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    分析供电企业实行精细化电力营销管理内涵及意义x

    时间:2020-11-02 20:32:11 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    分析供电企业实行精细化电力营销管理的内涵及意义, 并就供电企业实行精细化电力营销管理

    提出具体的解决对策。

    [关键词]精细化管理电力营销

    精细化管理以先进的理念、 细化的管理、明确的目标,确保管理高效准确到位, 提升企业

    运营的效率和效益,对电力营销工作有着积极的促进作用。

    一、精细化管理的内涵

    精细化管理是源于发达国家 (日本20世纪50年代)的一种企业管理理念, 它是社会分工

    的精细化,以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求, 供电企业要想在竞争中立于不败之

    地,精细化管理是一道必须要迈过的坎。 精细化管理的内涵就是企业在规范化和标准化的基础

    上,对其生产流程、管理流程进行科学细化和合理优化的过程, 以实现组织结构专业化、 工作

    方式标准化、管理制度化、员工职业化。

    、供电企业推行精细化营销管理的重要意义

    作为供电企业,推行精细化管理有着特别重要的现实意义。 精”是精确,是高水平的工作

    标准要求; 细”是细节,是管理的过程和措施。其实质是在 精”字上提要求,在 细”字上下功

    夫,在实”字上做文章,将管理目标具体化,责任明确化,人人在管理,处处有管理,事事见 管理,时时都管理。

    (一) 推行精细化管理有利于供电企业持续和谐发展

    从我们地方电力系统的实际情况看, 员工总量有余,而人才的有效需求不足; 安全生产依

    然存在薄弱环节,安全意识达不到安全生产状况的需要, 生产经营形势十分严峻。

     而陈旧的思

    想观念和管理方式, 则是影响供电企业深化管理、 加快发展的主要问题。

     客观上就要求供电企

    业必须推行精细化管理, 加大人才队伍建设力度, 解决思想认识问题, 提高全员管理意识, 想

    得周到,做得细致,才能不断地推动供电企业持续和谐向前发展。

    (二) 推行精细化管理有利于提高供电企业整体执行能力

    要做强企业,推进企业节约和谐发展, 必须做到规范企业运作、 明确管理目标、 细化管理

    单元、改进管理方式,确保管理高效到位,提升企业运作的效率和效益。离开企业团队的协作 配合,没有较强的执行力,精细化管理的效果会大打折扣。 因此,推行精细化管理必须强化执

    行力建设,必然要提高企业整体的执行能力。

    (三) 推行精细化管理有利于提高供电企业市场竞争力

    目前全国电力市场正在逐步建立, 电力体制改革将不断深化, 对供电企业来说,在激烈的

    电力市场竞争面前,需要大力推行精细化管理, 堵塞管理漏洞,从生产和营销各环节的细微之 处入手,通过全过程、全员、全部要素的控制,建设资源节约型供电企业,提升企业的市场竞 争能力。

    、供电企业开展精细化营销管理的对策 (免费论文网 )

    (一)树立企业形象

    随着新能源的不断开发和应用, 供电企业要在能源市场上捍卫自己的一席之地, 首先要树

    立以形象开拓市场的观念,与客户建立并保持共同发展的新型供用电关系,努力饯行 优质、

    方便、规范、真诚”的服务方针。

    (1) 提高电能质量。如果商品没有好的质量,供电企业实现优质服务及树立企业形象更 无从谈起。所以,电能质量的好坏是对外树立企业良好形象的前提条件。

    (2) 追求优质服务。优质服务是一个系统工程,这个系统中不仅包括直接面对客户的营 业窗口,还包括电网的规划、建设、运行、维护、故障抢修等一系列环节,任何一个环节的工 作质量都关系到服务质量。

    (3) 提升企业形象。引导广大电力职工进一步转变观念,树立服务意识、市场意识、竞

    争意识,逐步完善各项便民措施, 给客户发自内心的真诚服务, 多渠道地提高客户对电能的认

    识和对供电企业的了解,不断提升供电企业服务形象。

    精细化管理要重点抓好班组管理

    在实施精细化管理的过程中, 班组精细化管理是供电企业管理的重点。 首先减负增责,一

    是优化班组的工作流程,二是精简工作内容,突出主要责任。其次,供电企业主要领导和管理 人员要经常深入基层班组, 详细了解班组的实际工作情况, 应用计算机信息管理, 代替手工报

    表、台账、记录;另一方面,通过对不同类型的班组作业流程进行跟踪研究,优化作业流程, 提高班组工作效率。再次,供电企业还要制定长期的职工培训计划, 对班组长进行以提高沟通

    能力、班组管理能力和业务技能为主要内容的培训。 同时,对生产岗位一线员工,按照考试和

    考核相结合的原则,进行中等职业技术水平考试和岗位综合能力评价。

    开拓用电市场

    通过采用先进的科技手段,提高终端客户用电效率,提高电力系统设备利用率,落 实电力节能减排等,做到节约用电、合理用电、经济用电,取得社会效益、经济效益和环境效 益。

    抓住重点建设项目,实现新的用电增长点,实施可替代能源竞争,加大对电能安全、 洁净、便利、经济等优势的宣传。

    加强电力需求侧管理,提高市场预测的及时性和准确性。电力需求侧管理工作是平

    衡电力供需的重要途径, 可以有效优化电网运行方式, 转移用电负荷,提高电能使用效率, 是

    电力工业实现可持续发展的重要手段。

    加强电网建设

    电能质量是电力营销的基础保证。 要以用电需求为基础, 适度超前发展电网, 满足客户对

    供电质量、供电可靠性不断提高的要求。

    充分利用市政建设、 电网建设和业扩工程等契机, 加快电网建设步伐, 做好配电网络和设 备治理的整体规划, 例如,近年城网改造和户表轮换, 改善了电网结构, 提高了供电可靠性和 电能质量

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