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    普通员工奖金评比表

    时间:2021-01-31 14:21:58 来源:勤学考试网 本文已影响 勤学考试网手机站

    普通员工奖金评比表 姓名 部门 岗位 考评日期 评比 考评要点 考评尺度 因素 优 良 中 工 A、 严格遵守公司各项规章制度。

    3【 】 2【 】 1【 】 作 B、 忠于职守、坚守岗位。

    3【 】 2【 】 1【 】 态 C、 踏实肯干、工作认真、服从分配。

    3【 】 2【 】 1【 】 度 D、 无矿工、无迟到、无早退。

    3【 】 2【 】 1【 】 工 A、 工作速度快,按时完成工作任务。

    3【 】 2【 】 1【 】 作 B、 工作没有半途而废和造成不良后果。

    3【 】 2【 】 1【 】 效 C、 工作方法合理,未造成材料浪费。

    3【 】 2【 】 1【 】 率 D、 工作成果达到预期目的或要求。

    3【 】 2【 】 1【 】 技 A、 熟悉产品用途。

    3【 】 2【 】 1【 】 术 B、 掌握产品检验标准。

    3【 】 2【 】 1【 】 水 C、 技术水平过硬。

    3【 】 2【 】 1【 】 平 D、 产品一次检查合格率高,无返工,返修现象。

    3【 】 2【 】 1【 】 其 它 A、 有模范带头作用。

    3【 】 2【 】 1【 】 B、 具有大公无私的精神。

    3【 】 2【 】 1【 】 C、 对公司有突出贡献的。

    3【 】 2【 】 1【 】 D、 每月出勤28天以上者方可参加评比。

          备 注 A、 有极难重生产任务时,无故请假者无权参加评比。

      B、 奖金额度根据其表现每天10-40元。

      C、 由段长提名上报,部门经理审核,公司审查批准。

      D、 每月评比(公布)一次,年底一次性发放,未干满一年者不享受奖金待遇 考 优(31-40元、40-45分)【 】       评 良(21-30元、30-39分)【 】   结 中(10-20元、15-29分)【 】   果   最终奖金( ) 工段长     生产部         办公室     批准        

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