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    区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上讲话

    时间:2020-08-31 00:06:35 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

      区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话

     区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上的讲话 同志们: 首先,对走上新领导岗位的各位表示衷心的庆祝!在座的每位同志都是经过本身努力,组织培养,在各方面表现优秀、大众认可、组织信任,提拔担负领导职务的。干部任职廉政谈话,是加强党内监督的1项重要制度,是加强干部教育的1项重要措施,也是区委、区政府对大家的关心和爱惜。通过今天的谈话是希望大家在新的岗位、新的出发点上,始终绷紧廉洁自律这根弦,保持头脑苏醒,从严要求自己,干净干事不失事,健康成长不掉队,不孤负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话我主要和同志1起交换以下5个方面的问题: 1、正确认识纪检监察机关,积极支持党风廉政建设和反腐败工作 组织部门是“干部之家”这是大家熟习和公认的,但要说纪检监察部门也是“干部之家”,可能大家都有疑问。说到纪检监察部门很多同志都是敬而远之,1想到就是“双规”、“两指”,1想到就是党纪政纪处罚,我想这类认识有很强的片面性,这可能和大家对纪检监察机关职能职责不够了解有关,那末首先我就和大家1起交换1下纪检监察机关的职能职责。

      《党章》和《行政监察法》对纪检监察机关的职责权限都做出了明确规定,归结起来主要有3个方面,1是保护党章和党内法规、协助党委加强党风建设、检查党的线路方针政策和决议履行情况的“3项任务”;2是监督、教育、惩办、保护党员干部的“4项职能”;3是行使监督权、检查权、调查权、建议权、处罚权等“5项职权”。因而可知,“双规”、党纪处罚等工作只是纪检监察机关平常工作中的1小部份,其实纪检监察干部同大家1样,纪检监察机关就是所有党员干部的“干部之家”。我们展开廉政教育,就是要进1步增强大家的廉洁勤政意识,从心里筑牢廉政防线,让自己阔别腐败,通过教育让干部牢固自我保护的意识;我们实行“约谈”制度,是为干部提供1个倾诉渠道,及时了解干部所思所想,和大家1起找问题,想办法,消除顾虑,解开思想“疙瘩”,是从思想上保护干部,增强干部干事创业的积极性;我们完善“早发现、早提示、早纠正”预警机制,是对领导干部存在可能引发腐败的问题或背纪背规苗头性问题或具有轻微背纪背规及时预警,不予以追究纪律责任,从而有效的保护干部;我们监督检查各级各部门的工作,目的是要及时发现、催促、改正工作中存在的问题,避免小问题演化成大问题,1般性问题演化成背纪背法问题,有效抑止腐败的滋生与蔓延,也是对大家的爱惜;我们从严查究背法背纪案件,用强有力的手段惩办腐败份子,其实不是终究的目的,而是要通过惩办让大家感觉到警钟长鸣,让个别有想法的人不敢想、更不敢干,让个别走错路的同志及时悬崖勒马,也是对干部的1种保护;我们长时间坚持“回访”教育,就是对遭到了背纪背法受处罚的人员进行访问,让其更加深入的认识自己所犯的毛病,并且改正毛病。帮助被处罚人解决部份眼前的困难,重新建立其工作和生活的信心,让被处罚人知道,遭到了党纪政纪处罚,其实不代表组织就把你抛弃了,组织还是仍然的关心你帮助你,让他们感遭到组织的温暖。纪委就是通过这些工作来保护干部、培养干部,是名符其实的“干部之家”,希望大家能够正确认识,加强与纪检监察机关的交换沟通,积极支持党风廉政建设和反腐败工作。

      2、要保持头脑苏醒,做到“3个正确对待” 大家能够走上领导岗位或重要岗位,可以说是人生的重要节点,职位变了,环境变了,考验多了,在这个时候保持头脑苏醒、掌控好自己很关键。那末,如何掌控好自己?我觉得应当做到“3个正确对待”,保持“3颗心”。

      1要正确对待职位,有感恩之心。在坐的同志,有的是新提拔重用,有的是平调交换。不能由于得到提拔重用或转到1个好岗位就洋洋得意、踌蹰满志,也不能由于没有得到提拔重用或转到1个条件相对艰苦的地方就怨天尤人、自暴自弃,这些都是政治不成熟的表现。美国《独立宣言》起草人杰斐逊说过这样1句话:“1个人1旦眼睛总是盯着种种职位,那末腐败便开始腐蚀他的行动。”所以,对待职位,我们要少1点浮躁,多1点苏醒。不管是进还是转,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心。

      2要正确对待权利,有畏敬之心。权利是1把“双刃剑”。秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸患人民。1个领导干部如果在权利观上出现偏差,把权利当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必定在行使权利中出现滥用,滑向腐败的深渊。今年以来区纪委共立案查处 件 人,其中1些领导干部走上背法犯法的道路,根本缘由就是手中有了权利就得意忘形,以权谋私、为所欲为,终究落得个→声名狼藉的下场。所以,大家要珍惜自己的政治前程。

      3要正确对待名利,有满足之心。名利,众人皆有之。司马迁说:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”求利,乃人之常情。关键是留甚么样的名,求甚么样的利。一样是名,有的流芳百世,有的遗臭XX。一样是利,有的君子爱财取之有道,有的为财利欲熏心。人们常说,人生有两难,1是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难;2是摆脱名利的困扰难。我认为领导干部第2难是最难,但也不难,关键是要有满足之心。从职位上来看,大家走上了科级岗位,全区xx多万人口中能有多少人?相对大多数人我们应当满足。从生活上来看,绝大部份领导干部就个人和家庭而言,工资收入虽然不高,但犹如井底之水,取之不尽,足够保证1家人过上衣食无忧的生活,对党和人民给予的这1切我们应当满足。看清了这1点,我们自然就会把名利看淡1些,就会摆脱名利的束缚,不让名利牵着自己的鼻子走。

      3、要大胆干事创业,做到“3个切实增强” ____总书记提出的“既严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,从党性修养、从政之德、做人准则等方面对各级党员领导干部做1个好干部指出了明确方向。各级党员领导干部要恪守“3严3实”,做到勤而不廉要失事,廉而不勤要误事,不廉不勤更坏事;大力提倡勇往直前的拓荒牛精神、埋头苦干的老黄牛精神、忘我奉献的孺子牛精神,豪情干事、勤恳干事、踏实干事。

      1要切实增强创新意识,豪情干事。豪情不但是1种宝贵的工作状态和工作品质,更是干事创业的动力。1个缺少豪情的人,很难想象能把工作干好。如果说提拔或交换是对干部过去事迹的集中检验,那末,新的岗位就是对每位干部能力素质的持久考验。为此我们就是要始终保持高昂向上的精神状态,始终保持“1日无为、1生不安”的责任感,始终保持那末1股劲、那末1股热忱,把干事创业作为自己的天职,满怀豪情投入工作。

      2要切实增强责任意识,勤恳干事。对在坐的每位同志来说,面对组织的信任和百姓的重托,关键是以甚么样的工作姿态和工作劲头去回报组织、回报大众。要做到勤奋不懈怠,要建立大局意识和使命意识,要讲奉献、勇挑重任,要承受得住各种误解、委屈和挫折,要做到尽责不推委。否则,就是不忠于事业,就是失职,就要错过机遇,贻误事业,带坏风气,影响发展。

      3要切实增强落实意识,踏实干事。事业是干成的,不是说成的。作为领导干部,在决策上要唯实,不弄急功近利的短时间行动,多做有长远效益的基础性工作。风格上要务实。就是要说真话、办实事、求实效,以身作则、身体力行、雷厉盛行,从具体上抓落实,做给下级看,带着下级干。工作上要落实。履行是真本事,落实是真工夫。要知道,看到问题不等于捉住了,必须把工作跟上;工作安排了,不等于问题解决了,必须加以落实。

      4、要时刻明哲保身,做到“3个自觉管住” 怎样做到明哲保身,关键还是要贯彻履行好中央“8项规定”,省、市、区“10项规定”。这些规定要求既是领导干部拒腐防变的“高压线”,也是领导干部为官从政的“斑马线”。要把贯彻履行规定作为1面镜子,常常提示,时时对比,1切言行以规定要求为准绳,绝不越雷池1步。

      1要慎始,慎防“头1次”,自觉管住愿望。愿望人皆有之,如愿望不加控制,就不然会膨胀,演化成贪欲,终究令人走向腐化。大量的案例表明,部份心理失衡的领导干部对金钱等物资利益有着强烈的需求和渴望。当将手中握有的权利用于谋取私利,以满足这些愿望和需求,在1次受贿、索贿后,愿望会进1步扩大。为满足更多的愿望和需求,就会驱使自己1步步走向不可回头的深渊,从而划出1条清晰的坠落轨迹,即:愿望→满足→新的愿望→更大的满足。这条轨迹对党员领导干部具有深入的警示意义,愿望是个无底洞,永久没有“见底”的时候,对此领导干部1定要慎之慎之。

      2要慎微,慎防小恶变成大恶,自觉管住小节。古语讲:不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。大量事实表明,很多领导干部堕落腐化,1步步堕入作奸犯科的泥潭,常常都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每位党员干部来说,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,把牢生活圈、社交圈、娱乐界,掌控好8小时之外的时间,避免微恙成大疾,避免小问题演化成大问题。

      3要慎友,慎防被人拉下水,自觉管住亲友。亲情和友谊,说究竟是人之常情。但对领导干部来讲,不徇私情,秉公办事,应当是最基本的要求。“欲治国者,必先齐家。”不但自己要清正廉明,还要看好自家门,管住自家人,跟家人讲清楚甚么能做,甚么不能做。同时,要慎重交友。现在有些人交友有1种偏向,即交所谓“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些权利,1些别有用心的人正是看中了这1点,才会想方设法与你“交朋友”,说得明白些,就是要腐蚀拉拢你。大家1定要心明眼亮,择善而交,多交益友,特别是对那些别有用心的“感情投资者”要拒而远之,否则,早晚会付出惨重的代价。

     5、 要坚持1岗双责,做到“3个严格实行” 在坐的各位都是我区领导干部队伍中的新鲜血液,主要负责同志要认真实行好第1责任人的责任,管好班子,带好队伍,对党风廉政建设负全面领导责任;班子成员要根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实实行“1岗双责”,要在管好自己的同时,切实履职尽责,为遏制腐败蔓延作出积极贡献。

     1是严格实行岗位责任,强化责任担当。各级党委担当着党风廉政建设主体责任,纪委担当着监督责任。但从最近几年我区查处的背纪背法案件来看,少数地方和单位依然存在党风廉政建设责任制不落实的问题,领导干部对“1岗双责”履职不到位的现象依然存在。为了增进责任制落实,从今年开始,我区将展开单位主要负责人向区纪委全会述责述廉试点,各单位内设机构及下属单位主要负责人向纪检监察派驻机构述责述廉制度。同时,严格责任追究,推行“1案双查”,对产生重大腐败案件和严重背游记为的地方、部门和单位,既要追究当事人责任,又要倒查追究相干人员的领导责任。领导干部1定要把党风廉政建设作为重大政治任务,依照“1岗双责”的要求,既对所在岗位应当承当的具体工作负责,又对分管领域和干部的党风廉政建设负起领导责任,真正做到职权行使到哪里,党风廉政建设就管到哪里。

     2是严格实行规定责任,力树新风正气。聚焦“4风”问题,推动党风政风根本好转,是当前和今后1段时期的重要任务。今年我区狠抓正风肃纪工作,强力推动7个方面问题的专项整治,着力推动8项规定精神贯彻落实,专项整治“3公经费”使用、机关风格建设等突出问题,严肃查处违背8项规定、触及“4风”方面的案件,落实公务接待、公车管理、办公用房、资源节俭等方面的实行细则和配套措施,巩固发展风格建设成果。领导干部既要深入整改自己身上存在的“4风”问题,又要管好分管地方、部门和干部,对队伍中出现的风格问题,早打招呼,早作提示,早促纠正,避免小错变成大错。

     3是严格实行建设责任,完善惩防体系。中央惩防体系建设2013—2017年工作计划印发后,省委、市委制定了相应的实行办法,日前我区的实行细则也行将下发各地各部门实施。为了落实惩防体系建设各项任务,今年我区将把查究案件工作放在更加突出的位置,大力充实执纪监督气力,展开存量线索集中处置,严查背纪背法案件;推行“3重1大”决策的全程记实、主要领导末位表态和毕生问责追究制度,展开领导干部报告个人有关事项抽查核实工作,强化权利运行的监督制约。每位领导干部都承当着全面推动惩防体系建设的责任,要紧扣党委(党组)分解的任务,严肃认真地抓好落实。

     同志们,目前全区正在展开大众线路教育实践活动,认真展开教育实践活动是当前和今后1个时期的重要政治任务。要对比指点思想、目标任务和主要内容,依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,切实加强全部党员马克思主义大众观点和党的大众线路教育,把贯彻落实中央8项规定精神作为切入点,进1步突出风格建设,坚决反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风,着力解决干部大众反应强烈的突出问题,确保活动获得实效。

      区委、区政府殷切希望在坐的每位同志都能倍加珍惜这个时期提供的机遇和舞台,倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜大众的信任和期待,切实增强历史使命感和政治责任感,以更高的标准严格要求自己,以公正清廉的形象展现于社会,以加倍的努力投入工作,以显著的成绩证明本身的价值,真正做到不辱使命、不负重托。

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