赴广汉市挂职锻炼体会

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赴广汉市挂职锻炼体会

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赴广汉市挂职锻炼体会

赴X市挂职锻炼体会

　　赴X市挂职锻炼体会

　　X县（市）冒水乡（镇）人民X府胡增利

　　依照屏委组干XXXX39号文件精神,于XXXX年4月至7月,受县（市）委组织部选派到X市和兴镇挂职锻炼,挂职党委副书记.挂职期间主动参加党委X府的会议,主动介入中心工作,通过进村入社调查，文件材料等方式边工作边,对全镇的经济发

　　展，基层组织建设，农村产业结构调整等方面情形有所了解,现在把挂职期间工作情形及体会汇报如下：

　　一，和兴镇的大致情形

　　和兴镇位于X市东郊,场镇距X市区5公里,镇域距市区最近距离1公里.紧邻中国民航飞行学院,成绵高速公路和二级广和公路（X-和兴）穿境而过,向北直通金鱼镇与108国道相接.幅员面积21平方公里,辖11个行政村，1个居民委员会,102个村民小组;XXXX年末总人口2.08万人（在此之中非农业人口568人）,耕地面积14845亩.XXXX年全镇实现X业总产值3.5亿元,财政总收入607.88万元,粮食总产量11625吨,人均占有粮食603公斤,人均纯收入3738元.XXXX年4月被列为省（市）级小城镇建设试点镇,是X市无公害蔬菜生产基地，优质生猪养殖示范基地，优质鸭肉基地和优质肉兔基地.

　　二，工作情形

　　这次外派挂职锻炼既是过程,又是增强党.性锻炼的过程.三个月的工作中,自觉遵守镇党委X府的XX工作制度,服从党委X府的工作安排,十分珍惜难得的机会,主动主动介入中心工作,主动参加党委X府的会议和理论,虚心,深切实地进行调研.通过这次不仅更加解放了思想,开阔了眼界,增长了知识,获取了新的信息,更加提升了对科学发展观的认识和理解,增强了实现X跨越式发展的责任感和紧迫感,加深了对于强化干部自身XX能力建设,牢固树立科学发展观和正确政绩观,仔细实践“三个代表”重要思想,提升依法行政，科学行政，规范行政的水准,增强为民服务,为民谋利,为民办事的本领的重要性的认识.逐渐党的理论知识,自觉使用XXX理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立辩证唯物XX和历史唯物XX的世界观,更加坚定了共产XX的理想信念.比较而言,我们发展存在差距,可是更加坚定了坚持全县（市）的“农业稳县（市），工业强县（市），开放活县（市），XXX”整体思路和实实在在抓住向家坝电站建设机遇,围绕“移民，迁城，兴库，X”战略安排,奋力实现X经济社会历史性跨越的信心和决心.

　　三，几点体会

　　（一），着力“四多”强化自身建设,提升干部素质

　　基层干部直接面对基层群众举办工作,是国家每一个政策的具体执行者.保证干部自身建设,是新形势下举办好工作的需要;干部素质的高低直接关系X府工作运行效率的高低，取得效果的大小,关系到执行力的大小.在要求干部做好自身理论的与此同时,将“四多”（即：多，多，多实践，多思考）贯穿于干部工作始终.通过逐渐政策，法规及“三农”知识,提升理论X策水准;先进地方发展经验及别人的工作方法,联系自身实际举办工作;工作中大胆加以实践,反复思考工作的得失,并加以改进和提升,形成自己的工作方法和经验.进而实现新形势，新任务下,基层干部的工作方式，方法的“三个转变”.（即：从经验型向知识型,从守摊型向创新型,从行政命令型向依法服务型转变）.突破传统经验的束缚,克服固步自封,因循守旧的封闭意识;树立开拓创新,抢抓机遇的发展理念.在摸索中X,创新中发展,强化服务意识,逐渐提升干部自身素质,适应农村发展变化趁势的要求,适应每一个工作的举办.

　　（二），转变X府职能,建立优质高效的服务型X府

　　农村税改后,对基层X府工作提出了更X求,基层X府必须转变职能适应新形势下的工作要求.要以发展的眼光,站在全部建设小X县（市）社会的非常,实实在在转变行政职能,转移乡（镇）村工作重点,转向管理方式.要以群众是否需要和需要什么作为乡（镇）镇职责,从过去“管，收，批”的干涉型越位X府转变为“扶，帮，助”的服务型补位X府,把以行政推动为主的工作模式转到以服务为中心的轨道上来;把工作重心放在引导农民进入市场,为农产品转变成商品牵线搭桥;管理方式由具体管理向间接调控转变,把主要精力放在经济发展，社会管理和公共服务上.提升依法行政，科学行政，规范行政的水准,增强为民服务，为民谋利，为民办事的能力,建立优质高效的服务型X府.

　　（三），落实优惠政策，优化招商环境

　　工业是强县（市），X县（市）的重要支撑,招商引资工作要实现“招得进,稳得住,能发展”的良性循环格局,必须在全县（市）形成全方位招商引资,建立良好的投资发展环境和发展措施;形成“人人都是投资发展环境,人人都做最好的投资发展环境”的共识,营造良好环境.

　　1，狠抓基础设备建设.加快基础设备配套建设和服务设备配套建设,在水，电，气，交通，通讯，土地，等方面实施强有力的政策扶持,完善基础

　　设备络,整合优化每一种X配置,为产业发展奠定基础.

　　2，保证软环境建设.实实在在转变X府职能,转变干部工作作风,充分发挥好X府的规范，引导，服务职能,简化办事程序,营造良好的投资软环境.

　　3，配套完善政策措施.X市对现有企业在税收政策方面建立完善了一系列保证措施.如：税务辅导和税务约谈机制.税务辅导制是指派税务人员对企

　　业进行税收政策，帐务管理等进行辅导,使其自觉真实地反馈企业经营发展状况.税务约谈机制则是企业在税收帐务上有差错时,由税务部门派人予以扶助，指导,加以整改;若整改困难的,税务部门领导与企业负责人直接约谈整改,避免由税务稽查人员直接介入导致矛盾激化.税务政策的实施,既能确保国家税收不流失,又能提升企业自觉申报，缴纳税款能力和增强依法纳税意识,保护企业的主动性，主动性.

　　4，拓宽招商引X共享渠道.采用上门招商，上招商，以商招商，参加每一种大型招商会招商等多样招商方式,吸引投资.

　　（四），探索土地管理政策,推动土地X向土地资本的转变

　　X市土地承包坚持“大稳定,小调整”的原则,对企业建设用地和公益基础设备建设用地由X府对土地施行统征统管,X府征地直接与村，社签定土地转使协议,X府，企业不直接面对农户.土地转使补偿金由村，社存入在金融部门设立的集体资金专户,存款利息收益用于社员间进行利益分配.对因土地转使而减少或失地的农户,由社内进行土地小调整（机动地或每户调地）予以划分耕地.土地转使补偿金主要且于解决公益事业建设资金和失地农民生活保证金（未能重新划分土地农户）.这种土地承包方式更好地体现了“土地集体所有制”原则,既坚持了政策的严肃性,又能更好地调动了各级干部群众的主动性,缓解村社建设资金短缺的矛盾.

　　我们县（市）多数乡（镇）镇采用的是“承包到户”的方式,施行“生不进，死不退，嫁不带”的原则,土地包得过死,甚至变成了私有财产,农户自行转使，流转现象凸出,村社无法介入进行管理,而对于失地农民无法建立生活保证机制,导致土地X真正转变为土地资本难以实现,也不利于招商引资优惠政策的落实.

　　三个月的外派挂职锻炼,作为自身从经济欠发达的山区到经济发展较好的地区,主要是接受新思想，新理念的熏陶过程.在以后的工作中,我将逐渐强化自身,别人的先进发展经验,逐渐提升工作能力和素质,创造性地举办工作,为地方经济发展贡献力量.

　　XXXX年7月

　　　　《赴X市挂职锻炼体会》

　　　　第二篇：赴X市挂职锻炼体会赴X市挂职锻炼体会

　　X县（市）冒水乡（镇）人民X府胡增利

　　依照屏委组干XXXX39号文件精神,于XXXX年4月至7月,受县（市）委组织部选派到X市和兴镇挂职锻炼,挂职党委副书记.挂职期间主动参加党委X府的会议,主动介入中心工作,通过进村入社调查，文件材料等方式边工作边,对全镇的经济发展，基层组织建设，农村产业结构调整等方面情形有所了解,现在把挂职期间工作情形及体会汇报如下：

　　一，和兴镇的大致情形

　　和兴镇位于X市东郊,场镇距X市区5公里,镇域距市区最近距离1公里.紧邻中国民航飞行学院,成绵高速公路和二级广和公路（X-和兴）穿境而过,向北直通金鱼镇与108国道相接.幅员面积21平方公里,辖11个行政村，1个居民委员会,102个村民小组;XXXX年末总人口2.08万人（在此之中非农业人口568人）,耕地面积14845亩.XXXX年全镇实现X业总产值3.5亿元,财政总收入607.88万元,粮食总产量11625吨,人均占有粮食603公斤,人均纯收入3738元.XXXX年4月被列为省（市）级小城镇建设试点镇,是X市无公害蔬菜生产基地，优质生猪养殖示范基地，优质鸭肉基地和优质肉兔基地.

　　二，工作情形

　　这次外派挂职锻炼既是过程,又是增强党.性锻炼的过程.三个月的工作中,自觉遵守镇党委X府的XX工作制度,服从党委X府的工作安排,十分珍惜难得的机会,主动主动介入中心工作,主动参加党委X府的会议和理论,虚心,深切实地进行调研.通过这次不仅更加解放了思想,开阔了眼界,增长了知识,获取了新的信息,更加提升了对科学发展观的认识和理解,增强了实现X跨越式发展的责任感和紧迫感,加深了对于强化干部自身XX能力建设,牢固树立科学发展观和正确政绩观,仔细实践“三个代表”重要思想,提升依法行政，科学行政，规范行政的水准,增强为民服务,为民谋利,为民办事的本领的重要性的认识.逐渐党的理论知识,自觉使用XXX理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立辩证唯物XX和历史唯物XX的世界观,更加坚定了共产XX的理想信念.比较而言,我们发展存在差距,可是更加坚定了坚持全县（市）的“农业稳县（市），工业强县（市），开放活县（市），XXX”整体思路和实实在在抓住向家坝电站建设机遇,围绕“移民，迁城，兴库，X”战略安排,奋力实现X经济社会历史性跨越的信心和决心.

　　三，几点体会

　　（一），着力“四多”强化自身建设,提升干部素质

　　基层干部直接面对基层群众举办工作,是国家每一个政策的具体执行者.保证干部自身建设,是新形势下举办好工作的需要;干部素质的高低直接关系X府工作运行效率的高低，取得效果的大小,关系到执行力的大小.在要求干部做好自身理论的与此同时,将“四多”（即：多，多，多实践，多思考）贯穿于干部工作始终.通过逐渐政策，法规及“三农”知识,提升理论X策水准;先进地方发展经验及别人的工作方法,联系自身实际举办工作;工作中大胆加以实践,反复思考工作的得失,并加以改进和提升,形成自己的工作方法和经验.进而实现新形势，新任务下,基层干部的工作方式，方法的“三个转变”.（即：从经验型向知识型,从守摊型向创新型,从行政命令型向依法服务型转变）.突破传统经验的束缚,克服固步自封,因循守旧的封闭意识;树立开拓创新,抢抓机遇的发展理念.在摸索中X,创新中发展,强化服务意识,逐渐提升干部自身素质,适应农村发展变化趁势的要求,适应每一个工作的举办.

　　（二），转变X府职能,建立优质高效的服务型X府

　　农村税改后,对基层X府工作提出了更X求,基层X府必须转变职能适应新形势下的工作要求.要以发展的眼光,站在全部建设小X县（市）社会的非常,实实在在转变行政职能,转移乡（镇）村工作重点,转向管理方式.要以群众是否需要和需要什么作为乡（镇）镇职责,从过去“管，收，批”的干涉型越位X府转变为“扶，帮，助”的服务型补位X府,把以行政推动为主的工作模式转到以服务为中心的轨道上来;把工作重心放在引导农民进入市场,为农产品转变成商品牵线搭桥;管理方式由具体管理向间接调控转变,把主要精力放在经济发展，社会管理和公共服务上.提升依法行政，科学行政，规范行政的水准,增强为民服务，为民谋利，为民办事的能力,建立优质高效的服务型X府.

　　（三），落实优惠政策，优化招商环境

　　工业是强县（市），X县（市）的重要支撑,招商引资工作要实现“招得进,稳得住,能发展”的良性循环格局,必须在全县（市）形成全方位招商引资,建立良好的投资发展环境和发展措施;形成“人人都是投资发展环境,人人都做最好的投资发展环境”的共识,营造良好环境.

　　1，狠抓基础设备建设.加快基础设备配套建设和服务设备配套建设,在水，电，气，交通，通讯，土地，等方面实施强有力的政策扶持,完善基

　　第三篇：赴企业挂职锻炼心得体会赴企业挂职锻炼心得体会

　　XXXX年3月13日,我有幸被选派到“亿利碳素有限企业（公司）”进行为期二个月的挂职锻炼,任经理助理,协助分管综合管理部.挂职锻炼期间,我依照市委组织部和市局，县（市）局的要求,坚持以“XX大”会议精神为指导,使自己在思想，素质，能力上被了全部的锻炼和提升.这段工作，的时间虽然短暂却很充实,使我到了平时工作所不能接触的知识,并与“某某碳素有限企业（公司）”的广大干部，员工们建立了深厚的感情,感受很深,收获颇丰.

　　一，挂职锻炼单位的大致情形

　　“某某碳素有限企业（公司）”注册成立于XXXX年3月,和XX奥运会同日点火.企业（公司）计划投资1.6亿元,地址位于某某县（市）镇村尾,公路旁,东距江10公里,西距某某县（市）城20公里,南与，毗邻,北与，接壤,占地面积5万余平方米,2条成型生产线,环式敞开焙烧炉3座及配套的其他生产线,设计年产预焙阳极12万吨,一期工程8个月建成投产,创同行业建设奇迹,员工210人,技术骨干39人,产品远销X海，XX等地,产值2.5亿,每年交税1000余万元.

　　二，挂职锻炼期间的立足点

　　（一）强化,找准位置,转变角色

　　1，挂职期间,围绕挂职锻炼工作目标,努力适应工作角色，工作环境的转变,努力克服工作生活困难,安心，静心，专心工作,我虚心向企业（公司）领导和员工,强化同员工的沟通交流,了解企业（公司）的情形和员工的情形,尽快熟悉工作环境.

　　2，熟悉企业（公司）每一个管理制度和工作流程,熟悉挂职岗位职责范围,仔细遵守企业（公司）的每一个规章制度和工作纪律.努力实现由监管者向服务者转变,站在企业的角度来认识，思考和处理问题,转变工作作风,树立良好形象,提升自身素质.

　　（二）联系工商职能,扎实做好企业帮扶工作

　　1，因为“某某碳素有限企业（公司）”工商联络员人员变动频繁,工作人员对工商企业上年检程序不熟练,我就主动扶助指导该企业上申报年检工作,正确填报年检材料,全程服务,仅仅用二天时间就扶助该企业（公司）顺X过了企业年检.

　　2，“某某碳素有限企业（公司）”位于某某县（市）镇村尾,因为本地有一个运输车队,再加上当地农民素质参差不齐,经常发生摩擦,甚至有时有农民到企业（公司）闹事,我主动和碧庄村干部联系,协调他们的关系,为企业（公司）创造一个良好的投资环境.

　　三，挂职锻炼的心得体会和收获

　　（一）提供一个平X增加自己的阅力,我从一名工商行政管理干部到成为一名企业管理的干部,这是一个全新的领域,使我可以参与企业的平常管理和平常活动,充分感受他们的企业文化,挂职锻炼工作拓宽了我的思维,开阔了我的

　　视野.

　　（二）换位思考,增强相互信任,挂职锻炼期间,通过我自身的努力,主动参与到企业（公司）的工作,在工作中,主动思考，虚心求教,主动实践,从开始的不信任,到半信半疑,再到完全信任,最后到把我当成自己人.

　　（三）在挂职锻炼期间,我深切到工作一线,感受一线工人工作环境,他们每天工作在50多度的车间里,真是挥汗如雨,更他们相比我们的工作环境可以说是人间天堂,我们更应该珍惜自己来之不易的工作.

　　这次的挂职锻炼活动,我获益颇丰,成为我人生的宝X财富,在从今往后的工作中,我应该更好地帮扶企业发展,更好的服务区域经济发展,为红盾事业添砖加瓦.

　　第四篇：赴XX大众挂职锻炼体会报告赴XX大众挂职锻炼体会报告

　　市委组织部：

　　最近几年以来,X市委组织部非常重视队伍建设和干部培养教育工作,逐渐提升全系统各级领导干部的素质,干部形象逐渐提升,每一个事业正蓬勃向上,生机勃发.

　　依照市委组织部的统一安排,我们一行22人（在此之中市政控股企业（公司）12人,市委组织部派员10人）于9月9日赴XX大众交通（集团）股份有限企业（公司）和XX大众公用事业（集团）股份有限企业（公司）挂职锻炼,依照安排,我被分配到大众交通（集团）股份有限企业（公司）下属单位大众大厦行政人事部.现已工作20天,其间感触颇多,受益匪浅.现在把20天来的所见所闻，所思所想,身临其境体验XX，细读大众的体会汇成文X,向市委组织部领导作一次关于挂职锻炼的思想汇报.

　　一，珍惜机遇,严格要求,全身心投入挂职锻炼.赴XX大众挂职锻炼,对我们X年干部来讲,是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经历,通过锻炼,不仅能拓宽视野,解放思想,更能宣传X,平槟喜６源耍沂终湎В⒀细褚笞约海笨碳岢炙牡悖阂皇侨险嫜按笾诰椋淹乜硎右埃鹿勰罘旁谑孜唬棺约核枷肽苡写蟮慕夥牛欢墙杓笾谀Ｊ剑牙砬宸⒄顾悸罚抗テ笠蹈母铮κ谐∨嘤恼婢У绞蝗枪憬慌笥眩莆招畔ⅲ淹平槟喜墓ぷ髯鍪担龀龀尚В凰氖茄细褚螅诜芄ぷ鳎繁０亚榻魃鞯暮眯蜗蠊岽┯诙土度獭.XXXXXXXX=XX-XX>20天来,我一直坚守在挂职岗位上,严格遵守大众中午不休息的作息规则,做到尊重领导,团结同志,仔细调研,刻苦,深切细致地举办每一个工作,并取得了一定的效果.

　　二，着眼“大众模式”,深切调查研究,全方位汲取先进理念.“全国学XX,XX学大众”,这已是不争的事实.我所挂职的XX大众交通（集团）股份有限企业（公司）是知名的大型企业,总资产已突破60亿元X,净资产收益率连年保持在10%以上.从历史上看,大众交通经历了两次大的发展阶段：一是1992年7月,企业（公司）改制为XX大众出租汽车股份有限企业（公司）,与此同时发行X，X股,走X速发展之路,效益稳步增长;二是1999年8月,企业（公司）更名为大众交通（集团）股份有限企业（公司）,确定以交通运输为主业的发展思路,稳健发展客运业,稳步进军现代物流业.经历了从弱到强,从盲目到有序的转变,整个发展来之不易,既有艰难的徘徊,又有激情的飞跃;既有失败的苦涩,又有成功的喜悦.它各阶段的发展均具有一定代表性,研究它对我们集团企业（公司）甚至X市经济的发展都具有作用.为这,我通过参加讲座，座谈会和个别请教等方式,重点对大众交通企业改X和经营等方面作了调研,尤其对企业（公司）怎样定向,怎样转型,怎样融入市场圈等问题,进行了比较深切的分析.

　　三，确定思路,多措并举,努力以赴推介X.发展是要务,招商引资是发展的关键.这个观念已深切到我们的思想中,无论什么工作都需要围绕发展,围绕招商引资,赴X挂职锻炼也不例外.因这,从一开始,我就把推介X作为我这次挂职锻炼的目的之一,并依照自身实际情形确定计划.主要就是广交朋友,信息,建立招商络.因为现在招商的全国性和竞争性,招商信息获得的速度在一定程度上决定招商的效果,因这多方位，多渠道地获取各式各样的招商信息是招商工作的前提,我使用空余时间,在大众大厦总经理X静女士，工程营销部何总监和人事部吕经理的陪同下,登门拜访了XX市入住率最高的宾馆：莫泰（XXXXX）连锁汽车旅馆的总经理先生,在听取总介绍旅馆先进管理理念的与此同时,我也着重推介了X的情形,非常是X招商引资的优惠政策,他来X投X建连锁旅馆,并达成了初步意向,为下一步工作奠定了基础.

　　在参加实践工作的与此同时,我一直不忘强化现代管理理念和理论知识的.刚到大众不久,我们就荣幸地聆听了大众交通（集团）股份有限企业（公司）高层领导专家的授课,包括国平总经理的《企业在创新中求发展》,主要领会了四个创新理念,即机制创新，体制创新，管理创X服务创新;周秀华董事长的《大众企业文化》,了大众的核心价值观：一切为了大众,提供大众客户温馨满意的服务,回馈大众股东稳定良好的收益,创造大众员工幸福美好的生活;集团班子成员，纪检组长兼人力X部施孟飞经理的《企业内部管理体制》.并且参加了XXXX本年度大众交通（集团）股份有限企业（公司）质量管理研讨会.通过,拓宽了视野,更新了观念,理清了自己的发展思路.另外,在大众大厦同事的下,我精读了由著名饭店管理专家XX先生著述的《21世纪饭店发展趋势》.

　　随着9月27日欢送会的结束,我们20天的挂职锻炼也落下了帷幕,可是通过这短短20天的,我的收获很大.我学会了着眼全局思考问题的思维方式,学会了全X考虑处理事情的工作方法;提升了办公自动化的应用能力,提升了处理复杂问题的综合能力.与此同时,领导和同事们对工作仔细负责，一丝不苟，勤勤恳恳，无私奉献，爱岗敬业的精神也深深影响着我;领导和同事对我的关心，支持，扶助时时感动着我.两个月工作,我拜了教师,交了朋友,开阔了视野,增长了知识,提升了才干,这些丰富的营养将滋养着我,受用终生.在从今往后的工作中,我将尽心尽力做好本职工作,为X事业的发展做出自己应有一些贡献.

　　挂职XX大众交通,感受大众经济和文化信息,必将使我终生受益匪浅.这里,我要向营造这次感受XX机会的X市委组织部领导们表示衷心的感谢.

　　第五篇：赴XX大众挂职锻炼体会报告市委组织部：

　　最近几年以来,X市委组织部非常重视队伍建设和干部培养教育工作,逐渐提升全系统各级领导干部的素质,干部形象逐渐提升,每一个事业正蓬勃向上,生机勃发,赴XX大众挂职锻炼体会报告.

　　依照市委组织部的统一安排,我们一行22人（在此之中市政控股企业（公司）12人,市委组织部派员10人）于9月9日赴XX大众交通（集团）股份有限企业（公司）和XX大众公用事业（集团）股份有限企业（公司）挂职锻炼,依照安排,我被分配到大众交通（集团）股份有限企业（公司）下属单位大众大厦行政人事部.现已工作20天,其间感触颇多,受益匪浅.现在把20天来的所见所闻，所思所想,身临其境体验XX，细读大众的体会汇成文X,向市委组织部领导作一次关于挂职锻炼的思想汇报.

　　一，珍惜机遇,严格要求,全身心投入挂职锻炼.赴XX大众挂职锻炼,对我们X年干部来讲,是一个难得的机遇,更是一次终身难忘的经历,通过锻炼,不仅能拓宽视野,解放思想,更能宣传X,平槟喜６源耍沂终湎В⒀细褚笞约海笨碳岢炙牡悖阂皇侨险嫜按笾诰椋淹乜硎右埃鹿勰罘旁谑孜唬棺约核枷肽苡写蟮慕夥牛欢墙杓笾谀Ｊ剑牙砬宸⒄顾悸罚抗テ笠蹈母铮κ谐∨嘤恼婢У绞蝗枪憬慌笥眩莆招畔ⅲ淹平槟喜墓ぷ髯鍪担龀龀尚В凰氖茄细褚螅诜芄ぷ鳎繁０亚榻魃鞯暮眯蜗蠊岽┯诙土度獭.XXXXX=XX-XX>20天来,我一直坚守在挂职岗位上,严格遵守大众中午不休息的作息规则,做到尊重领导,团结同志,仔细调研,刻苦,深切细致地举办每一个工作,并取得了一定的效果.

　　二，着眼“大众模式”,深切调查研究,全方位汲取先进理念.“全国学XX,XX学大众”,这已是不争的事实.我所挂职的XX大众交通（集团）股份有限企业（公司）是知名的大型企业,总资产已突破60亿元X,净资产收益率连年保持在10%以上.从历史上看,大众交通经历了两次大的发展阶段：一是1992年7月,企业（公司）改制为XX大众出租汽车股份有限企业（公司）,与此同时发行X，X股,走X速发展之路,效益稳步增长;二是1999年8月,企业（公司）更名为大众交通（集团）股份有限企业（公司）,确定以交通运输为主业的发展思路,稳健发展客运业,稳步进军现代物流业.经历了从弱到强,从盲目到有序的转变,整个发展来之不易,既有艰难的徘徊,又有激情的飞跃;既有失败的苦涩,又有成功的喜悦.它各阶段的发展均具有一定代表性,研究它对我们集团企业（公司）甚至X市经济的发展都具有作用,工作汇报《赴XX大众挂职锻炼体会报告》.为这,我通过参加讲座，座谈会和个别请教等方式,重点对大众交通企业改X和经营等方面作了调研,尤其对企业（公司）怎样定向,怎样转型,怎样融入市场圈等问题,进行了比较深切的分析.

　　三，确定思路,多措并举,努力以赴推介X.发展是要务,招商引资是发展的关键.这个观念已深切到我们的思想中,无论什么工作都需要围绕发展,围绕招商引资,赴X挂职锻炼也不例外.因这,从一开始,我就把推介X作为我这次挂职锻炼的目的之一,并依照自身实际情形确定计划.主要就是广交朋友,信息,建立招商络.因为现在招商的全国性和竞争性,招商信息获得的速度在一定程度上决定招商的效果,因这多方位，多渠道地获取各式各样的招商信息是招商工作的前提,我使用空余时间,在大众大厦总经理X静女士，工程营销部何总监和人事部吕经理的陪同下,登门拜访了XX市入住率最高的宾馆：莫泰（XXXXX）连锁汽车旅馆的总经理先生,在听取总介绍旅馆先进管理理念的与此同时,我也着重推介了X的情形,非常是X招商引资的优惠政策,他来X投X建连锁旅馆,并达成了初步意向,为下一步工作奠定了基矗

　　在参加实践工作的与此同时,我一直不忘强化现代管理理念和理论知识的.刚到大众不久,我们就荣幸地聆听了大众交通（集团）股份有限企业（公司）高层领导专家的授课,包括国平总经理的《企业在创新中求发展》,主要领会了四个创新理念,即机制创新，体制创新，管理创X服务创新;周秀华董事长的《大众企业文化》,了大众的核心价值观：一切为了大众,提供大众客户温馨满意的服务,回馈大众股东稳定良好的收益,创造大众员工幸福美好的生活;集团班子成员，纪检组长兼人力X部施孟飞经理的《企业内部管理体制》.并且参加了XXXX本年度大众交通（集团）股份有限企业（公司）质量管理研讨会.通过,拓宽了视野,更新了观念,理清了自己的发展思路.另外,在大众大厦同事的下,我精读了由著名饭店管理专家XX先生著述的《21世纪饭店发展趋势》.

　　随着9月27日欢送会的结束,我们20天的挂职锻炼也落下了帷幕,可是通过这短短20天的,我的收获很大.我学会了着眼全局思考问题的思维方式,学会了全X考虑处理事情的工作方法;提升了办公自动化的应用能力,提升了处理复杂问题的综合能力.与此同时,领导和同事们对工作仔细负责，一丝不苟，勤勤恳恳，无私奉献，爱岗敬业的精神也深深影响着我;领导和同事对我的关心，支持，扶助时时感动着我.两个月工作,我拜了教师,交了朋友,开阔了视野,增长了知识,提升了才干,这些丰富的营养将滋养着我,受用终生.在从今往后的工作中,我将尽心尽力做好本职工作,为X事业的发展做出自己应有一些贡献.

　　挂职XX大众交通,感受大众经济和文化信息,必将使我终生受益匪浅.这里,我要向营造这次感受XX机会的X市委组织部领导们表示衷心的感谢.