街道“门前三包”管理工作方案x
时间：2020-11-16 12:59:08 来源：勤学考试网 本文已影响 人 
各村委会、街直各单位：
根据市、街“门前三包”工作要求，现将《 2016 年*** 街“门 前三包”管理工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执 行。
*** 街道办事处办公室
2016 年 5 月 9 日
2016 年*** 街“门前三包”管理工作方案
按照《 *** 市“门前三包”责任制管理办法》，市城管委《 2016 年 *** 市“门前三包”管理工作要点》和街城管委“门前三包”管理 工作方案的要求，结合我街实际，特制定本方案。
一、工作目标
2016 年全街“门前三包”管理工作以中央城市工作会议精神为 指导，以市人民政府 《 *** 市“门前三包”责任制管理办法》 为依据， 坚持源头治理和长效管理的原则，不断优化“门前三包”管理工作 体制机制，重点强化责任落实，加强检查督导。临街单位“门前三 包”责任书签定率达到 98% ，机关、团体、企事业单位“门前三 包”责任制落实率达到 85% ，临街门点单位“门前三包”自律意识 明显增强，“包干净、包美化、包有序”制度基本落实。
二、工作内容
（一）推进“门前三包”责任制工作“五进”活动
5 月份，街城管办及驻街城管中队以 《武汉市“门前三包”责任 制管理办法》实施 3 周年为契机，利用宣传栏、宣传车广泛宣传“门 前三包”责任制的内容、职责及管理标准，组织开展“门前三包” 责任制工作“五进”（进门店、进单位、进学校、进企业、进社区 活动，向机关、学校、企业、社区、家庭发放宣传册、倡议书，开 展形式多样的“门前三包”宣讲活动，进一步提高社会各界对“门 前三包”的参与率、知晓率。
（二）推进机关团体、企事业单位落实“门前三包”责任制 按《市“门前三包”责任制管理办法》 第十八条要求，街城管办 会同街文明办，在“文明单位”评选时，增加“门前三包”责任制 履行情况的考核，对不履行“门前三包”责任制的机关团体、企事 业单位不得评为街级文明单位。各社区制定相应措施、办法，督促 辖区单位带头履责，切实对其它临街单位起到表率作用。对拒不履 行“门前三包”责任制的机关团体、企事业单位，街城管办建议监 察部门对其单位负责人实施追责。
（三）加大“门前三包”责任制工作的执法处罚力度
1、街道办事处“门前三包”管理工作专班要认真落实长效管 理机制，建立日巡查和登记制度，对责任人不履行“门前三包”责 任制行为的，应做到及时发现、制止、纠正，当劝阻无效时应及时 报告有关部门处理。
2、结合第三方每次检查发现问题，驻街城管中队加大“门前
***三包”执法力度，对拒不履行“门前三包”责任制的，依据《 “门前三包”责任制管理办法》相关规定进行处罚，对临街单位形 成高压态势，从源头推进“门前三包”落实到位。
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（四）建立“门前三包”管理协作工作机制。
街“门前三包”管理办公室牵头，建立文明办、公安、监察、 市场监督、房管、城乡建设、教育等部门参加“门前三包”管理协 作机制，定期召开联席会议，通报工作和信息，分析问题原因，研 究解决办法，不断提升“门前三包”管理工作水平。
（五）开展“门前三包”责任制工作争先创优活动
1、开展“门前三包”示范单位评选活动。由街“门前三包” 管理办公室组织专班每月对各社区考核，结合市、区第三方考核成 绩进行月度评选，从中评选 3 －5 个示范单位，全街通报表彰。
2、开展落实“门前三包”责任制单位及门店星级评定活动。
街“门前三包”管理办公室每季度依据“包干净、包美化、包有 序”的考核标准，组织社区进行评定，按临街单位总数 0.5% 进行 评定，被评为星级的单位及门店在社区宣传栏公示，并全街通报表 彰。
3、开展全街优秀“门前三包”执法队员，督导员评选活动。
由街“门前三包”管理办公室组织，将全街“门前三包”执法队 员、督导员履职情况纳入年度考核，并根据考核成绩评定优秀、合 格、不合格。
三、建立“门前三包”责任制考核体系
（一）考核对象内容
1、对城管办、社区“门前三包”机构配备、路籍管理档案建 立、巡查台账记录、月度考评通报文件、“门前三包”督导员配备 履责，临街单位“门前三包”责任书签订、悬挂，“门前三包”星 级等级评定，“门前三包”督导员（管理员）标识配戴和临街单位 “门前三包”责任制落实等情况。
2、对临街单位“门前三包”责任街实际管控效果考核 主要考核“门前三包”责任区内环境卫生秩序，具体考核项目 为：垃圾容器、洗车修车、出店经营、非机动车、人行坡道、宣传 条幅、违规招牌、招牌污损、外墙整洁、橱窗洁净、乱牵乱挂，共 11 项。
（二）考核评分方式
1、对社区“门前三包”管理责任考核 由街“门前三包”管理办公室考核专班每月对社区进行考核， 采取定期和不定期方式进行，考核成绩乘以 50% 计入“门前三包” 月度考核成绩，具体见附件 2 考核标准。
（三）考核结果运用 街对社区考核成绩纳入各单位大城管月度综合计分和年度城市 综合管理工作绩效目标。
四、工作要求
（一）完善组织机构。街道建立和完善“门前三包”领导小组， 单位分管领导为组长，成员为街相关部门、社区、小组下设办公 室，办公室有办公场所、办公设施、专班工作人员、专项经费保 障。加强“门前三包”执法、督导员队伍建设，配齐配强“门前三 包”一线执法力量，不断提高“门前三包”执法督导水平。
（二）强化责任落实。市容环境卫生每天归零，各地要高度重视 “门前三包”工作，坚持按创卫、创文明城市的标准管理，建立街 道、城管中队及社区各层级责任和网格包保、专人负责的责任机 制，加强对本辖区内“门前三包”履责情况的监督检查。
（三）密切沟通协调。
各社区要安排专人作为“门前三包”工作联络员，加强与街 “门前三包”管理办公室的联系（联系人： *** ，联系电话： 137****** ），每月 25 日前上报本月工作进展情况，并及时反映工 作中存在的问题。
（四）加强检查督办。
各社区要完善自身“门前三包”考核、检查工作机制和奖惩制 度，制定“门前三包”管理工作年度计划方案，“门前三包”管理 工作专班要强化检查督办，每月对执法人员、督导员履责情况和考 核成绩进行通报。
