区水利局党委领导班子20xx年度述职述廉述法报告
时间：2020-08-31 00:11:15 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
区水利局党委领导班子20xx年度述职
述廉述法报告
区水利局党委领导班子20xx年度述职述廉述法报告
20xx年，局党委紧紧围绕区委、区政府工作中心，服务 全区经济社会发展大局，忠实履职，扎实工作，圆满完成了 全年各项目标任务。
一、 加强政治学习，提高班子成员政治理论水平
坚持党委中心组学习制度，集中学习了党的十八届四
中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，“三
严三实” 30条行为规范，以及新颁布的《中国共产党廉洁自
律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，开展 3个专题 研讨交流，进一步增强了班子成员的政治意识、大局意识、 廉洁自律意识和群众观念。由于水利工作的特殊性，我们把 学习内容放到局域网站，坚持会上认真学习和会后迅速消化 相结合、个人自学和集中学习相结合的方式，努力提高学习 实效。
二、 加强主体责任，提高水利系统拒腐防变能力
1、落实统一领导责任。坚持党要管党、从严治党的方
针，局党委切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任。
一是全面落实责任制。对照年初区委、区政府与我局签订的 党风廉政建设责任书，细化分解承诺事项，层层签订责任书， 明确主要负责人“第一责任人”责任，确保“既挂帅乂出征” 落实班子其他成员“一岗双责”责任，以及局纪委监督责任, 同时督促下届各支部履行主体责任，形成一级抓一级、层层 抓落实的工作格局。二是坚持以上率下。班子成员严格执行 政治纪律、民主集中制、“三重一大”事项决策，坚持党政 重大事项议事、报告制度，严格执行党政联席会议、约谈、 民主生活会、述职述廉等制度，自觉做到廉洁从政、模范带 头，没有利益冲突，没有商业贿赂行为，没有参与借贷投资 理财，没有收受礼金礼品、购物卡等现象。三是注重抓早抓 小。重要节日向局负责人、 中层正职、水利站长发廉政短信, 利用大厅电子显示屏发布廉政格言，特别是在重要节日期 间，及时督促提醒，要求廉洁过节。
2、 落实选人用人责任。健全完善干部选拔任用和管理 监督机制，着眼水利事业长远发展，选好管好干部，形成了 中层干部选拔任用制度、机关中层正职轮岗交流制度、水利 站长定期易地交流制度等，并付诸执彳了。
3、 落实作风建设责任。围绕打造效能机关，常态化推 进作风建设。一是建立健全制度。深入贯彻中央八项规定和 省市区委十项规定，认真推行党务、政务公开制度，利用公 示栏、网站公示水利系统职能、机构设置、行政权力、办事 流程、重大事项等内容，设立举报电话，收集群众意见并抓 好整改。今年上半年制定了内部绩效考核制度，下半年深入 开展排查，近期乂把新《准则》、新《条例》等有关要求补 充到系统廉政风险防控制度中。二是狠抓制度执行。按照把 纪律规矩挺在前面的要求，全面抓好各项制度的学习、宣传 和执行。严格水利站财务集中监管制度，不断督促镇站规范 执行。三是强化为民服务。
坚持问题导向，树立“真抓实干, 马上就办”工作作风，认真整改区委、区政府交办的省委第 三巡视组反馈的问题，针对全面推行电子化招投标系统、规 范权力运行、规范工程款结算等 7个问题，研究制定整改措 施，明确责任单位、责任人员、解决期限，确保整改到位。
热心接待来访群众，及时答复人大代表建议、 政协委员提案, 以及厅长信箱、12345平台、义茶亭、三水 xx、罗塘人家等 网络诉求。同时，大力开展基层站所作风建设活动，不定期 开展检查督查工作，督促各站所切实转变作风，提高服务水 平。
4、落实源头治理责任。健全完善惩治和预防腐败体系， 建立不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。一是全面落实廉 政风险防控。执行中央和省关于厉行节约反对浪费的有关规 定，严禁铺张浪费，杜绝“小金库”。对所有工程建设及设 备购买按规定全部实行招标，全面实行施工、廉政双合同制 度，全程规范项目建设管理。二是经常开展廉政教育。制定 了全年廉政教育学习计划，利用学习日，先后组织开展预防 职务犯罪讲座、勤廉道德讲堂、廉政党课以及观看警示教育 片等活动，重点学习了党风廉政建设理论等，组织廉政知识 测试3次。三是传承水利廉政文化。
大力推进廉政文化建设， 充分发挥局机关廉政文化宣传长廊、廉政书屋、廉政活动室 等教育阵地作用，教育引导系统干部职工树立“以廉为荣、 以贪为耻”的道德观念，营造了良好的水利廉政文化氛围。
5、落实支持保障责任。支持局纪委落实“三转”工作， 聚焦主责主业，强化监督执纪问责职能。
一是支持纪律审查。
通过抽查，发现了下届单位和个别镇站的财务账目上存在公 款报支香烟、沈高镇水利站集体在局、镇重复拿年终绩效考 核奖等违纪违规行为，并进行查处。二是支持效能监察。围 绕区委、区政府下达的考核指标、局年度各项重点工作等， 定期不定期开展检查督查，对发现的问题及时通报，并发出 整改通知，要求问题责任单位在规定时限内整改到位。三是 支持正风肃纪。对发现的违纪现象分别进行了严肃问责处 理，对重复拿绩效考核奖的镇站人员，除退交多拿的绩效考 核奖外，分别给予行政记过和严重警告处分，对用公款购买 香烟的单位负责人进行了诫勉谈话，对工作时间内上网聊天 人员给予通报批评并责令公开检讨，对后期专项检查中发现 的违纪问题正在按程序处理。今年共纪律处分 4人，诫勉谈
话1人，组织谈话6人。
三、加强水利建设，提高班子成员服务民生能力
今年圆满完成了区委、区政府下达的年度工作考核目
标、保障和改善民生、为民办实事等任务，实施了一批农水
项目和城市水利工程，完成水利投资 2亿多元，上争资金近
1亿元。共疏浚整治黄村河、姜凑河、运粮河、老生产河、
葛港河、张甸支河、新洪河等 7条区级河道以及 22条镇级 河道、108条村庄河塘；城区完成府前河、东方河、吴舍河、 单塘河、时庄河等河道清淤整治，新建马宁河涵闸工程、吴 舍河调水泵站及滚水坝；继续服务国家和省重点工程建设， 卤汀河、泰东河主体工程及配套影响工程进展顺利。更新改 造泵站122座，新建衬砌渠道 87公里，新、拆建打口闸 16 座，改造农村危桥 66座。此外，落实防汛防旱各项措施， 确保全区安全度汛；继续实施农村饮水安全工程，在行政村 引长江水全覆盖的基础上，重点抓管网改造、抓入户、抓管 理，目前入户率达95%以上。
四、加强依法行政，提高班子成员依法治水能力
开展法制教育培训。所有班子成员除参加中心组学法和
法制专题讲座之外，还重点学习了《防洪法》、 〈〈行政法》、
〈〈行政处罚法》、〈〈行政复议法》等法律法规，增强了学法、
守法、用法意识。强化水行政执法。严格执行涉水法律法规， 加强对取水许可、节水管理、入河排污口、涉水项目审批、 水资源管理等制度落实情况的巡查，严厉查处侵占河道、非 法取水和破坏水资源等行为，依法查处违章水事案件 13起。
认真落实最严格的水资源管理制度，为省考核验收我市贯彻
落实最严格水资源管理制度提供了现场。 开展“世界水日”
“中国水周”纪念宣传活动，录制以“ xx与水”为主题的节 水专题讲座视频，会同教育部门组织学生观看，增强了青少 年的爱水、惜水意识。凑湖湿地科普馆节水教育基地建成开 放。出台了我区新的农村河道长效管理实施办法及考核办 法。
在抓好班子党风廉政建设和完成年度重点工作的同时， 着力抓好组织、纪检、宣传、工青妇、安全维稳、挂钩帮扶、 绩效考核等工作，各项工作均取得新的进展。
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但对照落实党风廉 政建设责任制的要求，仍有不足。主要表现为理论学习不够 深入，河道管护创新仍有“短板”，机关管理、效能建设仍 需提升。
新的一年，党委班子全体成员将在区委、区政府的正确
领导下，进一步强化党风廉政建设主体责任意识，为全面推 进水利现代化建设提供坚强的政治保障。
