家庭农场负责人郭其祥、小党山村党支部书记贺成宝 参评山东省“乡村之星”，推荐辛绪村党支部书记杨松云参 评XX市“最美村官”，在全镇上下形成了学先进、争先进、 赶先进、当先进的浓厚氛围。
□ 七、全力抓好组工调研信息工作。
□建立组工干部全员调研、全员信息制度，定期开展读书、 调研活动，目前已在枣庄.滕州组工刊物刊发调研文章、信 息13篇，在全市21个镇街中排名第1位，在全市组织工作 调度会议上受到张熙滨部长及张传纲部长的高度评价。
□ 在做好上述七项重点工作的基础上，我们还统筹做好镇 村干部信息管理、工资、人事、编制、老干部、远程教育、 人才资源统计.基层党建大调研等各项工作，并迎接了 XX
市村级组织运转经费专项调研和XX市基层党建工作专项检 查。
□ 国土局组织人事科年度工作总结范文三
□ 20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关党
工委的指导下，在全局5个支部和科室的大力配合下，文广 局党委紧紧围绕为民、务实、清廉为主题的党的群众路线教 育实践活动，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意 识，转变干部工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋带头作用，有力推动了文化事业及产业服务地区 经济发展.繁荣群众公共文化开展等全局各项工作。
□ 一、积极践行三严三实，推进各项党建深入开展 □班子带头扎实开展三严三实主题教育活动，深入推进作 风建设，带头讲政治、带头抓学习、带头转作风、带头廉洁 自律。认真履行党风廉政建设和纪检监察两个责任，开展了 思想政治建设、三严三实等系列教育活动，切实加强了党政 班子建设、作风效能建设和组织建设，提升了党总支的战斗 堡垒作用和党员的模范先锋作用。
□ 狠抓队伍建设，各级党组织按要求开展活动，发展预备 党员2名。两个责任.民主集中制和三重一大制度落到到位, 班子成员严格遵守一岗双责，切实抓好分管领域、职责范围 的党风廉政建设和反腐败工作。大力推进纪检监察工作，深 入开展创铸树活动，抓好为民服务阳光行动, □ 完善各领域办事公开制度，完善纪检监察队伍建设，建 立文广局纪检监察室，着力解决群众身边的四风和腐败问 题。围绕中央、市委、市政府规定的重要学习内容，开展了
16次集中学习讨论，逐篇研读习总书记、刘云山同志、孙政
才同志系列讲话精神。集中学习党的十八届三中全会.市委 四届三次、四次全会精神，深入学习中央八项规定、市委七 条实施意见、八严禁.十二不准等规定，熟悉党史党章经典 篇目和党的群众路线重要论述。形成每周一体会专题，畅谈 人生，展示梦想的特色文化早会。二是班子成员结合自身实 际，不仅加强对9部电影和14本推荐书目的学习，并且逐 一包干专题，精心准备课件，深入各支部结合群众路线主题 讲授党课累计11次。通过这些活动，进一步增强了干部职 工的大局观念、组织纪律观念和法制观念，进一步提升了干 部职工为民务实清廉的价值观。三是密切联系各项业务工 作，以整治四风为抓手，不断提高业务水平和办事效率。紧 扣为民、务实、清廉的主题，全面公开窗口办理流程、设置 条件等信息，群众对服务满意率达到100%以上。四是紧紧 地依靠群众，广泛征求各方面的意见和建议，组织召开征求 意见、调研座谈和民情恳谈会7场，发放征求意见表和调查 问卷200余份，多次前往民生服务团对应的小南村，以三严
三实精神为标杆，抓实十个专项整治中的3个重点内容，积 极开展2个专题剖析案例的解剖、整改工作，切实将好事办 好、实事办实。五是坚持两手抓、两促进，创新推进各项工 作。在文化执法方面，全年出动执法人员4197人次，检查 各类文化经营单位1432家次，监管巡查面达100%,查处违 规经营场所46家,依法取缔摊点27家，收缴非法出版物210 册，办结案率均达100% o持续开展校园周边文化市场专项
清理工作，为广大师生营造了良好的学习和生活环境。20xx 年，组织文化娱乐.新闻出版市场法规培训会4次，受训人 数达到520余人次，培训面达98%以上。
□ 二、加强组织队伍建设，继续保持队伍活力
□我局现有党员98人，为保持队伍生机与活力，各支部 积极吸收优秀工作人员加入我党，20xx年累计新增党员2 名（培养2名，），发展积极分子1名，为历年之最，进一步 充实了党员队伍。我局局机关支部还进行了换届选举。经党 员无记名投票，选举许辉同志为局机关支部书记，罗志强同 志、谢小夏同志为支部委员。为加强党员干部与基层社区群 众的联系，我局还组织机关党支部、文化馆支部、图书馆支 部进南昌路社区的双岗双责双报到活动，密切联系社区群 众。七一前夕，委党总支还组织全体党员开展了回顾党史、 畅谈活动感想的特色党课活动。。各支部党员敢于担当、敢 于奉献，纷纷冲在急难险重任务第一线，不仅圆满解决文体 中心、文化馆、图书馆安全隐患整改等一系列遗留问题。还 在我市群艺馆开展的文化周等活动中充分发挥了党员模范 的作用。
□三.通过规章制度建设，推动作风建设常态化
□通过制发《文广局关于进一步加强劳动纪律的通知》,
《文广局领导班子转变工作作风八条规定》，严明了班子成 员行为准则，干部从政行为得到切实规范，工作作风得到切 实转变，群众对服务满意率达到99%以上；通过建立《文广 局财务管理规定九《专项资金管理办法》、《公务接待管理办 法》等内部管理工作制度，严格了财务报销制度，严控了三 公经费支出，杜绝了请客吃喝，有效地遏止了铺张浪费现象, 全年公务接待费用减少45%,公务用车费用减少10%.新 增公务用车购置费为零，同时紧盯中秋、国庆等重要节点严 查实纠，公款送礼.公款吃喝、奢侈浪费等问题得到有效整 治。机关办公室还确定专人服务退休老党员，将对她们的关 心落实到实处。定期开展思想帮扶工作。
□四、工作安排
以机构改革为契机，借机构整合和职能合并，以1+1>2 为工作重心，整合两个部门党建及三严三实实践活动特点， 在市委、市政府和机关党工委的指导下进一步加大联系群众 工作力度，进一步丰富党建工作载体，进一步发挥文化系统 党组织作用。
（一）强化作风建设，开创风清气正的工作格局 □ 开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育 等，督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家 庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少三公费 用支出。机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不 得以任何名义收费；不得利用职务便利向企业、单位或个人 搞摊派.拉赞助，谋取不正当利益，坚守自己的岗位，做事 不推诿，做人不虚伪，自觉接受群众的监督。
□ （二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 □ 把党建工作明确纳入重要议事日程，科学设定目标体 系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现, 构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。以群众路线教育实 践活动活动为契机，扎实开展联系群众、服务民生的民生服 务活动，党务工作规范有序、整体推进。继续开展丰富多彩 的活动，将党员团结在党组织周围，让全体党员时刻感受到 党组织的存在，自觉的团结在党组织周围。
□ （三）强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用
□ 加强支部班子建设，班子成员积极带头参与各种政治学 习，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新， 求真务实，廉洁自律，并做好党员积极分子的选拔培养工作, 按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一 线表现优异的职工、优秀团员青年身上，主动找他们谈心， 积极动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。加大 关心关爱退休及病退党员同志。
（四）强化纪律建设，进一步提高工作效率
□ 完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行 到位。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身 的不足，倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干
部的纪律观念。强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立爱 民、为民、富民、安民的思想，增强党员干部全心全意为人 民服务的宗旨观念，进一步发挥党员的先锋模范作用。严格 落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制 度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识, 规范干部的公务行为。
