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    实践课评分标准(例文)

    时间:2020-11-10 20:44:15 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    实践课评分标准(范文)

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    附件1:评分标准

    1. 示范教学课评分标准

    指标

    评价内容

    评价等级(分值)

    得分

    教学目标

    符合课程标准的要求,同时切合学生的实际,可操作性强。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    教学内容

    讲授内容清晰、正确,重点、难点适当,充分利用课程资源。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    教学过程

    教学方法与策略灵活多样,切合学习内容特征,注重启发引导,注重对学生多种能力的培养。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    课堂气氛

    课堂气氛有序、热烈,学生投入程度高;师生关系融洽;绝大多数学生积极思考,回答问题,互动交流。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    教师基本素养

    教态大方,语言标准流畅,板书工整、美观,掌握课堂节奏,能够合理处理课堂中生成的问题。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    总分

    2. 教案评分标准

    指标

    评价内容

    评价等级(分值)

    得分

    教学目标

    教学目标清楚、准确,层次清晰,体现多元取向。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    教学内容

    教学内容科学准确,难度适当,准确把握重点,恰当利用课程资源。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    教学方法

    考虑学生特征,结合教学内容,恰当运用教学方法;板书设计合理、新颖并具有启发性。

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    9-0

    时间分配

    教学时间分配适当

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    17-14

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    9-0

    练习与

    作业

    课堂练习与课后作业难度、数量适当,形式多样,具有针对性与思考性。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    总分

    3. 说课稿评分标准

    指标

    评价内容

    评价等级(分值)

    得分

    教学理念

    教学理念具有时代性,表述清晰,清楚解释教学意图,具有可操作性。

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    17-14

    13-10

    9-0

    教材分析

    正确理解教材内容,知道该部分内容在整个课程体系中的位置与价值,准确把握难点重点。

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    17-14

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    学情分析

    正确分析学生特征,了解学生原有知识基础,技能水平以及兴趣特征。

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    17-14

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    9-0

    教学目标

    教学目标清楚、准确,层次清晰,体现多元取向。

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    17-14

    13-10

    9-0

    教学流程设计

    教学导入、展开、总结等环节安排合理,教学方法设计恰当,体现教学目标的要求,并有创新性。

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    总分

    4. 课后反思评分标准

    指标

    评价内容

    评价等级(分值)

    得分

    成功之处反思

    准确把握课堂教学的成功之处

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    不足之处反思

    正确看待教学过程的不足之处

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    学生学习效果反思

    对照教学目标和设计意图,对学生课堂上的表现及学习效果进行分析。

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    课堂关键事件的反思

    对课堂上生成的教学事件进行分析,对自己的处理策略进行分析

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    教学再设计的思考

    结合教学中的利弊得失,对课堂分析的认识与收获,考虑再设计这个部分教学时应注意或改进的地方。

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    总分

    5. 综合实践活动课程方案评分标准

    指标

    评价内容

    评价等级(分值)

    得分

    活动目标

    目标明确,符合综合实践活动课程的目标要求及学生的实际情况,表述规范。

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    17-14

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    9-0

    活动内容

    能够落实目标要求,内容丰富、清晰,可操作。

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    17-14

    13-10

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    活动方式

    符合目标要求及内容特点,体现综合实践活动课的特征。

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    17-14

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    活动指导

    活动的指导要点清晰,能够从活动前、活动中、活动后三个阶段对学生进行指导。

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    学生评价

    评价目标清楚,方法可行,能够体现评价的全面性、过程性和民主性。

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    总分

    6 . 综合实践活动课教师反思评分标准

    指标

    评价内容

    评价等级(分值)

    得分

    成功之处反思

    准确把握活动过程的成功之处

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    不足之处反思

    正确分析活动过程的不足之处

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    17-14

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    9-0

    学生学习效果反思

    以教学目标为基础,对学生在活动过程中的表现及学习效果进行分析

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    17-14

    13-10

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    教师指导活动反思

    根据教学实际情况,对自己再活动前、活动中、活动后的指导行为进行分析。

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    17-14

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    活动方案再设计的思考

    结合教学中的利弊得失,对进一步完善教学的思考。

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    17-14

    13-10

    9-0

    总分

    7 . 校本课程方案评价标准

    指标

    评价内容

    评价等级(分值)

    得分

    需求评估

    能采用恰当的方式对学校内、外的情境进行合理的分析。

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    课程目标

    目标全面、具体,有操作性;表述规范。

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    17-14

    13-10

    9-0

    课程内容

    能根据目标和学生实际情况选择内容,并能合理地组织内容。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    课程实施

    学习方式与活动安排合理,能清晰阐明课程实施所需的支持条件。

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    17-14

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    课程评价

    有明确的评价目标,评价内容全面,评价方法多元,体现过程性。

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    17-14

    13-10

    9-0

    总分

    8 . 校本课程教案评价标准

    指标

    评价内容

    评价等级(分值)

    得分

    教学目标

    教学目标清楚、准确,层次清晰,体现目标的全面性。重点、难点定位准确。

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    17-14

    13-10

    9-0

    教学内容

    教学内容科学准确,难度适当,能合理地开发与利用课程资源。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    教学方法

    考虑学生特征,结合教学内容,恰当运用教学方法。

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    17-14

    13-10

    9-0

    教学环节

    教学环节清晰,各个环节的教学时间分配适当。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    评价方式

    有明确的评价目标,评价内容全面,评价方法多元,体现过程性。

    20-18

    17-14

    13-10

    9-0

    总分

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