我与班组建设同行体会发言材料x
时间：2020-09-21 20:42:22 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
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我与班组建设同行
班组是企业的细胞，是企业直接组织员工完成各项工作任务 的基本单元，是企业管理的基础。
而每一名员工可以说是班组的 细胞，班组工作的好坏直接取决于每一名员工工作的质量。 而作
为一名青年员工，需要在公司班组建设活动中严格要求自己， 有
责任在公司班组建设中发挥自身作用， 在班组管理、技术水平提
升中发挥自己的作用。
积极投身于班组建设， 为公司的生存和发 展尽心、尽力。具体来说就是做到：
一是严格标准，提高自身素质。随着公司的快速发展， 对每 一名青年员工都提出了更高的要求。
公司下发了管技人员和操作 员工岗位职责和标准，每一个青年员工都要按照自己的岗位职责 和标准，明确自己担负的工作任务， 严格按照标准，查找自身的
不足，做到有的放矢的改进自己、规范自己， 使自己满足岗位要
求，这是公司对我们青年员工最基本的要求； 同时，我们不能仅
仅满足自己的岗位要求，而且要按照 “工作之前想一想，我们能
不能把工作做的更好”的原则，来要求自己，发奋努力、追求卓 越，以超出寻常的进取精神， 以不断创新永远争先的意识， 立足
岗位，努力学习和工作，使自己在工作和学习的竞争中永远处于 上游，使企业在激烈的市场竞争中永远保持优势。
二是要强化自我管理意识， 积极融入到班组建设中去。
公司
确定班组建设的目标是实现自主管理， 而能否落实取决于每个员
工自我管理的水平。实现自主管理，首先要提高自主管理的意识， 这需要我们每个青年员工要增强企业主人翁意识， 变被动工作为
主动工作，积极地投入到班组建设中去。
公司制定的安全、生产、 经营等各项规章制度及各项规程措施是我们行动的标准， 提高自
主管理意识要严格按照各项制度和规程措施，开展自己的工作， 变被动接受为主动顺从， 杜绝行为的随意性和盲目性， 从而确保 班组及公司各项制度、规程措施在现场落实。
三是要提高团结协作意识， 推进班组建设工作稳步前进。
班 组建设工作的开展不仅需要我们自己努力工作， 也需要我们员工
之间加强团结协作意识。
在工作中相互包容是团结协作的起码条 件，员工之间各有长短，关键是容人之短，取人所长。彼此互相 学习、互相促进与提高，因为我们的工作不可避免的会受到其他 人工作的影响，我们工作的完成也需要别人给予帮助和支持。
因 此，我们既要提高自身的素质， 又要帮助别人提高自身的业务水 平；我们不仅要关注自己的工作，也要关注班组工作的开展， 为
班组和其他员工开展工作，想办法、 提建议，才能推进班组工作
扎实前进。
朋友们，在五四青年节的日子里， 我们站在公司改革发展的
轨道上，想念曾经为国家、民族做出重大贡献的有为青年。
昨天，
他们用自己的青春为我们创造了美好的今天； 今天，让我们学习
他们团结奉献、顽强拼搏的精神，开拓创新、扎实苦干，做好本 职工作，为公司的美好明天而努力奋斗吧！
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