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    员工思想动态分析工作汇报总结

    时间:2020-11-23 12:37:18 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    员工思想动态分析工作汇报总结

    企业的发展离不开人文关怀, 而思想政治工作是一项如何引导人,

    教育人、塑造人、培养人的工作,是企业发展必不可缺的生命线、向

    心力。一位教育学家曾经说过,你想改变一个人,就必须要了解他。

    而企业如果不了解、不清楚员工在想些什么,需要什么,那企业的发

    展如同逆水行舟。

     为此,九景信息中心将员工思想动态分析工作纳入

    2011 年重点工作之一,并于

    春节大假后召开员工思想动态汇报会, 找准切入点,及时了解员

    工的思想变化,其作用和效果明显。

    一、员工思想动态分析的目的

    在电视、广播、报纸,网络普及的时代,员工获取信息的渠道日

    益多样,各种思想发生激烈碰撞。

     九景信息中心如果不能及时掌握员

    工思想动态,可能在面临新问题时,就会显得力不从心,无从着手。

    只有全面了解员工思想动态并加以分析, 才能准确把握员工的思想脉

    1 / 4 __来源网络整理,仅作为学习参考

    搏,找到化解矛盾、理顺情绪、对症下药的有效办法,使九景信息中

    心的发展更具活力。

    二、员工思想动态分析的要求

    九景信息中心员工思想动态分析工作具有普遍性、 全面性,不分

    年龄、职务、工种和学历。切实关心他们的家庭生活、身体健康状况

    和柴米油盐等切实利益, 及时弄清他们思想波动的根本原因, 从而更

    好的为他们排忧解难。

    三、员工思想动态分析的作用

    四、员工思想动态分析的作法

    九景信息中心对现有的思想动态分析工作体系进行优化 ,建立起

    了规范、高效、量化的职工思想分析体系,该体系以贴近员工工作、

    走入员工生活为切入点 ,通过对员工的需求及思想信息采

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