泰州继续教育职业发展与规划方案考试试题与答案（14页）
时间：2020-11-02 12:31:51 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
泰州继续教育考试
职业发展和计划试题和答案
1.单选题【本题型共30道题】
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1.（）是指专业技术人员为达成某种工作绩效或完成某项工作任务所含有能够测量并能显著区分绩效优劣基础条件、特征和潜在特质集合。
A．素质
B．职业素质
C．职业技能
D．职业能力
2.依据不一样适用范围不一样，能够将法律分为（）。
A．成文法和习惯法
B．通常法和尤其法
C．根本法和一般法
D．中国法和国际法
3.（），既然同一项信息能够在不一样法域内分别取得多个知识产权，而且各个法域对知识产权保护是相互独立，所以，权利人能够在取得权利不一样地域范围内分别行使其权利。
A．知识产权保护对象是非物质性信息
B．知识产权是对世权、支配权
C．知识产权能够分地域取得
D．知识产权能够分地域行使
4.（）包含从事职业工作应该含有态度、敬业精神、事业心等，这是职业道德关键内容。
A．职业责任心
B．职业良心
C．职业纪律观念
D．职业理想信念
5.职业定向心理偏差中，（）是指社会上流行价值观对职业定向心理影响很大，人云亦云、亦步亦趋。
A．自卑心理
B．自负心理
C．虚荣心理
D．从众心理
6.职业锚中（）：这类人需要建立完全属于自己东西，或是以自己名字命名产品或工艺，或是自己企业，或是能反应个人成就私人财产。
A．技术型
B．发明型
C．管理型
D．安全型
7.职业定向心理偏差中，（）是指不少人在认识方法上只重视本身感受和体验，不考虑社会实际。在价值取向和道德观选择上表现为唯我独尊、个人至上。
A．自卑心理
B．自负心理
C．虚荣心理
D．从众心理
8.职业岗位分析需要进行（），把组织发展和个人发展结合起来，这么才能如鱼得水。
A．岗位内部环境分析
B．职业社会环境分析
C．行业环境分析
D．组织环境分析
9.属于经济全球化对我们职业发展影响是（）。
A．就业机会变多
B．国外新职业发展思维冲击
C．竞争压力变大
D．以上全部是
10.沟通（）特点是指和语言沟通一样，非语言沟通也展开于特定语境中，情境左右着非语言符号含义。。
A．无意识性
B．情境性
C．可信性
D．个性化
11.职业选择具体决议步骤中，（）指是在搜集多种感爱好相关职业信息基础上进行具体定向。
A．就职
B．成形
C．选择
D．澄清
12.职业定向（）是指职业定向一旦经过合适评定，认真、合理匹配，就要恒定地去实践、调试，以实现自己人职匹配，最终发挥自己个人潜力。
A．恒定性策
B．过程性性策
C．弹性策略
D．试探性策略
13.（）指是那些任务和技能要求正在发生极大改变现存职业。
A．传统职业
B．新兴职业
C．正在形成职业
D．热门职业
14.全球社会时代特征中，（）是指科学技术进步和大工业发展，使得多种社会活动日益复杂，相互之间联络日益紧密。在这种情况下，多种专门化功效互补社会组织快速发展。
A．经济连续而快速发展
B．政治民主化和普遍参与
C．社会结构日趋分化
D．城市化
15.（）主张职业指导应着重“自我功效”增强，因为假如个人心理问题取得处理，那么包含职业选择在内生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
A．理性决议理论
B．职业发展理论
C．人职匹配理论
D．心剪发展理论
16.（），是社会友好稳定关键确保，必需从维护最广大人民根本利益高度，加紧健全基础公共服务体系，加强和创新社会管理，推进社会主义友好社会建设。
A．加强社会建设
B．加强政治建设
C．加强经济建设
D．加强生态文明建设
17.（）是影响其职业素质和职业生涯发展关键原因。家庭潜移默化影响会使个体形成一整套世界观、人生观和价值观。
A．教育水平
B．人格特质
C．家庭情况
D．社会环境
18.（）是知识经济时代价值尺度和关键要求。
A．促进共同发展
B．保护生态环境
C．组织追求经济利益
D．促进职业生涯全方面发展
19.（）是指因为人生含有发展阶段和职业生涯周期发展任务，职业生涯计划和管理内容就必需分解为若干个阶段，并划分到不一样时间段内完成。
A．时间梯度标准
B．发展创新标准
C．全程推进标准
D．全方面评价标准
20.（）是针对企业利用管理学原理，进行从战略策划到战术利用系列顾问活动。
A．职业计划师
B．理财计划师
C．管理咨询师
D．物流师
21.（）是从个体爱好出发，结合其优劣势，从而期望达成一个理想生活状态。
A．职业目标
B．职业态度
C．职业计划
D．职业方向
22.（）是心理测试一个方法，它能够表明一个人最感爱好并最可能从中得到满足工作是什么。
A．爱好测试
B．职业爱好测试
C．职业发展测试
D．发展测试
23.是由成长引发发展高级需要，称为（），是指由个体本身健康成长和自我实现趋向所激励需要，它是在低层次基础需要得到满足后出现高层次心理需要。
A．缺失性需要
B．匮乏需求
C．成长需要
D．基础需要
24.（）是经过金融保险监管部门认可其从业资格个人。在通常需要处理风险领域，她们全部能发挥作用。
A．游戏工程设计师
B．电子商务工程师
C．精算师
D．公关经理
25.（）是一个教育制度，和学分制、班建制同为三大教育模式。
A．专题讲座
B．业余学习
C．导师制
D．企业大学
26.完善宏观调控体系，综合利用经济手段、法律手段和行政手段，愈加重视利用（）进行宏观调控。
A．法律手段和行政手段
B．经济手段和法律手段
C．法律手段
D．经济手段
27.（）是社会主义政治文明建设根本确保。
A．坚持和改善党领导
B．人民当家作主
C．依法治国
D．以人为本
28.长久目标其计划时间是（），关键设定长远目标。
A．5至8年
B．8至
C．5年至
D．以上
29.职业定向心理偏差中，（）表现在有些人常常趋向选择大家全部看好热门职业；更愿意到大城市、大单位工作。
A．自卑心理
B．自负心理
C．虚荣心理
D．从众心理
30.职业生涯计划（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展关系，寻求个人发展和组织发展结合点。实现专业技术人员利益和组织利益整合。
A．利益整合标准
B．公平、公开标准
C．协作进行标准
D．动态目标标准
2.多选题【本题型共10道题】
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1.创新人格化能力包含（）。
A．创新意识
B．创新品德
C．创新个性特征
D．创新理想和信念
2.中国当今时代关键特征围绕（）等内容展开。
A．建立中国特色社会主义民主政治
B．建立中国特色社会主义市场经济体制
C．着力保障和改善民生
D．进行生态文明建设
3.健康和环境素质维度包含（）。
A．身体健康
B．心理健康
C．适应环境能力
D．竞争意识
4.目前中国社会民生建设时代要求包含（）。
A．努力办好人民满意教育
B．推进实现更高质量就业
C．千方百计增加居民收入
D．提升人民健康水平
5.坚持依法治国和以德治国相结合，加强（）教育。
A．社会公德
B．职业道德
C．家庭美德
D．个人品德
6.面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必需推进社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提升国家文化软实力，发挥文化（）作用。
A．引领风尚
B．教育人民
C．服务社会
D．推进发展
7.落实目标具体方法，关键包含（）等方面方法。
A．工作
B．培训
C．教育
D．轮岗
8.属于合作型职业类型有（）。
A．公关人员
B．推销人员
C．司机
D．天文学家
9.组织变迁和发展将展现出（）等特点和趋势。
A．信息化
B．全球化
C．分散化和虚拟化
D．小型化和多元化
10.人生职业发展阶段有（）。
A．探索阶段
B．确立阶段
C．维持阶段
D．下降阶段
3.判定题【本题型共10道题】
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1.经济全球化，能够实现以最有利条件来进行生产，以最有利市场来进行销售，达成世界经济发展最优状态，提升经济效率，使商品更符合消费者需要。
Y．对
N．错
2.传统职业生涯目标是加薪和晋升，它不仅受专业技术人员本身努力影响，还受到组织所提供职位影响。
Y．对
N．错
3.法律改变产生了新职业和专业。
Y．对
N．错
4.专业技术人员在实际过程中计划、组织、协调、领导和控制等方面属于管理能力。
Y．对
N．错
5.因为高度竞争环境要求一定灵活性，很多组织便采取一个期限更短、双方承诺更少交易型心理契约。
Y．对
N．错
6.接收者是指取得信息人。接收者必需会信息解码，立即信息转化为她所能了解想法和感受。
Y．对
N．错
7.宪法最高法律效力关键包含两个方面含义：其一，宪法是制订一般法依据，任何一般法律、法规全部不得和宪法原贝叭精神相违反。其二，宪法是一切国家机关、社会团体和全体公民最高行为准则。
Y．对
N．错
8.我们要构建社会主义友好社会，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展社会，是人和人、人和社会、人和自然整体友好社会。
Y．对
N．错
9.对于专业技术人员来说，属于劳动者范围。在实际工作当中，肯定应该受到《劳动协议法》保护。
Y．对
N．错
10.对应于基础需要是匮乏性动机，对应于成长需要是超越性动机。
Y．对
N．错
窗体底端
您这次考试成绩以下：
分数
是否合格
94分
是
恭喜您经过考试！
